
标书专员
1-1.1万/月
投标员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责各类项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作;
2. 根据招标要求收集整理所需资料,确保标书内容完整、合规、按时提交;
3. 协同相关部门沟通协调,解决标书制作过程中的问题,保障投标进度;
4. 管理招投标文档归档工作,维护标书资料库和项目台账;
5. 跟踪投标结果,配合完成后续相关材料的整理与反馈。
【岗位要求】
1. 具备良好的文字表达能力和文档处理能力,能高效完成标书撰写与整合;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Word、Excel的规范排版与数据处理;
3. 工作细致严谨,责任心强,能够在高强度下保证工作准确性和时效性;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进程;
5. 熟悉招投标流程及相关法规,有标书制作经验者优先。
标书专员
300-1000元/天
投标员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作;
2. 根据招标要求整理所需资料,确保标书内容完整、合规并按时提交;
3. 协同相关部门沟通协作,解决标书制作过程中的各类问题;
4. 跟踪投标进展,协助完成投标结果反馈及相关材料归档;
5. 维护标书资料库和项目台账,保证文档系统清晰可查。
【岗位要求】
1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成标书内容撰写与整合;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Word排版与Excel数据处理;
3. 工作认真细致,责任心强,能在时间压力下保障工作质量与效率;
4. 具有较强的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作需求;
5. 熟悉招投标基本流程及相关规范,有影视传媒类投标相关经验者优先。
标书制作专员
5-6千/月
投标员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与招投标流程,负责标书的准备和制作;
2. 协助编写招标文件,确保文件的专业性和准确性;
3. 支持投标过程中的文件整理和汇总。
【岗位要求】
1. 熟悉招投标流程,具备相关工作经验;
2. 能够独立完成标书制作相关任务;
3. 具有良好的组织和沟通能力,能够高效协作。
政企经营招投标部副主任
7千-1万/月
投标员月结5-10年本科
岗位名称:政企经营招投标部副主任
所属部门:政企经营招投标部
汇报对象:分管副总经理、部门主任
工作地点:河北香河(全国、华北、华中短期商务出差)
本岗位需具备电力行业(输变电、新能源、配网)市场拓展或招投标管理工作经验。入职即参与重点项目的投标策划与商务谈判,需熟悉市场拓展统筹、投标管理、造价管控、结算回款及客户维护全链条工作,过往有团队管理经验,有或大型民企电力板块同等岗位经历者优先。
一、岗位职责
1.市场客户拓展:熟悉国网、南网或五大发电集团的采购流程与运作模式,具备一定的客户资源或人脉关系,有政企公关能力;熟悉行业政策、竞品信息,能定期输出市场分析报告,为高层决策提供依据;能起草框架协议签订,精通招投标法规、电力行业计价规范及合同管理,具备较强的商务谈判能力、数据分析能力及文案撰写能力。
3.投标全流程管控:统筹过重大项目(千万级以上电力项目)投标全流程,包括:投标策略制定、资源调配、进度管控。能审核投标文件(技术标、商务标、报价函)的完整性、合规性及竞争力,能杜绝零废标经验。能复盘并沉淀投标知识库,持续提升中标率。
4.造价与报价管理:参与重大项目商务谈判,监督造价团队清单编制、成本测算,审核项目报价方案;搭建企业内部定额、材料价格数据库,提高报价响应速度。
结算回款与风险管控:跟踪合同履约、分阶段结算、竣工回款;识别并预警项目经营风险(如合同条款陷阱、甲方资信变化、分包纠纷等)、甲方资信、审核分包商务对接方案,把控分包价格、付款条件及履约能力,降低转包风险。联合法务制定预案;审核分包商务条款、价格、付款条件。
部门运营与人才培养:协助主任制定年度经营目标、区域市场拓展方案;优化部门投标、造价、结算各小组协同流程,推动部门各项指标达成。协助制定并落实部门管理制度、标准化作业流程,统筹部门绩效考核与人才培养;培养市场拓展、投标、造价等岗位执行力与专业度,培养专业人才梯队,确保全生命周期经营工作高效运转。
二、任职要求
1.年龄学历:30 - 45岁,本科及以上学历,电气工程、工程造价、工商管理、市场营销专业优先。
2.工作经验:5年以上电力输变电/新能源市场、招投标、造价经营经验;2年以上团队管理经验;突出的商务礼仪与公关能力,能接受短期商务出差(华北、华中区域),C1 驾照。具备团队统筹、跨部门协调能力;能主动研究市场政策;大型电力民企经历优先。
3.专业技能:熟悉电网采购流程,精通招投标法规、电力计价规范;熟练使用广联达、博微等造价软件,及Office办公软件;有商务谈判、数据分析、公文撰写能力;
4.资质要求:持注册造价工程师、一级建造师(机电)等执业资格证书者优先。
三、薪酬福利
1.综合薪资: 7 K- 10 K/月+年终绩效奖金(结构:基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金+年终奖)
2.基础保障:缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等
3.额外福利:节日福利、年度体检、团建活动、技能培训(优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持)。
4.发展通道:由分管副总经理带教,管理线、专业线双通道晋升体系。
管理线:经营副主任→经营部主任→分管经营副总
专业线:中级经营师→高级经营师→首席经营专家
廊坊固安县招空调水安装,会看水暖图纸会量尺寸!会焊支架!工资360元!工作足9.5小时
空调安装焊支架
廊坊市固安县招空调水安装,会看空调图纸会量尺寸!会焊支架!工资380元!工作足9.5小时
廊坊呼市替班单驾500一天上车来电
1.3-1.5万/月
A2挂车货运司机完工结算A2照驾龄3-5年跨省配送替班公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
资料员投标员标书制作员
招聘:招投标资料员(社保+包吃住+节日礼品)薪资:5000-20000元/月岗位说明:1.负责标书制作与资料整理,确保内容合规完整2.协助完成项目文件归档及信息录入工作3.配合部门完成日常行政事务支持任职要求:1.5年以上招投标经验2.熟悉办公软件操作,具备基础文档处理能力3.具备良好的沟通协调能力,责任心强点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。有效期限:长期有效,招满即止
物业投标员
4-5千/月
投标员长期1-2人月结10年以上学历不限全职
1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进,收集项目信息、对接采购相关事宜;
2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件,确保符合政采规范;
3. 简单对接供应商与采购方,沟通项目细节、跟进报价流程;
4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。
5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心,(投标方为小公司)
三、任职要求
1. 学历不限,有政采项目、物业服务相关工作经验者优先,无经验勿扰;
2. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel),工作严谨细致、责任心强;
3. 具备基本沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
4. 能接受6天工作安排,踏实稳定、无不良职业记录。
四、薪资福利(重点)
1. 薪资:底薪4000元/月 + 项目提成(提成另算,上不封顶,多劳多得);
2. 工作时间:6天工作制,无加班,严格保障休息时间;
3. 试用期2个月,T5统一缴纳社保(五险);
4. 其他:小公司氛围轻松,无勾心斗角,可快速熟悉业务、提升能力。
招标采购项目人员
3-4千/月
投标员长期1-2人月结1-3年本科全职招标档案管理采购
【岗位要求】
1.年龄要求:40周岁及以下;
2.学历及其他要求:具有本科及以上学历学位,专业不限;
3.具有2年及以上社会工作经验,熟悉日常办公软件操作;
4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村(社区)基层工作经验的优先。
【岗位职责】
1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务(资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理);
2.指导采购人上传网络竞价采购合同;承担部分集体资产公告、挂网及公示工作;
3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝;
4.维护交易台账,完成中心交办的其他工作。
【薪资待遇】
月薪3000-4000元/月,双休,员工食堂,购买五险
【工作地址】
资阳筏子桥附近,九曲绿岛印象
保健服务
2-3千/月
前台经验不限学历不限不矫情混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构周末单休普通话流利店员/服务员经验
前台接待客户 负责店内卫生
餐饮储备干部
5-6千/月
经理助理经验不限大专文字功底扎实熟悉商务礼仪活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能适应加班接待/外联文书起草
岗位职责:
1. 参与餐厅日常运营管理工作,配合负责人完成各项运营事务;
2. 协助负责人开展员工培训与团队管理,提升服务团队整体服务水平;
3. 协助负责人梳理销售数据,优化运营环节,提升客户满意度及经营业绩;
4. 汇总顾客意见,协助负责人根据市场动态制定调整策略,保持餐厅市场优势。
任职要求:
1. 热爱餐饮事业,对行业具有高度热情与认同感;
2. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力,能够高效推动团队协作;
3. 责任心强,执行能力强,具备良好的抗压能力;
4. 学习能力强,适应力佳,能迅速融入新环境并承担新任务,具备管理发展潜力。
资料员
4-8千/月
资料员月结1-3年中专/中技工程资料员材料员
1. 使用资料软件编辑整理施工过程资料;
2. 与总包及监理单位对接沟通实验事宜;
3. 组织对接相关实验事宜;
4. 公司有多年经验资料主管带。
26届国际管培生-研发管理方向
9千-1.5万/月
文员经验不限硕士大学英语六级雅思6.5
1、培养目标:创新研发管理方向人才储备
2、培养方案:
(1)全面掌握研发各阶段流程,涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节;
(2)深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度;
(3)深度融入面向国际客户的技术研发项目,参与海外市场需求适配与本地化开发工作,协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题,持续推动产品创新;
(4)研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准,确保产品研发满足各地准入要求,并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同,及时传递需求、问题与变更信息,保障全流程信息畅通
3、任职资格:
(1)硕士及以上学历,双一流高校商科或理工类专业优先考虑;
(2)英语可作为日常工作语言(通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上),掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先;
(3)愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排,具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先;
(4)志在深耕国际化业务领域,勇于在新兴市场承担关键职责;具备跨文化环境下的快速适应能力,面对挑战保持积极态度与持续学习动力;拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力,具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力
三、培养支持:
个性化成长路径:包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理
高阶导师指导:配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队
双轨发展机制:提供管理与技术并行的成长通道,助力进入企业核心人才梯队
四、福利保障:
保障类:五险一金、带薪年休假
餐饮类:设有员工餐厅,提供免费工作餐
住宿类:提供免费公寓住宿
出行类:开通免费班车,发放交通补贴及差旅补助
健康类:覆盖社会保险、意外险,定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团
生活类:组织丰富文化活动,定制专属文化服饰,配套图书馆、员工之家及健身设施
文员经验不限高中
文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)编辑、校对及打印复印,确保内容准确;建立文件分类归档体系,做好存储、保管及保密工作,保障文件调用高效有序。2.行政事务:处理日常行政工作,包括接听转接电话、记录留言,收发管理邮件与快递;负责办公用品与办公设备(打印机、复印机等)的申领、维护及管理;维护办公区域环境卫生,保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调,接待来访人员。4.数据与辅助工作:负责基础数据的记录、协助制作数据报表;配合应对各类检查审核,及时提供所需资料;完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业:高中及以上学历,财会相关专业优先;应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力:熟练操作Windows系统及Office办公套件(Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作);具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的文字表达能力与时间管理能力;有强烈的保密意识与团队合作精神,沟通协调能力突出,能高效完成重复性工作。4.其他:年龄18-35周岁,(工作优秀者年龄可适当放宽)身体健康;有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资:试用期3000元/月,转正后薪资待遇详谈。2.福利:。3.假期:依法享有双休日、法定节假日。4.发展:提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询:联系人杨女士,电话:4.注意事项:应聘材料须真实准确,弄虚作假者取消资格;合则约见,所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议支持等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨舒适的接待环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰流畅
3.具备基本办公软件操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备应变能力
5.有前台或行政相关经验者优先
总经理助理
6-8千/月
经理助理3-5年本科
岗位职责:
1.协助总经理统筹重要会议的安排,协调各职能部门工作,跟进部门任务推进,并监督执行进度与落实情况;
2.协助处理总经理日常事务性工作;
3.配合总经理参与商务洽谈及相关商务活动,开展客户后续跟踪与关系维系;
4.负责总经理主导项目的整体策划及项目方案的撰写工作;
5.协助推进项目对外宣传、品牌传播等相关推广活动;
6.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;
2.年龄在28至40周岁之间;
3.有制造业或营销类企业大客户维护经验者优先考虑;
4.具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及高度的责任意识和职业操守;
5.拥有良好的项目策划能力和文案撰写水平;
6.具备较强的沟通表达与执行落地能力;
7.熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具;
8.具备较强抗压能力,性格沉稳、细致耐心,综合素质良好;
9.熟练掌握驾驶技能,紧急情况下可驾驶公司车辆;
10.条件特别优秀者可适当放宽录用标准;
联系电话:***********
车务主管
5-8千/月
后勤1-3年学历不限认真 负责
岗位职责:
1. 负责公司车辆安全运行及日常检查,落实隐患排查与整改工作。
2. 负责公司驾驶员的调配及车辆的日常运营管理。
3. 负责车辆的保养维护、年检办理以及保险申报等相关事务。
4. 保障公司领导及各部门公务出行的用车需求。
5. 组织开展驾驶员岗位技能培训,提升业务能力,加强职业素养与纪律管理。
岗位福利:
1. 公司提供工作用餐。
2. 每月享受带薪休假,法定节假日按规定调休。
3. 定期组织团队建设活动,享有节日慰问与福利待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊投标文员招聘信息在线招聘信息,主要招聘廊坊投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。