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食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作内容 1.负责有容食品的生产运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转; 2.对生产全过程实施质量监管,快速识别并处理异常情况; 3.组织开展生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的作业环境; 2.工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力; 3.拥有食品制造相关工作经验,了解食品生产工艺及质量规范。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述: 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督; 2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控; 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配; 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求: 1、年龄要求:35至45周岁; 2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验; 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验; 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
机加工主管
4000-9000元/月
车间主任月结
要求懂加工工艺会数控有管理经验
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
幕墙铝单板的生产加工
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作; 3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置; 4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作; 5、负责工装具的设计与制作,推动新工艺应用及技术难题攻关; 6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类专业知识; 3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验; 4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。 全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。 3、原材料管理 核实所需材料是否属于常规库存;如需特殊采购,对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展,发现问题即时协调解决,保障生产流程高效运行。 5、产品质量控制 对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准。 6、技术文档编制 制定详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导依据。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前对样品进行最终核查,确保满足客户订单的各项具体要求。 9、订单记录维护 汇总并统计每月样品订单数据,准确录入系统以便后续追溯与查询。 任职资格 教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。 工作经验:具有5年以上同类型岗位经验,熟悉工厂生产运作及质量管理体系。 技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我成长的意愿。
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理 2.保障生产流程有序运行,提升作业效率 3.落实安全生产监督,确保员工作业安全 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程
厂长助理
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理质量管理成本管理跨部门协作数据分析6S管理
工作职责 1. 协助厂长开展工厂日常运营管理,主导生产计划编制与排单调度,保障订单准时交付。 2. 监控生产全过程质量执行情况,分析良率等关键指标,推进工艺改进以减少成本支出。 3. 担任跨部门协同枢纽,联动生产、技术、采购、销售团队解决现场运行障碍。 4. 组织生产例会并撰写会议纪要,跟进决议执行进度,负责工厂文件的受控分发与审批管理。 5. 推动车间6S管理及安全标准化实施,参与效率改善项目及新员工岗位技能培训。 6. 汇总整理生产相关数据并形成分析报告,为管理层决策提供依据,完成临时指派任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或管理类专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造企业工作经验,具备生产管理或自动化产线背景者优先。 3. 熟悉制造流程各环节运作,可独立识读机械图纸,熟练操作Office等办公工具。 4. 具备良好的计划统筹与沟通协调能力,服务意识强,适应多任务并行工作节奏。 5. 工作认真负责、态度严谨,具备数据分析思维和团队合作精神,能及时应对现场突发问题。
厂长
1-1.5万元/月
主管厂长5-10年本科有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
临时工1-2人
有上岁数想挣个零花钱的吗,或者呆着的想挣钱的,临时工,有的联系一下我,我现在用一个临时工上板的,多干多的,简单没有技术,地址石沟电话
廊坊
4月27日 22:36拨打电话
河北廊坊早7点到晚7点,晚7点到早7点,需要8—10个人。工资日结。活不累简单好干
临时工6-10人日结
早7点到晚7点, 晚7点到早7点, 需要8—10个人。 工资日结。活不累简单好干
廊坊
4月27日 22:36拨打电话
河北廊坊招工数名长期有活儿五十五岁以下车接车送联系电话
临时工
招工数名长期有活儿五十五岁以下车接车送联系电话
廊坊
4月27日 22:32拨打电话
河北廊坊招聘二氧焊工,地址东段乡徐柳村,
二保焊
招聘二氧焊工,地址东段乡徐柳村,
廊坊
4月27日 22:30拨打电话
河北廊坊5.5辛聘招聘枪手1名
喷漆工
5.5辛聘招聘①枪手1名
廊坊
4月27日 22:29拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目安全生产项目
工作职责: 全面负责项目现场的施工组织与协调工作,编制并执行施工进度计划,确保各阶段目标按时完成。 统筹调配施工所需资源(人员、材料、机械),优化作业流程,合理控制工程成本与质量隐患。 主导现场安全文明施工管理,完善安全管理机制,防范重大安全事件发生。 对接监理、设计及分包单位等各方,及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。 任职要求: 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一、二级建造师资格者优先考虑。 具有5年以上房地产开发项目现场管理经验,熟悉施工工艺流程、验收标准及成本管控方法。 熟练使用项目管理工具(如Project、BIM),具备优秀的整体协调能力和突发问题应对能力。 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能够推动跨部门高效协作。
生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系有新厂规划管理经验
岗位职责: 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验,熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力,擅长场地布局规划、工艺流程设计,并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验,能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历,或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先,调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力,能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力,如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况;工作责任心强,执行力高,具备强烈的安全意识 原则性强,关注细节管理,具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间:早8:00-晚17:30,月休4天 职位福利:入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿
生产主管
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理
工作职责: 1. 全面主持化工生产车间的日常运营工作,保障生产计划高效实施与准时交付。 2. 推动生产工艺优化与流程改进,持续降低制造成本,提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 构建并健全安全生产管理机制,落实各项安全操作规范,确保生产活动满足环保与安全监管要求。 4. 统领设备运行与维护管理工作,制定预防性保养方案,保证生产设备的可靠运转。 5. 促进生产、技术、质量等多部门间的协同配合,及时处理生产过程中的技术和管理问题。 6. 负责生产团队的组织建设与技能培训,提升团队专业水平和执行能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类或相关专业背景。 2. 具备5年以上化工行业生产管理经验,精通化工生产全过程及主要设备操作。 3. 掌握系统的化工工艺理论,能够独立分析并解决生产中的技术难题。 4. 熟知安全生产法规与环境保护标准,具备HSE等安全管理体系建立或运维经验。 5. 拥有良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能有效推进生产目标落地。 6. 具备较强的成本控制意识和应急处置能力,可妥善应对生产中的突发情况。
装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容: 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控; 2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付; 3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况; 4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验; 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范; 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
生经经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
任职要求: 1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验; 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验; 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范; 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
服装跟单员
7000-10000元/月
跟单文员3-5人1-3年学历不限工装跟单
岗位职责: 1. 跟进订单进度,协调生产与交货安排; 2. 处理客户反馈,确保产品符合需求与质量标准。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件,具备制单与下单能力; 2. 了解服装生产工艺及常用面料特性; 3. 沟通协调能力强,工作细致认真,责任心强。 4. 年龄25-45岁
全屋定制厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限
生产技术规划合理安排解决各种工艺等难题
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责打包箱、折叠箱生产车间的日常管理与生产调度,确保订单按时保质交付 2. 熟悉产品工艺流程,监督各工序执行标准作业规程,持续优化生产效率与良品率 3. 能独立识读机械/结构图纸,指导技术交底与工装调试,协调解决现场工艺问题 4. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝重大质量与安全事故 5. 带领团队完成产能目标,做好人员排班、绩效考核及一线员工技能培养 任职要求: 1.有打包箱、折叠箱或同类金属/木制箱体制造行业车间管理经验者优先 2. 熟练识读工程图纸,具备基础机械加工或钣金工艺知识 3.具备良好的组织协调能力与一线问题解决能力 4.责任心强,能适应生产现场工作环境 5.学历不限,有3年以上车间管理经验者优先
工装防水工程亮光工程广告工程统筹管理
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
工装防水工程亮化工程路面硬化工程统筹管理
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专跟单订单管理
岗位职责: 1、及时接收并记录客户订单信息,做好跟踪与反馈工作; 2、整理销售数据及订单相关资料,确保信息准确完整; 3、汇总客户投诉情况,做好登记并协助推动问题解决; 4、跟进订单执行全过程,确保按时完成交付任务; 5、完成其他日常交办的工作事项 岗位要求: 1、持有驾驶证者优先,年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力 3、中专及以上学历,熟练掌握电脑操作技能
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科机电工程工业建筑经验工业建筑二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
工作内容: 1、配合完成厂房工程前期各项手续办理,参与投标单位的考察与筛选,协助编制招标文件,推进工程招投标及施工合同签署等相关工作。 2、掌握施工图纸内容,牵头组织图纸会审与技术交底,针对图纸中存在的问题及时向主管领导反馈,并联合相关职能部门共同研究解决。 3、推进水通、电通、路通及场地平整等基础工作,统筹安排施工单位进场作业,协调处理施工现场内外部各方关系。 4、监督施工单位建立完善的质量管理体系,审查其施工方案与工艺流程。强化现场巡查与监管力度,对违规施工行为及时制止并纠正,落实工序交接验收及隐蔽工程检查工作。 任职资格: 1、年龄在30至42岁之间,工民建、建筑类相关专业本科及以上学历,具备二级建造师(机电工程)资质; 2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目工作经验; 3、熟悉行业相关技术规范,具备较强的方案统筹能力与图纸审核水平; 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及高度的工作责任感;
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差建材经验跟单经验AutoCAD单休文员经验五险
岗位职责: 1.跟踪各产品的生产流程进展,实时掌握生产动态,依据项目物料清单完成样板核对,保障产品按时交付; 2.根据项目订单需求,协调项目经理及生产、采购、技术品质、物流等相关职能部门,推动项目有序执行与顺利交付; 3.负责项目各类文件的整理、归档与管理,涵盖不锈钢、断桥铝、玻璃、辅料清单、物流发运单等资料,确保项目信息完整且可追溯; 4.配合项目经理开展项目复盘与报告编制,提供真实、准确的项目数据支持。 (装饰类行业文员或生产企业相关工作经验者优先,具备CAD基础者优先考虑) (欢迎轻度残疾人士应聘)
展柜厂厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
负责工厂生产日常管理
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程水利工程安装工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 全面负责市政管网工程及农村生活污水处理项目的实施与管理工作; 2. 推进项目按既定目标和时间节点有序开展,确保进度可控; 3. 与项目团队保持高效沟通,保障工程质量与执行标准; 4. 具备商务实操经验,熟悉招投标流程及相关合同签署事宜; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,可统筹多方资源协同推进工作; 2. 能独立承担工作任务,具备扎实的项目管理专业能力; 3. 具有良好的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作状态; 4. 持有全国一级建造师(市政)证书及安全员B证,或北京市二级建造师(市政)证书及安全员证者优先考虑; 需服从全国范围内的出差安排,无法接受者请勿投递,谢谢配合
生产管理厂长
1-1.2万元/月
厂长主管组长3-5年学历不限铁艺喷涂有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署,配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求: 1. 具备制造业厂长/生产总监/车间主管等岗位3年以上管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、食品、化工等至少一类行业生产体系 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或PMP、六西格玛等专业认证者优先 3.熟悉ISO9001、安全生产法及环保相关法规,具备较强的风险预判与应急处置能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和结果导向意识,能适应生产一线工作环境 5、管理铁艺设备升级、管理喷涂、包装等等
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1依据公司年度经营规划,拟定本部门相关管理制度; 2编制生产排程,确保按期达成交付目标; 3组织实施生产环节质量保障与改进措施,保障产品品质符合客户标准; 4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客诉发生频次; 5持续优化生产工艺流程,落实产品标准工时管理; 6科学配置人力编制,提升作业效率,实现人均产值考核目标; 7主导制造成本管控,确保实际支出不超出年度预算范围; 8强化车间物料管控,确保在制品账目与实物一致; 9提升员工操作能力,减少作业失误及材料损耗金额; 10及时应对并处理生产过程中的异常情况; 11推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平; 12负责本部门人才梯队建设与团队管理; 13落实上级交办的其他工作事项;
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