找工作来太平洋房屋！！22届，23届实习的不二选择，让你高收入度过今年严峻的形势！！ 【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。买卖最高提成45%，租赁统提35% 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人，市场营销等相关专业优先考虑，非全日制毕业优秀者可考虑） 2、年龄*******，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验。 求职小知识： 由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ （由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

早九晚六，准时下班，月休四天，可灵活调休。 公司提供客户资源与房源，无需自主开拓，只需做好客户维护、带看房及协助完成过户流程！ 缺乏经验？无需顾虑，入职后安排资深员工一对一指导，全程帮扶，轻松上手！ 薪资：无责任底薪2000元+1000元开单奖+高额提成（35%-65%），挑战高收入，机会就在眼前！

莫错过！莫错过！ 声明：真实可靠！精准客户易成交！助你持续稳定拿高薪！ 诚心招人！错过真的可惜！！！！！！ 每日提供约20个精准客户资源！ 在洛阳属高收入行业，月入过万很轻松！ 工作内容： 1.推广销售钱币、纪念币、当代名家书画、玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝等藏品，公司配备精准客户资源，无需自行拓客，客户回购率高，通过微信添加客户并持续跟进维护复购！ 2.有相关经验者优先录用，薪资与提成更具优势，过往从事同类行业可面议调整。 无经验者入职即安排系统培训，销冠前辈一对一指导新人，完全不必担心上手问题！ 3.收入高！成单快，基本日日开单，日日有奖励拿！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，是否具备行业背景均可 2.工作积极主动，热爱销售岗位，具备进取心，稳定性强，敢于迎接挑战，有一定抗压能力 3.具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，执行力强，社交能力出色 薪酬福利： 1.底薪8000元起，欢迎有志向、敢拼高薪的伙伴加入 2.入职满三个月的老员工平均月薪约2万元，绝不夸大宣传，关键是待遇优厚、老板贴心！ 3.不定期组织团队聚餐，费用全由老板承担，大家只需尽情吃喝玩乐！ 4.日常提供下午茶点，水果零食不断供应！ 5.公司为员工缴纳五险，节日福利齐全，关怀到位 6.薪资准时发放，从不拖欠！组织架构扁平，多劳多得！每月设有多种额外奖励，无绩效扣罚机制！ 7.日均电话沟通极少，主要通过微信交流，支持语音、视频、文字多种形式灵活对接，无通话指标，以结果为导向 上班时间：早9:00-晚18:30，中午12:30-14:00午休。法定节假日均按国家规定享受带薪休假！春节享有超长假期，方便外地同事返乡团聚 特别说明：无通话时长考核，非传统电销模式，公司提供精准客源，无需自拓客户，配备工作手机、电话及微信账号，话费由公司全额承担 有意向的小伙伴可直接前来面试！ 我们中壹大家庭始终欢迎你的到来

岗位职责 1.通过电话、微信、网络销售及社群运营等方式，有效邀约客户到店咨询。 2.熟悉家装相关知识与装修流程，能够准确解答客户的各类疑问。 3.按时完成个人阶段性到店邀约指标，具备强烈的赚钱动力和目标感。 任职要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，了解家居装饰及软装搭配相关内容。 2.能够耐心倾听客户需求，主动提供解决方案，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.具有较强的服务意识和高效执行能力，重视团队合作与协作配合。

职位描述： 1、执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。 2、做好工作记录、表单、客户档案等资料的保管和及时上交工作。 3、开展销售工作，巩固开拓市场，提高产品市场占有率。 4、及时报送客户订货需求，负责销售货款的催收。 5、在授权下签订一般订货合同。 6、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案。 7、熟悉产品，提高自身的技术服务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼。8、进行市场调查及时向公司反馈市场、客户信息和侵权信息，做好保密工作。 9.完成业务部主管交付的其他工作任务。 职位要求： 1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，能服从公司的工作安排。 3、建材销售行业一年以上工作经验，能力突出的，应届毕业生亦可。 4、具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心。5、协助经理进行市场的开发，拓展经销商，并做好后期维护工作。 公司提供： 1.内部提升制度 2.具有竞争力的薪酬 3.带薪培训： 4.前期产品，有一对一教学； 主要的福利待遇： 1.工资：底薪+提成+奖金+节假日福利+带薪培训+餐补+通讯补贴 2.员工假期（一个月4天带薪假期）

1.沟通协调及交际能力强。2.渴望高薪，抗压能力强。3.头脑灵活，适应及学习能力强。4.培训上岗

9-6点，每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作生活平衡。 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期。 一、岗位职责： 1.负责推进平台内各类店铺的升级销售任务，主动对接有升级意向的商家（配备资深导师一对一指导）； 2.熟悉平台店铺升级相关产品与服务内容，向商家清晰传达升级带来的价值与核心优势（入职提供系统培训）。 二、任职要求 1.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及学习适应能力。 三、薪酬待遇 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励奖励，团队成员平均月薪达15k以上，表现优异者可突破30k，收入与个人能力直接挂钩！ 四、工作时间 9-6点，每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作生活平衡。 五、福利保障 1.五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2.带薪休假：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类带薪假期； 3.其他福利：定期组织团建活动、发放节日礼品、提供生日关怀等福利项目。

岗位职责： 1.负责河南全省售电市场的开拓和销售工作，完成销售计划考核。 2.负责开拓电力用户，独立完成洽谈以及合同的签订工作，后台会有技术和客服等人员配合工作。 3.与客户保持良好沟通，维护好客户资源，提高客户满意度，增强客户黏度。 4.需要全省出差，需具备较强的抗压力以及灵活处理问题的能力。 4.如能力出众可以组建团队，提高销售业绩，待遇从优。 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强有销售经验，具备较强的陌拜能力和拓新能力。 5.年龄35以下，能力出众者可以放宽

公司由80后、90后、00后组成，工作氛围轻松愉快 HR直招，非中介非外包！ 高无责底薪+年底13薪+年终奖金+多项现金红包 稳定发展！平台可靠！团队稳固！ 岗位：零基础可投，快速上手，带薪培训，收入稳定，福利优厚。重点！！！接受无经验者！接受无经验者！ 岗位职责： 1、公司提供大量精准客户资源，降低拓客难度！ 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求，若客户条件匹配，协助其完成业务办理，操作简单易上手！ 3、入职即享带薪培训，后续有专人指导带教！ 薪资结构：无责底薪+绩效提成+多项激励+现金奖励，收入稳定可观 月薪范围：10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息2小时，上班专注高效，下班尽情放松 发薪日：每月15日准时发放薪资！准时到账！绝不拖欠！ 欢迎应届生咨询了解 欢迎投递简历，我会第一时间与您联系！

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户互动，及时回复客户的在线咨询并提供专业解答； 2、接待到访客户，完成咨询洽谈、促成成交及后续跟进工作； 3、提供售前支持服务，收集客户资料并挖掘客户需求，实现客户信息的有效管理与维护； 4、持续维护已有客户关系，定期或不定期进行客户回访，促进长期稳定合作； 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2、熟练使用电脑进行文字输入，有销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格热情开朗，形象良好，具备较强的沟通能力与客户服务意识；

东四环有十几平方需要安装有时间联系

开封通许招厨师一名：信阳菜家常菜菜，要求有手艺跑江湖的不要，春节必须在岗不放假，工资6000到8000、电话☎韩

明天找2个工人，安装肯德基门，有时间的老师联系我。

招聘长期工： 1折弯熟练工 2氩弧焊 熟练焊工，半成手学徒也可 3组装工，男女均可，45岁以下（可加班的） 要求对工作有责任心，服从安排 （工资工时有保障） 公司地址：大王屯村西腾创工业园 ☎

介绍人入职满月奖励红包200 陇海二路全盛座椅厂， 10人装配+2人检验员 18-47岁以内，男女不限男女不限 小厂管理人性化，留人率高，好评率最高 19元/小时，（五天之后每天可以预支150元） 两班倒 ，半个月一倒班 招聘岗位:负责座椅的组装 辅助焊接 摆件等，活简单好做，可以来车间看活，生产节奏慢， 吃饭:白班免费两餐 ，夜班不管饭补贴18.5 住宿水电费均摊 ​面试咨询:《》++

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

招聘网络销售精英 1.了解客户需求，推荐合适的产品或服务，促成交易； 2.积极完成公司任务， **任职要求：** 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.熟悉互联网操作，具备良好的线上沟通能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，目标感强； 4.有电商、社交媒体运营经验者优先。 1.薪资待遇底薪:2800全勤200提成 2.人均工资6000 工作内容:用电脑和手机跟客户介绍推销产品， 上班时间：13:00-9.30 **公司地址：**通许县文卫路西段8号

公司主营白酒销售，代理知名品牌，产品体系成熟，已与3000余家终端客户建立稳定合作关系。为进一步提升终端客户精细化管理水平，现招聘业务经理2名，性别不限，年龄要求45周岁以下，性格积极进取，具备拼搏精神，渴望高收入，有相关从业经验者优先，退伍军人优先考虑！ 1-岗位职责：负责公司产品的市场渠道开发与销售工作，落实并达成每月既定销售目标 2-岗位福利：五险、节日福利、带薪旅游、带薪年假、底薪+提成+绩效奖金+餐补+阶段性奖励+五险 3-教育背景：高中及以上学历（退伍军人可不限学历） 4-行业经验：1至3年相关工作经验 5-岗位经验：具备渠道销售经验者优先录用

开封建筑公司诚聘总经理专职司机 任职要求: 1、需持C1及以上驾照，3年以上领导专职司机工作经验，无重大交通违章及事故记录。 2、熟悉郑州及周边路况，懂商务礼仪，做事沉稳细致、责任心强，严守保密原则。 3、能配合弹性出行安排，注重车辆日常维护与清洁。 4、郑州居住（郑东优先），年龄40岁以下，退伍军。 工作内容： 配合领导行程，行车范围主要为往返郑州开封及周边县区。 薪资福利优厚，缴纳社保，每周单休。 联系人：王女士

1、负责景区旅游及文化产业的市场对接与业务拓展。 2、具备较强的市场敏感度，擅长客户关系维护及营销推广工作。 任职资格： 1、*****，身体健康。 2、大专及以上学历，具有相关从业经验，对文旅行业有热情，富有开拓意识，执行能力突出。 工作时间：行政班（单休）

薪资待遇： 底薪＋高提成+奖金=综合收入4500起，全程保障底薪，确保你在起步阶段业务不熟练时也能安心工作。新人前1-2个月享保护期津贴，叠加日开单奖、周激励奖、月度奖金、年终奖励、优秀员工奖等多项激励。综合薪资6000以上，上不封顶，多劳多得 办公环境： 写字楼标准办公，环境整洁优雅，舒适宜人 团队现状： 团队人均月薪过万，客户忠诚度高，复购率稳定在85%以上 福利体系： 全勤奖励、节日礼品、内部员工专属优惠购活动 休假制度： 享受法定节假日及带薪假期 企业规范： 正规注册企业，入职即签劳动合同，每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 工作时间： 上午08:50—12:10下午13:40—18:30 工作模式： 纯室内办公，无需外出，不用电话沟通，主要通过文字方式在微信与客户交流 团队氛围： 领导平易近人，管理宽松，沟通无障碍，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 培训机制： 公司提供专业岗前培训，安排资深员工作为导师一对一指导，快速上手 岗位职责： 使用微信通过打字形式与客户进行日常沟通与维护 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，打字速度无要求； 2、年龄18-28岁，不限经验、不限学历、不限性别 3、有专人带教，岗位入门简单，轻松适应

发现现在都是26届的好像25届的都找到工作了一样有25届想要找个长期全职的可以聊聊。应届生经验也能做的办公室工作 工作内容： 公司做的电商已经发展15年了，所有生产，研发，销售，物流，推广都已经完善。不需要做电商流量，不必要联系厂家，不担心产品知名度，不需要运营店铺，不用剪辑视频，不做页面设计等等这一系列公司都已经做好。 . 咱们只负责，在电脑上打字沟通精准客户，了解清楚客户需求，给他推荐符合需求的产品（公司产品比较多）她产生购买你赚取业绩提成。办公室线上 . 工作要求： 1会打字，不需要很快，但是要熟悉键盘字母 2目前只招聘长期全职的，因为要为24年发展做人才储备，如果是准备找兼职短期可以私聊详细了解一下. 3招聘一些积极阳光一些，没有啥小心思比较单纯的，都是年轻人在一起相处比较简单，一起干活一起赚钱，一起玩一起成长 4咱们不是固定薪资他是多劳多得的，有拿高薪提成空间的 5公司属于集团性质，正规合法，讲究品牌形象和公司发展长久环境，所以想要擦边，赚快钱，捞一笔的话是不行的哈，而且不招聘有非法从业经历超过3个月以上的 6对电商，线上工作有接受度的，不需要特别喜爱，能够接受就好，抖音呀，自媒体各种的，新玩法 薪资待遇： 1底薪加提成=底薪2600+提成5~16百分比销售额阶梯方式提成 2新人有保护期，前两个月纯新人小白薪资平均在4000左右 3客户精准，永久，可以积累，后面坐等和客户，持续增长 4晋升四个登记：员工~组长~主管~部门负责人 福利待遇 1入职公司包一年中所有的节日，有活动，有礼物，有惊喜，从一月的元旦到12月的圣诞，包括生日，周年日等等 2日常工作不定期准备，奶茶，水果，冰淇淋，咖啡，牛奶，糖果，零食等等 3放假有国内外旅游，北到天安门，南到海南岛，国内山河湖海，国外风土人情 4奖金50~5000不限，奖品从金项链手环到平板耳机不等 工作时间： 上午8.50~12.1012.10~1.401.40~6.30固定休息，法定节假日休息 刷到都是缘分现在BOSS上都是26届的咱们好不容易遇到就是冥冥之中的缘分聊两句说不定就是你的梦中情司嘞.

公司老板人美心善，管理轻松，不搞复杂流程，提供车位补助并按规定缴纳社保。享受法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职后将提供系统的社保业务培训。 [岗位职责] 公司提供优质企业客户资源，成单周期短，新人易上手。 1.负责接听及回访企业客户，解答关于社保参保、补缴、缴费基数调整等相关问题； 2.根据客户需求分析情况，制定个性化的社保缴纳方案，推动合作达成； 需具备销售相关工作经验，******左右，能力突出者可适当放宽条件（无经验者勿扰） 【薪资福利】 1.电话销售岗位，无责任底薪2300+200全勤奖，合计2500，另享阶梯提成：前五单200元/单，五单后300元/单，满十单500元/单+优秀员工奖金+社保+车位补助，人均月成交15单以上，综合收入6-12K，上不封顶，多劳多得 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 3.提供带薪岗前培训、精准客户资源支持，并协助报考社保行业资格证书 团队氛围轻松，人员精简，事务简单，工作环境舒适，待遇优厚，适合有上进心、想增加收入的你加入！一起成长，遇见更好的自己！

如果你刚步入社会，如果你久经职场害怕职场的勾心斗角尔虞我诈? 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办? 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看:接受小白网电结合想要月薪8000+的来. 主要工作. 就是线上电脑打字和客户沟通交流介绍产品的，入职有人带，上手快 薪资待遇 1.底薪+提成+开单奖励 2.综合薪资5000-1.5W. 早九点，晚六点半，中间一个半小时休息小白也能拿5000+ 新年新岗位，小白速来看~

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘产业内潜在目标客户资源，完成重点行业客户的开发及业绩指标； 2、统筹对接企业内部各项资源，搭建并持续优化资源信息库； 3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所在行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、谈判、项目立项、合同签署及后续落地全流程； 4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关合作资源； 5、对现有企业资源库进行动态跟踪，维护重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务的延伸开发； 6、配合入驻企业项目顺利落地，支持相关企业服务工作的开展； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商相关资源背景，个人资源储备充足，具备园区招商实操经验者，学历可放宽至大专； 2、具备出色的沟通协调能力、组织规划能力，逻辑思维清晰，掌握专业的谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力和自我驱动力

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