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售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源汽车
岗位职责: 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作,科学调度维修任务,保障作业效率与完工时效(涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目)。 -严格把控维修品质,执行零跑汽车售后服务规范,有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队(包括机电、钣金、喷漆等岗位)的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程,提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养,确保新能源车辆专用工具(如电池检测仪、充电桩调试设备)稳定运行。 -执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议,组织技术攻关,提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作,实现维修进度可视化(例如通过系统实时更新工单状态)。 任职要求: 1.教育背景 -大专及以上学历,汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历,2年以上车间管理经验; -必须拥有新能源车三电系统(电机、电池、电控)维修经验,熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具(如零跑原厂诊断设备)及维修标准流程; -了解ISO9001质量管理体系,具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强,适应高强度工作节奏; -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力; -服务意识强,始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利: 薪资结构:3500+绩效奖金,六险一金
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况; 2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进; 3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作; 4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率; 5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题; 6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境; 7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识; 3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力; 4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容: 1、掌握焊字、组装、雕刻技能,熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求: 1、学历不限,具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳,具备一定的管理能力 工作时间: 8:30-12:00,13:00-18:00 包吃住
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
生产车间主管
6000-12000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理热处理工艺水处理工艺焊接工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
岗位职责: 1、全面主持工厂日常运营事务,统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按期高质量完成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化生产工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督检查安全生产落实情况,推行安全责任制度,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间协作配合,加强跨部门联动与信息互通。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能; 3、具备扎实的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,符合制造业工作环境要求。
财务主管职位
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责: 1. 将成员企业的战略目标细化为可量化的财务指标,协助业务团队制定科学的财务规划,并开展周期性的业务与财务分析,助力管理决策 2. 深度参与业务单元预算的编制与管控,保障预算方案的合理性与可行性。跟踪预算执行进度,剖析成本构成,输出成本优化与管控建议 3. 在业务运营中提供专业的财务指导,融入关键经营决策环节,协助业务团队实现高效、精准的判断与选择 4. 支持成员企业在投融资领域的相关工作,参与投融资策略制定,对接银行等资金机构推动融资落地,保障企业现金流稳定,压降资金使用成本,识别并管控资金相关风险 5. 对内推动财务与其他职能部门的协作联动,强化跨部门协同机制,保障公司整体战略的顺利实施 6. 对外保持与财政、税务、审计、工商、银行、会计师事务所以及上级监管单位的沟通协调,维护良好的外部合作关系 岗位要求: 1. 财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务分析、预算管理工作经验,有独立主导事业部层级预算编制的实际经历,了解财务共享中心运作模式,拥有财务共享中心或集团化、区域公司工作经验者优先 3. 持有CPA、CMA或中级会计师证书者优先,精通中国会计准则及相关税务法规 4. 薪资面议
制药质量总监
1.5-2万元/月
主管5-10年本科化学药生物药中药生产管理GMP认证FDA认证GLP认证
岗位内容: 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 解决生产过程中出现的质量问题,并监督整改措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/规程的编制与优化,确保满足企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门落实安全与环保管理,推动企业文化的建设实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、制药及相关专业背景。 2. 具备较强的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据处理、问题分析及沟通表达能力。 4. 有意愿在医药/制药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1、全面负责企业财务核算及账务处理工作。 2、组织公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。 3、科学规划资金使用,制定并实施有效的现金流管控方案。 4、对接银行机构及工商、税务等相关政府部门,维护良好合作关系。 5、审核日常经济业务单据,监督项目成本控制与执行情况。 6、及时识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财会类专业背景,工作细致严谨,具备建安行业会计工作经验者优先考虑。 2. 熟知会计法规及相关政策,熟练操作用友或金蝶财务系统,精通常用办公软件。 3. 具备良好的团队协作意识和独立处理问题的能力。 责任心强,严格遵守保密制度与职业道德!参与财务体系搭建,维护税务关系,构建融资渠道。协助董事长推进公司战略落地!
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
会计主管
5000-8000元/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责 1、负责企业账务质检 2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地 3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案 4、完成上级交办的事项 任职要求: 1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。 2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。 3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力 福利: 基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期 上班时间早八晚六,双休法休,五险
海南陵水黎族自治县招水电
300-400元/天
水电工3-5人
陵水黎族自治县招水电
陵水
7月20日 21:28拨打电话
海南陵水黎族自治县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
陵水黎族自治县招电焊
陵水
7月20日 21:10拨打电话
小工包住1-2人月结
海南陵水和澄迈两个项目招工地小工/杂工2人,工地收尾零活,240 元一天,男女不限,年龄不限,,月薪7200元,包住不包吃。
装修木工封板5-14天1-2人
陵水黎族自治县陵水招装修木工,中工都可以,包柱子,放线打眼,封板,活儿简单,7到8天,要能听指挥,有加班!
陵水
7月20日 19:35拨打电话
海南陵水黎族自治县招弱电/安防、水电
300-400元/天
水电工弱电工1-2人
陵水黎族自治县招弱电/安防、水电
陵水
7月20日 19:33拨打电话
会计主管1-3年大专财务公司管理经验代理记账税务
【满钇集团&企来企往】全国连锁财税,客源稳定 工作:管理会计团队,月度数据汇总,需自主维护客户,带队完成续费拓新 要求:代账行业主管,带5人以上团队,精通财税政策,本地代账经验优先 福利:底薪+高额提成+团队奖金,双休法定全休,可带娃上班,团建培训齐全
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制
一、岗位职责1、依据公司战略规划,拟定年度财务计划、预算方案及资金运作策略,保障财务目标与业务发展目标协同一致。 2、研究宏观经济环境与行业动态,为管理层提供专业财务建议,助力资源高效配置。 3、全面主持财务管理工作,带领团队完成日常账务处理、会计核算及财务报表编制,确保数据真实准确,符合国家会计准则及相关制度要求。 4、定期向管理层、股东及监管部门报送财务分析报告,深入分析销售、毛利、库存、应收账款等核心经营数据,识别运营风险并提出优化建议,支撑管理决策。 5、主导资金统筹安排,强化现金流管控,保障企业运营资金需求,合理控制融资成本。 6、构建财务风险预警体系,持续跟踪关键指标(如资产负债率、资产周转率等),防范税务、合规及操作层面的风险隐患。 7、健全财务管理机制与流程(包括报销、资金审批、资产管理等),推动财务工作标准化建设;监督制度落地执行,推进财务信息化升级(如ERP系统改进、数据分析工具应用)。 8、负责财务团队的组织建设与人才培养,明确职责分工,提升专业素养,促进团队绩效目标实现。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财会类相关专业,掌握扎实的财务、会计、税务知识,熟悉国家财经法规及行业监管政策。 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格,拥有ACCA、CMA等国际认证者优先考虑。 3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业背景者优先录用。 4、具备出色的财务分析、预算管控与风险防范能力,能够独立应对复杂财务事务。 5、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和抗压素质。 6、熟练操作Excel、WPS及主流财务管理系统软件。
财务经理/主管1-3年学历不限代账公司
岗位内容: 1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金筹措项目,提供全流程财务支持服务。 3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用分析,参与商务协商,促成优质合作,助力业务扩展。
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账会计税务会计预算风控集团公司高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责(核心:专业统筹+团队管理) 1、全盘账务统筹:全面负责公司整体账务处理与总账管理工作,审核原始单据及记账凭证,规范会计核算流程,确保账务信息真实、准确、合规,建立并完善标准化财务核算体系。 2、费用风控审核:严格执行公司财务制度,主导各类费用报销及日常支出审核,核查票据的合规性、真实性与完整性,强化费用管控机制,统一资金支付规范,防范财务风险。 3、往来薪酬管理:统筹应收应付账款核对与清理工作,跟踪款项结算进度,降低坏账发生概率;独立完成员工工资计算与复核,保障薪酬数据精确、发放准时。 4、税务全盘管控:掌握现行税收政策,全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作;主导发票开具、保管与核销全流程管理,落实税务操作规范,确保企业依法纳税。 5、财务报表编制:按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表,深入分析财务变动趋势,提供有价值的经营数据支持,助力管理层科学决策。 6、外联对接工作:牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构,协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项,妥善处理外部财务事务,维护企业外账合规运行。 7、合同财务风控:参与各类业务及合作协议评审,重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点,提出专业意见,防范潜在损失,保障公司资金安全与合法权益。 8、团队统筹管理(核心重点):具备3年以上财务团队管理实践,全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设;负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升,攻克关键难题,提升整体工作效率,打造专业、高效、严谨的财务执行团队,确保部门目标顺利达成。 任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2、职业证书:持有初级会计职称证书,持证执业,符合财务岗位基本资质要求。 3、从业经验:须具备3年及以上财务团队全面管理经验(硬性条件),能独立领导团队完成财务全模块工作,熟悉企业财务运作全流程;具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历,有中小企业工作经验者优先考虑。 4、基本条件:不限性别,工作踏实稳定,具有高度责任感。 5、专业能力:熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文,精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节;熟练使用财务软件及Office办公工具,具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。 6、综合素养:拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力,作风严谨、坚持原则、保密意识强;具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专团队搭建经验
下属人数:5-6人 岗位职责 1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作,确保准确合规。 2、带领代账会计团队,制定工作计划,合理分配工作任务,对团队成员进行业务指导与培训,提高团队整体业务水平和工作效率。 3、深入研究客户行业税收政策,准确进行税务申报与缴纳,降低企业税务风险,合理控制税负成本。 4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度,规范票据管理,确保代理业务符合法规要求,保障数据安全。 5、增值服务:提供经营分析。 任职要求: 1. 大专及本科以上学历 2. 专业扎实、实操能力过硬,有过财务公司工作经验 3. 初级会计职称/中级会计师职称(CPA优先) 4. 精通财务软件及办公软件,肯学习,愿意主动沟通。 5. 熟悉财税法规,具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 薪资待遇: 月薪范围:7-8k/月(无责底薪6000+绩效1000) 工作模式: 早九晚六(午休2小时),周末双休,法定假正常休息。
财务会计——海南
6000-7000元/月
会计3-5年本科核算会计总账会计税务会计报税记账
岗位职责: 1、负责日常账务处理与会计核算工作,审核各类原始票据,规范编制记账凭证,确保凭证录入及时、内容准确。按月完成凭证归档及账簿整理装订,做到资料齐全、装订整齐、便于查阅。 2、承担税务相关事务,按期完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳,保证申报数据真实完整,杜绝遗漏。开展税务合规审查,规范发票管理,有效防范涉税风险,助力企业合理控制税负。 3、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,财会类专业背景,掌握国家会计准则及相关财经法规。 2、具备较强的责任意识和学习能力,工作细致认真。 3、拥有3至5年会计岗位工作经验,能独立胜任总账核算及各项纳税申报等全流程工作。 4、财会专业本科以上学历,熟练操作用友财务系统,精通Excel、Word、PPT等常用办公软件。
会计5-10年本科应收应付结算成本税务房地产/建筑中级会计师不可兼职
招聘:主办会计 薪资:8000-10000 独立完成公司各类别建账、记账等基本财务工作;与上下游供应商能够积极协调并建立长效沟通机制 ;具备一定专业领域的社会资源关系
会计3-5年本科结算会计总账会计集团公司
工作内容 1、账务处理与核算:审核各类原始票据,规范编制记账凭证,确保会计凭证录入及时、准确。按月完成凭证归集及账簿整理、装订,保证票据齐全、凭证规范、清晰可查。 2、税务管理:按时完成月度、季度及年度各项纳税申报与税款缴纳,确保申报数据真实完整,杜绝漏报错报。开展日常税务合规审查,规范发票开具流程,有效控制税务风险,合理筹划降低企业税负。 3、完成上级安排的其他相关工作 要求: 1、掌握国家会计准则及相关财经法规政策 2、具备较强的责任意识和学习能力 3、拥有3-5年会计岗位工作经验,能够独立承担总账核算及全流程纳税申报等工作 4、本科及以上学历,会计类相关专业背景,熟练操作用友财务系统,精通Excel、Word、PPT等常用办公软件 加分项(总账、结算方向)
财务人员
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付总账财务分析
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务助理学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查3. 协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制,提供基础财务数据支持与经营建议 5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
项目统计员
5000-8000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责: 1.负责项目财务资料的收集、核对、分类、整理与归档,涵盖材料进场单据、机械设备租赁单据、零星费用票据及日常开支凭证等 2. 开展施工现场影像资料的拍摄、分类、存储及台账建立,确保施工过程全程留痕、可追溯 3. 对接供应商完成零星材料及辅助物资的进场验收、数量核对与单据归集,保障现场后勤供应及时准确 4.整理汇总项目全员考勤记录、加班台账及出勤资料,支撑人工成本核算与分析 5. 配合项目会计及管理人员开展成本核算、对账、报账等基础财务协同工作 任职要求: 1.学历不限,财务、工程管理、文秘等相关专业优先。20~25岁,。 2.无经验要求,熟练使用Excel、Word等办公软件,学习能力强、上手快 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与文档管理能力 4. 能适应施工现场环境,服从项目统一安排。 5. 有建筑行业实习或助理类岗位经历者优先
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养:有制冰厂/冷库氨机实操经验,熟悉170机型优先,做事踏实,可长期稳定干。
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑; 2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务; 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力; 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力; 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强; 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
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