房屋租赁+销售综合到手提成70%-80%11号发薪 职位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1、高中以上学历，条件优秀可放宽要求，有行业经验优先安排入职 2、乐观开朗，喜欢与人交流，有一定的语言表达能力和沟通协调能力 3、为人正直，有较强的责任心和担当，能按照公司安排完成工作任务 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4500+绩效+70%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

链家门店 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班不耽误接送孩子上下学 8：30上班11:30下班下午2:30上班7：00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信进行沟通，深入挖掘客户需求，成功邀请意向客户到访公司，后续成交由专业经理对接完成。 二、薪资待遇 - 基础保障：永久性底薪支持 - 激励奖金：签订合同即可获得500元奖励，并享受合同金额5%的提成，上不封顶，收入与努力直接挂钩 - 额外福利：定期开展团队建设活动，工作与放松兼顾 另：每成功邀约一位客户到访奖励30元，单次邀约三人及以上到访奖励50元 每月新签激励：首单奖励500元，第二单奖励300元，第三单奖励200元 每月业绩排行榜：第一名奖励1000元，第二名奖励500元，第三名奖励300元 三、工作时间 上午9:00 - 下午18:00，执行7.5小时工作制度 四、团队氛围 管理层亲和力强，团队关系和谐简单，无职场内耗。只要你有强烈的创收意愿，希望实现个人成长与价值突破，欢迎加入我们！ 配备专项培训体系，无需经验，新人也能迅速掌握技能，顺利开展工作

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成看房、讲解、签约及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

任职要求：我们服务的是郑州高端客户群体，主要聚焦北龙湖区域的豪宅市场，属于城市顶级圈层业务，选择决定方向，期待志同道合的您加入。 公司优势： 1、扎根郑州北龙湖核心地段，现于该区域设有五家门店，地处高净值人群聚集区，成交一单收益10万起（多位同事年收入超百万，不看背景，只看实干，凭实力实现安家置业） 2、具备优质资源储备（涵盖大量高净值客户，所对接客户多为社会精英阶层）。 3、配备专业导师全程指导，助您迅速掌握业务流程。 岗位职责： 1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网发布展示，吸引潜在客户并推动成交 2、听从工作安排，高效完成本职任务 3、接待到店客户，结合客户需求匹配合适房源方案 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、形象良好，气质端正，性别不限（保持整洁得体） 3、具备基本沟通表达能力（语言清晰流畅即可） 4、品德优先于技能

公司人事直招一放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2.公司深耕房屋租赁行业15年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，郑州分公司现有房源600间，房源覆盖郑州，单间整租公寓都有!!!不收取租客中介费!租房付款方式月付、季付、 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交; 4.租房成单周期短的，有入职培训2-3天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出 5.提供住宿(2-4人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有) 6.发薪日:每个月5号发薪(从不拖欠) 7.上班时间:9点-7点，午休11:30-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新4000-8000(纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000)+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%(出租一套房约800-2000元)，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右 任职要求: 沟通能力强，有上进心，有赚钱欲望 接受应届生，接受无经验小白 无学历限制，态度端正

工作内容： 1.处理住户的住房相关事宜 2.跟进客户租金缴纳情况 3.对接客户看房需求并陪同看房 4.办理租客入住期间、合同到期及退租手续 不加班准时下班 福利待遇： 提供住宿+按单提成+员工保险+绩效奖金+团队建设活动

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任高底薪6000 +高额提成（40%-75%） +带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训（投入几千万的成本和师资的链家学院），入职一年新人月均薪10000元/月！ 2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 3 互助金（公司独有公益福利项目） 4 员工免费出国游，内部员工学历提升机会。 5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 6、可通过企业QQ与全国其他城市同事随时交流学习。 7、每月一次全司表彰大会，每月一次TeamBuilding。 岗位职责： 1.通过公司平台等APP进行房源与客源的查找与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.分析客户实际需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续过户手续等全流程服务； 4.精准匹配客户需求，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 5.持续跟进客户进展，维护客户关系，保障交易各环节顺利推进； 职位要求： 1.统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑； 3.学习能力强，熟练使用各类APP，敢于设定高目标，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、出国游、带团队、员工旅游

东区 需要个会维修模拟监控的师傅。

‼ ‼ ‼ ‼‼ ‼‼ 诚聘；物流装卸码车工人二名，需要会码平板车，会开叉车，工资面议，物流财务文员一名，需要熟手，有意者电话联系，非诚勿扰，联系人:丁经理

招工 三个工人，四个工人，干长期活，活在310实验高中对面，工人130元，工150元，管饭，一天9个半小时，每月25号发工资，电话 年龄不超55岁

郑州市管城回族区招叉车工

【预产期】左右 【类型/薪资/】月嫂 到手8100/26天 【服务位置】郑州惠济区 【要求/内容】45岁以内，带双胞胎，只负责看孩子，（不用做月子餐家务） 【报名方式】点击加或打电话

【公司背景】 我们是（杭州我爱我家房地产经纪有限公司）在余杭的核心门店，深耕区域多年，房源客源基础扎实。不玩虚的，只招踏实想干的销售精英。 【我们需要这样的你】 1. 年龄25-45岁，品行端正，有强烈的企图心。 2. 具备销售经验（行业不限），若你有房产经验，可直接定级更高提成点。 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，认可“服务产生价值”。 【我们能给你稳稳的幸福】 1. 收入天花板： 保障薪+45%起通提+年终奖+带看奖。普通干5000-8000，努力干10000-15000，使劲干50000+不封顶。最高提成点70%通提 2. 福利保障： 入职缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建旅游、内部租房优惠。 3. 职业发展： 清晰的晋升路径：租赁专员——店组长——商圈经理——区域总监。所有管理层均内部竞聘，只要你有能力，门店帮你开，人帮你招。 4. 就近分配： 门店覆盖余杭多个区域，可根据你的住址就近安排。 【工作地点】 杭州市余杭区（上亿广场对面逸盛路235号我爱我家） 【面试预约】 请投递简历或直接电话联系（微信同号），期待踏实想赢的你加入！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

，福利优厚，收入稳定，管理体系健全 岗位职责 1、负责向公司客户进行到期及续缴事项的提醒与通知； 2、结合客户需求，协助制定本年度服务方案； 3、根据客户车辆的行驶状况及使用年限，提示相关驾驶风险并提供规避建议； 薪资待遇 新人首月综合收入约4500元，转正后月薪7000元以上，公司22年员工平均薪资达8000元以上 福利保障 入职当月即缴纳五险一金，享受双休、员工餐厅、1500元节日补贴、节日礼品、婚假、产假、带薪年假、生日福利、工会各项关怀等 工作时间 8:30-18:00，每日工作八小时，日常无加班，法定节假日按规定享受带薪休假 晋升体系 提供带薪岗前培训，新人配备导师指导，成长周期短，入职即可参与晋升及内部轮岗。每半年组织一次内部竞聘， 可晋升方向包括业务部经理、区域主管、培训讲师、运营支持岗位等。晋升通道畅通，无外部空降管理岗位，所有管理人员均从内部选拔，为员工提供广阔的职业发展平台

岗位职责： 1.开发并拓展本地优质餐饮品牌客户，为客户提供高效的合作解决方案。 2.结合平台资源、公司优势及客户需求，提炼服务亮点，建立长期稳定的合作关系。 3.深入了解商户实际需求，进行商务洽谈并推动合作落地。 4.协同内部各职能部门，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 热爱销售岗位，具备积极进取的心态！ 有餐饮行业或互联网销售背景者优先考虑！ 在这里你能收获什么： 1、入职即签订劳动合同，享受国家法定节假日及带薪年休假； 2、享有婚丧嫁娶礼金补贴； 3、节日福利、生日礼品、团队建设活动、零食下午茶等日常关怀； 4、在职员工享有每年一次国内外旅游机会，并提供定期健康体检； 5、享受带薪年假，且假期天数随工作年限递增； 6、畅享各类美食免费试吃机会； 7、享受司龄工资增长机制； 8、年轻化团队，深受90后、00后喜爱的工作氛围； 9、提供系统化培训及清晰的职业发展通道； 10、外勤打卡，工作时间灵活安排，老客户续签享受正常提成，工作越久越轻松； 11、无责任底薪4000元起+高比例提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资...

上班带娃两不误！！！ 工作轻松无压力！！！ 收入稳定不加班！！！ 我们专注住房出租，非中介模式，不收中介费。 欢迎零经验加入，师傅一对一指导，快速上手。 岗位要求 1.年满18岁，性别不限，学历经验不限！ 2.具备良好观察力，善于沟通，踏实肯干，状态积极！ 3.有团队意识，主动进取，敢于追求高收入！ 工作内容 1、熟悉公司现有房源及周边交通情况，准确理解客户需求 2、通过线上线下载体发布房源信息，邀约客户，完成接待与咨询，提供专业租房服务 3、接听客户来电，回应线上咨询，推荐匹配房源 4、线下陪同客户实地看房，协助完成租赁签约 薪资待遇 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+目标补贴+节日福利+年终奖；综合月收入5000-12000，人均7000以上 2、公司免费提供住宿 3、提供系统化培训及一对一师徒带教 工作时间 早9:00-12:00晚14:00-18:30 弹性排班，每月可自由调休，节假日正常休假，公司定期组织团建活动，日常供应零食、饮料、蛋糕、冰淇淋等下午茶

一、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，联系方式均为客户主动留下，无需自行开发客户。 2. 通过电话或微信与客户沟通，完成业务介绍及签约流程，成交周期短，成单效率高。 3. 工作流程清晰，上手快，具备良好的晋升空间和成长机会。 二、福利待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖励＋综合补贴＝综合收入10000+ 新人前两个月综合收入保底6000+，资深员工月均收入可达1.2w+。 2、入职即缴纳五险：包含医疗、意外医疗、失业、生育及养老保险 3、公司配备办公电脑、工作手机、微信账号及通话资源 4. 定期开展团队建设活动，聚餐丰富，日常零食奶茶不断供应 三、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪180天产假。 四、任职要求 1. 年龄需满20周岁以上 2. 具备良好的团队协作意识，执行能力强，善于沟通表达！！ 3. 有强烈的收入提升意愿，工作态度积极主动

工作职责: 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等，介绍公司法律咨询一站式服务。 2、服务模式：顾问式咨询服务，由1对1专属师傅传帮带，实施师徒制；对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑，想实现自己的公平正义的梦想，你就来吧，那就更有价值了。 3、销售模式：销售方式（电话邀约+微信维护+邀约拜访+拓拜+普法沙龙等），模式及资源随你挑选，你能，你就行，不行也行，一切以结果为王。 4、资源库：不用自己寻找资源，公司提供最新企业资源，随时更新，有行业分类和区域分类，根据自己的行业特长和兴趣，资料随时可以刷新 5、法务流程：邀约、视频、咨询、拜访、方案讲解、签约、售后、交付等 任职资格: 年龄：22-****之间男女不限有销售经验者优先考虑 能力：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知；学习力强，反应敏捷；具有较强的沟通能力及交际技巧、具有一定的亲和力。 1、应届毕业生：电子商务及网络专业、市场营销专业、法律专业或者想改变自己不想走弯路的其他专业，想有明确的职业规划，一定会感谢自己的选择； 2、无销售经验：有其他行业或岗位经验，目前角色所迫，生活所迫务必承担该承担的责任者，你只要有责任、勤奋、想学习、想发展，其他就交给你的师傅； 3、有销售经验：如果你有销售经验，那你的经验在的法律+互联网的赛道上意味着就是人生巅峰，其他不多说，前提是热爱销售，喜欢销售，销售=生活，销售生活化，生活销售化。那你就直接搭乘法律销售的磁悬浮列车快速报道； 4、家庭宝妈：无论你是否有过其他的工作经验，只要心里想让孩子受到更好的教育，有自由的属于你的时间，那未来你就会实现财富自由，成为孩子的骄傲和榜样； 5、曾经创业者：曾经创业路上有过很多纠结的你，此刻我们最懂你，年薪10万只是起步，20万、30万.....零投入零风险，还有各种保底薪资和福利； 6、想挑战自己：不满足于现状，就想改变当下，那就来试一把！对于你当下就是很合适的机会，有师傅、有老师、关键还有我....有无销售经验者均可，核心是想，有想法，有规划，想改变....,7.补充几点：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知，学习力强，反应敏捷、表达能 力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 2⃣招聘：恒铭金属招聘:销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500，双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管，IT技术员，工资面议， ☎电话

电话销售，市场销售招商运营

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前与潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，确保客户在使用过程中获得高效服务，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与综合素质，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品信息，包括价格策略、产品更新与市场动作，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作素养。 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定休假安排； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有健全的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造实现自我价值的成长舞台。

一、工作内容: 1.负责中老年市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2.挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下拜访等方式，向客户(如中老年、职场人群等)提供专业的旅游推荐，建立长期稳定的客户关系。 3.维护老客户，定期回访旅游满意度，促进转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与建议，协助优化旅游线路和销售方案。 5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升品牌影响力和产品曝光度。 二、薪资待遇: 1.4K/6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖 提成:1-5单5%/单、6-7单7%/单、7-9单9%/单、10单及以上12%/单； 提点:公司线上+线下销售业绩0.5%-1%； 奖金:完成销售目标，奖金1000-5000元； 月入5000+!有经验，月入过万很容易! 2.晋升快!不看资历，不看年龄，更不看人际关系!只看业绩和能力！ 3.各种福利奖金丰厚! 三、工作时间: 1.工作时间:上9:00-11:30，下午13:00-18:00，中间休息1.5小时，不加班!!! 2.法定节假日正常带薪放假，假期福利该有的都会有; 3.水果零食+团建旅游工作环境很OK，我们欢迎热爱销售，有能力的家人们加入我们，一起互帮互助，成就彼此! 四、任职要求: 1.男女不限，无经验要求； 2.年龄20-35岁之间，有能力可放宽； 2.具备良好的沟通能力与抗压能力; 3.有良好的社交能力、谈判能力，拥有强烈的团队合作意识。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行客户沟通与开发，通过电话、微信等方式维护现有客户关系 2.根据客户实际需求，推荐匹配的产品方案 3.配合客户完成采购流程及订单处理 4.定期开展老客户回访，做好持续性服务维护 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2.能准确把握客户需求，年龄在28-45岁之间 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成+社保+13薪+工龄工资，综合收入可达万元以上 工作时间：每天8:30上班，工作时长7.5小时，不加班！不加班！ 每周日固定休息，享受法定节假日休假 职位亮点： 社保13薪法定节假日带薪年假20天节日福利工龄工资 工作地点：南龙湖管城区华南城中园华祥国贸（可就近分配）