
公司会计
4-5千/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付税务风控餐饮酒店中级会计师不可兼职
负责公司日常开支记账,核算成本,协助每个项目做好财务工作。
会计
6-8千/月
会计3-5年大专
1.负责建筑工程项目的财务核算及资金管理工作
2.日常账务处理,编制财务报表,办理税务申报事宜
3.配合开展项目财务数据分析及报告撰写工作
4.具备建筑行业相关工作经验
工作地址:老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧
财务主管会计
5-7千/月
会计1-3年大专税务会计应收应付代理记账代账公司会计从业资格证书会计初级职称代理记账经验
岗位职责:
1. 负责小规模记账报税客户的账务处理及税务申报工作,及时响应并解答客户与同事的日常税务咨询。提前告知税务服务进度,提供超出预期的回复与服务体验。
任职要求:
1. 熟悉公司服务流程,能熟练操作云账房、唯易等系统工具
2. 具备较强的税务问题处理能力,能够及时提供专业且超出客户期待的服务,客户满意度表现良好
3. 按时高效完成各项任务安排
4. 可独立处理小规模纳税人及一般纳税人企业的账务与税务事项
5. 协同服务大使开展客户日常维护与沟通工作
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师上市企业高新技术企业锂电池行业经验ERP系统实操团队管理
工作职责
1. 全面负责企业财务管理各环节,包括资本运作、税务合规、资金调配、预算制定、成本控制及融资筹划,确保财务系统高效稳定运行。
2. 牵头推进财务制度与流程的持续优化,制定标准化作业规范并监督执行,提升财务工作规范化水平与运营效率。
3. 组织开展日常账务处理、结算管理、固定资产核算及出纳业务监管等基础性财务工作,保障财务信息真实准确、及时完整。
4. 定期实施财务数据分析,编制多维度经营成果报告,为管理层决策提供有力支持,同时识别潜在财务风险并提出有效应对策略。
5. 对接税务部门及其他外部监管单位,确保税务申报、税款缴纳及相关优惠政策落实符合法规要求,保持良好外部协作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,财经类相关专业,如会计学、财务管理、金融学等。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业从事资金管理与预算体系构建,有锂电池行业或制造业背景者优先考虑。
3. 持有中级会计师资格,具备CPA、CFA等专业资质者优先;熟练掌握国家财税法律法规,熟悉税收政策、预算编制、成本核算及管控逻辑。
4. 拥有扎实的资金规划、融资操作及资本运作实践经验,能独立完成融资方案设计、资金结构优化,并建立系统化预算管理体系。
5. 熟练使用Office办公软件及主流财务管理系统,了解ERP系统实施标准与操作流程,有高新技术企业认定实操经验者优先。
6. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,可高效联动银行、税务等外部机构;对数据敏感,具有较强的分析能力和报告撰写能力,支持战略层面决策需求。
7. 具备良好的团队领导力、责任意识与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项复杂财务任务。
双休-会计主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理总账财务分析代账公司会计中级职称会计初级职称团队管理客户关系维护
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保财务处理符合现行税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规把控:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),复核税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。
3. 团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务工作,合理分配任务,指导解决账务疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。
4. 客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。
5. 合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户潜在财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 经验要求:有代理记账行业从业背景者优先,需具备2年以上团队管理经验(团队规模10人以上),能独立承接多类型企业(如商贸、服务、科技类)账务处理。
4. 软技能:具备良好的沟通协调能力(面向客户及内部协作部门),具有风险预判意识,可快速应对突发财务事项(如逾期申报应急处理)。
5. 上级交办的其他工作任务。
会计主管
5-8千/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责
1、负责企业账务质检
2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地
3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案
4、完成上级交办的事项
任职要求:
1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。
2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。
3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力
福利:
基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期
上班时间早八晚六,双休法休,五险
会计
1、具有初级会计证,工作2~3年;
2、能承担工作压力,有一定协调团队意识,熟练使用电脑及办公软件;
3、能独立完成做账报税,有一般纳税人经验优先。
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账等工作;
2. 编制、出具财务报表,确保报表的准确性和及时性;
3. 协助进行税务申报、税金计算及缴纳相关工作;
4. 负责往来款项的核对与管理,定期进行账实核对;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先;
2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策;
5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理;
7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务;
8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
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财务管理(股权)
2-3.5万/月
财务经理3-5年硕士固定资产管理风险控制高级会计师国际类会计资格房地产/建筑金融互联网IPO经验投融资经验海外业务经验
JOB DESCRIPTION
Corporate Finance & Structuring Manager
Version 1.1 (global recruitment) ·
Purpose of the role
The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings.
Key responsibilities
1. Multi-entity financial planning (approx. 40%)
–Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow.
–Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction.
–Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review.
–Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities.
2. Shareholding and equity design (approx. 30%)
–Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios.
–Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers.
–Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents.
–Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires.
3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%)
–Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules).
–Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction.
–Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules.
4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%)
–Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines.
–Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current.
–Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions.
Boundaries of the role
Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice.
Essential requirements
–Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent).
–3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment.
–Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies.
–Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others.
–Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms.
–Clear written English; able to produce concise decision papers.
Desirable
–Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China.
–Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules.
–Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification.
–Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side.
–Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential.
Competencies
Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.
工程行业财务主管
5千-1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
6.,28-40岁,身高162以上。
财务经理3-5年大专
一、岗位职责
•内外账全盘账务:独立负责公司内账与外账的全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
•劳务工资核算:负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。
•税务与申报:负责各项税费的计算、申报与缴纳,税务筹划,以及与税务、工商等部门的沟通协调。
•资金管理:负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。
•农业政策对接:跟踪了解国家及地方农业相关政策(如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等),协助公司申报并享受政策红利,整理归集申报材料。
•成本核算与存货管理:负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理,为经营决策提供数据支持。
•合规与审计:配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。
•完成上级交办的其他相关事务。
二、任职要求
•财务、会计、审计、税务等相关专业,大专及以上学历。
•3 年以上财务工作经验,能独立、熟练完成内外账全盘账务。
•熟悉劳务工资核算(含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账),有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。
•了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠,具备一定的政策解读与申报材料整理能力。
•熟练使用Office 办公软件。
•工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。
•有农业相关行业工作经验者优先。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务综合岗
3-6千/月
会计1-3年学历不限餐饮酒店
一、岗位职责:
(1)财务核心(70%): 独立负责基地全盘账务、税务申报及成本管控。
(2)后勤协作(30%): 旺季协助客房物资盘点、房间整理及公共区域卫生维护。
二、任职要求:
(1)经验扎实。
(2)性格踏实,喜欢海南慢生活。
(3)心态开放,能接受旺季全员协作,“搭把手”维护老人居住环境。
三、福利待遇:
(1)食宿全包,单人间或标间住宿,随老人同享健康营养餐。
(2)薪资及其他待遇面议
会计
6-8千/月
会计3-5年大专
【岗位职责】
1、负责库存及生产相关数据的核对、统计、归集以及系统单据的录入与维护。
2、开展薪酬绩效和往来账款的计算、整理与汇总工作。
3、办理日常财务事项,如费用报销、票据管理、收付款记录及税务申报操作。
4、进行财务系统的日常操作与账务管理,完成记账凭证编制、成本分配及财务报表生成。
5、配合业务部门处理临时性事务,落实上级安排的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、统计类专业背景,具备农业、组培或商超领域财务流程经验者优先考虑。
2、掌握财务核算规范,能熟练操作金蝶等财务工具,具备较强的数据整理与分析能力。
3、工作认真负责、细致严谨、思维条理清晰,具备良好的沟通与协作意识。
财务会计——海南
6-7千/月
会计3-5年本科核算会计总账会计税务会计报税记账
岗位职责:
1、负责日常账务处理与会计核算工作,审核各类原始票据,规范编制记账凭证,确保凭证录入及时、内容准确。按月完成凭证归档及账簿整理装订,做到资料齐全、装订整齐、便于查阅。
2、承担税务相关事务,按期完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳,保证申报数据真实完整,杜绝遗漏。开展税务合规审查,规范发票管理,有效防范涉税风险,助力企业合理控制税负。
3、完成上级安排的其他财务相关工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,财会类专业背景,掌握国家会计准则及相关财经法规。
2、具备较强的责任意识和学习能力,工作细致认真。
3、拥有3至5年会计岗位工作经验,能独立胜任总账核算及各项纳税申报等全流程工作。
4、财会专业本科以上学历,熟练操作用友财务系统,精通Excel、Word、PPT等常用办公软件。
会计
3-5千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
项目各类报帐,整理合同跟总公司对接报帐和进出款的流程及跟业主的审请款流程
餐饮店长
餐饮店长30岁以内,性格外向,善于沟通,敢于沟通愿意沟通!执行力强!薪资福利:工资6000+200满勤+工龄+绩效奖金+年度奖金,提供吃住,每月三天休息扫下方二维码添加负责人工作地址:陵水海韵广场
会计5-10年本科应收应付结算成本税务房地产/建筑中级会计师不可兼职
招聘:主办会计
薪资:8000-10000
独立完成公司各类别建账、记账等基本财务工作;与上下游供应商能够积极协调并建立长效沟通机制 ;具备一定专业领域的社会资源关系
楼面经理月结
楼层主管优秀考虑具有相关经验薪资福利:薪资面议,包吃住,五险一金,节假日福利,年假,各项福利等全职工作地址:海南省陵水县英州镇清水湾大道83号
会计大专
陵水远景观光农业发展有限公司,招工信息:会计1名(大专以上学历,3-5年经验,月薪4000-5000元,双休,),地址:陵水县提蒙乡远景村委会,电话号码:王女士。
餐厅领班月结全职
红谣集石板烧音乐酒馆招聘
服务员6-8名薪资3000/3500加提成
收银一名薪资3500加提成
前厅领班一名薪资5000-6000
洗碗工一名薪资3000
厨房切配2名薪资5000-6000
有经验者优先
待遇优厚包吃住
欢迎志同道合伙伴加入我们
电话
会计大专
招聘:应付会计1人
岗位职责
1. 负责供应商发票审核、应付账款核算、账务处理及凭证整理。
2. 定期与供应商对账,编制付款申请,跟进付款流程。
3. 登记往来台账,出具账龄分析、应付报表等相关资料。
4. 配合月末结账、审计及税务相关工作。
5. 完成领导安排的其他财务工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历。
2. 1年以上应付会计/往来会计工作经验。
3. 熟悉财务软件与办公软件,细心严谨,责任心强。
4. 具备良好的沟通能力与风险意识。
薪资福利
- 薪资:4000元-6000元
- 单休、五险、提供食宿、晋升空间
工作地点:三亚市吉阳区鹿回头节庆广场
栏目概述
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