
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.审查并监督电商平台的财务交易,保障财务操作的合规性与数据准确性。
2.联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务运作效率。
3.跟踪电商渠道的资金流动情况,及时应对和解决账务及应收应付问题。
4.协助开展电商业务的市场数据分析,为经营决策提供可靠的财务支撑。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效协调跨部门财务相关事务。
2.熟悉电商行业运营模式,适应快节奏、动态变化的财务工作环境。
3.精通常用财务系统及办公软件,具备高效处理和分析财务信息的能力。
4.拥有较强的逻辑分析与应变能力,可独立完成各类财务问题的判断与处理。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责:
1.负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2.编制财务报表并开展分析,为公司经营管理提供数据支持
3.持续优化财务核算流程,识别并管控财务风险,确保业务合规运行
4.组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施
5.与业务部门密切协作,确保会计核算匹配公司发展需求
6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进
7.推进财务信息化系统改进,提升核算效率与管理水平
8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9.负责财务团队管理与人才梯队建设
10.完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1.财务、会计类专业,本科及以上学历
2.具备全面账务处理能力,掌握系统的财税专业知识
3.拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造型企业核算背景者优先
4.熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统操作经验者更佳
5.具备良好的学习能力和团队协作意识,能快速融入企业文化
6.沟通协调能力强,具备管理能力,工作积极主动
7.能够承受加班和高强度工作压力
主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理
1)负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作;
2)开展工厂经营状况分析,提供决策支持依据;
3)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1)具备专科及以上学历,信息管理、会计电算化等相关专业者优先;
2)拥有3至5年工作经验,其中至少1年在制造行业从业经历;
3)具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力;
4)熟练操作办公软件及ERP系统。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责:
1. 负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成
2. 编制并分析财务报表,为经营管理提供有力的数据支持
3. 持续优化财务核算流程,识别并监控财务风险,确保业务操作合规
4. 组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施
5. 与业务部门高效协同,保证会计核算与业务发展相匹配
6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利开展
7. 推进财务信息化系统的改进,提升核算效率与管理水平
8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作
9. 负责财务团队的管理与人才培养,加强团队建设
10. 完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1. 财务、会计类专业,本科及以上学历
2. 具备独立处理全盘账务的能力,财税专业知识扎实
3. 拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造企业核算经验者优先
4. 熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统应用经验者更佳
5. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司文化
6. 沟通协调能力强,富有管理技巧,工作积极主动热情
7. 能够承受加班和较高强度的工作压力
钢结构企业财务负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责钢结构企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等环节;
2、牵头完成财务报表的编制与复核,保障财务信息的准确性与报送时效;
3、参与公司重点项目的财务测算与评估,为管理层决策提供专业财务支持;
4、持续优化财务管理流程,提升内部管控效能与财务运作效率;
5、对接税务、审计等外部机构,维护良好的合作关系,确保财务合规运营。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,有钢结构行业从业经历者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规及财税政策,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先;
4、熟练操作财务系统及Office办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5、具有较强的沟通协作能力与团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏。
财务主管会计
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论及专业知识,承担公司日常账务操作,保障各项财务工作的合规性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,按时完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划工作,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保证税务方案的正确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,性格细致认真,作风严谨,富有工作积极性与责任心。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,对待工作认真、细致、规范。
2. 能够独立分析并处理各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4. 能够在节奏较快、变化频繁的工作环境中高效作业。
电商财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 核查并监督电商平台的财务交易,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 联动电商业务团队,持续优化财务管理流程,提高整体财务执行效率。
3. 跟踪电商渠道的资金流入与支出动态,及时应对和处理账务异常情况。
4. 协助开展电商业务的市场运营分析,为管理层提供精准的财务数据支撑。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动跨部门财务事项的对接。
2. 熟悉电子商务行业特性,适应快节奏的财务工作变化并迅速响应。
3. 精通常用财务系统及办公自动化工具,具备高效整理与分析财务信息的能力。
4. 拥有扎实的数据分析功底和实际问题处理经验,可独立完成各类财务事务的研判与解决。
主管会计
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论知识,承担公司日常账务操作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保障税务方案的准确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,做事认真细致,责任心强,富有工作热情。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作态度严谨、细致。
2. 能够独立应对并解决各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识。
4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。
保定高碑店市会计,水果批发零售,供平台超市,主要负责出库入库,成本,预算
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限弹性工作制应收应付资金管理
会计,水果批发零售,供平台超市,主要负责出库入库,成本,预算
二保焊3-5人
医疗床厂招聘:
二保焊工 3名
下料工 1名
零工 2名(会开车者优先)
办公室文员 1名
工资月结 常年有活
地址:肖张
电话:
河北衡水招聘服务员。工资4000,洗碗阿姨,工资3500,地址大营坡汪家湾小余私房菜电话小
服务员洗碗工
招聘服务员。工资4000,洗碗阿姨,工资3500,地址大营坡汪家湾小余私房菜电话小余私房菜。
CNC1-2人
急招
1⃣数控车床工(成手/半成手)1名
月薪:6000-8000元
2⃣操作工 / 学徒工(长期)
20-55岁,工作负责,有经验优先
月薪:3000-6000元(具体面议)
工作地点:张戈候西
联系电话:
喷塑工3-5人
现面向社会招聘以下人才:
1:双翼,组装工数名,计件工资13000-20000左右有组装经验优先,年龄20-45岁之间。
2:喷塑工5名,20—55岁,计件工资10000-20000左右(有经验者优先)
3:日工5名,35—55岁,工资面议
4:装车工四名,40岁以下。会开航车,开叉车优先。工资面议
电话:
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
快递员客服专员会计C照货车司机
地址:郑口镇高新技术产业开发区投递链接:————————————故城县圆通/申通联合招聘1、客服3名薪资:2100-3600元2、内帐会计2名薪资:2400-3900元3、C本司机3名薪资:3300-4500元4、快递员2名薪资:6000-9000元小时工4名薪资:每小时8-10元,每天工作4-9小时同一个区域,圆通申通一起派送,更能提高派送效率!地址:故城县郑口镇转盘西电话:孙经理
出纳员
4000-5000元/月
出纳1年以下大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、完成办公场所基础账务的核查与确认;
3、收集并审核各类原始单据,确保报销流程及凭证的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,定期编制银行余额调节表;
5、对记账凭证进行编号、整理、装订,并妥善保管和归档财务相关文件资料;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计或财务相关专业毕业;
2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表制作精确且按时完成;
5、工作细致严谨,责任心强;
6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规,熟悉银行结算操作流程。
人事管理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理薪资核算企业文化建设人力资源/管理类专业
具备人力资源专业背景,熟悉人力资源各模块的基本内容与运作方式。
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理
负责人事管理、行政事务、环保安全及后勤保障等工作
人事部经理
2000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公招聘与配置人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.搭建并优化人力资源管理体系,推动组织效能提升与人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘,精准匹配业务需求,保障核心人才供给
4. 设计并落地绩效考核方案,促进目标分解与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:25-40岁,男女不限。
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.有人力资源工作经验,
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5.熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
行政人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
负责人力资源、行政事务、环保管理、安全管理及后勤保障等工作
快递员客服专员会计C照货车司机
地址:郑口镇高新技术产业开发区投递链接:————————————故城县圆通/申通联合招聘1、客服3名薪资:2100-3600元2、内帐会计2名薪资:2400-3900元3、C本司机3名薪资:3300-4500元4、快递员2名薪资:6000-9000元小时工4名薪资:每小时8-10元,每天工作4-9小时同一个区域,圆通申通一起派送,更能提高派送效率!地址:故城县郑口镇转盘西电话:孙经理
人力管理经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利
拟定人力资源整体战略方案,实施人力资源数据统计与分析,组建团队并组织培训工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡水财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘衡水财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。