
人事专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人
岗位职责:
1.负责公司的招聘,对所招员工生命周期管理工作。
2.与运营部门沟通,了解团队需求,提供合适的人力资源解决方案。
3.维护员工关系。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系。
2.具有较强的责任心和职业道德。
3.具备良好的团队合作精神。
4.具备良好的解决问题能力,能迅速应对和处理突发事件。
5.能够独立完成分配的工作,具有较强的适应能力和学习能力。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求:1、全日制大专或以上学历;2、具备一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄不超过30岁;4、熟练操作办公软件及自动化办公设备;5、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力;
工作时间:早九晚六
无相关工作经验者请勿投递
人事专员招聘
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.评估企业人力资源现状,明确招聘需求。
2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。
3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。
4.负责面试安排与参与,确保人选匹配岗位标准。
5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2.能独立处理问题,具备较强的组织与规划能力。
3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。
4.适应高效工作节奏,具备良好的时间管理素养。
5.了解人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径。
人事专员/行政助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人
1、结合公司编制与各部门实际用人情况,梳理并整合招聘需求信息。
2、依据招聘需求,拟定招聘方案及具体执行计划。
3、针对不同岗位特征,通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。
4、有序组织面试、评估及录用流程,保障招聘任务顺利完成。
5、搭建并评估招聘渠道,与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。
6、根据公司发展要求,持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。
7、定期开展招聘数据统计与分析,推动招聘工作不断改进提升。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休
薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500
岗位职责:
1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理;
2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务
3.领导安排的其他工作事宜
任职资格:
1.专科及以上学历,最少半年人事经验;
2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.负责员工全周期关系管理,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
3.制定并持续优化招聘策略,提升招聘工作的效率与质量;
4.拓展并维护多元化招聘渠道,丰富人才来源,保障人才库存充足;
5.与团队协同配合,高效推进并达成各项招聘目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能与团队成员及候选人顺畅交流;
2.熟悉人力资源管理体系,熟练掌握各类招聘工具与实操方法;
3.工作责任心强,执行力高,能够独立承担并完成既定招聘任务;
4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境下保持积极心态;
5.熟知人才市场动态,具备一定的招聘趋势分析与判断能力。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求:1、具备全日制大专或以上学历;2、具有一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄不超过30岁;4、熟练掌握办公软件,能操作各类办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力;
工作时间:早九晚六
无相关工作经验者请勿投递
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休
薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500
岗位职责:
1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理;
2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务
3.领导安排的其他工作事宜
任职资格:
1.专科及以上学历,最少半年人事经验;
2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责男主播及女主播的招募工作
2.运用多元化渠道开展候选人筛选与评估
4.组织并参与面试环节,确保主播满足岗位标准
5.保持与各类招聘资源及工具的良好协作关系
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能独立应对问题,具备较强的组织与规划能力
3.熟悉招聘流程及相关策略方法
5.了解人才市场动态,可灵活使用多种招聘途径
待遇:
2.5k底薪+提成+奖金
工作时间:
8:30-12:0013:00-17:30
不加班!!
管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科及以上
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。
岗位职责(分阶段进行)
第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。
第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。
4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。
第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破
1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。
3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。
4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求:
必备条件(硬性要求与核心素质)
1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项(让你脱颖而出)
1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持
●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。
●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
装配工工厂焊工
有证焊工
工作地址:宁国新能源
8点-20点,两班倒,一个月倒一次
336元/天,工期到人走账清
装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活
18-50岁
居家不露脸语音主播接受无经验
200-300元/天
主播免费培训20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台娱乐才艺情感聊天
居家直播,无需露脸。无违约金,以及其他费用
可全职可兼职时间自由手机即可学生,宝妈,业余时间
年龄18-35岁(未满18岁勿扰)工作要求
普通话标准活泼开朗,不需要声音好听工作介绍
语音厅主播不露脸,会聊天就可以纯绿色聊天,接受无经验免费培训薪酬待遇
周结,兼职一个月收入3k-5k左右全职一个月收入6k-1w左右
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一
招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专)
2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作
3、熟练运用办公软件
4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力
工作内容:
1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。
2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。
3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。
4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。
薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000
上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假
福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
(2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。
5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
(2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。
(3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。
2.经验能力
(1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。
(2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。
(3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。
3.技能素质
(1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。
(2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。
(3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。
(4)具备高度的保密意识与合规意识。
(5)熟悉当地的风土人情。
招聘专员
岗位职责:
1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人;
2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行;
3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈;
4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求;
2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目;
3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道;
4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度;
上六休一,10:00-18:00
招聘人事助理文员,年龄18-45
5000-7000元/月
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。
工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
办公室文员招聘工资6K-1W不等
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容:
公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。
二、招聘要求:
1、女生20-30、男生20-30。
2、五官端正,性格开朗。
3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。
4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
虫情数据统计员
3000-6000元/月
文员1年以下本科及以上农学植物保护
大专及以上学历,植物保护、农学等相关专业,热爱昆虫识别,熟练运用办公自动化软件。
临时工
岗位名称:视力养护师;创业合伙人(创业部负责人)。
岗位要求:1.具有相关专业背景或经验,了解视力养护;2.良好的沟通能力;3.公司提供培训上岗。
薪资待遇:待遇从优,具体薪资待面试后确定。
后勤人员五险一金包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
接待员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限库房管理接待/外联
岗位职责:
1.为来访客户提供专业周到的接待服务,提升客户体验与满意度;
2.负责接听电话并准确完成转接,保障信息传递顺畅高效;
3.协助完成前台日常行政支持工作,维护办公环境有序运行。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.有前台或相关岗位工作经验者优先。
财务助理文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责电商平台财务管理工作,涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析;
2、办理各类财务事务,包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与报送;
3、持续优化财务流程,保障财务运作的准确性与合规性。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,能独立应对和解决各类财务问题;
2、了解税收相关法规,具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效配合协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘鹤壁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。