公司简介： 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时兼顾宣传推广，是一家专业化的房地产综合服务机构。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都！ 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+千分之五点五提成，月综合收入可达10000元以上。 2.入职即办理五险一金。 3.享受带薪年假、婚假、产假及病假等法定假期。 4.端午、中秋等传统节日，为全体成员发放节日慰问品。 5.部门每月组织聚餐，定期开展团建活动（每年两次省内旅游），增强团队协作，拓宽晋升通道！ 岗位职责： 负责一手新房及商铺项目的销售工作，承担售楼处日常客户接待，协助完成洽谈签约（主管协同谈判），项目资源丰富，分销渠道客户导入量大，佣金结算及时不拖欠！ 具备房产销售经验者优先录用，无经验者提供一对一带教培训。职位有限，招满即止！

公司简介： 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时兼顾宣传推广的专业化房地产服务机构。 目前业务范围已覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都！ 薪酬福利： 1.基本工资（无责底薪4500）+千5.5提成，综合月薪收入10000以上。 2.入职即缴纳五险一金。 3.享受带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期。 4.端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日福利物资。 5.部门每月组织聚餐，定期开展旅游活动（一年两次省内游），增强团队交流，提升晋升机会！ 岗位职责： 负责一手新房及商铺项目的销售工作，承担售楼部日常客户接待任务，参与谈单与签约流程（配有主管协助洽谈），项目资源丰富，分销渠道客户到访量大，佣金及时结算，绝不拖欠！！！ 具备房产销售经验者优先考虑，无经验者提供一对一带教培训。岗位有限，招满即止，机会难得，先到先得。

可直接投递简历，看到了第一时间回复~ 想挣钱的来公司花10分钟实地考察一下，看看5A环境、公司规模！！！ 截止2024年4月销冠已提成140w 2023年度销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 一个打破传统的二八定律，80%的人都可以赚到钱的平台！ 营信商业地产销售招聘： 1.薪资待遇： 永久无责底薪4000~10000元，佣金35-40%提，入职上郑州社保。 带薪培训+月度游+郑州社保+法定节假日+每年12天超长年假~~ 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，没有勾心斗角抢客户分业绩等情况 3，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 4，招聘要求： 年龄2003~1995年(22~30岁），有地产经验高中以上学历；无地产经验大专以上学历，招聘3人（不符合条件看面试沟通情况，可以酌情特殊申请） 5，工作环境： 高端5A级写字楼，做线上营销和推广，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！不用跑业务，也不做发传单等低级体力劳动，来公司看看就知道啦 6，产品信息： 北京各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金点位高于同行，接触的都是高端的客户群体 7.学习晋升： 公司有系统化培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训，只要你有能力，踏实肯干，做事用心，就可以无限展示你自己的才能！ 8.公司福利： 月度组别出游，季度公司全体全国游，年度精英出国游，开单奖，月度现金奖，季度现金奖，年度豪华神秘大奖 9.候选人的加分项 房地产、电话销售、个人(ToC)、企业（ToB)，新媒体运营，新媒体销售、房地产、房地产销售经验 商业地产行业翘楚，你的第一桶金从这里开始，想挣钱的来公司花10分钟实地考察一下，看看5A环境、公司规模！！！

1、无中介费用，客户更易信任与接受 2、提供短租、及长租房源，满足多样需求，成交率高，开单更容易 3、配备维修与保洁支持，后勤保障完善，员工专注业务发展 4、晋升机制公开透明，资深员工带教，助力新人快速融入并成长 【岗位职责】 1、根据客户需求匹配合适房源，并陪同看房 2、结合线上发布信息与线下带看服务，租客主动咨询，房源合适即可签约 3、非中介模式，不收取中介费，成单轻松；有老员工指导、系统培训，工作简单上手，无需担心经验不足，努力即可月薪过万

房屋租赁+销售综合到手提成70%-80%11号发薪 职位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1、高中以上学历，条件优秀可放宽要求，有行业经验优先安排入职 2、乐观开朗，喜欢与人交流，有一定的语言表达能力和沟通协调能力 3、为人正直，有较强的责任心和担当，能按照公司安排完成工作任务 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4500+绩效+70%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 坚持诚信经营，以信誉赢得未来 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与利益纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪3500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年出生（22～30岁），有地产经验者学历要求高中及以上，无经验者需大专及以上学历，本次招聘3人 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 代理郑州各区优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段能力提升的专项课程，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人才华，拥有广阔发展空间 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全员国内旅游，年度精英享受海外游；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

公司人事直招一放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!! 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 2.公司深耕房屋租赁行业15年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，郑州分公司现有房源600间，房源覆盖郑州，单间整租公寓都有!!!不收取租客中介费!租房付款方式月付、季付、 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交; 4.租房成单周期短的，有入职培训2-3天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出 5.提供住宿(2-4人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有) 6.发薪日:每个月5号发薪(从不拖欠) 7.上班时间:9点-7点，午休11:30-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新4000-8000(纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000)+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%(出租一套房约800-2000元)，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右 任职要求: 沟通能力强，有上进心，有赚钱欲望 接受应届生，接受无经验小白 无学历限制，态度端正

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖豪宅板块的二手房交易与租赁服务，现设有五家门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州前三，具备强大的市场资源与行业影响力。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源信息，负责在平台进行发布与维护； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台主动咨询联系； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看。 薪资待遇： A.佣金提成比例为40%—75%，具体根据个人能力面议确定； B.底薪2000元+绩效1000元+单月业绩过万额外提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月休息四天（可调休）。 学习优势： 岗位操作门槛低，入职即享系统化岗前培训，配备专人师傅一对一指导，快速上手。 晋升通道： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈管理→合伙人机制。 职位要求： 1.学历要求：中专及以上； 2.年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3.工作经验：不限经验，公司提供全程培养； 4.具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

工作内容： 1.处理住户的住房相关事宜 2.跟进客户租金缴纳情况 3.对接客户看房需求并陪同看房 4.办理租客入住期间、合同到期及退租手续 不加班准时下班 福利待遇： 提供住宿+按单提成+员工保险+绩效奖金+团队建设活动

任职要求：我们服务的是郑州高端客户群体，专注北龙湖区域的豪宅业务，属于城市顶级市场板块，选择决定方向，期待与您携手同行。 公司优势： 1、扎根郑州北龙湖核心地段，现于北龙湖已开设五家门店，地处高净值人群聚集区，单笔成交收益10万起步（多位同事年收入超百万，不看背景，只看实干，凭实力实现购房购车） 2、掌握优质资源（涵盖大量高端客户，接触人群层次高） 3、配备专业导师全程指导，助您高效掌握工作流程 岗位职责： 1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网展示，吸引潜在客户并推动交易达成 2、听从管理安排，认真完成本职任务 3、接待到店客户，结合客户需求匹配合适房源方案 任职要求： 1、全日制大专或以上学历 2、形象端正，气质良好，性别不限（保持整洁得体） 3、具备基本沟通能力（表达清楚，语言流畅） 4、品德优先，能力次之

智能高端品牌电动车专卖店招聘店员 市区智能高端品牌电动车专卖店，招聘销售导购一人，男女均可。，18-25之间）必须有销售经验和短视频制作基础。基本工资+提成，常白班。环境好，上班轻松不累。

河南永林文化传媒有限公司，河南伟邦彩色印刷有限公司，现诚招海德堡CD一102一4色机长，助手，高宝106一6色机长，助手，高宝162-6+1机长，助手。地点郑州西4环马寨工业区，有意者详谈。孙

郑州市管城回族区招工地小工/杂工，年轻的，能上脚手架。200。

招聘：传菜员 | 庙口卤肉饭 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。

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【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

会熟练开车 主要负责面谈客户签约设计 形象气质佳，23-30岁 有销售经验优先

一、薪资待遇： 无责底薪4000-6000+提成4%-10%+现金奖励综合收入2w+ 带领团队享受团队分红，综合收入3w+ （每月15日准时发放薪资） 法定节假日按规定享受带薪休假。 二、岗位优势： 1.律所提供2小时内产生的高意向付费客户资源（无需自行开发客户） 2.转化效率高（平均转化率达21%，日均稳定成交2-4单） 3.配备工作用手机、手机卡等沟通工具（实现工作与生活分离） 4.具备透明公正的晋升机制（每3个月组织公开竞聘，各岗位晋升标准明确，业绩优异者最快三个月可晋升为主管） 5.团队规模大，平台实力强，办公环境舒适宜人 6.合规合法开展业务，聚焦劳动纠纷领域，充分保障个人合法权益 三、岗位职责： 1.根据律所下达的销售目标，制定相应的销售计划与执行策略； 2.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备1年以上销售相关工作经验； 2.热爱销售工作，具备良好的服务意识； 3.对工作充满热情，能够适应较高强度的工作节奏。

可接受零基础！提供系统化培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月收入7-12K 2、上午9:00至下午6:00，单双休制 3、缴纳社保，享受带薪培训 4、节日福利齐全，提供下午茶，定期组织团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排线下面谈； 3、协助完成案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件高效处理。 职位要求： 1、年龄24-32岁 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法律逻辑思维（持证或未持证均可），欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（具备销售背景者优先） 3、仪容得体，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰 晋升方向： 横向发展：谈案专员——主管——城市经理 纵向发展：谈案岗——实习律师——执业律师

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

1、客户复购率高，客源稳定（这份销售工作的发展核心在于客户持续回购带来的长期收益） 2、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，产品易成交，入职当月即可实现签单； Ps：誉科生物现有员工600+，设立独立办公区域20个，主营产品在畜牧领域位居行业首位，成立十年来拥有两条生产线，占地超一万平方米，近两年年销售额均达两亿元，客户回购率达80%，获央视认证品牌，员工入职三个月平均月薪可达8k+公司福利待遇优厚 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者年龄可适当放宽） 2、具备较强的进取心、责任感，工作认真踏实； 上班时间： 1、上午8:40-11:50下午13:50-18:20，每周固定周日休息，全程无加班，法定节假日按规定休假 薪资范围：团队平均薪资8k+，能力突出者薪资上不封顶 办公地点（可就近选择）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（西三环与北三环交汇处） 2、金水区北环路瀚海北金B座24层

公司配车，一人一车，不租不买，可保底。[岗位职责]1负责接送平台乘客2。公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客[工作时间]每天工作时间，地点司机自由安排，上班自由无限制兼职全职均可[福利待遇]，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入8000-15000元，工资周结，上不封顶，多劳多得[车源配套]1。车辆网约车营运资质齐全2所有车辆免费上保险，包保养3。车辆本身质量问题公司承担4.24小时免费车管司管，保险专员提供服务如有意向欢迎咨询

岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的销售建议； 2.独立开展销售工作，涵盖产品讲解、竞品分析、报价协商等环节； 3.持续维护并开发客户资源，定期进行客户回访，汇总市场及客户意见； 4.配合团队推进销售方案，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，能在压力环境中稳定发挥； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能顺畅对接客户并推动合作； 3.工作踏实负责，可按时完成销售任务及相关团队协作事项； 4.认同团队协作理念，具备良好的内部沟通与协作能力。

岗位职责： 1.负责课程招生工作，主动与潜在客户沟通，解答疑问，推动学员完成课程报名； 2.分析学员实际需求，精准匹配适合的课程方案，并通过后续跟进促进成交； 任职要求： 1.具备高中或以上学历，不限行业背景与销售经验（公司提供系统化培训，资深导师一对一指导，助你快速上手）； 2.表达清晰，善于交流，富有亲和力，热爱销售工作，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 【福利待遇】 1.晋升机制透明：提供完善的成长通道，管理岗位优先从内部选拔（晋升路径：顾问-主管-经理-项目负责人）； 2.薪酬发放准时：每月25日按时结算薪资，绝不拖欠； 3.薪资水平高：无责任底薪3300-8000+成单奖励+周度激励+绩效奖金+高额提成+各类补贴（每笔订单均有提成），月综合收入12k-20k

单双轮休，不加班！不加班！！ 自有工厂，成立至今已有19年，主营饮品，品质稳定，销售覆盖全国，客户群体广泛，复购率达90%以上！公司设置丰厚提成与奖励机制，月薪过万轻松实现！ ［岗位描述］ 1.精准资源：企业提供高质量客户资源，无需自行开拓获客渠道。 2.通过电话或微信与客户沟通，推动成交并维护长期合作关系。 3.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为销售主管。 4.团队氛围和谐，上级亲和，请假便利灵活。 ［薪资福利］ 无责任底薪3.5K+绩效1K+提成+多项奖金+社保 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30（每日仅工作7小时！！） 单双轮休，不加班，享受法定节假日带薪休假及带薪年假 薪资发放准时，饮品无限畅饮，每月安排团队建设活动，不定期提供下午茶，办公地点靠近地铁口，交通便捷，楼下餐饮选择丰富，早中晚餐方便，外卖直达！

我们是阿里巴巴集团旗下高德地图&高德旺铺(河南)运营中心生态服务中心。 高德地图作为高净值客户流量聚集地，每月拥有4亿活跃用户，其中1.6亿为车主用户，月搜索量超亿次。 2021年6月全面上线本地生活服务，10月正式投入运营，高德地图商业化进程全面开启！具备清晰的晋升通道、阶段化人才培养机制及系统培训，助力新人快速融入与成长。 薪资待遇： 1.底薪3500-4000+奖金+2-20%提成。 2.单双轮休，六险一金，国家法定节假日正常休息。 3.节日福利齐全，定期组织团建活动，享受生日会与下午茶时光。 4.职位发展路径清晰，人才培养体系完善，支持个人持续进阶。 5.团队氛围轻松融洽，鼓励自由表达与积极沟通。 岗位职责： 1.主要负责高德旺铺广告推广工作，面向高德旺铺商户提供专业服务，协助客户开展高德CPC广告投放，提升推广成效。 2.激发自身工作潜能，主动收集区域市场动态，汇总客户在产品使用、运营流程和技术需求方面的反馈，推动优化升级。 岗位要求： 1.不限经验，提供带薪培训 2.具备责任心与服务意识，对工作充满热情 3.愿意长期稳定发展 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，单双轮休，缴纳六险一金。 法定节假日正常带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均按政策执行。 诚邀各位小伙伴加入我们！