
生产组长
5-6千/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升;
2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务;
3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升;
4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地;
5、完成班组管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历;
3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
班长助理
5-6千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施;
5、完成班组交办的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
钣金装配组长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
车间班长
6-7千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
班长助理
4-5千/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
【岗位职责】
- 配合班长开展班组日常管理工作,关注员工思想状况,促进团队凝聚力
- 协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求
- 组织新员工培训,提升团队操作技能水平
- 及时解决生产现场异常,并推动改进方案实施
- 完成班组相关的其他管理任务
【职位要求】
- 中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑
- 具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳
- 具有较强的组织协调与沟通能力
- 能适应较强工作压力
【薪资福利】
- 薪资:4000-5000元/月
- 福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
赣州章贡区招钢筋工、钢筋绑扎在室内绑扎钢筋不晒太阳做十天左右2~4人
300-330元/天
钢筋笼子钢筋绑扎钢筋工1-2人
赣州市招钢筋工、钢筋绑扎 在室内绑扎钢筋不晒太阳 做十天左右 2~4人
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中现场管理
职责描述:
1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作;
2、根据车间部署与要求,达成产量指标、质量目标以及原材料消耗控制标准;
3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,确保操作平稳,优化资源配置,合理调度人力与物资。
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、有1-2年生产现场改善、产线管理相关工作经验,具有耗材行业背景者优先考虑;
4、具备较强的组织能力、沟通协调能力及执行力。
福利待遇:
包吃包住、购买五险,不住宿者发放住房补贴,年底双薪。
3D服装车间组长
6-8千/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作
2.监督生产流程,确保生产质量和效率
3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
新厂急招班长/设备维修月薪8k包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人日结1-3年学历不限
产业园上市公司
优势:厂内吃住新厂无产量要求日结工资当天办理住宿
出勤7天当天发放
工作内容时间及要求
18-45周岁 主要生产汽车座椅 综合工资6000-7500
食宿:免费提供工作餐,免费6-8人间宿舍,自带被褥,空调热水
顺德新电器小厂长白班坐班22/小时包吃包住
5-7千/月
生产管理包吃包住11-20人月结免费体检长白班可带手机无色盲/色弱宿舍有独卫
岗位职责:
1.负责电器生产流程的日常管理与协调工作;
2.监督产线作业进度,确保生产任务按时完成;
3.维护车间工作秩序,保障长白班工作平稳运行;
4.配合工厂管理要求,落实基本生产规范与安全标准;
5.协助处理现场人员调配及基础事务沟通。
任职要求:
1.能适应长白班工作节奏,遵守基本出勤要求;
2.具备基础沟通能力,能配合团队完成工作任务;
3.无严重违纪行为,接受日常管理安排;
4.持本人有效身份证件,符合法定用工年龄;
5.不排斥流水线作业环境,能稳定工作者优先。
质量班组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹搭建并优化公司金属机加工、装配式建筑构件全流程质量管理体系,制定原料入厂检验、制程巡检、成品出厂检验的标准规范与作业流程,确保各环节质量管控符合行业规范与客户要求。
2. 牵头处理生产全链路的质量异常事件,组织技术、生产部门开展根因分析,制定可落地的纠正与预防措施,跟踪整改进度直至闭环,持续降低不良品率与质量损耗。
3. 负责质量团队的日常管理与技能培训,明确检验人员的岗位职责与考核...
折弯组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责折弯班组的日常生产调度与人员安排,严格按照生产计划排程推进作业,保障订单交付时效,达成产能目标。
2. 牵头落实折弯工序的工艺标准与质量管控,带领班组严格按图纸要求完成钣金件折弯加工,精准把控折弯角度、尺寸精度,减少不良品损耗。
3. 负责班组所属折弯设备、工装夹具的日常点检、维护与保养,及时排查设备故障隐患,监督全员严格遵守安全操作规程,杜绝生产安全事故。
4. 负责班组新员工的实操...
熔炼班长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责
负责夜班熔炼班组人员管理、生产组织、现场指挥和交接班管理,确保当班生产任务按时完成。
按工艺要求组织配料、熔炼、炉前检测、成分调整和出钢,保证钢水温度、成分、纯净度符合标准。
负责中频炉等熔炼设备班前、班中、班后检查,督促设备点检、保养和异常上报,保障设备稳定运行。
配合质量、技术部门做好炉前化验、首件确认、过程控制和不合格品处置,减少气孔、夹渣、裂纹等缺陷。
负责夜班安全生产管理,落实高温作业、起重吊装、用电、炉衬安全等要求,及时纠正违章行为。
控制电耗、辅料消耗和回炉料使用,降低熔炼成本,减少废品损失。
如实填写生产记录、熔炼记录、交接班记录,按时向生产主管汇报产量、质量、异常和人员情况。
负责夜班新员工和岗位人员的操作指导、安全培训和纪律管理。
任职要求
中专及以上学历,铸造、冶金、金属材料、机械类相关专业优先;经验丰富者学历可适当放宽。
年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
3年以上铸钢或铸造企业熔炼岗位经验,2年以上熔炼班长/带班经验优先。
熟悉铸钢、合金钢、不锈钢或高铬铸铁等材质熔炼工艺,了解碱酚醛树脂砂造型工艺者优先。
熟悉中频炉熔炼操作,能进行配料计算、温度控制、成分调整、炉衬检查和常见故障处理。
能看懂工艺流程卡、作业指导书,会使用光谱仪、测温枪等炉前检测设备者优先。
具备较强的现场管理能力,能合理安排人员、协调生产节奏,处理夜班突发问题。
安全意识强,熟悉铸造企业安全生产和环保要求,无重大违章操作记录。
身体健康,能适应高温、噪音环境及夜班倒班工作,责任心强,服从管理。
食品厂仓储经理(包吃住+五险)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作;
2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本;
3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程;
4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平;
5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力;
2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力;
3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境;
4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
食品厂设备主任
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估。
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备、工程设备在检验有效期内安全运营。
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果。
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行。
5. 负责设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历。
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验。
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程。
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累。
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础。
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策。
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具。
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
综合承包钢筋制作
江西高铁需要后台干大料师父能看料单,带人干活,能吃苦,负责,服从安排的。350起步,可点工可包工,能出活有能力的,中途可以再谈工资。没干过,手速慢,浑水摸鱼的勿扰,不需要钢筋班组,不需要团队,班组团队勿扰,只需要工人。
主管3-5年高中有生产管理经验
萍乡市辉龙包装材料有限公司直招!
工作地址:江西省萍乡市湘东区湘东工业园内
招聘岗位:
成品部主管 1名
综合薪资6000-8000元/月
要求:30-48岁,男女不限;
岗位职责:
1、生产统筹与排产管理;
2、设备全流程管理;
3、内部品质管控管理;
4、人员管理与团队建设;
5、效率提升与成本管控;
6、安全生产与现场管理;
7、沟通协调与汇报。
全员福利:入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖
联系电话:肖先生
设备工程管理主任
8千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制定和实施设备及工程设备的运行、食品车间冷藏库、冻库、污水处理站、机器设备改造和维修策略。
2. 监督和管理特种设备和水气电设备的年度检修工作,确保设备在检验有效期内安全运行。
3. 优化工作流程,确保设备运行流程的高效执行。
4. 推动设备技术改造,提高生产效率和质量。
5. 负责团队管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成设备管理和维护任务。
2. 熟悉设备管理流程和相关法律法规,能够有效地执行和监督设备维护工作。
3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对和处理设备运行中的各类问题。
4. 熟练掌握相关设计软件和系统化管理工具,能够高效地进行设备设计和管理。
5. 对设备技术有深入理解,能够进行技术创新和改进。
生产运营普工
封装助理中专及以上学历,25-35岁,有LED相关管理工作经验优先,能适应两班倒,做事踏实,责任心强,协助领班做好产线日常管理工作。薪资福利:5500-6800元招工人数:1名;食宿全包:四人宿舍(免费提供,水电费需和舍友平摊),每间宿舍都配有空调、热水器及独立卫生间。公司独立食堂,三菜一汤不定期营养加餐。社会保障:购买五险和团体险。奖金津贴:设有全勤奖、绩效奖。节日福利:传统节日发放福利。工作地址:江西省萍乡市上栗县金山镇赣湘合作产业园江西湘吉智显科技有限公司
车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。
2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。
3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。
5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。
2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。
4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。
5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
食品厂仓库经理10-20K+五险+包吃包住
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识
1. 根据公司战略发展规划,推动仓储物流管理、流程制度和标准化作业程序。负责编制部门组织架构,合理配置人力,明确职责分工。
2. 负责优化仓储管理制度,对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性。
3. 制定部门每周工作计划,带领督促部门成员完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。
4. 负责仓储及日常运营,包括进出订单和货物在库内及时得到处理,货物签收信息及时核对监督。
5. 负责仓储、物流的规划及制度建设,指导员工做好仓库管理工作,做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效。
6. 负责持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度。负责合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积。
【岗位要求】
1. 男女不限,45岁以下。
2. 学历/专业:本科及以上,仓储物流类、配送类、管理类相关专业。
3. 工作经验:5年工作经验,食品快消品行业相关工作经验者优先。
4. 知识技能/专业证书要求:熟练操作办公自动化软件,熟悉质量认证管理体系;熟悉ERP、WMS系统及现代仓库管理流程和仓储自动化发展走向(自动化立体冷冻库2万个托位)。
5. 能力要求:有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力。
栏目概述
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