岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

引流专员工作内容： 1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。

兼职叉车司机培训，

主要负责图书的整理

年满22、无需经验学历 居家办公 会玩手机沟通正常 踏实肯学 执行能力强 愿意学。 全程线上带教 一对一培训 零门槛创业不限地域到哪里都可以干 全职兼职都可以 时间自由。 收益可观 多劳多得 周结 要干一定要坚持不要前功尽弃 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责形象设计专业的教学工作，能够胜任彩妆造型等相关课程的授课任务； 2. 组织制定课程教学计划，开展课程讲授及作业批改工作； 4. 遵守学校各项管理规定，落实各类教学文件要求，维护正常教学秩序； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1年以上相关领域工作经验，综合薪资5000-7000，提供员工宿舍、福利性餐厅、节日福利，缴纳五险。 上班地点

招聘断桥铝制作大工，中工

岗位职责： 1. 负责组织实施基层员工企业文化与价值观相关培训课程； 2. 协助上级推进分公司文化价值观的落地执行，参与方案设计及文化类活动的策划与实施； 3. 依据既有的价值观点赞机制，定期收集并整理案例投稿，挖掘优秀行为典型和关键事件，撰写稿件并在内刊连载发布，推动内部传播； 4. 深入业务一线，定期开展学习会、分享会等有助于经验提炼与文化传播的活动； 5. 配合人才发展经理开展人才盘点、人才培养及激励等相关项目工作； 6. 根据既定的管理培养计划，推动管理培训项目的落地实施，并进行过程跟进与成果评估； 7. 每半年组织一次员工层级技能认证，完成数据统计与校准，联动人事部门推进岗位职级调整； 任职要求： 1. 大专及以上学历；退役军人优先考虑； 2. 具备良好的文案写作能力与沟通协调能力； 3. 有培训工作经验者优先。

换水工

岗位职责: 根据公司整体发展计划，统筹开展对各直营店及加盟店员工（含店员、店助、店长）的培训与考核工作，协助新门店快速掌握公司各项运营标准； 针对新开门店实施多轮实地培训与跟进，确保所有新店在规定时间内高质量完成培训并顺利结业； 标准化执行督导与现场支持：深入门店一线，跟踪培训内容的实际落地情况，通过巡店检查、现场辅导等方式，确保SOP（标准作业流程）全面规范执行，并及时提供针对性培训支持； 负责培训项目的具体落地执行，包括培训通知下发、学员报名管理、培训场地布置、教学用具准备、线上/线下设备调试、讲师接待、签到考勤等全流程事务。 任职要求: 1、具备扎实的商业管理或相关专业知识，有实际培训工作经验者优先考虑； 2、拥有出色的公众表达能力与课堂互动技巧，能有效调动学员积极性并传递知识； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同跨部门工作； 4、大专及以上学历，有饮品或餐饮行业培训背景者优先。

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汝州牧原综合体，招聘排污运维年龄要求：30-45岁，有类似工作经验可适当放宽年龄限制；工作内容：负责泵组日常维护，以及日常管道排查疏通；实习期150一天，依据工作完成情况，评估转正时间，一般为1-3个月。薪资待遇：转正后月工资6000+，交纳五险一金。工作地点：汝州牧原综合体，需驻场。

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

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枣林社区豫葛缘度假村“小院烧烤”招暑假工1~2名，联系电话：

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岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力与实战经验，有高段位/成就证明者优先 3. 责任心强，诚信守约，能独立完成订单并按时交付 4. 沟通顺畅，具备基础客户服务意识 5.学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及违规记录

6.15-17号需要三位兼职，服装一身黑，能接受加班的来工作时间15号培训14:00-16:00，50/人，16-17号7:30-17:00工资150包饭，加班费20/H签到引导，现场协助等工作听安排报名发一下照片身高体重年龄地址张江科学会堂。

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