养生馆招店员前台 纯绿色   纯绿色    纯绿色 1.薪资标准 我们保底薪资7000 90~160一个钟，熟练后平均薪资可达到1.2~2.5w，多劳多得 2.工作时间 工作时间14:00~24:00工作时间自由，没有早班，兼职全职都可以 3.员工生活 包吃包住，员工独立宿舍，环境好，不定期会有团建，员工生日活动，节日活动。 4.岗位介绍 日常踩背（纯绿色），工作强度小，培训半天即可上岗。 5.岗位要求 年龄18-27，五官端正，身材匀称，有无经验均可 6.店长告知 小店模式氛围好，工作自由，会照顾员工生活和情绪，优秀者可以提拔做店长

岗位职责： 1.负责接待到店会员及访客，提供热情、专业的迎宾与咨询服务 2.熟练操作收银系统，完成课程销售、会籍办理、私教预约等前台业务 3.维护前台区域整洁有序，及时整理会员档案、活动资料及日常报表 4.协助新店开业筹备工作，参与线上线下推广支持与客户回访 5.配合教练部、运营部做好信息流转与跨部门协作，提升客户体验 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有健身行业、连锁服务业或前台接待经验者优先 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应新开业节奏 4.责任心强，细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神 5.开封本地人或长期在开封发展者优先，认同艾莱健身品牌理念

酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程， 主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜， 同时需协同各部门运作，保障服务流程高效顺畅。

工作轻松，随便玩手机，老板事少

岗位职责： 1、负责驾校前台接待，来电咨询解答，记录留言并及时转达; 2、学员报名现场咨询，办理学员报名、信息录入及归档管理; 3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作; 4、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格： 1、年龄18―35周岁， 会开车，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

一、岗位职责 1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁、客户茶歇准备等 2、依照标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄范围：18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或调休机制 3、门店员工享有食宿安排，并提供推荐奖励、晋升激励、股权激励、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶点摆放等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供住宿与用餐，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

有前台礼仪接待经验 财务账务管理经验 合同报表台账管理经验 行政管理经验 薪资核算发放 服从管理，有稳定事业心 工作热情，有责任心，对工作认真，多同事友好，以公司核心观为执念

岗位职责: 1. 推广并销售健身相关产品与服务，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护客户关系，优化服务质量与互动效果； 3. 协助会员达成健身目标，提供专业化的指导建议； 4. 关注行业市场变化，为销售方案优化提供有效反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 能够合理规划个人工作时间，并积极参与团队协作； 3. 热爱健身领域，善于与会员建立信任与互动关系； 4. 具备学习意愿，主动提升自身销售专业水平。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【工作内容】 1. 制定客服体系的中长期发展策略，协同平台整体业务目标，推进服务标准迭代升级，提升用户留存表现。 2. 统筹客服主管团队管理，构建人才梯队培养机制，优化晋升路径，增强团队专业能力与人员稳定性。 3. 搭建客服数据评估模型，持续监控关键指标（如NPS、客诉率等），制定并实施针对性优化方案。 【工作时间】 1. 不加班！！实行8小时工作制，月休6-8天，采用单双轮休模式 2. 实行轮班制度，包含少量夜班安排 【工资】 1. 月薪8000-12000元，由6K底薪+夜班补贴+团队绩效奖金构成 2. 工资发放日为每月15日，确保准时到账，无拖欠情况 3. 提供7-15天带薪培训期，培训期间薪资标准与正式上岗一致 【福利】 1. 完善福利体系：缴纳五险（涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育保险），享有带薪年假、节日礼金等福利 2. 提供培训补贴、定期组织团建活动，享受婚假、节日关怀等多项员工权益，并设立明确的管理岗晋升通道（例如晋升为客服经理） 【晋升】 区域经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上客服管理经验，其中至少3年担任团队负责人岗位，熟悉外卖或互联网平台运营模式 2. 具备战略规划能力和全局视角，拥有出色的资源协调与决策水平，善于通过数据分析推动业务改进 3. 具有较强抗压能力，能应对高波动性业务场景及复杂问题处理，具备危机事件应对经验 【其他】 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪酬保障稳定，收入按时发放，公司经营稳健，无欠薪、跑路风险 郑重声明： 本岗位为公司直招，非中介发布职位

【工资】 1. 综合月收入3-5k 2. 每月15日准时发放，绝不拖欠 3. 提供5-7天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 入职即缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 2. 享受培训补贴、定期团建、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【工作内容】 主要负责为客户提供专业咨询服务 只需具备基本耐心即可胜任 “拒绝加班！下班准时离岗，充分保障个人时间，月休6-8天，重新定义你的生活节奏！” > “当客户因问题困扰时，你将成为‘沟通桥梁’，以专业且温暖的方式帮助对方理清思路——无论问题多复杂，都能从容应对、高效解决！” 【晋升路径】 1. 基层发展：专员→组长→主管→质检→经理 2. 高层通道：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作时间】 1. 严格遵守8小时工作制，不强制加班，月休6-8天 2. 采用轮班制度，包含少量夜班安排 【任职要求】 1. 中专及以上学历，年龄19-30岁 2. 打字速度较快，建议达到每分钟30-40字左右 工作地点：六大街新谷大厦 其他说明： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，不定期组织团建活动 2. 薪资发放稳定，无需担心延迟或公司经营风险 郑重承诺： 1. 本岗位为公司直招，非第三方中介发布 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职全程跟进，保持畅通沟通 3. 本人拥有多年人力资源从业经验，专注为求职者推荐优质岗位，欢迎符合条件者投递简历

【工作内容】 1. 负责对图文、视频内容进行复审（AI初审后人工二次核查，操作简单） 2. 办公室固定岗位，非销售性质，专注审核类工作 3. 工作节奏轻松，无业绩压力，上手快 4. 无需对接客户，主要在办公室完成后台处理任务 【工作时间】 1. 不加班！！标准8小时制，月休6-7天 2. 采用轮班机制，包含少量夜班安排 3. 每月最多上班24天 【工资】 1. 底薪3500元+夜班补贴约300-350元+额外绩效提成，综合收入3.8-4K以上 2. 每月15日准时发放薪资（无拖欠） 3. 提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 培训津贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等齐全 【晋升路径】 1. 组长 → 质检 → 主管 → 经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【任职要求】 1. 需持有学信网可查的大专及以上学历证书，年龄范围20-32岁 2. 接受25届毕业生应聘 3. 具备基础的电脑操作能力 其它说明： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪资发放稳定，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1. 本岗位为公司直招，非中介推荐 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各项事宜均可随时沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎符合条件者投递简历

【工作内容】 1. 负责对图文、视频内容进行复审（AI初审后人工二次审核，操作简单） 2. 办公室固定岗位，非销售性质，专注审核工作 3. 工作节奏轻松，无业绩压力，上手快 4. 无需对接客户，主要在办公室内完成后台审核任务 【工作时间】 1. 不加班！标准8小时工作制，月休6-7天 2. 采用轮班模式，包含少量夜班安排 3. 每月最多上班24天 【工资】 1. 底薪3500元+夜班补贴约300-350元+绩效提成，综合收入3.8-4K以上 2. 每月15日准时发放薪资（无拖欠） 3. 提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等齐全 【晋升】 1. 组长-质检-主管-经理-分总-项目总监-大区总监-总经理-高级合伙人 【要求】 1. 需具备学信网可查的大专及以上学历，年龄20-32岁 2. 接受25届毕业生应聘 3. 熟悉基础电脑操作 其它： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，定期开展团建活动 2. 薪资发放稳定，公司运营规范，不存在拖欠工资或经营异常风险 郑重声明： 1. 本岗位为公司直招，非中介推荐 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各类问题均可随时沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎符合条件者投递简历

工作内容：负责前台收银和台球厅卫生，下午场棋牌室卫生，善于沟通，良好的服务态度。早班10-20，晚班17.30-次日3点（弹性24小时，没客人2点可下班）月休8天，3500。

暑期工前台接待、电话客服 有较强的沟通能力 工作地址:衡益中学对面宜园小区底商

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

招聘：前台接待【4600~6500 离家近 福利优】 薪资：4600-6500元/月 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作，展现专业素养与亲和力。 2. 熟练操作各类办公设备，确保前台工作的高效运转。 3. 及时处理各类邮件、快递及文件的收发工作，做到准确无误。 4. 协助维护办公区域的整洁与秩序，营造舒适的工作环境。 5. 对公司的来访信息进行有效记录，为后续工作提供数据支持。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 2. 拥有良好的沟通能力，能够与不同人员进行有效交流。 3. 具备管理经验，能够妥善协调各项工作。 4. 形象气质佳，展现公司良好形象。 5. 熟练掌握前台接待相关技能，确保工作质量。 薪资福利： 薪资范围4600-6500，设有业务提成。提供包吃福利，还有过节福利。 工作时间： 休息两天

我曾是上市企业的掌舵人！！！ 却遭阴险小人设计陷害。 团队背离，股东驱逐， 最终被逐出自己创立的公司。 命运重来，我誓要夺回本属于我的一切。 如今，只缺一名文员助我开启复仇之路， 携手重返巅峰。 联系我加入，详述我的逆袭布局。 不限资历，不限学科，不限性别 欢迎新人，坐班办公，无需外勤 新人入职有专人指导，无需担忧适应问题 无严苛条框限制 福利待遇：公司提供冰箱、微波炉及用餐区，关怀备至，法定假日照常休息，定期下午茶，享带薪岗训

宋都悦庭酒店招人啦！前台看过来啦 还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作？我们这里超合适！ 岗位：酒店前台接待 工作时间：白夜休轮班制，休息时间充足，告别996！ 薪资构成超实在： 2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成 只要你够努力，月薪轻松突破预期！ 我们希望你： 会用电脑，嘴甜爱笑，服务意识拉满 18-35岁，有无经验都可（小白我们手把手教！） 能接受轮班，有团队合作精神 工作地址：宋都悦庭酒店，黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁

工作内容：前台接待客人办理入住退房手续，退房索要好评，并处理客人入住期间客诉问题 岗位要求：有服务意识，懂基础礼仪，会电脑基础操作及办公软件，有责任心，有上进心。 上班时间 ：上四休二（白白夜夜休休） 白班8：30-19：30 夜班19：30-次日8：30 包食宿

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯5. 配合完成会议准备、茶水间管理及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/微信/钉钉等）3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先5. 无不良从业记录，能接受常规班次安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与报表汇总，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

复兴大道一川休闲居酒店诚聘客房服务员三名。底薪2700。综合工资4000到4500。房间小。好打扫。没有地毯。熟手干的快，15分钟一间房。。河南开封

岗位职责： 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序； 2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化； 3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护； 4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位； 5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景； 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力； 5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

会电脑打字，会开车，带车

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务