岗位职责: 1. 制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成各项学习任务。 2. 定期与学员及家长交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3. 持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与学员满意度。 任职要求： 1. 具备高度责任感与耐心，善于调动学员的积极性与学习热情。 2. 拥有创新意识，能针对实际教学反馈优化课程设计。 3. 能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现成长与突破。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学员学业进度与成长情况 任职要求： 1、具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能灵活应对不同学生的学习特点与需求 3、具备团队协作意识，积极参与教研交流，助力教学水平提升

工作内容 1、负责会议活动的销售工作，推广公司相关产品 2、与客户保持高效沟通，积极完成既定销售任务 任职要求： 具备体系化工作经验者优先 1：底薪+市场补贴+高额提成，月收入3～8W 性别不限，年龄25-40岁 需具备2年以上销讲经验 能适应全国范围出差 可近期入职 会期紧凑，操作简单，课程安排明确，市场支持到位 表现优异者可独立管理区域市场 微信具体沟通！

招聘启事 现诚聘土地管理员1名 工作地点：沈丘县。 岗位职责： 负责与各村委对接沟通，开展土地流转相关工作，实地测量地块、核实地块信息，整理完善土地相关资料。 任职要求： 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通表达与协调能力，口才佳，熟悉本地情况者优先。 薪资待遇： 月薪6000元 联系电话：

1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务（接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，固定休息一天（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，年度综合收入8万元以上，上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全：节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。

需求：职业道德讲师，汽车驾驶与维修课程教师，收银审核教学人员，公路养护工培训师，图书资料员指导老师，城管监察员授课教师 工作内容： 1. 结合企业战略方向，协同产品运营中心规划并研发教研产品及相关配套资源，如网络课程、教学资料等核心内容； 2. 编制匹配的教学教材、课件资源、练习题库以及阶段测评试题； 3. 配合公司发展需要，参与线上短视频制作、直播授课及其他教学推广活动； 4. 依据学员学习反馈，及时提供答疑支持，帮助学员解决学习过程中遇到的问题； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1-3年教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 2. 持续深耕教学一线，对课堂教学与课程研发有深入理解与独特见解，思维紧跟教育发展趋势；曾参与过教育机构的教研或授课工作，认同以内容为核心的教学理念； 3. 具备出色的语言表达能力与自主学习能力，富有奉献精神，善于人际交流，工作认真负责； 4. 专业背景要求： 思想政治类相关专业（如马克思主义哲学、政治学与行政学等） 汽车驾驶与维修类相关专业（如汽车检测与维修技术、车辆工程等） 收银审核类相关专业（如会计学、财务管理等） 公路养护类相关专业（如公路工程、交通工程、土木工程等） 图书管理类相关专业（如图书馆学、档案学等） 城管执法类相关专业（如城市管理、行政执法等）

主要负责协助各类型演出活动现场的工作，180一天，包吃，活不难，工作时间5~6小时

招聘兼职，年龄23-51 男女不限，学历不限

岗位职责： 1、负责对应科目的课程讲授，按时完成直播教学任务； 2、参与软考相关教学课题、授课方法及应试技巧的研讨与优化； 3、深入掌握学科考试命题规律，系统梳理并解析历年真题。 任职要求 1、计算机类专业背景，具备本科或以上学历； 2、了解软考考试动态，尤其熟悉高级资格中的信息系统项目管理方向，有讲授综合知识、案例分析或论文任一科目经验者优先； 3、具备一定的教学研究能力； 4、相关专业毕业或持有对应资格证书者优先考虑。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一辅导机制，助力新员工快速适应工作节奏； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展路径。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼整层

1.培训需求调研 与企业高层协同开展培训需求调研，通过沟通了解公司发展战略及员工发展诉求。结合企业实际运营状况与人员能力现状，系统分析培训切入点，制定匹配业务发展的培训方案。 2.培训方案规划 在明确培训目标的基础上，设计整体培训实施方案。明确培训主题、实施形式与推进节奏，充分考虑岗位特性与员工现实情况，科学安排培训时段与场所。优选教学方式与学习资料，保障培训过程高效有序。 3.培训教学实施 依照既定方案组织开展培训活动。围绕课程内容编制讲义与教具，综合运用授课、互动研讨、案例解析等多种教学手段，提升学员知识吸收与技能应用水平。定期开展效果反馈，动态优化培训执行。 4.培训资源协调 统筹管理培训所需各类资源，涵盖师资安排、培训场地及教学设施等。积极联动相关部门，确保资源及时到位，保障培训顺利推进。同时注重成本管控，提升资源配置与使用效率。 5.培训成效测评 建立培训评估机制，定期对培训成果进行量化与质性评价，并向管理层提交评估报告。设定合理考核维度，检验学员知识掌握与能力成长情况。依据评估数据持续优化培训策略，增强培训针对性与实效性。 6.学员发展跟进 持续关注参训人员的学习进展及其岗位实践表现。定期开展一对一交流，掌握其工作状态与发展意愿，提供必要的辅导与支持。通过深度互动，验证培训转化效果，适时调整后续培养措施。 7.培训资料归档 规范记录并整理培训全过程文档，包含培训方案、课程安排、教学材料等内容。构建系统化档案管理体系，确保资料完整准确、便于查阅，为后续培训工作提供有力支撑。

平顶山市新华区招美缝

招水电师傅（大，中，小工。工作地点在郏县县城，长期有活，工资月结，福利多多，待遇面议。联系电话：

旺佳旺超市需临促一名长促一名，主要负责卖冻品，工资一天100元，有想法的伙伴可以联系丁期待你的加入

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位名称：A2证半挂司机（平顶山至上海专线往返）。 岗位要求：1. 年龄45岁以内；2. 能适应三天一来回的行程安排；3. 具备吃苦耐劳的品质。 薪资待遇：综合月薪10000～15000元。

岗位职责： 1、针对跨境电商行业开展系统化课程设计与授课，提升员工认知与技能； 2、策划并执行各类主题会展活动，引导客户参与并达成培训目标； 3、结合客户反馈不断优化课程内容与演讲技巧，提升整体培训效果； 4、协助团队完成客户关系维护工作； 任职要求： 1、具备较强的语言表达能力和现场控场能力，能独立完成课程讲授与展会主持； 2、精通跨境电商行业趋势，对产品或服务有较深入的理解； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效配合其他部门推进工作； 4、有跨境电商从业经验、会销培训或相关授课经验者优先，具备强烈的客户服务意识。 5、需要能适应低频次、短时间出差。

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

工作职责 1. 主导投资及融资方向培训课程体系的规划与建设，独立承担教材、课件及相关教学资料的编制工作。 2. 负责内部员工培训项目的全程执行，通过互动化授课方式保障培训质量与知识转化成效。 3. 组织开展培训需求分析与效果反馈评估，结合业务实际问题持续更新课程内容，完善培训机制。 4. 统筹制定培训计划并管理预算执行，与高层管理者协同明确培训目标，实现资源的科学调配。 任职要求 1. 具备3年以上人力资源或培训相关工作经验，有金融或投资行业培训背景者优先考虑。 2. 熟悉培训项目从设计到落地的完整流程，掌握成人学习理论与课程开发专业方法。 3. 能够熟练使用线上学习系统、多媒体软件等数字工具，提高培训实施效率与覆盖范围。 4. 拥有良好的团队合作意识和跨部门协调能力，可独立应对培训过程中出现的各类挑战。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

攀岩 工作地址:鲁山县，庙坡 鲁山结束，28号进五一景区，一个月活动

2026年招聘

工作内容：某公司需要加招聘会用工单位负责人2名，需要外向的，社恐的不要 工作时间:9.00-12.00(加完就可以走) 地点：平顶山学院 薪资待遇:160（按照4元/个计算，➕满40个） :

恩‬育（平顶山校区） 诚 聘 诚复聘‬训师、家教庭‬育指导师 与们我‬并肩，用专守业‬护成长，用心爱‬赋能家庭！ 应要聘‬求 大及专‬以上学历，教育学、心理学、学教前‬育等相关业专‬优先录用 年龄25-45岁，性开格‬朗热忱，富爱有‬心、耐心与任责‬心，真热心‬爱教育事业 沟表通‬达流畅清晰，学能习‬力强，愿深意‬耕学教能‬育领域 有童儿‬教育、家教庭‬育相经关‬验优先，无验经‬亦可（应届生、热宝心‬妈欢投迎‬递） 情绪稳温定‬和，内温心‬暖有力量，能积以‬极心态应各对‬类情况，为子孩‬筑牢安情全‬感后盾 我为们‬你提供 灵作活‬息：仅周末（周六、周日，节假日）上岗，工生作‬活轻平松‬衡，告别勤通‬内耗 岗前赋能：系化统‬专业培训覆全‬盖，零基础能也‬快速上手，助自力‬信上岗 暖团心‬队：同频有正爱‬向伙伴同行，氛融围‬洽互助，携深手‬耕教育路 成平长‬台：深学耕‬能提升+家教庭‬育领域，精专进‬业能力，用学科‬理念陪孩伴‬子平稳度关过‬键成长期 薪待资‬遇丰厚，具福体‬利面议 应联聘‬系：刘总

齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理，致力于解决孩子健康成长问题、打造优质自习环境和人工智能学习系统，让不爱学的孩子爱学，让不会学的孩子学会。现因业务发展需要，诚聘员工。要求年龄在22--50周岁， 大学本科及以上学历，爱党爱国，无违法犯罪经历。教育学、心理学专业和持有家庭教育高级指导师证、教师资格证、拥有三年以上教育相关工作经历者优先。底薪+奖金+提成+补贴3000元以上，业绩突出可获超高报酬。享有带薪培训、节日福利、团建活动等福利，公司提供清晰的职业发展路径与晋升空间。有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，也可持相关证件和简历到直接到店报名。联系人：马老师电话：。公司地址：向阳东路外国语学校对面和顺府小区5号楼1单元6楼中研幸福家庭教育体验中心汝州旗舰店。

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养老院工作人员 工资前两三个月4000仟，以后5000仟以上，根据自己的能力，懂管理，工资可以在高！ 招聘会拍，会电脑会拍，会电脑，性格开朗活泼 20岁左右至40岁左右

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘小时工6点到11点工资面议*****6507 联系人: 寄清风