【岗位职责】： 1. 成本核算与管理： 建立健全项目《开发成本台账》，对土地、建安、基础设施、公共配套等各项成本进行准确归集、合理分摊及全过程动态监控。 审核工程类付款申请，确保支付依据完整、流程合规，并符合合同条款要求。 2. 销售数据管理： 定期协同营销部门核对销售台账及房源销售状态（已售/未售），保障财务与业务数据同步，确保销售回款及时、准确入账。 3. 营销费用管控： 审核各类营销活动支出、广告宣传费、渠道佣金（含自渠、分销）及销售提成，确保票据合法合规、费用控制在预算范围内，并维护营销费用明细台账。 4. 准确完成房地产项目销售收入（含预收账款及收入结转）、开发成本、营销费用、管理费用以及往来款项的日常会计核算与对账工作。 5. 负责房地产相关税种（如增值税、土地增值税、企业所得税等）的计算计提与纳税申报工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年在房地产行业从业； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识； 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用专业数据分析工具者优先考虑； 5. 持有中级会计职称或以上资格； 6. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 【薪酬福利】 月薪9-12k左右，五险一金，提供食宿，双休。

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰准确； 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表； 3.进行税务申报，确保符合财经法规要求； 4.管理应收账款和应付账款，监控公司资金流动状况； 5.协助完成财务审计和税务检查，确保财务活动的合规性。 任职要求： 1.熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2.熟练操作财务软件及办公软件，具有较强的数据分析能力； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理财务事务；

工作职责： 1、负责日常账务管理，包括记账、对账以及财务报表的编制等相关工作； 2、配合完成税务申报及各项财务审计事务； 3、根据审核无误的原始凭证，及时进行记账凭证填制，并登记各类明细账和总账； 4、月末按时完成记账工作，连续开票量达100张以上，同时为10家以上企业进行账务处理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有初级及以上会计职称（中级优先），掌握各行业全盘账务处理流程，了解现行税务政策； 2、熟练操作财务软件，可独立完成整套账务处理及纳税申报工作； 3、具备多行业全盘账务与报税实操经验，拥有扎实的财务理论基础，有代理记账机构从业经历，熟悉财税相关法规者优先考虑； 4、具备坚实的会计专业能力，能独立应对复杂会计事项； 5、熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，确保工作高效推进。

工作职责： 1. 负责分公司人事及行政事务的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 配合分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化； 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行情况，确保规范有效，并及时向集团总部反馈结果； 4. 落实集团下发的各项规章制度，针对执行中出现的问题迅速上报至集团总部； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，合理控制成本； 6. 策划组织分公司重要会议和大型活动，保障方案高效落地实施； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展； 8. 主导或协助整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理报告及相关材料； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，年龄要求27-35岁； 2. 具备两年以上行政人事岗位工作经验，擅长招聘模块，尤其熟悉销售类岗位招聘，具备综合事务管理经验；了解劳动法律法规及属地税务政策； 3. 具备独立应对突发事件的能力，应变能力强； 4. 拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 大平台、发展稳定 1、周末双休，无加班文化； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、提供五险一金； 4、冬令时工作时间：9:00-17:30；夏令时工作时间：8:40-18:00。

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1、协助分支经理推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入职、离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实公司标准，扎实开展分支机构人力资源日常管理工作。 2、负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产运营。依据集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金及银行日报，管控各项费用支出，协同分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理，定期组织仓库盘点与库存核对，保障机构资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款进展，督促业务人员按期回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 6、宣导、执行并监督公司制度与流程落地，及时反馈执行情况，提出优化建议以提升管理效能。 任职要求： 1、28-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 3、统招本科优先；特别优秀者可适当放宽条件。 4、接受单休制； 岗位福利： 五险一金、带薪年假，提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴。

- 教育背景：会计学、财务管理、审计学等相关专业大专及以上学历，本科及以上学历优先，具备扎实的会计专业理论知识，熟悉《企业会计准则》《会计法》及相关财经法规。 - 专业资质：持有初级及以上会计专业技术资格证书，具备中级会计师职称、注册会计师（CPA）优先，熟悉会计核算全流程及税务申报实务操作。 - 工作经验：1-3年及以上财务会计相关工作经验，有同行业工作经验者优先；应届生可适当放宽经验要求，但需具备相关实习经历，能独立完成基础账务处理及报税工作者优先。 - 技能要求：熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP、函数应用等），能高效处理财务数据；具备良好的财务数据分析能力，能快速识别数据异常；熟悉财务电算化信息系统操作，能完成数据备份与日常维护。 - 职业素养：细致严谨、责任心强，对数字高度敏感，具备良好的职业操守和保密意识，坚守财务诚信，拒绝违规操作；具备较强的沟通协调能力，能与内部各部门及外部机构高效协作；具备持续学习能力，能及时关注会计准则、税收政策变化，快速适应财务工作更新需求。

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【民宿管家招聘啦！和我们一起守护诗意生活】 如果你热爱生活，喜欢和不同的人相遇，那这份工作或许就是为你而来——我们在寻找一位温暖细心的民宿管家，和我们一起打理这座藏在南湾猴岛的小天地。 你需要做这些： -能驻店服务，会开车 -负责客人从预订到离店的全流程服务，包括接待引导、安排入住、解答疑问，让客人感受到回家般的自在 ​ -打理民宿日常，比如检查客房状态、协助处理简单的客房问题，确保环境整洁舒适 ​ -能化身“本地向导”，给客人推荐周边好吃好玩的，分享小众宝藏去处 ​ -关注客人需求，及时响应并解决问题，让每段入住体验都充满惊喜！做好沟通服务工作，提升客人驻店体验，能最大化给足情绪价值。 我们希望你： -性格开朗，擅长沟通，有耐心和责任心，能真诚对待每一位客人 ​ -喜欢民宿行业，愿意学习和积累经验，有无经验均可（我们会教） ​ -手脚麻利，能适应弹性工作时间，偶尔需要配合周末或节假日值班 ​ -如果你会点小技能（比如摄影、做咖啡、简单厨艺），那就更棒啦！ 在这里，你能得到： -月薪[4000-8000]，绩效奖金+住宿，减轻生活压力 ​ -工作在风景里，每天被自然景观，如阳光/绿植/清新空气包围，远离城市喧嚣。 ​ -认识来自五湖四海的朋友，听无数有趣的故事 ​ -团队氛围轻松友好，没有复杂的职场套路，一起把民宿当成家来经营 如果你心动了，就来加入我们吧！ 联系电话： 微信：[，可附添加备注“应聘管家”] 工作地点：[海南省陵水县新村镇南湾猴岛忆南湾民宿] 期待和你一起，让更多人爱上这里的日出与星辰～

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激 2.科学开展适龄早教活动，如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.不限学历，有经验

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务司机》

门店管家岗位职责核心涵盖以下方面： - 团队管理与运营：协助店长管理门店日常运营，监督管家团队按标准流程工作，合理分配任务并确保服务质量1。 - 销售与客户服务：带领团队完成销售目标，处理客户投诉与需求，提升满意度，维护客户关系12。 - 资源与环境管理：负责部门预算编制与物资采购申请，管理门店房源、公共区域清洁与环境维护，协调维修事宜1。 - 培训与安全：组织新员工培训，提升团队专业技能；执行门店安全措施，保障员工与客人安全1。 - 行政与报表：完成相关运营报表、记录和文件工作，准确记录部门运营状况，并执行班次交接1。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

电力公司招聘 一、招聘岗位 财务经理：1名 二、岗位职责 1.全面主持财务部门管理工作，统筹集团及下属板块财务体系搭建、制度流程制定与优化，保障合规高效运行。 2.负责物业、电力工程、市政工程三大业务板块财务统筹，规范核算、成本管控、预算编制与经营分析。 3.承上启下，直接对接董事长，定期报送财务数据与经营建议，为战略决策提供专业支撑。 跨部门协同对接，协调业务、项目、行政等部门，解决财务流程痛点，推进回款与费用管控。 统筹资金管理、税务筹划、报表编制、内部风控及外部审计对接，防范财务风险。 4.完成董事长交办的其他专项工作。 三、任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，中级会计职称及以上优先。 2.5年以上财务经理管理经验，熟悉市政、电力物业行业财务特性者优先。 3.精通财务全流程，擅长制度搭建、预算成本、税务筹划与风险管控。 4.具备优秀统筹协调、沟通谈判与承压能力，执行力强，原则性与灵活性兼备。 5.熟练使用财务软件与办公系统，熟悉国家财税法规与最新政策。 四、薪资福利 月综合薪资：10000元，各项福利齐全。

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查3. 协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供基础财务数据支持与经营建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘会计 一、岗位要求 1. 财务、会计相关专业，有会计从业资格证或初级职称。 2. 有全盘账务处理经验，能独立完成做账、报税工作。 3. 熟练使用财务软件及办公软件。 4. 工作细心、责任心强，具有良好的职业道德。 二、薪资待遇： 面议（根据能力定薪），包住，社保+双休+法定节假日 工作地点： 陵水县城 联系电话： （同步微信）

项目各类报帐，整理合同跟总公司对接报帐和进出款的流程及跟业主的审请款流程

公司专注于光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现面向社会高薪招聘人力资源经理，承担团队从零到一的组建工作，全面负责人事管理，包括人才引进、员工培养、薪酬绩效体系搭建、行政事务管理以及政府对接协调等职能。 应聘者需具备本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业背景，年龄在28至38周岁之间，具备较强的主动性和持续学习意识，能够不断提升个人专业能力与职业竞争力。

集团分公司，直营团队，涉及分公司内部人事行政工作。 工作职责： 1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善； 3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督，发现问题及时上报集团总部； 4. 落实集团下达的各项规章制度，确保执行到位，并对实施过程中存在的问题及时反馈； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，确保费用合理合规； 6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动，保障方案高效落地； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈； 8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上行政人事管理工作经验； 2. 熟悉招聘流程，有销售类岗位招聘实操经验者优先； 3. 具备较强的人事行政综合管理能力，了解劳动法律法规及属地税务相关政策； 4. 具备独立应对突发事件的能力，应变灵活，执行力强； 5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1. 营收核对（PMS系统） 2. 费用报销与付款 3. 现金/备用金管理 4. 银行对账 5. 往来账管理 6. 编制利润表与资产负债表 7. 税务申报 任职要求： 1. 财务、会计相关专业 2. 3年以上会计经验，至少1年酒店会计经验 3. 初级会计职称 4. 可接受长期三亚工作

装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申报，兼做行政，单休。工作轻松环境不错，包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话直接电话联系

擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施！ 薪资依据职级确定。

1．负责建筑工程项目的财务核算及资金管理 2．日常账务处理，编制财务报表，办理纳税申报 3．配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写 4．具备建筑行业相关工作经验者优先 包吃住， 工作地址：金马大道本丰产业园

急聘：代理记账会计 | 双休 | 社保 | 经验优先 【岗位职责】 1. 账务处理： 负责为多家中小型企业（小规模/一般纳税人）完成月度记账、结账及纳税申报相关工作。 2. 税务申报： 独立办理个人所得税、增值税、企业所得税以及工商年报等各类申报事项，确保准确及时。 3. 票据管理： 整理原始凭证（发票、银行回单等），依据会计准则编制记账凭证，保证资料完整规范。 4. 沟通对接： 与客户沟通基础财税问题，配合处理涉税事务及相关外部协调工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计初级职称或以上者优先考虑。 2. 具备1-3年代理记账或全盘账务实操经验，可独立操作小规模及一般纳税人企业全套账务流程。 3. 熟悉国家财经政策与会计法规，能熟练运用金蝶、用友、慧代账等财务软件及常用办公工具。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 【福利待遇】 · 薪资结构：底薪 + 绩效/提成（具体面议） · 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 · 五险一金、节日福利、定期组织团队建设活动