岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。

薪资待遇： 试用期无责底薪6000+2000绩效 转正后无责底薪8000+2000绩效 岗位职责： 1. 主导公司培训体系的搭建、优化与持续迭代，构建涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、领导力培养等模块的课程架构与管理规范 2. 独立推进重点培训项目（如管培生计划、储备干部集训、核心能力专项培训）的方案设计、项目启动、执行落地、效果评估及总结复盘，确保人才培养目标达成 3. 搭建内部讲师管理体系，负责讲师的选拔、培育、激励与考核，统筹课程研发与授课组织工作 4. 组织编制年度培训预算并监督执行过程，建立培训成效评估机制，运用数据分析工具测算培训投入产出比（ROI），定期形成分析报告，支撑人才发展策略决策 5. 带领培训团队开展日常运营工作，指导团队成员成长，持续提升团队专业水平 任职要求： 1. 有企业培训体系构建实践经验，掌握培训项目全周期运作流程 2. 具备优秀的项目统筹能力、数据洞察力及团队带教经验 3. 熟悉培训成本控制与效果衡量方式，能够基于数据反馈推动培训改进

【岗位职责】 1. 全面管理与制度建设：负责服务站日常运营、人员管理、制度制定与执行；统筹年度工作计划、目标分解、过程管控与总结汇报，确保服务站规范高效运转。 2. 信息台账与动态管理：牵头开展退役军人及优抚对象信息采集、建档立卡、一人一档、数据更新；动态掌握人员底数、家庭情况、思想动态、就业与困难诉求，按时上报数据。 3. 政策宣传与咨询服务：宣传退役军人优抚安置、就业创业、优待抚恤、权益保障等政策；提供政策解读及相关咨询服务。

【岗位职责】 1. 负责机动车驾驶员科一至科四相关理论知识的授课与讲解 2. 根据教学计划开展培训工作，确保教学质量 3. 协助整理和更新教学资料，提升教学内容的实用性 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 熟悉机动车驾驶相关法律法规及考试流程

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优秀者，底薪可谈】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：AI自动完成加好友、初步沟通与学情了解等基础操作，搭配智能话术推荐系统，销售过程高效精准，无需经验积累，新人也能迅速成长；业绩突出者月入过万轻而易举； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当日参保六险一金，无试岗环节，每月10号准时足额发薪，每日30元交通补贴，固定话费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；公司统一配发办公设备，包括电脑、手机、降噪耳机及文化衫等； 3. 【全面休假制度】：实行周一周二固定双休，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩张，管理岗位及AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 借助AI工具实现客户好友的自动化添加；筛选学习需求明确的潜在用户，完成每日指定触达任务； 2、深入交流与关系维护 联动AI助手，根据用户具体情况制定个性化学习方案，解答疑问增强专业信任感，持续跟进服务，激发复购意愿并引导口碑转介绍； 3、成交推动与闭环服务 策划并落实销售推进策略，达成既定目标后对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

打工人快来抓住机会！ 入职即享五险一金，三个月后升级为六险一金！ 无责任底薪4500＋绩效，月均收入8-13K！ 告别早起困扰，轻松实现赚钱与睡眠自由！ 教培行业旺季来袭，冲就对了！ 【你的日常工作内容】： 1、公司提供精准生源，你只需对接家长，无需自行拓客； 2、携手优秀教师，共同参与直播教学，收获满满成就感； 3、日常与家长互动交流，增进信任，续费自然水到渠成； 4、凭借专业能力，洞察家长需求，实现共赢成长； 5、依托强大平台资源，持续突破，成就更出色的自己。 【我们期待这样的你】： 1、习惯晚睡，爱刷手机、微信聊天，熟悉线上沟通节奏； 2、大专及以上学历，专业不限，愿意在教育领域长期发展； 3、性格积极乐观，目标感强，有教培类课程销售实习经验者优先； 4、持有教师资格证者可加分。 【我们能为你提供】： 无责底薪4500起+高额绩效+丰厚提成，综合月薪7k-13k 六险一金、年度健康体检 想提升收入的伙伴，抓紧加入！

职位描述 1、执行新员工入职培训、导师带教及其他线上线下学习活动的组织实施。 2、维护、追踪培训相关数据，开展数据分析与洞察，输出优化建议并编制培训报告。 3、协助设计线上线下教学环节，提升学员参与度与培训吸引力。 4、支持授课讲师的管理与持续发展。 5、编写培训资料，持续优化SOP及标准化工具。 6、参与员工定期交流，提炼实践经验，输出可复用的方法论。 7、对培训项目实施效果进行评估，结合反馈推动项目迭代升级。 8、推进新人培养项目的品牌化建设与传播。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历。 2、具备培训相关工作经验，有互联网行业背景者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、结构化地输出内容。 4、学习能力强，能快速掌握新领域知识并有效内化。 5、熟练操作办公软件（特别是PPT、Excel），具备PS或视频剪辑技能者优先。 6、自我驱动性强，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，建设高水平的内训师资力量； 4、制定重点人群专项培养计划（如管理者、工程师、应届生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经验者优先，心理学相关专业优先； 2、5年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实操能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径设计、体验式教学等； 4、具有较强的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，善于协调沟通，性格积极，富有亲和力。

有销售性质，介意者慎投！ 考研助教岗位：【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综方向均可投递】 无责底薪4k2 + 2000绩效 + 提成 双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升机制、高端办公环境 【福利待遇】 1. 缴纳六险一金，享受行业内具竞争力的提成激励； 2. 提供全方位培训体系，配备专属导师一对一指导带教； 3. 公司为员工提供5A级高品质办公场所，全天室内办公，每人配备独立工位、电脑及工作手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部利益竞争； 5. 设有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 根据公司提供的优质客户资源，按规范进行联系沟通、信息标注与日常维护； 2. 协助主讲教师完成教学支持：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营相关工作：组织学科活动、月度考试、阶段测评及学员班级群管理； 4. 维护学员关系并及时在线解答问题，协助解决学习困难，增强互动黏性，建立长期信任； 5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率，并对相关结果承担责任； 6. 依托专业化的课程服务，识别学员需求，推动续费与推荐转化。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心，具备强烈成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助搭建与优化培训课程体系及培训产品，按月完成学科资料的编制工作； 3. 负责本学科试卷整理、文件/视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协作能力； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

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负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类，有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右

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摆球，陪顾客打球

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，促进信任关系建立； 4、通过专业化的课程服务和社群管理，识别客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于长期发展在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，双休，行业领先提成机制； 2、全方位成长培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公环境为高端5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位与专用电脑； 4、团队氛围融洽，同事间协作顺畅，无内耗，无职场纷争； 5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的高频率机会！

1.承担无人机理论、实操实训教学，编写教案、实训资料。 2.管理实训室设备，落实飞行安全，开展真机训练。 3.辅导学生考证，指导无人机竞赛、社团活动。 4.参与课程建设、校企合作、教研工作。 完成学校其他教学任务。 任职要求 1.专科及以上，无人机、机电、自动化、测绘等相关专业。 2.熟悉无人机组装、调试、维修，懂民航无人机法规。 3.持有CAAC无人机驾驶员证书优先，教师资格证优先。 4.热爱职教，责任心强，具备实操与教学能力。 5.有行业、竞赛指导经验优先。

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

工作职责 负责心理咨询师培训项目的课程实施，通过案例解析、模拟咨询等实践性教学方式，协助学员理解并掌握咨询技术的实际运用。 根据学员学习情况及行业发展动态，持续调整课程内容的实用程度，确保教学模块符合心理咨询执业规范要求。 关注学员技能成长过程，给予个性化指导与及时反馈，推动学员实现从理论认知到实务操作的转化。 参与培训体系的优化更新，将前沿的咨询方法与伦理准则整合进教学方案，保障课程内容与时俱进。 任职要求 具有3年以上教育培训领域工作经验。 善于将抽象的心理学知识转化为直观易懂的教学表达，具备策划互动性强、贴近真实场景的培训环节的能力。 具备较强的课堂组织能力与情感感知力，能够准确识别学员状态并灵活调整授课节奏。 了解心理咨询行业伦理标准，能在教学过程中引导学员树立专业、规范的职业意识。

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