
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员有提成包吃1-2人月结全职
招聘:
服务员2名
年龄:18~40岁
工作地点:慎阳路学院路交叉口南100米岭南古月私房菜(私房菜会所,只服务包间顾客工作很轻松)有餐饮经验优先
联系电话:
服务员包住包吃免费培训6-10人全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
4. 协助完成开市、收市准备工作,配合厨房及吧台高效协作
5. 遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与品牌形象要求
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 学历不限,热爱服务行业,愿在餐饮领域长期发展
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘
服务员:4名 (男女不限)
年龄在18-45岁之间,五官端正,吃苦耐劳,品行兼优,有经验者优先
工资:1800一3000
联系电话
雪亭居宴会餐厅
河南开封招聘种花人员,薪资为140元/天,每2天结算一次。工作内容为种花,需自备铲子和小锄
140元/天
种花日结
招聘种花人员,薪资为140元/天,每2天结算一次。工作内容为种花,需自备铲子和小锄头。
河南开封招聘二灶厨师一名,要求身体健康无不良嗜好35-55岁,需要试菜,长期者优先,五一路
中餐厨师
招聘二灶厨师一名,要求身体健康无不良嗜好35-55岁,需要试菜,长期者优先,开封五一路附近,不包住
打包分拣贴标签日结
园博园苏宁军仓日结工白班开始报名啦大量要人,男女不限!!!保险每天2元车接车送:男女不限车接12/小时自行1元上班时间:(不管饭,自带吃的)白班:08:30——20:30(男女不限)男女不限,男18--50岁女18--50岁男生染发不要仓库内只能带透明水杯必须自己本人实名制工作内容:叠衣服分拣衣服小件包装、扫描贴标签全部是轻活!!!活轻好干、干过的人都知道,比较轻松1是()。
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
服务员包住有提成包吃3-5人
诚聘志同道合小伙伴胖孙刘鸡鱼专家(通许店)前厅收银1名:2800一3500+22-45岁,性格开朗,有团队意识,有经验优先服务员2名:2600-3500+要求:18-45岁,踏实肯干,干净利索,服从上级工作安排小时工3名(下午班):时间可自由选择工作时间:9:30-14:0017:30-22:30工作时间根据季节会调整岗位一经录用、包吃住,公休三天、全勤奖、各项提成,团建旅游、年终福利等,待遇齐全,团队氛围轻松,欢迎大家介绍联系人:王女士()
酒店前台月结
客房前台收银员员工,35周岁以下(有一定工作经验优先年龄可放宽至40岁)形象气质佳,熟悉电脑基础操作,细心有责任心,普通话良好,有服务意识,有酒店收银经验优先。客人入住退房办理、收银结算、前台接待等薪资福利:薪资待遇面议,环境舒适,团队氛围好工作地址:尉氏县尉州大道中段锦绣酒店
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符
5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职认真负责,手脚麻利
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全相关要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,,持有有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神与基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
后厨帮工 饭店服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏
4. 责任心强,具备团队协作精神与基础应变能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
栏目概述
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