
班长助理
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施;
5、完成班组交办的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升;
2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务;
3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升;
4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地;
5、完成班组管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历;
3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
班长助理
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
【岗位职责】
- 配合班长开展班组日常管理工作,关注员工思想状况,促进团队凝聚力
- 协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求
- 组织新员工培训,提升团队操作技能水平
- 及时解决生产现场异常,并推动改进方案实施
- 完成班组相关的其他管理任务
【职位要求】
- 中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑
- 具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳
- 具有较强的组织协调与沟通能力
- 能适应较强工作压力
【薪资福利】
- 薪资:4000-5000元/月
- 福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
吉安吉安县招建筑木工班长,泥瓦工,钢筋班长/带班,架子工
350-360元/天
建筑木工班长架子工泥瓦工钢筋班长1-2人
吉安吉安县招建筑木工班长,泥瓦工,钢筋班长/带班,架子工
赣州南康区招木模、钢筋工要求干过高铁空心墩专业人,合格三百一天
300-350元/天
钢筋工木模1-2人
赣州市南康区招木模、钢筋工要求干过高铁空心墩专业人,使用期十天有工资合格三百一天
生产组长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的协作沟通;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效率;
6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事宜;
8. 落实安全生产责任:负责生产区域安全管控,排查安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2. 知识技能:具备较强的安全与质量意识,有改善创新经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业优先),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话流利;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨、责任心强。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,预计明年4月投产后返回泉州基地工作。
配件厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调上下游工序及相关部门,保障物料、设备、人力等资源高效协同
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线现场工作环境
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设活动
4.协同品质、工程、PMC等部门推进问题闭环与持续改善
5.做好生产数据记录、报表汇总及现场5S管理
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人3-5年高中团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班组安全培训与日常巡查,落实安全生产责任制
5.做好生产数据记录与汇总分析,协助上级优化生产流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础质量与安全知识,持有相关上岗证书者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
热处理班长
8000-9000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责热处理生产线的日常管理与班组调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督热处理工艺执行(如淬火、回火、退火、正火等),监控温度、时间、介质等关键参数
3. 组织班组员工开展设备点检、维护及异常处理,保障热处理设备安全稳定运行
4. 参与热处理工艺优化与质量改进,配合技术部门分析不良品原因并落实整改措施
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与隐患排查,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备热处理相关岗位工作经验,熟悉金属材料性能及典型热处理工艺
2. 熟悉常用热处理设备(如箱式炉、井式炉、连续炉等)操作与维护要点
3. 具备基础质量管理意识,能看懂热处理工艺卡及检验标准
4. 有团队管理经验者优先,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 责任心强,服从安排,能适应生产现场工作环境
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、物料调配及生产进度跟进
2. 监督作业标准执行,确保产品质量符合工艺要求与客户规范
3.组织班组安全培训与现场巡查,及时发现并消除安全隐患
4. 协调上下游工序衔接,快速响应异常问题并推动闭环解决
5.带领团队完成产能目标,持续优化作业效率与良品率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.具备基础质量意识与5S管理知识,能独立开展班组日常管理
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可完成简单报表填写与数据汇总
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产管理经验者优先
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
皇家小虎车间统计专员(包吃住+五险)
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专制造业有文员/内勤经验数据分析能力统计和会计专业优先
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计分析
2. 协助完成相关报表的编制与上报,确保数据准确及时
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
电商订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节
2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统
3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度
4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜
5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料
6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品
7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元
8.年龄要求25-38岁
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
设备主管(食品生产)
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责:
1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程
2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成
3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度
4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险
5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力
任职资格:
1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范
2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验
3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目
4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
食品厂设备主任
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估。
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营。
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果。
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行。
5. 负责设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历。
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验。
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程。
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累。
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础。
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策。
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具。
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。