一、岗位职责1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感和感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程把控讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核评估、实操测试与技能指导，助力打造专业化讲解队伍；配合安排赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解经验。 4. 培训与评估：协助构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准流利，擅长讲述品牌故事，能有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，可灵活应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，能快速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：形象端正，气质良好，行为举止大方得体，具备较强亲和力，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有团队合作精神。 5. 入职第一年需在张家口怀来工作。

职位描述 负责业务人员的系统化入职培训，同步承担市场与厂区的讲解支持工作； 负责人力资源培训手册的编制与持续更新，推动市场策略及政策内容的传达与落实； 协助内部讲师团队的组建、日常管理与能力提升，强化整体培训实施水平。 岗位职责 搭建并持续优化业务人员入职培训体系，设计标准化课程内容与评估机制，助力新员工高效融入岗位； 承担市场及厂区接待讲解任务，制定统一的讲解话术与执行流程，向客户、合作伙伴及内部人员传递品牌理念与业务模式； 负责人力资源培训手册的撰写与迭代，将市场动态、政策要求转化为可执行的培训资料，并组织宣贯与落地实施； 参与内部讲师团队建设，开展讲师选拔、培养与绩效评估，促进课程优化与培训质量提升； 监控培训实施效果，收集各方反馈并持续改进培训方案，为业务增长提供人才保障。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 具备3年以上培训管理或相关领域工作经验，有快消品、制造业从业经历者优先；

主要对接学生。 培训学生

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、领导力发展及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，进行数据分析与反馈评估，持续优化培训机制与参与体验 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递内容并调动学员积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训目标达成

负责景区导览解说工作，通过富有感染力的表达传递企业品牌理念、酒文化内涵及景点独特魅力。 策划并完善景区讲解文案，结合游客偏好与品牌推广需求，增强内容趣味性与传播效果。 组织开展景区内文化体验项目（如酒文化互动活动），提升游客参与度与沉浸式体验感。 整理游客意见与建议，持续优化讲解内容与服务流程，提高整体服务品质与满意度。 协同市场团队完成景区宣传素材的拍摄支持与内容制作，助力品牌形象传播与影响力提升。 任职要求 大专及以上学历，旅游管理、播音主持、历史文献等相关专业优先考虑。 具有一年以上景区解说或企业内部培训经验，了解文旅行业服务标准与流程。 具备出色的语言表达与现场组织能力，能根据受众特点灵活调整讲解方式。 熟悉快消品行业基本特征，对酒类文化有一定了解者更佳。 具有良好的协作意识，可与景区运营、市场营销等团队紧密配合。

维护自习室秩序

诚聘初中各科教师 岗位职责：用爱心呵护学生成长，以细心传授学生知识，凭耐心引导学生进步，靠责任心成就学生未来。 1、教学教研： （1）根据学生认知发展规律，设计符合学科特点的阶段性教学方案，提升学员知识应用能力； （2）遵循教学原则，负责学科知识体系梳理，针对性开发教学材料； （3）结合学科核心素养要求，通过多元化教学方法培养学生分析、解决问题的能力； （4）定期开展学情诊断，制定个性化辅导计划并跟踪学习效果。 2、课堂管理： （1）营造积极互动的学习氛围，引导学生建立自主探究的学习习惯； （2）严格管理课堂纪律，保障教学安全与秩序； （3）合理运用信息化教学工具提升课堂效率。 3、家校沟通： （1）定期向家长反馈学生成长情况，提供科学的学习建议； （2）协助家长理解学科培养目标，形成家校协同育人机制。 4、专业发展： （1）参与校内教研活动，持续优化教学方法； （2）关注教育政策与学科动态，定期更新知识储备。 任职要求： 1、本科及以上学历或师范专科。 2、有教学经验者优先。 3、责任心强，专业扎实。 4、欢迎优秀毕业生加入，公司带你成长。 福利待遇： 1、薪资激励：5,000-10,000元(薪酬体系完善，凭实力获薪)。 2、晋升机会：公司有健全的晋升机制，晋升机会多。 3、培训支持：全流程教学培训。 4、五险一金+节日礼品+餐补+年功奖+各类假期。 工作时间: 周一公休 周二至周五：14:30-21:00 周六日：8:00-11:30，14:30-18:30 工作地点 张家口市桥西区串窑街金鑫大厦 张家口市桥西区香江名城附近 张家口市桥东区金域首府附近 张家口市桥东区红旗楼冠垣广场附近 张家口市桥东区七中附近 张家口市桥东区五中附近

河北外国语学院招聘大学思政和大学英语教师，要求硕士学历以上，本硕专业相近。 工资4500基本工资加课时费，六险一金。 工作地点在石家庄元氏新校区。

招聘主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话：

学校 驻校教官 招聘 招聘人数：教官3名 任职要求：退伍军人/警校毕优先 有相关经验者优先（ 教官可放宽为大学生）素质过硬、服从管理、事少踏实 身高165以上 教官165以上 自备07丛林迷彩 帽子+外腰带 薪资待遇： 首月3800元，次月起4000元 包吃包住，缴纳保险，签订合同，岗位长期稳定 工作地点：邢台·临西县

张家口市张北县招贴砖修补活 一天活

要个做饭的阳原工地上6个人的饭两顿面一顿馒头电话号码

单位食堂招厨师一名，半天活，双休，节假日

包吃包住 工作轻松 可玩手机 可偷懒睡觉 门岗巡逻岗 吃住环境好 懒人岗

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责初中物理学科教学，帮助学生建立扎实的物理基础并提升学习兴趣； 2. 独立规划教学内容，撰写教案，安排作业并及时批阅反馈； 3. 组织阶段性及随机性学习测评，分析学生表现并给予针对性指导； 4. 参与校内教研活动，持续优化授课方法与教学效果。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识，关注学生学业进展与个人发展； 2. 具备优秀的教学设计与实施能力，善于调动学生积极性； 3. 能够有效维持课堂秩序，保障学生积极参与学习过程； 4. 拥有良好的协作态度，能与教师团队共同推进教学工作。

55 周岁以下，学历不限，要求手脚灵活，做事认真负责，能服从领导安排，工作简单易上手，有师傅带教 招工人数:数名 5.14 工作地址:沽源县经济开发区北区

1、本科及以上学历，有高中教学经历者优先 2、热爱教育工作，责任心强，具备较强的敬业精神和积极的教学态度 3、专业基础牢固，能够有效掌控课堂，作风严谨，工作踏实 4、善于根据学生特点开展教学，品德优良，耐心细致，富有热情，具备优秀的组织、沟通与协调能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家操作，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.题目附带标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.因合作机构标准不同，各岗位对应资格、学科范围及报酬存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备所报学科对应教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供相关教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）收入日结： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 单日完成指定数量后另有额外激励奖金 （YFD）薪资按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不排斥，允许个人同时参与多个岗位，综合收益可观，有意者欢迎联系了解详情

【岗位职责】 1，线下少儿英语教学，小班授课。 2，根据课程安排，充分备课以完成教学任务，定期反馈学生学习情况。 3，进行课后教学服务，布置并批改作业，为学生答疑解惑。 4，了解学生的学习情况、性格，选择合适的教学方式，确保孩子积极，愉快的学习英语。 5，协助课程顾问解决招生咨询中的教学问题。 6，研究和讨论适合孩子的英语教学方法，并设计相应课程。 【任职要求】 1，英语相关专业。 2，有少儿英语教学经验者优先考虑，有教资优先。 3，热爱教育事业，能够在教育行业长久发展。 4，有一定的英语教学经验，发音标准，语法扎实。 5，谈吐有亲和力，有耐心，了解儿童心理状态更佳。 6，个性活泼，思维开阔，善于活跃课堂气氛，发掘孩子的兴趣点，有主动学习能力。 7，无不良嗜好，不抽烟。 【福利待遇】 无责底薪+超高课时费+超高奖金

打酒员男女不限，20-25岁

本店在河北张家口招聘一名长期工人，负责日常装袋工作，要求干净利落，欢迎有意者咨询，短期工勿扰。

(1)认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，保障个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； (2)加强家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习动力与成效； (3)配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持，提升客户体验与满意度； (4)主动参与各类教研培训活动，持续精进教学技能，优化个性化教学实施效果。 任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； (2)工作态度端正，具备强烈责任感，愿将教育工作视为长期事业投入； (3)普通话标准，思路清晰，表达流畅，易于获得学生的喜爱与信任； (4)统招本科及以上学历，师范专业背景或持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业晋升路径： 业务方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学任务，确保个性化辅导质量，促进学生学业成绩与综合素养的提升； （2）注重家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习能力，持续提高学习成绩； （3）配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持，提升客户满意度与信任度； （4）主动参与各类教学研讨活动，精进专业水平，优化个性化教学实施效果。

工作人员 薪资福利:工资待遇面议

招聘: 一、电梯维保岗 1⃣ 张家口、雄安综合工作站 2⃣ 要求：年龄18-35，，中专(高中)及以上学历。 3⃣ 工资：实习期6个月，综合工资4000左右；转正后5000+。 4⃣待遇：五险二金，双休，管住、生日福利等。 5⃣ 流程:安排考电梯维修T证，入职。 6⃣ 国有控股公司，业务涉及全国各地。省分公司直签合同，首签3年、其后5年8年。  名额有限，欲报从速 二、风电运维工程师： 1⃣ ，18-35周岁，大专以上，机电等相关专业(其他学历、专业另审）。 2⃣ 五至八小时长白班，月休息4-6天。 3⃣ 转正后工资6000起步，六险一金、六险二金。 4⃣ 工作地点：按片区安排，二年后协调回户籍地周边。 5⃣合同性质：运维单位直签劳动合同。 张家口蔚县云台就业咨询服务有限公司 电话: