主要对接学生。 培训学生

负责景区导览解说工作，通过富有感染力的表达传递企业品牌理念、酒文化内涵及景点独特魅力。 策划并完善景区讲解文案，结合游客偏好与品牌推广需求，增强内容趣味性与传播效果。 组织开展景区内文化体验项目（如酒文化互动活动），提升游客参与度与沉浸式体验感。 整理游客意见与建议，持续优化讲解内容与服务流程，提高整体服务品质与满意度。 协同市场团队完成景区宣传素材的拍摄支持与内容制作，助力品牌形象传播与影响力提升。 任职要求 大专及以上学历，旅游管理、播音主持、历史文献等相关专业优先考虑。 具有一年以上景区解说或企业内部培训经验，了解文旅行业服务标准与流程。 具备出色的语言表达与现场组织能力，能根据受众特点灵活调整讲解方式。 熟悉快消品行业基本特征，对酒类文化有一定了解者更佳。 具有良好的协作意识，可与景区运营、市场营销等团队紧密配合。

职位描述 负责业务人员的系统化入职培训，同步承担市场与厂区的讲解支持工作； 负责人力资源培训手册的编制与持续更新，推动市场策略及政策内容的传达与落实； 协助内部讲师团队的组建、日常管理与能力提升，强化整体培训实施水平。 岗位职责 搭建并持续优化业务人员入职培训体系，设计标准化课程内容与评估机制，助力新员工高效融入岗位； 承担市场及厂区接待讲解任务，制定统一的讲解话术与执行流程，向客户、合作伙伴及内部人员传递品牌理念与业务模式； 负责人力资源培训手册的撰写与迭代，将市场动态、政策要求转化为可执行的培训资料，并组织宣贯与落地实施； 参与内部讲师团队建设，开展讲师选拔、培养与绩效评估，促进课程优化与培训质量提升； 监控培训实施效果，收集各方反馈并持续改进培训方案，为业务增长提供人才保障。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 具备3年以上培训管理或相关领域工作经验，有快消品、制造业从业经历者优先；

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、领导力发展及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，进行数据分析与反馈评估，持续优化培训机制与参与体验 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递内容并调动学员积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训目标达成

一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感和感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核评估、实操测试与技能指导，助力打造专业化讲解队伍；配合安排赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解经验。 4. 培训与评估：协助构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准流利，擅长讲述品牌故事，能有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，可灵活应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，能快速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：形象端正，气质良好，行为举止大方得体，具备较强亲和力，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有团队合作精神。 5. 入职第一年需在张家口怀来工作。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职人员的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展规划，协助制定并落实培训与发展相关策略 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式和工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求 福利待遇：双休法休，早九晚六，五险，年假

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 3. 要求：本科以上学历，有教育经验者优先

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

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岗位职责: 1. 负责化妆品产品的宣传推广，开展现场产品介绍及促销活动； 2. 组织并实施团队培训，确保成员全面掌握产品特性与使用方法； 3. 分析顾客实际需求，提供针对性的产品推荐与护肤建议； 4. 运用良好沟通技巧，回应客户关切，提升成交转化率； 5. 汇总市场一线信息，协助优化团队推广方案与执行策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达与交流能力，能有效吸引并维系客户关注； 2. 热爱美妆行业，具备敏锐的客户需求洞察力； 3. 服务意识强，善于倾听并给予专业、细致的解答； 4. 学习能力强，可迅速熟悉新产品知识并灵活运用于实际工作。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

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幼少儿英语教师： 工作职责: 依据校方提供的教学方案，面向3-12岁儿童开展英语课程授课；全程英文授课；对学生学习成效负责，达成既定教学目标，并持续反馈优化建议。 任职要求: 1.具备良好的英语口语表达能力及实际教学经验； 2.热爱教育事业，擅长与儿童互动交流； 3.对英语教学有热情，乐于探索和提升教学方式 福利待遇 1.基本薪资+课时提成 2.升班及续费激励奖金 3.保险+法定节假日 4.每年组织大型团队建设活动

(1)扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，保障个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； (2)维持高效顺畅的家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习动力与成效； (3)配合咨询师及学管团队协同推进学生与家长的服务支持工作，提升客户体验与满意度； (4)主动参与各类教研培训活动，持续精进专业能力，优化个性化教学实施水平。 任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； (2)具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； (3)普通话标准，思路清晰，表达生动，易于获得学生认同； (4)统招本科及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业晋升通道： 业务方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

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1. 掌握现有课程结构，依据教学进度完成学习计划的制定及测验题目编制。 2. 负责学员测试试卷的批改与评分工作。 3. 与学员交流反馈英语学习进展与掌握情况。 4. 调整每周学习任务并进行答疑指导。

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