岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成设定的学习目标。 2.定期与学员及家长进行交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3.持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与整体教学质量。 任职要求： 1.具备高度责任感与耐心，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有创新意识，能不断调整和优化教学策略。 3.能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现提升。

岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利达成预设学习目标。 2.定期与学员及家长进行交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3.持续迭代教学内容与授课方式，提升培训成效与教学质量。 任职要求： 1.具备高度责任感与耐心，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有创新意识，能持续完善和升级培训策略。 3.能够提供高水平的教学服务，助力学员在多方面实现成长与突破。

要求：年满18岁，形象气质佳，善于沟通，有服务意识，熟悉本地文化、美食、景点 工作内容：主要给客户提供情绪价值，善于倾听和交流。

岗位职责： 1.负责合作高校视觉传达设计专业核心课程（如：品牌设计、UI/UX设计、动态图形设计、包装设计、信息可视化、设计项目管理等）的理论讲授与实践指导工作。 2.结合企业实际需求与行业规范，参与或牵头开展课程体系的建设、改进与迭代，确保教学内容紧跟产业发展方向并与企业应用场景紧密衔接。 3.指导学生完成课程设计、毕业设计及各类专业竞赛，着重提升学生的创新意识、设计实操能力、团队配合以及应对真实项目挑战的综合素养。 4.参与校企协同项目的组织实施，协助推进校企之间产业级项目的对接与落地执行。 任职要求： 1.硕士及以上学位，专业为视觉传达设计、数字媒体艺术、交互设计、艺术设计理论或相关相近领域。 2.具有企业或高等院校从业经历，具备校企合作经验者优先考虑。 3.热爱教育工作，具备优良的职业操守、高度的责任感与敬业态度，拥有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、依据公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行； 2、组织开展公开课培训，涵盖企业文化、规章制度、职业心态、商务礼仪等内容； 3、负责销售团队的产品知识、销售服务流程、销售技巧、开单与逼单环节的专项培训； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与实施推进； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督； 6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师队伍建设及外部资源引入工作。 任职要求（1-3为实操重点）： 1、本科及以上学历，年龄32-38岁，具备3年以上企业内部培训经理工作经验，有销售导向型企业或电销行业背景者优先； 2、具有从0到1搭建企业内训体系的实际经验（包括内训师团队组建、培训激励机制设计、销售精英培训项目运营等）； 3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析并持续优化提升； 4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧； 5、学习领悟力强，具备扎实的文字表达功底和清晰的逻辑思维能力； 6、熟练掌握PPT等办公软件，具备优秀的课程开发与课件制作能力。 福利待遇： 底薪11-20K高提成五险年终奖励

工作内容：线上进行专业知识分享，不涉及销售，主要负责解答疑问 上班时间：下午4点至晚上11点，工作时长约6小时 年龄要求：18-32周岁，形象气质良好，普通话标准，具备较强沟通能力 双休，缴纳五险 综合薪资：4000-6000元 公司主营知识产权相关业务，工作内容简单清晰，按时下班，无需加班 额外福利包括生日福利、节假日礼品、团队活动、年终节日礼金、婚假、产假、陪产假等

讲师 行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制 主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成；负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付；深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率；分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。，三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力，精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环；优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地

河南省普安消防科技有限公司招聘： 消防培训讲师5名，要求： 1.有相关工作经验者优先 2.可接受偶尔短期出差. 3.爱好消防、讲师培训行业.具备清晰的逻辑思准和语表达力，责任心强,有团队责级重视培训安全性,遵守消防行业规范.薪资5000-8000 双休法定节假日休息 联系人周经理：

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训课程，执行公益性质的消防安全宣讲； 2、熟悉并掌握相关理论教学课件内容，确保授课质量。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基础办公软件操作能力； 3、仪容整洁、气质端正，具备良好的沟通表达能力； 4、具备较高情商与抗压能力，反应敏捷，适应突发情况； 5、有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，心理素质好，追求高收入挑战； 8、不接受无工作经验者，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖励+高额提成+奖金+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五险保障+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、带薪岗前培训+团队拓展+系统化晋升通道 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外旅游机会 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00； 周末固定双休，国家法定节假日均按规定休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚挚欢迎有志于公共安全事业的人才加入，服务社会，实现个人价值，共同助力我国应急安全事业发展！

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速个人成长。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（教学导师与职业导师），每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参加集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多样的团队建设活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

平顶山市新华区招工地小工2人，配合焊工做管道，年龄50以下，1周完活结账，不包吃住9小时180-220

招 聘 根据工作需要，拟招聘保安队员10名，要求年龄18-56岁，初中以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，无违法记录，有保安证的优先录用。工作地点:新城区第一人民医院附近，工资待遇面议，联系电话:张队长

质检员 1.大专以上学历，1年以上塑料制品质检经验者优先。2.较强的学习和运用能力；会基础Excel做数据统计。3.思路清晰、语言表达能力强。1.来料检验：按标准检验原料（如PVC树脂、稳定剂等），记录数据，不合格品标识、隔离并反馈，防止流入生产线。2.过程检验：巡检生产各工序，核查工艺参数、设备状态与操作规范，及时发现并反馈质量异常，跟踪整改。3.成品检验：检测成品外观、尺寸、壁厚、耐压等关键指标，出具合格证明；不合格品按流程处理，杜绝不良品入库/出货。4.记录与分析：规范填写检验报表，汇总数据，参与质量问题分析，提出改进建议。5.设备与体系：维护保养卡尺、测厚仪等检验工具；执行公司质量体系，配合内外部审核。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1人 录用员工直接与河南中碳和塑料制品有限公司签订劳动合同 工作地址:平顶山市高新技术产业开发区，中国尼龙城

来一个干消防师傅

汝州平顶山地区招聘小工，工作轻松，主要协助电工师傅布线。

【岗位职责】 1、负责AIGC培训课程设计与授课; 2、参与课程体系的建设和完善,完成相关教学 资料(实训大纲、教学PPT、教学案例等),优 化教学方案,跟进学员学习效果; 3、跟踪AIGC领域最新技术动态,更新课程内 容,确保教学内容的先进性和实用性; 4、收集学员反馈,协助解决学员学习何培训中 的问题,提高教学质量。 【任职要求】 1.大专及以上学历,有AI(人工智能)、计算机 等相关行业经验; 2.有讲师或授课工作经验； 3.普通话流利,沟通表达能力强,有良好的语言 表达能力和逻辑思维能力; 4.熟练掌握各类Al软件应用,如comfyui、 midjourney、stablediffusion、ChatGPT、海 螺、即梦、sora、豆包等工具; 5.良好的团队合作精神和责任心,能够与学生建 立有效沟通； 6.领导安排的其他相关工作。 【福利待遇】 入职购买五险 薪资：8-14k面试定 周末双休早9晚6.30午休一个半小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型宣讲活动 2、全面收集客户高考报考相关资讯，涵盖但不限于：学生成绩、能力特长、个人优势、健康状况、家庭情况、经济承受能力、未来是否计划读研等核心信息，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确高考目标与发展方向，完成志愿填报全流程服务。 职责： 指导学生科学完成志愿填报，匹配理想院校 发掘学生的兴趣爱好与发展潜能，协助确立适合的职业成长方向 促进学生与家长形成统一、理性、可行的认知，高效推进高报进程 引导学生及家庭正确理解高等院校与专业设置，清晰掌握考研与就业的发展路径 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力和高度责任心，有生涯规划咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1.为客户制定个性化高考志愿填报方案，并进行一对一详细解读 2.结合高中生学业表现，提供选科指导与高考志愿规划建议 3.承担学业规划、专业选择、职业发展、生涯规划类讲座的授课任务 4.协同新媒体团队，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求： 熟悉高等院校专业设置，掌握生涯规划测评工具及相关知识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-03-08 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型分享会 2、深入收集客户关于高考报考的相关信息，包括但不限于学生成绩、能力特点、优势所在、健康状况、家庭情况、教育投入预算、未来是否计划读研等核心内容，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确升学目标与发展方向，完成志愿填报指导。 职责： 指导学生完成志愿填报，助力进入理想高校 发掘学生的兴趣方向与发展潜力，规划适合的职业成长路径 促进学生与家长建立科学合理的认知体系，顺利推进报考进程 引导学生及家庭全面了解高等院校与专业设置，清晰把握考研与就业的发展要求 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力与责任意识，有生涯咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1.为客户提供个性化高考志愿规划方案，并进行一对一详细解读 2.结合高中生学业表现，给予选科指导与志愿填报建议 3.承担高考志愿填报、学业发展、职业选择、生涯规划类讲座的宣讲工作 4.协同新媒体团队，撰写原创高考志愿、新高考选科相关内容的文章及短视频脚本 任职要求： 熟悉高校专业设置及生涯规划测评工具

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

职位描述： 1.协助各区域门店及经销商开展终端促销活动，提升活动转化效果。 2.通过健康知识分享，支持会议营销顺利实施，推动销售目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3-10年养生保健或大健康领域讲师经历，熟悉会销运作流程，有一定门店运营管理工作背景； 3.具有良好的沟通亲和力，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的口头表达与内容组织能力；

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。职业路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与教研团队协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖励，部分学科推荐新人加入享长期有效提成，努力付出结合坚持，定能实现预期收入目标

精准老师

招聘：市区商铺因工作需招聘工人两名，年龄25岁至45岁，待遇面议。电话：

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时驻校 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先条件：有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 8、福利待遇：提供住宿（单人单间），享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训 9、薪资结构：月收入4200元，试用期工资按80%发放；学生寒假暑假期间教官同步休假，休假期间每月发放1600元保底工资；如寒暑假安排上班，则按正常薪资标准执行 工作时间：每日6:00-24:00（非连续工作，学生上课时段可轮休），每月休息4天（轮休制） 试用期限：一个月，含7天试岗期，试用期工资为全额工资的80%

岗位职责： 1.为学生提供高水平的物理课程辅导服务 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计针对性的教学方案 3.参与教学材料的整理及教学工具的开发工作 任职要求： 1.拥有扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2.能够采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.具备协作意识，能与团队成员协同优化教学效果

1、招聘能教四、五年级阅读书的老师 2、年龄在25岁以上

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招聘小时工 时间自由，可在家做，一天50-300，发布文章，会复制粘贴即可，新手小白也可，18-50岁，

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