招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

1、拟定周计划与日报表，主持早会及各类工作会议，并跟进各项计划的执行情况。 2、协调技术团队开展新产品工艺试验及样品制作。 3、实施员工绩效考核与工作评估，组织新员工进行公司制度培训及岗前考核。 4、处理物料供应事宜，按时申请采购库存材料，及时开展材料评审与质量分析，为材料替换提供技术支持。 5、依据任务进度，科学调配人员安排。

三年以上经验，有工程门窗经验，懂得生产流程，会安装，学徒，3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心，善于钻研。

岗位职责: 1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。 2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。 3.具备出色的现场应变与问题处理能力，可快速应对生产异常情况。

招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 另招会设计工装夹具的工程师 会三维建模 或者PLC 两者会其一都可以 招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， 招聘车间管理一名，要求对数字敏感，能排产，上挂，

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，全程监管生产流程，持续优化机械加工工艺（包括车、铣、磨、钻等工序），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并完善质量管理体系，确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准，及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全：制定机床（含CNC及传统设备）、刀具、夹具的维护保养方案，严格执行安全生产操作规程，保障作业安全。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率，积极采取措施降低废品率，减少资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核，提升团队整体技能水平 任职资格： 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑

武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务，监督并统筹车间人员工作安排，落实安全生产管理制度 管理岗位底薪6000，综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围 4. 推动工艺优化与降本增效，协调技术、质量、仓库等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 5. 编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/液压/化工等任一行业生产流程者优先2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者更佳3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能独立编制生产报表与改善方案4. 责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

负责生产计划排版，生产工序衔接，生产数据统计

--------------------------- 4.招聘：缝纫工，针织面料，全年有活，不计件，管吃，冬暖夏凉，王佃庄位置，工资3600-5000元，电话

农村自建房，房台水泥面破损，需要从新抹灰

本厂招，熟练焊工，专业焊弹簧架子，地址，胜芳，新华宾馆斜对过，联系电话

燕郊招聘精英人才 厨师2名配菜2名 （主做家常菜、川湘菜、湖南菜、贵州菜） 人品好。有团结性 联系电话

【订单类型】护老【工作时间】住家【工作地址]廊坊大公馆【工作内容】主要照顾80岁自理老两口，做饭打扫卫生，300平米，独立房间。干净利落，做饭好吃【年龄要求】45岁以下【薪资标准]8000-10000单休（不休息加钱）。

具有市政施工经验十年以上，工作地点:呼和浩特，提供食宿，工资面议，联系电话

招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。

石化项目施工现场安排带队干活，有现场施工经验，会统筹策划，管理有手段。

负责现场生产工作安排，材料计划，进度报表

负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排，对上迎检，技术过硬。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确录入，并跟进订单执行全过程； 2.负责订单全流程跟踪管理，保障产品按时交付且符合质量要求； 3.及时响应客户咨询与反馈，提供专业、高效的解决方案； 4.紧密跟进生产进度，确保生产与交付各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户关系及订单相关事务； 2.工作细致认真，具备确保每笔订单精准执行的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与内部部门高效配合完成工作目标； 4.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效与准确性。

食品厂生产主管岗位职责 1.生产计划与组织 •依据订单需求编制并执行日/周/月度生产计划 •科学调配人力、设备及物料资源，均衡生产节奏 •跟踪生产进展，动态调整确保按时交付 2.质量管理 •落实食品安全管理体系（HACCP、ISO22000等）要求 •监督原材料、在制品及成品的检验流程执行 •处理质量异常问题，开展根因分析并制定纠正预防措施 3.设备与维护 •保障生产设备稳定运行，协调日常维护与保养工作 •监督设备清洗与卫生规范的落实 •推进设备效率提升与节能降耗改进 4.人员管理 •组织开展员工技能培训，提升操作水平与安全意识 •督促员工遵守作业规程及卫生管理制度 •实施绩效考核与激励机制，增强团队协作效能 5.安全与卫生管理 •严格执行国家食品安全法规及企业卫生标准 •确保个人防护用品按规定正确佩戴使用 •开展定期安全巡查与隐患排查，防范安全事故发生 6.成本与效率控制 •监控原辅材料使用情况，降低损耗与浪费 •分析生产运行数据，提升设备利用率与产出效率 •控制水、电、气等能源消耗，优化生产成本 7.记录与报告 •准确填写并保存生产、质量、设备等相关记录 •按时向上级反馈生产运营状况及改善建议 •配合完成内审与外审相关准备工作 8.持续改进 •推动生产工艺优化与流程再造 •引入高效管理模式提升整体运作绩效 •参与新产品试生产及工艺验证工作

岗位职责: 1.负责办公室日常统计与分析工作，确保数据的准确性和有效性； 2.支持团队成员，协助完成办公室日常管理事务； 3.参与办公流程的优化，提升办公室运作效率； 4.处理和维护办公室文书资料，保证信息的准确记录和存档。 任职要求： 1.具备出色的组织和分析能力，能够有效地进行数据管理； 2.能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心和自我驱动力； 3.熟悉办公软件和工具，能高效地完成办公室日常工作； 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队和其他部门顺畅交流。 要求：财务或计算机专业

1、全面主持生产运营管理工作，对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任； 2、需结合企业实际经营状况，独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制，杜绝照搬过往经验，保障生产体系高效运转； 3、具备3年以上制造业生产管理实战经历，曾带领超100人生产团队，有从一线成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的编制与动态调整，确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配，实时跟进生产进度，保障订单按时保质保量交付，合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行，全程监督制造环节，严格执行质量标准，持续推进品质提升举措； 5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合，组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定，并推动制度在基层的有效贯彻与执行； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段，工作负荷较高，休息时间相对有限，无法接受高强度工作者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排，要求3个月内完成厂区全流程梳理工作，阶段性表现突出者可获得相应奖金激励； 8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验； 9、责任心强，敢于担当，具备较强的抗压能力与奉献精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

文员，男女不限，有工厂工作经验，懂电脑 办公软件

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品

工作内容 1.跟进生产订单的执行情况，确保生产进度与产品质量达标； 2.组织协调内部及外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，制定有效应对措施。

岗位职责： 1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行，提升产线效率与产品品质； 2、带领生产团队制定并落实生产目标，保障生产任务按时保质完成； 3、践行精益生产思想，不断优化工艺流程，降低运营成本，提升资源使用效率； 4、搭建并完善生产质量管控体系，确保生产活动满足行业规范及客户标准； 5、联动相关部门协作，及时处理生产中的技术与管理难题，保证生产稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的生产管理实践经验，尤其在新材料行业有相关背景； 2、精通生产运营各环节流程，具备出色的团队管理与项目推进能力； 3、具备良好的成本控制观念，能通过数据驱动方式改进生产工艺； 4、具备优秀的沟通协调水平，善于推动组织变革与团队成长； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力