南京金轮万怡酒店招聘管事员包工作餐

招聘：宾客关系主任经理薪资：7千-8.5千1.通过训练领导和激发宾客服务部团队员工，提升团队整体服务能力与工作效率；<br/>2.积极参加职业培训，组织团队开展常态化培训，确保员工服务水平与专业能力保持统一标准；<br/>3.担任团队员工的导师，针对性提升员工专业水平，助力员工完成个人工作目标与成长计划；<br/>4.确保部门工作严格遵循员工手册、相关劳动法、HR指南的要求，必要时为员工提供专项合规培训；<br/>5.重点培养有潜力的员工，系统性提升其工作能力与管理素养，为酒店储备管理人才；<br/>6.深度参与酒店运营管理，为酒店发展提供合理化建议，具备创新精神，持续优化服务流程，为顾客提供高品质服务；<br/>7.制定标准化的新员工培训体系，用简单易懂的方式开展新员工带教，帮助新员工快速达到岗位胜任标准，明确岗位工作要求与服务规范；<br/>8.为顾客提供热情、周到、个性化的服务，让顾客感受到归家般的温暖与舒适；<br/>9.核对宾客完整的预订及详细信息，确保付款方式安全有效，保障酒店与宾客的双方权益；<br/>10.陪同客人送至客房，详细介绍客房布局、设施使用方法，确保宾客行李及时寄存、运送到位；<br/>11.针对顾客的不满与投诉，时间采取有效措施妥善处理，必要时及时告知值班经理或宾客关系经理，事后跟进回访，确保顾客对处理结果满意；<br/>12.规范维护顾客档案与信息，确保预订信息完整、有效，为宾客提供持续的个性化服务；<br/>13.主动征询客人的服务反馈与评价，基于反馈持续优化服务质量，提前预判并预防服务事故的发生；<br/>14.与销售、预订、商业发展团队密切协作，共同为客人提供全流程、无缝衔接的优质服务；<br/>15.严格落实VIP客人接待标准，提前核对所有预订信息，确保VIP房间所有物品准备齐全，符合VIP客人的身份与需求；<br/>16.在VIP客人到达之前，再次检查确认房间所有物品准备齐全、符合标准，向上级部门提供VIP客人的相关信息及报告，做好接待备案；<br/>17.为会员顾客提供优质、专业的专属服务，主动向顾客介绍会员权益，引导顾客加入会员体系；<br/>18.与宾客服务经理保持密切沟通，确保房间分配与客人的预订、喜好保持一致，统筹管理销售库存；<br/>19.确

招聘宾客关系主任（GRO）。薪资范围为每月6000元至7500元。岗位职责包括：负责维护客户关系管理，建立良好的宾客关系，提升客人满意度，助力酒店网评分数与口碑提升。受理度假区或酒店客诉，识别和预防各项目客诉的潜在风险，及时处理并反馈客诉，跟进处理结果，确保宾客问题妥善解决。掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。负责在前台及大堂接待、迎送住离店的宾客，为宾客提供礼貌专业的服务，展现酒店良好形象。协助管理行李房，确保所有的行李有行李标签并安全存放在合适的位置，保障宾客行李安全。负责酒店服务相关信息的公告传递，确保信息传递及时准确。确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态，维护前厅区域运营秩序。宾客有需求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车等服务，提供贴心的出行协助。按时完成上级交办的其他工作任务。

招聘：快捷酒店店长经理【薪资3500-4000+五险】薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.全面负责快捷酒店的运营管理，涵盖从开业筹备至后期运营的全流程工作。2.负责**平台的维护与管理，确保酒店**形象良好，提升**曝光度与客户预订量。3.制定并执行酒店的运营策略，优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。4.管理酒店团队，进行人员学习与发展，激励员工达成工作目标。5.监控酒店财务状况，合理控制成本，确保酒店运营效益。6.协调酒店与外部相关部门的关系，营造良好的经营环境。任职要求：1.具备快捷酒店或相关住宿行业全盘运营管理经验。2.熟悉**平台运营与维护，能有效提升酒店**竞争力。3.拥有优秀的团队管理能力，善于激励和培养员工。4.具备良好的成本控制意识与财务管理能力。5.拥有出色的沟通协调能力，能与各方建立良好合作关系。6.持有相关酒店行业管理证书者优先考虑。本岗位提供五险福利、房补以及免费学习，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

初中文化，能独立划单

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作 5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1.上菜 2.收盘子 3.打扫卫生 听从餐厅主管安排

热情开朗，干活麻利

岗位要求：30岁以下，形象气质佳优先。 工作内容：营业前的准备工作，为客人提供规范化服务。 上班时间：8小时，做六休一。 直接来店里面试 当天可以安排住宿上班，非诚勿扰。

服务员 后厨人员

南京市玄武区招装修木工、拆除/运渣、门窗安装/塞缝

招师傅，中工，小工，20人，工作地南京，浙江，有想法的联系我

招聘今晚花神庙集合小工支援禄口机场飞机场附近临时工6人年龄20到54工作时间23:30到6:30日结110日结110日结110实际干活2到3小时有活干活没活休息轻松不累22:00花神庙地铁站集合车接车送带身份证原件不要穿连体和带帽子衣服过安检门介意勿扰。

这里要个150轮挖

南京市栖霞区招装修木工，要求有丰富的贴塑铝板经验，一个店面大门口贴塑铝板要倒角，一天活500一天，能做的联系，

雁滩附近招聘前厅经理一名，联系电话，

酒店管理岗招聘1人。岗位要求：-年龄35周岁及以下（1990年5月及以后出生）。-学历要求本科及以上。-学位要求学士及以上。-应届毕业生（含2026届高校毕业生及2年择业期内高校毕业生）可报考。-专业要求：①本科：管理学门类、文学门类、艺术学门类。②研究生：旅游管理二级学科、工商管理学二级学科、企业管理二级学科、公共管理学二级学科、行政管理二级学科、艺术学二级学科、旅游管理专业学位旅游管理研究方向。-具有较好的形象气质和服务能力。岗位职责：1.协助酒店运营管理等工作。2.协助部门解决客户需求，维护良好客户关系，提升客户满意度。3.制定酒店营销策略，参与酒店品牌宣传推广工作。4.做好后勤人员的服务能力培训。薪资福利：新入职人员签订《劳动合同书》，按相关规定缴纳五险一金。受聘期间，具体薪酬待遇将根据用人单位薪酬管理制度，结合员工学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定。

酒店招聘管家5名。要求具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心。年龄在18周岁以上45周岁以下，男女不限，有相关工作经历者优先。薪资福利面议，待遇从优。报名时间为即日起至2026年5月31日。应聘者可通过电子邮箱发送个人简历报名，简历需备注应聘职位及姓名。也可前往罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心现场报名。报名须提交本人居民身份证、学历证书、学位证书等有效证件复印件。经资格审查及面试合格后，择优聘用。工作地址为罗城自治县四把镇棉花村深洞屯。

三亚洛克铂金酒店管理有限公司诚聘[握手][爱心]岗位：大堂副理[爱心]岗位：客房服务员[礼物]福利：五险一金、月休6天，提供食宿，带薪年假，绩效奖金、年终奖金，节假日福利[玫瑰]酒店地址：三亚市三亚湾路49号洛克铂金酒店管理有限公司（海月广场斜对面）联系人：、侯女士/

南和区婚宴酒店招聘：前厅经理1名工资面议联系电话：袁

上餐收桌 要求干净

厨师长及厨师薪资福利:8000-10000元招工人数:3名以上岗位人员包吃住工作地址:鼓楼区牌楼巷

招聘：小菜园领班薪资：6000-7000元/月【职位描述】1.协助餐厅经理督导餐厅的日常运营与服务质量，对员工进行业务培训；2.积极带领小组成员主动地接待每一位客户；3.确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展；5.定期向经理汇报工作。【任职要求】1.五官端正，身体健康，具备良好的品德；2.熟悉了解服务流程与工作程序；3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；【福利待遇】提供工作餐，一日两餐（中、晚）；提供宿舍，有空调，洗衣机，无线wifi等设备；定期组织员工活动聚餐，团队氛围好；公司对员工定期组织培训，提高专业技能；公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。

主要负责抓串上菜穿串，打扫卫生 有相关经验优先 上班时间：16:30-04:30月休2天 包吃住无经验可带教 要求手脚麻利

包厢服务员是KTV一线核心服务岗位，主要负责各包厢的全程接待、现场服务、环境卫生维护、酒水果品服务及客情维护等工作。需严格遵守门店规章制度，以热情、规范、细致的服务标准，保障顾客消费体验，维护门店口碑与经营秩序，配合门店完成日常运营工作。

南京西安门酒店井号招聘长期客房清扫员房间简单好做客情高房量大13/间退续价格一样无酒水无浴缸分房20-30间不查房不对客想来做的请联系郑经理

清扫员有客房清扫经验优先，40周岁左右，腰部无疾病，吃苦耐劳，动作麻利。薪资福利:以上岗位入职即缴纳五险一金，包吃住，带薪年假、法定假、节日福利、生日福利、高温费等各项福利待遇优厚。招工人数:2名工作地址:谷里牛首大道111号

：马年大吉 中餐连锁餐饮诚聘: 炒锅尾炉:5600-6400 案板配菜：4800-6000 尾炉学徒:4800-6000 档口大姐:4800-6000 面点厨师:4800一6000（会擀皮） 凉菜厨师:4800-6000（会斩鸭子） 打荷、凉菜厨师学徒:4800-5600 实习生4000-4400（可办理实习证明） 服务员收银:4600-6000（男女不限另有提成） 年龄男：18-45 周岁 女:18-40 周岁 月休四天、包吃包住、可交五险社保 满一年五天带薪年假晋升空间大， （） 平台。

招聘：厨师长薪资：10000-12000元/月【岗位职责】1.负责日常运营中，对日式厨房出品的制作流程及用料用量管控，保证质量稳定；2.负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等；3.负责定期亲自收人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对客诉及市场行情的看法，不断改进菜式和提高出品要求；4.负责定期与采购部门进行市场调研。熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源应质量、价格，实现毛利管控；5.负责每日巡视厨房工作情况，了解预订情况、备料情况，合理调派人力和安排工作；6.负责每日检查各个厨房开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况，把好食品卫生安全质量关。7.负责每日检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。制订原料采购划，控制每日原料的进货量；8.负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动；9.完成上级领导布置的其他工作。【职位要求】1.热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识；2.具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力；5.有一定的厨房团队资源，能有效管控厨房的人员流动性；6.具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好；7.愿意和公司长久稳定发展。

岗位职责： 1.负责顾客点菜炸串及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病