【岗位职责】 1. 负责标书、项目申报材料编写； 2. 负责行业解决方案编写； 3. 协助产品介绍、推广等材料编写； 4. 协助合作推动落地等售前工作； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备较强的文字表达与写作能力； 2. 能够独立撰写项目申报材料、招投标文档、行业解决方案等规范性文书； 3. 熟悉政府采购平台、招标网、项目公示平台等使用方法； 4. 熟悉政府有关部门的政策和申报流程； 5. 本科及以上学历，具有1年以上项目申报、解决方案编写工作经验； 6. 有较强的沟通、人际交往和组织协调能力； 7. 有良好的抗压能力，能够积极寻找问题解决办法； 8. 有政企项目招投标经验者、科技类项目申报经验优先。

中禾管道有限公司招聘专业投标人员两名，主要在网上挖掘对口招投标公示，进行投标业务。

【岗位职责】 1. 负责各类项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作； 2. 根据招标要求收集整理所需资料，确保标书内容完整、合规、按时提交； 3. 协同相关部门沟通协调，解决标书制作过程中的问题，保障投标进度； 4. 管理招投标文档归档工作，维护标书资料库和项目台账； 5. 跟踪投标结果，配合完成后续相关材料的整理与反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力和文档处理能力，能高效完成标书撰写与整合； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word、Excel的规范排版与数据处理； 3. 工作细致严谨，责任心强，能够在高强度下保证工作准确性和时效性； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进程； 5. 熟悉招投标流程及相关法规，有标书制作经验者优先。

岗位名称：政企经营招投标部副主任 所属部门：政企经营招投标部 汇报对象：分管副总经理、部门主任 工作地点：河北香河(全国、华北、华中短期商务出差) 本岗位需具备电力行业（输变电、新能源、配网）市场拓展或招投标管理工作经验。入职即参与重点项目的投标策划与商务谈判，需熟悉市场拓展统筹、投标管理、造价管控、结算回款及客户维护全链条工作，过往有团队管理经验，有或大型民企电力板块同等岗位经历者优先。 一、岗位职责 1.市场客户拓展：熟悉国网、南网或五大发电集团的采购流程与运作模式，具备一定的客户资源或人脉关系，有政企公关能力；熟悉行业政策、竞品信息，能定期输出市场分析报告，为高层决策提供依据；能起草框架协议签订，精通招投标法规、电力行业计价规范及合同管理，具备较强的商务谈判能力、数据分析能力及文案撰写能力。 3.投标全流程管控：统筹过重大项目（千万级以上电力项目）投标全流程，包括：投标策略制定、资源调配、进度管控。能审核投标文件（技术标、商务标、报价函）的完整性、合规性及竞争力，能杜绝零废标经验。能复盘并沉淀投标知识库，持续提升中标率。 4.造价与报价管理：参与重大项目商务谈判，监督造价团队清单编制、成本测算，审核项目报价方案；搭建企业内部定额、材料价格数据库，提高报价响应速度。 结算回款与风险管控：跟踪合同履约、分阶段结算、竣工回款；识别并预警项目经营风险（如合同条款陷阱、甲方资信变化、分包纠纷等）、甲方资信、审核分包商务对接方案，把控分包价格、付款条件及履约能力，降低转包风险。联合法务制定预案；审核分包商务条款、价格、付款条件。 部门运营与人才培养：协助主任制定年度经营目标、区域市场拓展方案；优化部门投标、造价、结算各小组协同流程，推动部门各项指标达成。协助制定并落实部门管理制度、标准化作业流程，统筹部门绩效考核与人才培养；培养市场拓展、投标、造价等岗位执行力与专业度，培养专业人才梯队，确保全生命周期经营工作高效运转。 二、任职要求 1.年龄学历：30 - 45岁，本科及以上学历，电气工程、工程造价、工商管理、市场营销专业优先。 2.工作经验：5年以上电力输变电/新能源市场、招投标、造价经营经验；2年以上团队管理经验；突出的商务礼仪与公关能力,能接受短期商务出差(华北、华中区域)，C1 驾照。具备团队统筹、跨部门协调能力；能主动研究市场政策；大型电力民企经历优先。 3.专业技能：熟悉电网采购流程，精通招投标法规、电力计价规范；熟练使用广联达、博微等造价软件，及Office办公软件；有商务谈判、数据分析、公文撰写能力； 4.资质要求：持注册造价工程师、一级建造师（机电）等执业资格证书者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月+年终绩效奖金(结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金+年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：由分管副总经理带教，管理线、专业线双通道晋升体系。 管理线：经营副主任→经营部主任→分管经营副总 专业线：中级经营师→高级经营师→首席经营专家

【岗位职责】 1. 负责差旅项目全流程管理，协调投标相关事务。 2.组织编制投标文件，确保内容准确、及时提交。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备较强的学习能力，能够持续优化工作流程。

【岗位职责】 1. 负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率。 2. 负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程，具备相关法律法规知识。 2. 具有良好的组织协调能力，能够高效地完成投标文件的编制和提交。 3. 具备出色的沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。 4. 熟练驾驶。

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【岗位职责】 1. 参与招投标流程，负责标书的准备和制作； 2. 协助编写招标文件，确保文件的专业性和准确性； 3. 支持投标过程中的文件整理和汇总。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程，具备相关工作经验； 2. 能够独立完成标书制作相关任务； 3. 具有良好的组织和沟通能力，能够高效协作。

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