招聘大堂经理一名！工资面仪地址就在尉氏县永兴镇鑫百川酒店电话张总

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部主管。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘前厅副经理。薪资福利包括五险一金、带薪年假和节日福利。工作地址为开封格兰云天大酒店。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：驻马店烧烤店招兼职薪资：面议岗位职责：1.顾客点单时帮忙记录并传到后厨。2.烧烤过程中负责翻动食材，保证熟度和火候。3.每餐结束后清理桌面、收拾餐具，保持区域整洁。4.协助准备食材，比如切菜、分装调料。5.遇到忙时主动配合，哪里需要就去哪里。任职要求：1.能吃苦耐劳，干活踏实。2.喜欢和人打交道，不甩脸子。3.上班时间能准时到场，不随便请假。4.会基本的算数，能看懂简单菜单。5.不怕油烟，不挑活儿，愿意动手干。工作节奏根据客流调整，活儿不重，但得有责任心。不搞花架子，实打实做事，干得好就有机会长期做。

有没有愿意来北京做烤鸭的，包吃住，工资月结

铭盛酒店诚聘英才因酒店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待优秀的你加入我们！一、后厨岗位（薪资面议）-炒菜厨师3名-凉菜厨师3名-打荷2名-配菜2名二、前厅及后勤岗位-收银员：2名，月薪3000-4000元-服务员：10名，月薪3000-4000元，年龄要求25-45岁-保洁员（公共区域）：1名，薪资面议-学员：数名，工资面议（提供学习成长机会，可带薪培训）三、福利待遇待遇优厚，工资准时发放，无拖欠工作环境舒适，团队氛围融洽四、应聘方式电话咨询：秦女士：

待遇 3800元+200全勤，两天公休（每周一上午休息半天），工作时间：上午10:00—14:00，下午 16:30—23:00，老板人好，提供食宿

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘副配（助理）岗位。要求大专以上学历，身高175CM以上，动物科学、畜牧兽医、动物遗传育种与繁殖相关专业。持有奶牛人工授精员资格证书或相关技能证书者优先。身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳。熟悉奶牛繁殖生理，熟练掌握奶牛发情鉴定、人工授精、妊娠诊断等操作技能，有奶牛场繁育工作经验者优先。工作内容包括：负责牧场奶牛的发情观察、鉴定与记录；负责奶牛的人工授精操作及冻精管理；负责繁殖数据（发情、配种、孕检、流产、产犊等）的准确、及时记录与系统录入；负责繁殖相关设备（如液氮罐、B超仪、输精器械等）的日常维护与保养；负责参与牛群繁殖性能分析，执行牧场育种计划；完成领导交办的其他工作。薪资待遇：副配（助理）试用期4800元，转正6500元。招聘人数：主配1名，副配（助理）若干。工作地址：河南省开封市兰考县。

招聘繁育主配和副配（助理）岗位。主配岗位要求：大专以上学历，身高175CM以上，动物科学、畜牧兽医、动物遗传育种与繁殖相关专业。持有奶牛人工授精员资格证书或相关技能证书者优先。身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳。熟悉奶牛繁殖生理，熟练掌握奶牛发情鉴定、人工授精、妊娠诊断等操作技能。有奶牛场繁育工作经验者优先。主配岗位职责：负责牧场奶牛的发情观察、鉴定与记录工作；负责奶牛的人工授精操作及冻精管理工作；负责繁殖数据（发情、配种、孕检、流产、产犊等）的准确、及时记录与系统录入；负责繁殖相关设备（如液氮罐、B超仪、输精器械等）的日常维护与保养；负责参与牛群繁殖性能分析，执行牧场育种计划；完成领导交办的其他工作。薪资待遇：主配试用期5600，转正8000；副配（助理）试用期4800，转正6500。招聘人数：主配1名，副配（助理）若干。联系方式：电话同。工作地址：河南省开封市兰考县。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

开封西郊航天附近一早中餐饭店，找传统大包子师傅一名，上班时间6点至10点，薪酬面议，联系方式：。

石油车附近需要2小工联系电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

烧烤营地招聘服务员男女不限，年龄18-40岁。干活麻利，听从指挥，长期工短期工不要。形象好

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

办理入住，平台调价.

西郊东京大道七大街学校食堂急招面馆工人1人，半天班下午4点到9点，中间有一个半小时休息，管一顿饭。一看就会，容易上手，随时上岗。要求:干活麻利，手头快。电话:

点菜。上菜。日常卫生。

白玉兰酒店诚聘客房服务员2名，综合薪资3000—4500元客房中班1名工作环境好，包食宿，另+提成+补助等河南省开封市龙亭区复兴大道白玉兰酒店应聘电话：（）

个体酒店工资面议。有经验者优先

崇轩楼铜锅涮招聘服务员工作时间上午9点半-14点半下午17点半-22点半时间根据季节调整厨房帮厨一名（刷碗，洗菜）服务员4名要求55岁以内，吃苦耐劳，有良好的沟通能力一月2800-3500元,两天带薪休假，具体事宜面议。联系电话

有责任心，对工作认真，手脚麻利，有经验者优先，后续可培养收银岗位.

招聘服务员：[太阳]尉氏县人民西路火头老砂锅[發]招聘一名服务员，工作时间:6-12点，管饭，(同号)河南开封