负责批量车源采购

岗位职责： 1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，实施商品毛利率的管控； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、进行库存管控，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上零售行业同岗工作经验； 3、拥有独立的产品开发能力，熟悉从提案、研发到上架销售的全流程运作； 4、具备数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备良好的沟通协调与团队组织能力，有3人以上团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求）

岗位职责： (1) 开发、评估并维护家具类供应链资源，甄选优质供应商（如家具生产商），建立稳定且长期的合作关系。 (2) 主导与供应商的商务谈判，确保采购成本、付款方式及合同条款符合公司运营需求与利益。 (3) 与物流团队协同配合，优化家具产品的运输方案（如采用第三方物流或自建配送体系）。 (4) 完成其他与采购业务相关的事务性工作。 任职要求： (1) 大专及以上学历，具备2年以上采购或供应链相关工作经验，有家居、建材行业背景者优先考虑。 (2) 熟悉完整采购流程（从询价比价到合同签订），熟练操作ERP系统等办公工具。 (3) 具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够高效整合内外部资源。

岗位职责: 1、依据O2O渠道及线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供应商资源，科学构建供应体系与渠道结构，实施供应商全周期管理并持续优化，确保货源稳定高效； 2、跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合与成本结构优化，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的品类覆盖与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4、主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门推进商品相关工作的顺利开展； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有5年以上快消品类招商与选品相关工作经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或便利店从业背景者优先考虑； 4、具备较强的环境适应能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力；

主要职责： 1. 采购策略与执行： 依据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的准时到位。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及关系维护，持续完善合格供应商名录。 组织实施新供应商的实地考察、资质验证及样品测试确认工作。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值分析等手段，有效降低采购成本，确保实现年度成本优化指标。 4. 质量与交期管控： 联合质量管理部门对供应商来料品质进行监督与异常处理；跟进采购订单履约进度，保障物料按期交付。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等职能部门保持高效沟通，确保采购需求明确、信息同步，及时解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设： 参与优化采购管理制度、业务流程及供应商管理体系，推动采购作业标准化与信息化建设。 7. 市场洞察： 关注关键原材料市场价格波动与行业动态，开展市场研判，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。 任职要求 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。 熟悉采购全环节操作流程，具有独立承担生产物料采购的实际经验。 具备成功的供应商开发、管理实践案例及显著的成本控制成果。

岗位职责： 1、负责收集整理各部门提交的采购需求，制定采购执行方案及资金使用计划，确保物资供应及时率达100%。 2、依据研发项目实际需要，组织实施比价议价流程，签订采购协议，并持续优化采购作业环节。 3、开展供应商资源开发与日常管理，完成资质审核、准入评估、绩效考核及相关维护工作。 4、协同技术、生产、品质等相关部门，参与产品全周期管理（如新产品原材料选型、量产初期物料保障）。 5、处理采购物资在交付与质量方面的异常问题，完成采购相关文档的编制与归档管理。 6、通过分析过往采购记录挖掘节约空间，掌握市场原材料价格动态，提出有效的成本控制措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，生物、化学等相关专业优先。 2、具备1-3年同类型岗位工作经验。 3、熟悉采购运作流程，能够独立推进采购任务及体系审查工作。 4、具有较强的沟通协调与谈判技巧，具备良好的成本管控意识和团队协作精神。 5、责任心强，职业操守良好，愿意持续学习新知识、适应岗位及企业发展需求。

岗位职责： 1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否拥有相应的施工资质，并核查资质的有效期及相关资料的完整性。 2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查工程业绩与后续服务能力。 3、组织实施市场信息调研，收集并对比市场价格，形成完整的考察记录。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕公司利益最大化原则推进谈判，在获得管理层审批后完成签约流程。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后持续跟进实施进展，确保合同条款有效履行。 6、落实合同归档管理工作，合同签订完成后及时分类整理、有序存档。 7、执行采购价格审定程序，针对材料采购提前开展市场调研与比价分析，综合评估各供应商报价，在质量相当的前提下优先选择价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报部门工作进展，根据各项任务推进情况及时反馈执行状态；对未能按计划推进或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，具有强烈的责任意识和职业操守。 2、具备工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业背景，大专及以上学历。 3、在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上职务满3年，累计从事采购相关工作5年以上。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力。 职位福利：五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助 职位亮点：五险+包吃包住+交通补助+通讯补助

工作内容： 1. 调研行业内的原材料（如钢材、五金件）、设备及零部件市场行情，制定具备成本效益的采购方案。 2. 开拓并甄选优质供应商资源，协商采购价格、付款方式与交货周期，签署采购协议并维系良好合作。 3. 与生产部门协同确认物料需求，制定采购计划，跟进订单执行情况，保障物资准时合规到货。 4. 处理来料质量问题及退换货事宜，协调供应商与生产单位共同推进问题解决。 5. 拆解分析采购成本构成，实施比价采购、集中采购等策略，有效控制支出并降低供应链风险。 6. 定期考核供应商交付表现，维护更新供应商名录，持续优化采购流程及跨部门协作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有采购相关经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2. 具备机械制造行业背景者优先 3. 具备良好的合同审查、文书撰写、组织协调及商务谈判能力

岗位职责: 1、负责食品饮料品类的采购相关工作 2、对接并维护下游重点客户，促进销售增长 3、分析竞品动态与市场价格，保障上架商品具备市场竞争力 4、实施供应商优化管理，满足业务发展需求，定期开展考核与评估，持续提升供应商服务品质 5、结合季节变化及门店销售表现，挖掘高潜力商品资源 6、推进采购成本管控，深入分析成本结构，综合实际情况，通过议价、比价等手段有效降低采购成本，增强产品竞争优势 任职要求： 1、对平台食品饮料及百货类商品的供应稳定性、品质把控、价格优势承担相应责任 2、依托区域内的品牌供应商资源，拓展并维系区域内优质供应商关系，确保其长期稳定输出高品质产品 3、结合平台运营规则与市场需求特征，为供应商及公司制定可行的运营策略，助力品牌商品提升运营效率并实现销量增长 4、协助商家解决售后相关事宜，包括但不限于价格调整、合同续签、财务对接等问题 5、联动产品、运营团队，推动各项业务与项目顺利落地，不断优化用户服务体验 行业经验： 1、供应商开发：熟悉食品饮料供应链体系，能引入各细分品类优质供应商入驻平台。结合市场趋势与销售数据，科学规划产品开发路径，扩充商品品类与SKU数量 2、供应商管理：依据商家销量表现、配送时效、售后反馈等指标，推动供应商整改或淘汰机制 3、平台标杆供应商打造：通过优化商品主图、视频素材、详情页文案等内容提升转化率，协同商城流量资源与销售端形成联动，拉升整体销量 4、售后服务：重视供应商所提供商品的质量问题，及时响应并处理销售端反馈的售后质量事项 1、负责品类采购工作 2、采购成本优化，分析成本构成因素，结合实际情况，通过谈判、比价等方式有效控制成本，确保产品具备市场竞争力 3、根据季节变化及门店销售数据，筛选具有竞争优势的商品 4、负责供应商管理体系搭建与优化，满足业务发展需要，定期开展供应商绩效评估与审核，持续改进服务水平 任职资格： 1、拥有优质的食品饮料、休闲食品类供应渠道资源 2、具备上游供应商的对接、运营管理能力，以及下游客户的售后支持、产品推广等综合运营能力 3、熟悉休闲食品在采购、储存、物流、销售等环节的操作流程与专业知识

职位描述： 1、供方资源管理：拓展并评估建材类供应商（包括生产厂家、一级代理商等），实施分级管理；建立并维护合格供应商名单，定期核查价格、品质及交付表现。 2、采购执行：依据客户订单与库存预警信息，拟定采购方案；开展询价、比价、议价工作，完成采购合同签署。 3、成本控制：关注主要建材（如螺纹钢、水泥、电缆等）市场价格变化，把握时机进行价格锁定或集中采购；持续优化整体采购成本。 4、供货保障：确保采购货物按时入库，协调供应商解决质量异常或交货延迟问题；针对紧急需求，组织加急交付或调拨应对。 5、库存协同：与客户经理对接销售预估，完善备货计划，降低库存积压与供应短缺风险。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握采购作业流程及供应链运作模式； 3、具备一定市场研判与成本管控能力。

急招熟练机工二名王许村

明天要2个大工，敢上钢管外架的利索人干活的，糊外墙拉钓洞，活也简单，会干4天左右，地址153医院附近，工资220元， 另外金水西路要2个大工，打防水保护屋贴溥毛你人才，一个小时24元，会干十个小时左右，有意者私聊

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中牟县凌风街附近有小挖机替班联系我，电话

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

福利待遇： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 - 五险一金 - 带薪年假、法定节假日正常休息 - 节日福利、生日福利、定期团建 - 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 - 交通补贴、餐补、话补 - 完善培训体系，清晰晋升通道 - 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责: 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位主要工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参加公司组织的专项培训（涵盖管理能力与业务知识），积累学习经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进展及工作成果，参与复盘交流，强化统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和执行能力，能应对阶段性任务变化 2. 有团队合作意识，主动推进并达成既定工作任务 3. 学习能力突出，乐于接受挑战，追求综合能力提升

任职要求： 1、年龄26周岁以上，身高160-170，体型匀称。 2、负责前台接待及相关行政事务处理。 3、具备较强适应能力，工作认真负责，执行力高，能长期稳定任职。 4、采用单双轮休制，法定节假日按规定正常休息。 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 6、需具备半年以上相关工作经验，责任心强，执行力佳！ 办公地址：建业五栋大楼D座-10楼 面试前请提前联系！

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，优化并拓展供应商资源，参与核心业务谈判，制定采购与供应商管理的相关制度及流程规范； 2.主导整体采购效率提升，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构规划与价格策略，基于销售表现、毛利率、复购率、客户投诉等维度进行综合评估； 3.对所辖商品的经营成效承担直接责任； 4.推动业务货盘的持续更新与选品策略制定，确保货品结构紧跟市场变化，维持在行业中的竞争优势； 5.汇总并深入分析运营数据，针对存在问题及时输出可行性优化方案； 6.跟踪品类周度、月度及季度运营成果，保障各项运营目标达成公司设定标准； 7.牵头重点品牌与品类营销项目的策划、资源引入与商务对接； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.具备3年以上即时零售闪电仓领域采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑； 3.在品类规划与供应商管理方面经验丰富，具备敏锐的市场趋势洞察力； 4.熟练掌握办公软件，熟悉常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备扎实的团队带领经历与组织管理能力（需有采销团队管理实绩）； 6.具备清晰的战略思维、系统化操作逻辑，优秀的活动策划能力及强效的执行统筹能力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与落地执行力。

1、配合上级主管推进部门日常事务，协助团队领导落实售后相关工作。 2、负责人事档案及客户档案的建立与更新，办理各层级员工的入离职手续。 3、推动各项管理制度的有效执行，协同完成团队协作任务。 招聘要求： 1. 年龄21岁-45岁，性别不限；大专及以上学历，需持有毕业证书。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 具备较强的团队合作意识和责任心。 4. 具备良好的语言表达、沟通及协调能力。 薪资待遇： 3千~5千，含绩效奖金（享受不定期员工旅游、团队聚餐、节日福利）

前台文员

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及决策支持工作 2. 协同团队成员推进日常任务落实 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能通过系统培训深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队高效交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松和谐。 【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

职位描述： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、保障公司各类物资供应充足，并完成相关费用的结算工作； 3、负责公司各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、负责办公用品的采购及相关事务的落实。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力；

一、国内产品开发与维护 1.在省内深入发掘具备突出优势的潜力产品，高效对接供应商，开展专业沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价信息。 2.规范编制产品报价文件，系统化整理并归档产品资料与供应商信息，保障资料完整、条理清晰、便于查阅。 3.具备自主开发新供应商的能力，持续引入优质新品，不断丰富和优化公司产品资源库。 二、生产协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期准时交付。 2.主动参与国内市场调研工作，凭借专业知识与市场敏感度甄选具备竞争力的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与财务核对 1.严谨审核供应商发票及相关结算单据，深入分析采购成本结构，实施有效成本控制措施，提升整体采购效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。了解国内贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易运营团队，在行业内沉淀了丰富的实战经验与资源优势，为员工提供稳定成长平台与专业带教支持。 2.熟悉采购作业流程，具备出色的沟通表达能力和扎实的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协同与沟通效能，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.富有进取意识和协作精神，工作细致负责，具备高度的责任感。公司坚持人性化管理理念，关注员工职业路径发展与个人能力提升，提供多元化培训及晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装饰材料及相关配件制造采购背景者优先。公司在装饰建材领域具有深厚的专业积淀与广泛的市场网络，为员工提供充足的行业资源与广阔的发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六周日固定休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 （法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握各项技能，全面提升职业能力

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【薪资待遇】 1. 薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2. 工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息一个半小时 3. 法定节假日正常休息，享有带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1. 普通话标准，性格积极乐观，熟悉常用办公设备及软件 2. 对工作有高度热情 3. 态度端正，具备责任心和进取心 【岗位职责】 1. 维持前台区域的整洁卫生 2. 接待来访人员，并完成登记手续 3. 负责日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，节日享有额外福利