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生产主管
6000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付; 2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率; 3、跟踪把控项目进度、成本控制、质量标准及安全管理,定期编制并提交项目运行分析报告; 4、整合协调内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况; 5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等相关工作; 6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构,保持高效顺畅的合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景; 2、具备3年以上工程施工或工装类项目管理工作经验; 3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑; 4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责: 1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付; 2、建立并完善工程项目相关的管理制度、工作流程及执行标准,合理配置资源,提高项目运作效率; 3、跟踪把控项目进度、成本控制、施工质量与现场安全,定期编制并汇报项目运行分析材料; 4、整合协调内外部协作资源,妥善处理项目推进中的关键难点问题; 5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等工作; 6、与甲方单位、供应商及相关职能方保持有效沟通,保障合作顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景; 2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验; 3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑; 4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容 1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理,涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作; 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3.统筹协调车间内各职能单元的协作,确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能适应长时间站立及设备操作的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备较强抗压能力并保持高效作业状态; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效推动跨部门协作。
生产厂长储备干部
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才,通过轮岗实训、专项任务参与及一线实践,深入掌握生产全流程运作机制,为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定基础。 二、具体职责 ‌1.生产现场管理‌ 协助厂长落实生产现场标准化操作(包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等),确保作业符合工艺标准与安全规范; 跟踪生产计划执行情况,协调各工序衔接,保障订单按时交付。 ‌2.质量与设备管控‌ 监控产品质量与工艺执行状况,识别异常并提出改进措施; 参与设备保养、能耗控制等专项工作,持续提升生产运行效率。 ‌3.团队协作与项目推动‌ 协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作; 主导或协同推进车间改善项目(如降本增效、流程优化),评估实施效果。 ‌4.流程优化与文件制定‌ 参与工艺优化、新产品中试放大及标准化文档(如作业指导书)编写; 推动5S管理、流程再造等专项工作的落地执行。 三、职业发展路径 ‌管理序列‌:班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长; ‌专业序列‌:核心岗位→技师(初/中/高级)→资深专家。 四、任职要求与培养特点 ‌专业技能‌:熟悉常用办公软件(如Office)及质量分析工具(如Minitab); ‌轮岗实践‌:需轮转生产各关键岗位实操,能适应倒班工作安排; ‌综合素质‌:注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。
服装生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
熟悉生产工艺,擅长羽绒服制作,工作认真负责,具备团队管理经验
张家口赤城县项目经理一名需带一建证,熟悉装饰装修生产经理,土建施工员
生产经理
项目经理一名需带一建证,熟悉装饰装修生产经理,土建施工员
张家口 赤城县
11月19日 15:20拨打电话
羽绒服生产厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上
认真负责。懂统筹。ie懂单件流,
厂长3-5年学历不限
河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责:全面统筹工厂生产运营,对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇:底薪1万+产量提成管吃住 要求:钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话: 工作地点:曹妃甸工业区三家西
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历,3-5年相关领域从业经历 ·了解食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
现场管理员
6000-9000元/月
生产经理1-3年高中及以上
岗位内容: 1、负责现场的统筹管理,确保施工进度、质量和安全等方面的要求得到满足。 2、组织并参与项目现场的巡视和检查,及时发现和解决问题,保证项目的正常推进 3、负责安排和协调组织施工人员按图施工监督工序质量和进度,确保各项工作按时完成。 4、根据项目需求,协调各种资源的供应和调配,包括施工材料、工程设备和人力资源等。 5、检查施工工艺和工程质量,确保施工符合设计要求和工程规范。 6、监督施工现场的安全环境,确保施工人员遵守安全规范和操作规程,预防事故的发生。 7、负责进度跟踪:按施工计划推进,记录每日进度,对比计划与实际偏差,及时调整资源确保工期。 8、能够处理现场突发事件。
河北廊坊找焊工2名焊四爪会者优先
焊工1-2人
找焊工2名焊四爪会者优先
廊坊
1月17日 20:08拨打电话
空调安装地热空调维修工地学徒工
修壁挂炉,壁挂炉以旧换新。洗地暖,收售新旧空调,空调维修。打63mm-200mm孔。家用电路、工业电路维修安装,监控安装和维修。招收学员、学徒工。同步
廊坊
1月17日 20:08拨打电话
小工周结
廊坊市霸州市招工地小工/杂工、给彩钢师傅打下手。台台版。210中午不管饭。一天8个小时,工资5天一开。或者完活结账。
廊坊 霸州市
1月17日 20:05拨打电话
河北廊坊有焊薄料的焊工吗?来一个电话
焊工1-2人
有焊薄料的焊工吗?来一个电话
廊坊
1月17日 20:05拨打电话
河北廊坊招临时封边电话
封边
招临时封边 电话
廊坊
1月17日 20:04拨打电话
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上跟单订单管理
岗位职责: 1、及时接收并记录客户订单信息,跟进相关沟通与反馈; 2、整理销售数据及订单资料,确保信息准确完整; 3、汇总客户投诉情况,做好登记并协助处理解决; 4、跟踪订单执行过程,协调推进以确保准时交付; 5、完成其他日常相关工作 岗位要求: 1、持有驾驶证者优先,年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力 3、中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职EXCEL经验
岗位职责: 1.负责办公室日常统计与分析工作,确保数据的准确性和有效性; 2.支持团队成员,协助完成办公室日常管理事务; 3.参与办公流程的优化,提升办公室运作效率; 4.处理和维护办公室文书资料,保证信息的准确记录和存档。 任职要求: 1.具备出色的组织和分析能力,能够有效地进行数据管理; 2.能够独立处理和解决问题,具有较强的责任心和自我驱动力; 3.熟悉办公软件和工具,能高效地完成办公室日常工作; 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队和其他部门顺畅交流。 要求:财务或计算机专业
廊坊香河县文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑办公软件
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑 办公软件
生产工程主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上道路工程经验园林景观经验二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
生产计划与执行: 编制并落实周、月度生产计划,保障各项目节点按时完成。 跟踪项目结算进度、资料移交及付款流程,确保各环节顺畅推进。 优化施工组织设计,科学配置人力与物料资源,压缩施工周期,提高作业效率。 质量管理: 严控现场施工质量,确保一次性验收通过率达标,减少返工情况发生。 推行《验收自检清单》制度,强化过程检查,提升整体验收通过水平。 安全管理: 实施安全技术交底,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。 应对施工现场突发事件,保障作业环境安全稳定。 进度与成本控制: 实时监控工程进展,快速响应并解决影响工期的问题,确保进度偏差不超过5%。 把控项目支出,规范材料采购与清包队伍管理,实现预期盈利目标。 跨部门协作: 联动工程部、财务部等相关部门,促进信息共享与资源协同,提升运作效能。 其他职责: 及时完成上级安排的临时工作任务,保证执行到位、反馈及时。 任职要求 教育背景: 大专及以上学历,工程管理、机械制造、土木工程等相关专业优先考虑。 工作经验: 具备3年以上生产管理或工程项目管理经历,掌握施工流程与质量管控要点。 有团队管理实践者优先录用。 技能要求: 熟练操作办公软件(如Excel、Word),具备基本数据整理与分析能力。 具有较强的统筹规划与多方协调能力,可同时推进多个项目任务。 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求。 个人素质: 工作踏实负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。 沟通表达良好,擅长处理现场突发状况与实际问题。
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验
一、职责概述 本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才,通过轮岗实践、专项任务参与及基层历练,深入掌握生产全流程运作体系,为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定坚实基础。 二、具体职责 ‌1.生产现场管理‌ 协助厂长落实生产现场标准化操作(包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等),确保作业符合工艺标准与安全规范; 跟踪生产计划执行情况,协调各工序衔接,保障订单按时交付。 ‌2.质量与设备管控‌ 监督产品质量控制及工艺执行过程,识别异常并提出改进措施; 参与设备保养、能耗管控等专项工作,持续提升生产运行效率。 ‌3.团队协作与项目推动‌ 协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作; 主导或协同推进车间改善项目(如成本优化、效率提升),评估实施效果。 ‌4.流程优化与文件制定‌ 参与工艺优化、新产品中试转产及标准化文件(如作业指导书)编制工作; 推动5S管理、流程精简等专项工作的落地执行。 三、职业发展路径 ‌管理序列‌:班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长; ‌专业序列‌:核心岗位→技师(初/中/高级)→资深专家。 四、任职要求与培养特点 ‌专业技能‌:熟练使用常用办公软件(如Office)及质量分析工具(如Minitab); ‌轮岗实践‌:需轮转生产各关键岗位实操,能适应倒班工作安排; ‌综合素质‌:注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。
项目经理
项目经理
负责项目管理,招聘组织施工管理人员等
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。 任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求: 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的日常管理流程 3、了解5S管理基本理念并能配合执行 工作内容: 1.依据生产排程,合理安排组员的生产任务与作业分工 2.组织召开早会、晚会,落实安全宣导与当日工作部署 3.负责小组生产现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成 4.定期开展组内6S执行情况检查与整改跟进 5.监督组员行为规范及安全生产操作,推动各项规章制度落地执行,强化安全意识,监督个人防护用品的规范佩戴 6.核实每日生产完成状况,准确填写交接班记录及相关报表资料 7.组织新员工及在岗人员定期开展生产技能与安全培训
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责: 制定并分解生产任务计划,统筹安排生产作业流程,把控各环节进度,确保生产目标顺利实现。 联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度,并落实监督执行,推动管理流程标准化。 强化对生产资源(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规使用机制,出现损毁情况及时核查原因并上报总经办,依规处理。 实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况,保障生产任务按期完成。 深入生产现场指导组织运作,持续优化车间布局与人员配置,提升作业效率与产出效能。 熟悉ISO体系运行要求,并能有效组织实施,确保生产活动符合行业规范标准。 加强员工安全意识培训,严格落实安全操作规程,预防人身伤害与设备故障事故发生。 协调生产团队与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作衔接顺畅。 负责基层员工的技能培训与日常管理,定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 具有货架制造领域管理工作经历,了解金属制品行业基本工艺流程。 能够识读机械图纸,具备一定工程技术基础。 具备良好的组织协调与沟通能力,可有效联动跨部门协作。 有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。 薪酬待遇优厚,每周固定休息一天,公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。
生产助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1.监督生产流程的规范执行,检查产品品质,记录并上报生产过程中的异常情况(如设备故障、质量缺陷等),配合制定改善措施 2.跟进生产相关数据(如产量、能耗、物料损耗),协助分析影响生产效率的关键因素,提出优化流程的合理建议 3.参与生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业环境整洁有序,提升现场安全水平 4.协助一线员工的日常管理,协调工作任务分配,传达上级指示,收集员工意见并及时反馈 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,熟练使用办公软件,能力突出者可放宽至大专学历 2.具备较强的责任心和团队协作精神,能够接受基层岗位轮岗学习(如产线操作、质检工作) 3.需与一线人员及管理层进行多层面沟通,具备良好的跨部门协作能力 工作时间: 8:00-17:30,单休,长白班,五险+话费补贴+工作餐
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