岗位职责: 1. 制定并执行系统化培训方案，保障学员顺利完成各项学习任务。 2. 定期与学员及家长交流，及时掌握学习进展与个性化需求。 3. 持续完善教学内容与授课方式，提升培训成效与学员满意度。 任职要求： 1. 具备高度责任感与耐心，善于调动学员的积极性与学习热情。 2. 拥有创新意识，能针对实际教学反馈优化课程设计。 3. 能够提供专业、优质的教学服务，助力学员在多方面实现成长与突破。

一、信息安全导师岗位职责 1. 课程授课：承担信息安全领域相关课程的教学任务，主要包括信息安全产品配置与应用、网络设备配置与安全、数据存储与容灾、信息安全技术与实施、操作系统安全等内容，制定科学合理的教学计划，撰写配套教案，确保教学质量，完成规定教学目标。 2. 学生赛事指导：组织开展学生参加各类信息安全类竞赛的指导工作，重点覆盖第23届信息安全与对抗技术竞赛、御网杯信息安全大赛、“金盾信安杯”网络与数据安全大赛等，拟定培训方案，实施赛前集训，强化学生实战能力，帮助学生在比赛中取得优异成绩。 3. 教学资源开发：参与信息安全专业教学资源建设，包括教材编撰、课程体系完善、教学课件设计等工作，紧跟技术发展趋势与教学实际需求，持续优化教学内容，增强教学材料的适用性与专业性。 4. 学生相关：开展学生日常管理相关工作，关注学生学业进展与个人发展，协同推进学风培育、专业认知教育等环节，支持学生综合素质提升。 5. 其他工作：承担职业资格认证培训等相关任务，配合完成学校或部门交办的其他信息安全相关的教学、培训及管理事务，积极协作团队推进各项工作落实。 二、信息安全导师任职条件 1. 学历要求：具有本科及以上学历，信息安全、网络工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景优先，具备扎实的专业理论基础，熟悉信息安全行业最新发展动向。 2. 专业能力：熟练掌握信息安全核心技术，精通信息安全产品部署与调试、网络设备安全策略配置、数据容灾备份与恢复、操作系统安全加固等关键技能，拥有较强的实践操作能力，能胜任相关课程的理论讲授与实操指导，符合教学岗位实际需要。 3. 教学能力：具备优秀的表达能力、逻辑分析能力、课堂组织能力及教学设计能力，能够根据学生学习特点制定差异化教学策略，注重理论与实践融合，灵活运用多种教学手段提高教学成效，激发学生学习兴趣。 4. 赛事指导能力：了解主流信息安全竞赛的规则、流程与评分要点，有竞赛辅导经历者优先，能够准确把握比赛核心内容，有效组织学生进行训练、案例解析和备赛准备，提升学生参赛水平。 5. 职业素养：具有强烈的责任意识、严谨的工作态度和良好的团队合作精神，热爱教育工作，坚持立德树人理念，愿意投身于学生培养与教学资源建设。持续关注信息安全技术前沿与教育教学改革，具备自主学习能力，不断提升专业能力和教学能力。 6. 其他：持有行业认证证书或信息安全类职业资格证书者优先；有高等院校教学经历或企业信息安全岗位工作经验者可优先考虑。

1. 负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

招聘要求：有责任心，有耐心，对工作认真负责。以学期为单位

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 具备相关经验，可稳定长期参与，沟通能力良好

1:招聘长期驻校教官 2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑 教官责任心强即可 4:招聘人数:3人 5:福利待遇薪资：2500-4000 6:待遇：节假日双休与学生同步，需住校 包吃包住(服装统一发放) 7:工作地址:可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在桑庄校区，详情联系赵教官)

岗位职责： 1. 负责美体类产品的专业培训及对加盟店提供技术指导，保障服务标准与品牌调性统一； 2. 在新市场开拓前期开展系统培训，涵盖产品原理、销售方法及客户互动策略等内容； 3. 持续维护并加强与现有加盟门店的合作关系，通过定期跟进与培训提升客户满意度和合作紧密度； 4. 汇总一线市场信息，洞察客户需求，配合推动产品升级与优化，增强市场适应力与竞争力。 任职要求： 1. 有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品特性及行业运营模式； 2. 具备良好的表达与沟通能力，擅长培训授课，能清晰传递内容并调动学员积极性； 3. 学习能力强，适应变化，可迅速吸收并应用新知识与技能； 4. 工作态度积极，富有责任感，能在高强度环境下稳定输出，接受出差安排。

一、工作内容: 结合公司产品特点，在抖音、快手等平台开展健康养生领域的知识传播与内容分享 二、职位要求: 1、具备美容、养生、微商或直销行业从业经历者优先考虑； 2、反应灵敏，思维灵活，具备良好的语言表达能力； 3、具备端正的工作态度和职业责任感； 4、年龄要求30-50岁，无经验可提供培训； 5、每日直播2小时，每月休息4天； 6、不限性别 三、主播待遇: 按产品销售额的22%提成 面试时间：上午10点至12点，下午2点至6点

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急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 招聘人数:5~10人 日薪:2000~3000 课时:每月2节 食宿、

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

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1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身心健康，热爱教育工作，具备耐心与责任心，富有爱心和职业敬业精神。 2. 岗位职责 (1)负责高中日语课程授课任务，保障教学质量，达成既定教学目标； (2)制定并执行教学计划，定期开展教学反思与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与校内外教学研讨及培训活动，持续提升专业素养与教学能力； (4)关注学生学习动态，及时与家长交流反馈，协同促进学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求调整教学方案。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），入职当月即行缴纳； (3)提供清晰的职业发展通道及多样化的内外部培训资源，自有教研团队全程提供教学支持； (4)享受节日福利、生日礼金、交通补助等多项员工关怀政策； (5)拥有舒适办公环境、和谐团队氛围，支持个人能力全面成长。

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岗位职责： 1.为学生提供高水平的物理课程辅导服务 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计针对性的教学方案 3.参与教学材料的整理及教学工具的开发工作 任职要求： 1.拥有扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2.能够采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.具备协作意识，能与团队成员协同优化教学效果

岗位名称：短期零工；岗位要求：1.；2.年龄50岁以下，身体健康者可放宽至55岁；3.现场报名，并提交相关材料（身份证、户口本原件及复印件、近期免冠一寸照片等）。薪资待遇：工资范围3500-5500元/月。

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