
诚聘湖熟周岗工厂管理人员
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成;
2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化;
3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行;
4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能;
5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率;
6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质;
7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进;
2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验;
3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题;
4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程;
5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。
任职要求:
1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验;
2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标;
3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门;
5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求;
7.负责各类认证证书的归档与维护;
8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑;
5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
注塑车间主管
1.2-1.4万元/月
主管
注塑技术车间主管,熟练维护注塑机,精通调工艺,人员管理,有责任心注塑车间管理5年以上经验(综合工资1.2-1.4万/月),地址:南京市江宁区东山街道章村工业园古庙北路68号英诸特克机电有限公司。
主管大专及以上
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
医疗器械注册主管/专员
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成;
2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费;
3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环;
4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标;
2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作;
4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有丰富的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生;
3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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钢筋翻样
南京市浦口区招钢筋翻样
岗位职责:1.负责钢筋工程的翻样计算,依据施工图纸准确编制钢筋下料单及配料表
2.参与施工方案交底,配合技术部门优化钢筋布设与节点处理,确保符合规范及节约用料要求
3.现场指导钢筋加工与绑扎,核查规格、尺寸、数量及安装位置,及时纠偏并反馈问题
4.配合项目进度计划,动态调整翻样计划,保障钢筋供应与施工节奏匹配
5.建立并维护钢筋翻样台账,汇总材料用量数据,支持成本分析与结算工作
任职要求:
1.熟悉国家现行钢筋平法图集(如16G101系列)、混凝土结构设计规范及施工验收标准
2.具备独立识图、翻样及解决现场钢筋技术问题的能力,能熟练使用广联达钢筋算量等专业软件3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.持有相关岗位证书(如施工员、质量员或钢筋工高级工证)者优先5. 身体健康,可适应建筑工地现场作业环境
入职奖金5千!玩具厂320一天可预支++包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班车间玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
喷粉工主管
招聘:涂装主管
薪资:10000-15000
职位详情:
1. 3年以上五金喷粉行业经验,2年以上车间管理经历。
2. 精通喷粉工艺、设备调试及常见缺陷解决方案。
3. 熟悉安全生产与环保规范,具备成本控制意识。
4. 沟通协调与领导力强,能承受工作压力。
5. 大专及以上学历,有自动化喷涂线管理经验者优先。
1. 统筹五金喷粉车间生产运营,合理排产,保障订单按时交付。
2. 优化喷粉工艺(前处理、喷涂、固化),解决技术难题,提升良品率。
3. 负责喷粉设备维护、调试与故障处理,保障生产线稳定。
4. 落实质量管控、安全生产与环保要求(重点粉尘防爆)。
5. 管理车间团队,组织技能培训与绩效考核。
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
装配工主管
招聘:装配部副主管
薪资:6500-7000
职位详情:
协助车间主管:
现场管理
效率管理
质量管理
物料控制
玩具公司装配部副主管职位
下辖工人约250人
烘焙厂厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹,编制生产计划,把控生产节奏,确保生产目标按时达成;
2. 深入理解企业战略发展方向,能够提供专业化的管理建议,并推动相关策略落地执行;
3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案,组织实施本部门绩效考核及成本管理工作;
4. 具备优秀的团队领导能力,擅长团队搭建,能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理;
5. 组织生产设备的日常保养维护,确保设备稳定运行,严格落实安全生产各项要求;
6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化,持续完善管理体系;
7. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,须为统招,食品类相关专业背景;
2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑;
3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求;
4. 精通工厂生产流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验;
5. 具有出色的现场组织协调能力,具备良好的协作意识,责任心强,善于人际沟通与跨部门协作;
河南华鼎冷链仓配科技招聘仓储主管/经理
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制熟练使用WMS系统团队搭建/管理
上班时间:白班8:00-18:00,夜班18:00-作业结束。
白夜班每月轮换一次,中午安排1个半小时用餐休息时间。
福利待遇:公司设有自营食堂,免费提供每日四餐,住宿全包仅需承担水电费用。
入职即办理南京市五险一金。
薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金,综合收入7K-11K。
岗位职责:
1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范;
2. 负责库区目视化管理及6S标准实施,统筹各小组人员配置,并开展日常监督与考核;
3. 优化库区布局规划,完善标识系统,落实防火、防盗、防潮及消防安全措施;
4. 统筹订单分配与班次安排,保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确;
5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点,及时处理异常情况,确保账实相符;
6. 强化效期管控机制,定期向客服或客户发出临近效期提醒;
7. 落实企业培训制度,带领新员工完成岗位学习与实操带教。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上供应链管理岗位经验,同时拥有3年以上冷链仓储工作背景;
3. 掌握仓储运营基础知识,熟悉库存管理方式,具备基础团队管理能力;
4. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的组织协调和推动力,擅长跨部门协作,表达清晰,抗压能力强;
5. 身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯。
生产总监
1.5-1.6万元/月
生产总监10年以上本科及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运作与管理工作;
2. 对生产流程进行监督,保障产品品质及生产效能;
3. 快速响应并处理生产环节中的各类问题,制定优化方案。
任职要求:
1. 具备良好的身体条件和健康状态;
2. 工作态度认真,能适应一定强度的工作压力;
3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
岗位福利:
行业经验:
工作内容
储备组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理,确保各流程严格执行标准操作规范。
2. 定期巡查设备运行情况(包括分拣机、PDA、称重设备等),发现异常及时上报维修。
3. 处置异常快件(如包装破损、分拣错误、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4. 结合货量波动(如促销高峰期)动态调整人员排班,统筹调度临时人力,优化任务分工。
5. 组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验,其中至少2年从事生产管理岗位(优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者);
2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳;
3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求,熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法;
4.身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力,擅长统筹规划与组织协调,能够高效分析并处理现场问题;
6.拥有良好的职业操守和高度的责任感,具备实际管理经验者优先录用。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
一、任职资格
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。
3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。
二、核心能力要求
•生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。
•质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。
•团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。
•安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。
•问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。
三、职业素养
•具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。
•熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。
•遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
凝胶贴剂敷料生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年学历不限生产工厂管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,压缩生产周期,有效控制制造成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常情况,确保生产作业平稳推进。
4、完善生产管理体系与标准流程,并监督执行落地,推动生产运作规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业规范,确保产品品质达标合规。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料、能源等资源消耗,提升整体利用效率。
7、优化作业流程,提高产能输出水平,降低人力投入成本。
8、落实国家安全生产相关法规与行业要求,建立完善的安全生产制度和标准化操作规程。
任职要求:
1、具备5年以上二类医疗器械领域敷料凝胶贴剂类无菌产品的生产管理经历。
2、精通医疗器械生产流程、工艺技术及质量管控要点。
3、掌握医疗器械相关法规政策及行业标准要求。
4、拥有扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。
5、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通对接与执行推进能力。
6、具有良好的职业操守和敬业态度,责任心强,工作严谨细致。
7、具备卓越的领导才能和协作意识,能有效带领团队达成既定目标。
8、学习与创新能力突出,善于吸收并应用新知识、新技术于实际工作中。
需具备无源类医疗器械敷料凝胶贴剂生产管理背景,有医美化妆品(如水乳膏霜面膜)生产经验者亦可,熟悉二类医疗器械监管要求,重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险防控及外部协作能力。
目前招聘岗位为山西临汾厂区厂长,工作地点位于山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房,提供员工宿舍。接受该工作地址者优先考虑,周边城市如山东、太原、郑州、济南、新疆等地人员均可报名,只要能稳定驻地山西即可。工作模式为坐班制,单休,工作时间早8:00至晚17:00,每日餐补7元。
餐饮主管
岗位名称:肯德基门店储备经理/餐厅经理;组长。
岗位要求:1.年龄23周岁以上,大专及以上学历;2.有服务经验者优先;3.学习能力强的年龄及学历要求可放宽。
薪资待遇:基本薪资+月度奖金。另外购买五险一备金。福利待遇:年假、生日节日津贴以及法定假日三薪等。
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