岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构规划与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续迭代与选品布局，确保货品更新节奏紧跟市场变化，维持货盘在行业中的竞争优势； 5.汇总并分析运营过程中的各项数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营表现，确保达成公司设定的运营目标； 7.主导重点品牌与核心品类营销活动的策划与商务对接； 任职要求: 1.全日制专科或以上学历； 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑； 3.精通品类规划与供应商管理体系，具备敏锐的市场趋势判断力； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需管理采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统的执行逻辑、出色的方案策划与落地推动能力； 7.具备良好的适应性、抗压性、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队执行力。

1.具备扎实的业务素养，了解采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、比选、议价及沟通协调工作。 2.按周期对苗木市场价格进行归集与整理。 3.掌握常见苗木品种、生长特性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4.协调项目团队与供应商之间的合作，负责苗木进场时的验收作业，并完善相关记录。 5.组织竣工现场工程量的核实测量，配合完成结算相关事宜。 6.配合项目经理推进其他关联性工作的落实。

岗位职责： 1、统筹采购团队达成品类经营目标，涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作； 2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等； 3、开展商品品类运营管理，依据月度市场调研数据进行分析，明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制； 4、推动日配类产品的研发落地，主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级； 5、实施团队日常管理，持续梳理并优化部门作业标准与流程体系； 6、推进人才梯队建设，完善部门内部人才培养与发展机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售行业产品团队管理背景，有便利店领域经验者优先，年龄不超过35岁； 2、拥有扎实的产品运营实操经验，熟悉零售市场动态，能精准捕捉消费者与门店运营需求，并转化为可执行的产品策略； 3、可独立主导产品全周期规划工作，具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力； 4、以目标达成为导向，承压能力强，热爱零售消费行业，富有创新思维； 5、具备团队管理经验，能够系统化梳理并持续更新部门工作标准； 6、重视人才发展，能构建有效的团队培养体系。

岗位职责: 1. 主导采购全流程管理，保障供应链运作高效且符合规范。 2. 负责供应商的筛选、评估与关系维护，持续优化合作质量。 3. 联动各部门协同推进采购任务，确保采购策略与企业战略同步。 任职要求： 1. 具备出色的商务沟通能力，能够与供应商进行有效谈判与协调。 2. 具有较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作成果。 3. 擅长团队协作，能跨部门协同推动采购项目的落地执行。 4. 有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、参与供应商的开发与维护，保持良好的合作关系，搭建稳定高效的供应体系； 2、结合销售预估及库存情况，合理制定采购方案，防止缺货或库存积压，提升库存流转效率； 3、严控采购成本与来料品质，妥善处理退换货及后续事宜，确保整体盈利水平； 4、联动销售、仓储及财务团队，保障“采购—销售—仓储”各环节高效协同运转。 【任职要求】 1、具备快消品、日化类采购管理经验者优先录用； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel表格应用； 3、年龄25-35岁，性别不限。

1、开展生猪市场调研工作，及时掌握每日价格动态，确保从非疫区合规采购生猪； 2、组织实施生猪收购，把控采购品质，对采购成本及出肉率等关键指标负责； 3、审核生猪供应商资质及相关检疫证明，落实索证要求，规范采购流程手续； 4、组织执行生猪到货后的称重作业、入圈安排及圈内日常管理工作； 5、办理生猪采购款项的结算事宜，确保账款准确及时； 6、建立并维护供应商档案，负责采购合同的归档与管理工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

目前采购岗位招聘包含采购主管与采购经理（管理方向），具备相关经验者欢迎投递并进一步沟通 任职要求： 具有一年及以上同岗工作经验，本科或以上学历，拥有扎实的产品管理背景，尤其在门店类产品或相关领域具备成功实践经历者优先；能独立推进产品规划等相关工作，具备优秀的沟通协作能力及数据分析能力。 岗位职责： 1. 制定采购策略与计划，主导品类采购方案设计 2. 负责供应商管理，搭建供应商评估机制与质量监控体系，保障采购商品的质量、性价比、时尚度及交付时效 3. 团队管理与流程优化，清晰设定团队工作目标

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 主导供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 负责采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 组织与供应商的对账工作，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据无误； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队协作精神。

1、在采购部长的指导下，统筹安排并监督本部门人员高效完成职责范围内的各项任务； 2、依据工程部提交的材料与劳务需求计划，结合商务合约部审定的供应商名录及价格标准，组织实施具体采购工作； 3、严格执行公司采购管理制度及相关细则，按照既定采购计划实施采购，确保时效性与适用性，科学控制库存积压，降低采购成本。对所购物资做到票据完整、货单一致，及时完成报账手续； 4、严把材料质量检验关，规范采购流程执行； 5、负责各类材料、设备及其他物资采购计划的编制与落实，联动相关职能部门保障采购合同顺利执行； 6、遵循标准采购流程处理各项业务，维护部门工作的有序运行； 7、负责对中标单位生产进度的持续跟进，合同签订后密切监控生产进展，实时掌握履约状况； 8、动态了解材料供应中的缺货、发货、到货验收等环节情况，并及时协调处理； 9、监督到货物资的验收、入库、发放及日常管理，确保采购物资品质达标； 10、配合财务部根据应付款项或合同约定，合理安排对供应商的资金支付； 11、定期开展劳务合作方配合情况回访与施工能力评估，组织考核评比，实行择优留用、淘汰机制； 12、定期向上级主管领导汇报部门工作推进情况及任务完成进度，依据实际进展及时进行工作反馈。

郑州西四环，需要现场接线工一名。放一点信号线，桥架桥架现场有焊工。四天。。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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保底13000招C1小车司机包住宿结账日结用钱方便 职位详情 岗位要求:驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21~60周岁，有责任心， 薪资待遇:保底10000＋3000奖金+提成(多劳多得) 岗位描述:根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接，福利待遇，每天完成超出的部分就是提成100%归师傅个人所有 工作地点在上海总公司

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工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资料库，拓展优质供应资源，持续降低整体采购成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行与物流动态，积极协调供应商，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票流转，完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程； 6、开展部门内部管理，统筹团队协作，提供工作指导与监督反馈，落实各项任务，配合上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

工作职责 1. 主导铜件类制品及管材大宗原材料的采购全流程管理，推动降本增效方案的规划与实施。 2. 负责供应商资源拓展与评估机制搭建，维护长期稳定的供应合作网络。 3. 带领采购团队达成年度采购任务，持续优化采购作业流程并提升团队运作效率。 任职要求 1. 有大宗商品或机加工领域采购背景，了解铜件加工流程或管材原料技术参数。 2. 具备出色的商务谈判技巧，可独立主导复杂采购项目并实现成本管控目标。 3. 具备团队管理经历，执行力突出，能够适应较高频次的出差安排。 4. 为人诚信，责任心强，具备良好的职业操守和跨部门协同能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先

负责制定并执行采购计划，统筹管理供应商开发、评估、考核与优化全流程

岗位职责： 1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略，确保产品供应链的高效运作，提升市场竞争力； 2.管理和优化供应商体系，确保供应链的稳定性与成本效益，推动供应链管理的创新与优化； 3.分析市场趋势与客户需求，制定相应的销售策略，提升销售业绩与市场份额； 4.负责企业客户的业务开发与维护，通过深入了解客户需求，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标； 任职要求： 1.工作经验：5年以上相关工作经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 2.能力要求： 采购与销售能力：具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力，能够有效管理供应商关系，提升采购效率和销售业绩； 供应链管理：熟悉供应链管理的各个环节，能够优化供应链流程，降低成本，提高效率； 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策，提升业务绩效； 3.基本素质 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采销模式，提升团队竞争力。

找工作如同开启一段新旅程，唯有尝试才能遇见合适的机遇！ 薪资待遇： 4-6k+五险+带薪年假+法定假+团建+下午茶+节日福利 工作时间： 8:30-12:00, 14:00-18:00，大小周 工作内容： 1、依据不同行业及专业领域的招标要求，对投标文件（含封面、密封标签、商务部分、技术方案、报价明细、原件资料、手持材料等）进行细致审查，提出优化建议并指导技术与商务人员完成调整，确保标书合规有效，杜绝废标风险。 2、每个项目审核完成后需填写对应审核记录表，按月整理归档，并定期向上级提交汇总反馈。 3、所审项目投标文件废标率为零为基本考核标准。 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉招投标流程及文件架构，有实际参与投标经历者优先考虑。 2、职业规划清晰，工作踏实认真，具备较强的责任意识、文字理解力与逻辑分析能力。 3、熟练操作Word、Photoshop等办公设计软件，善于运用网络资源解决实际问题，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 岗位有限，欢迎随时联系了解～

招聘：招聘 一、招聘总则 为满足公司蜂窝板生产车间扩产及日常运营需求，补充核心技术、管理及一线生产岗位人员，保障车间生产效率、产品质量稳定达标，现面向社会公开招聘成熟技术员、车间工人、车间主任三类岗位人员。本次招聘坚持公平、公正、择优录用原则，重点考察实操能力、行业经验及岗位适配度，所有录用人员统一提供食宿保障，薪资待遇根据个人能力、工作经验面议，欢迎行业内资深从业者及踏实肯干的求职者加入。 二、招聘岗位及详情 （一）蜂窝板成熟技术员 招聘人数 若干名 岗位要求 具备蜂窝板生产行业1年及以上实操经验，熟悉蜂窝板全套生产工艺流程、技术参数及质量标准，属于成熟熟手，无需岗前技术培训，到岗即可独立上岗操作； 熟练掌握蜂窝板裁切、复合、压合、封边、打孔等核心工序操作，能精准调试生产设备，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 熟悉蜂窝板各类材质特性、产品规格要求，能严格按照生产工单完成技术操作，把控产品尺寸、平整度、粘合度等核心质量指标； 具备基本的质量自检意识，能及时发现生产过程中的技术问题，配合车间完成质量整改，减少次品率； 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间倒班工作制（部分岗位需配合加班），做事细心、责任心强，服从车间管理及工作安排； 无不良从业记录，有同类厂家技术岗位工作经验者优先录用。 岗位职责 负责蜂窝板生产各技术工序的实操操作，严格按照生产计划及质量标准完成每日生产任务； 负责生产设备的日常调试、维护及保养，及时处理生产中出现的技术小故障，保障生产连续性； 配合车间主任及质检人员，做好产品质量自检、互检工作，落实工艺要求，杜绝违规操作； 负责岗位区域的卫生清理、物料规整，保持车间整洁，做好生产数据简单记录； 服从车间技术管理调配，完成上级安排的其他技术相关工作。 （二）车间工人（普工） 招聘人数 若干名 岗位要求 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病，能适应车间站立作业、倒班及加班需求，吃苦耐劳、做事踏实勤快； 有蜂窝板车间、建材类车间普工工作经验者优先，无经验但愿意学习、服从管理的求职者也可录用； 遵守公司规章制度，无不良嗜好，责任心强，能严格遵守车间安全操作规范； 能配合完成简单的物料搬运、产品分拣、打包、辅助生产等基础工作，手脚麻利，执行力强。 岗位职责 负责蜂窝板生产过程中的物料搬运、上料、下料、产品分拣、打包、码垛等基础辅助工作； 配合技

岗位职责： 1. 负责新供应商的拓展及现有供应商的日常关系维护； 2. 制定并执行供应商开发的相关规划与目标； 3. 收集整理新产品信息及潜在供应商相关资料； 4. 与合格供应商协商并签署采购合同或协议； 5. 组织开展新供应商的质量体系认证工作； 6. 协调处理供应商请款申请及与财务部门的对账事宜。 任职要求： 1. 具备1-3年制造业领域供应商开发相关工作经验； 2. 熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多类）市场供应资源； 3. 具备良好的沟通理解能力，目标明确，坚持原则，责任心强。

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作，确保运作有序高效； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度，监督执行过程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动措施落地实施； 6、负责团队人员协调管理，组织开展绩效考核等相关工作； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。

工作职责 围绕组织管理目标，协助生产经理做好单元运营管理工作，确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。 工作要求 1、统招本科及以上；车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验，特别优秀者可放宽至3年。 3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。 4、有团队管理经验优先。

一、基本要求 学历：大专及以上，电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先，工作地点：上街 年龄：30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验，具备独立管理变频器组装线的实际经验 三、专业技能 熟悉变频器内部结构、核心元器件（如IGBT、电容等）及装配工艺流程，能准确识读电气原理图与BOM清单 掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节 了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施 四、管理能力 可根据订单需求制定合理生产排程，高效调配人力与物料资源，确保按时交付 负责团队人员日常管理，组织技能培训（如PCBA焊接）并实施绩效评估 五、其他要求 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时，30分钟内完成问题响应与资源协调，决策迅速 具有持续改进意识，曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑 六、薪资面议

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开发及商务谈判； 2．参与产品需求分析、设计打样、样品确认及封样协调工作； 3．跟进大货订单下达、合同执行及生产进度，协调交付事宜； 4．持续优化产品质量，制定并落实改进方案； 5．在产品开发初期介入，兼顾品质控制，推动材料成本降低。 任职要求 1．具备采购、供应链协作及供应商管理相关工作经验； 2．有酒水类产品的开发或包装制造经验者优先考虑； 3．沟通表达能力强，善于面对面交流，具备扎实的议价谈判技巧； 4．大专以上学历，学习能力突出，能接受出差安排。

招工、厂长1名、组扇3名、组框3名、下料2名

一、主要岗位职责 1、负责水果生鲜、米面油干调、肉蛋奶及冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估潜在供应商，建立长期稳定的供应合作关系，开展价格协商及合同相关管理工作； 2、制定线上采购计划与预算方案，科学规划采购节奏，实现库存结构的优化与有效管控； 3、跟踪采购订单执行全过程，确保商品按时交付，保障平台出库顺畅及各站点收货及时； 4、监督供应商供货稳定性与产品质量表现，协同售后客服团队妥善处理供应商相关问题及客户反馈； 5、主导线上商品的销售推动工作，策划符合市场节奏的营销策略与促销活动，提升单品销量与市场占有率； 6、联动运营、仓储、物流、客服等多部门协作，打通供应链各环节，保障整体业务高效运转； 二、任职要求 1、具备较强的责任意识和学习能力，工作踏实，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理、采购管理等相关专业优先，有食品类采购工作经验者可优先考虑！

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作意识。 三、福利待遇 1.新建成厂区与宿舍，配备两人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；