
采购主管/经理
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验原材料
1.采购计划与策略制定
依据公司业务发展需要,编制年度、季度及月度采购规划,明确采购品类、数量与执行节点,保障供应与需求的动态匹配。
结合市场行情变化,拟定科学合理的采购策略,提升采购运作效率。
2.供应商管理
开展供应商开发与筛选:通过市场调研、资质审查及现场考察等方式,拓展优质供应商资源,完善供应商名录体系。
实施供应商绩效评估与优化:定期从价格、质量、交付及时性、服务响应等方面对供应商进行综合评价,清退不达标单位,巩固核心供应关系。
主导合同谈判与履约管理:就价格条件、付款安排、交货周期及售后服务等条款与供应商协商,签订采购协议并监督执行,妥善处理履约争议。
3.成本控制与合规管理
推进成本节约措施:在确保品质基础上,采用比价、议价、招标等手段压降采购支出,助力实现降本增效目标。
规范采购流程执行:严格落实企业采购管理制度,确保各环节公开透明、合法合规,防范操作风险;协同财务部门,规范发票核验与付款流程。
4.采购执行与风险管控
全程跟进采购流程:审核采购订单内容,监控执行进度,确保物资或服务按时、保质、足量交付;协调处理交期延误、质量问题等异常情况。
加强库存协同管理:联动仓储与财务部门,实时掌握库存状态,预防积压或断货现象,提高库存周转效率。
建立风险预警机制:识别采购过程中的潜在风险点,提前制定应对预案。
5.团队管理与跨部门协作
负责团队建设与管理:合理分配采购人员工作职责,设定绩效考核指标,组织专业培训,提升团队整体业务水平。
强化横向协作机制:与需求部门对接确认采购具体要求;与财务部门沟通预算使用与支付进度;与仓库部门配合完成到货验收,确保信息流转一致。
6.数据复盘与持续改进
定期汇总采购相关数据,形成分析报告,梳理执行过程中的问题,提出可行性优化建议并推动落地实施。
茶行业采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1.在采购经理的指导下,参与编制采购计划和采购预算,并控制采购费用;
2.组织和参与包材供应商背景调查分析和评估选择;
3.配合风控稽查部规范采购行为,建立正确职业规范和价值观,维护公司利益;
4.根据“OA物资采购申请单/请购单”编制包装材料的采购计划,报采购经理审批之后实施,并实时向采购经理汇报;
5.针对包装材料类物资进行询比价,并分析汇总询比价结果,报采购经理审批之后确定供应商;
6.在授权范围内签订采购合同、按制度流程提交审批申请;
7.监督采购物料到位情况,会同质量部、生产部库房及其他关联部门进行初步验收;
8.开展市场调研,了解相关物料市场行情动态,开发、储备供应商资源和替代品信息;
9.组织和完成新产品包装的打样、送样确认、价格核算与审批、以及采购需求的确认和跟进;
10.记录采购的物资、整理存档物资申请单,并建立和更新采购台账;
11.会同质量部、生产部仓储车间及其他关联部门进行初步验收,负责物资入库相关单据收集,积极配合库管保质保量完成采购货物的入库验收;
12.负责供应商发票的跟进、确保票据与财务账目一致;
13.依据合同约定付款方式,每月30日前向采购经理提交次月付款计划,并跟进和记录付款进度;
14.按照供应商管理制度定期对公司供应商各项考核指标进行考核;
15.协调和维护“采、供、产、销、质”等部门关系、实时汇总采购合同和采购订单进度,跟踪采购物料到位情况;
16.协调处理来料质量异常事故、跟进物料退换货进度,保障供应;同时保留质量异常物料的索赔证据;
17.完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格
1、大学专科及以上
2、印刷与包装工程、采购管理、工商管理、及其它相关专业
3、3年以上采购工作经验,具有同岗位工作经验和资源的可放宽专业要求
基本技能
1.熟悉采购工作流程和采购基本技巧;
2.了解ISO22000:2018、HACCP以及食品行业其它体系标准等相关专业知识,搜集供应商合规经营的资质。
3.具有良好的信息获取、分析能力,沟通、应变能力,谈判能力等,较强的质量和成本意识。
专业技能
1.具备印刷与包装工程、采购管理、工商管理等方面的知识;
2.接受过采购与供应链管理、物流管理、商务谈判等方面的培训;
3.熟悉食品(茶叶、固体饮料)包装材料的生产制造工艺、市场行情、以及国内供应商布局情况,了解相关法律法规,熟悉本行业及相关行业物资的市场行情,掌握采购物资的工艺流程和采购技巧。
管理技能
具有团队管理能力和培训经历。
求职电话没接请发短信
5000-10000元/月
采购经理
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
4、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。
5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,不需要外出,不需要跑业务,不需要打电话。
任职要求:
1、年龄30-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力,具备有1年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职
薪资待遇:
1、星期一至星期六(星期六半天),每周5.5天工作制;法定节假日全休;年假五日。
2、每天上班时间:9:30-16:00,中午休息11:30-13:00
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过进入试用期,完成基础任务工资5K加提成分红
6、一个月后转正工资8K起步
高级生鲜采购专员
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
有同类型平台采购工作经验
岗位职责:
1.负责生鲜类商品的采购执行,保障到货时效及产品质量稳定。
2.与供应商保持长期良好互动,推动高效沟通与务实合作。
3.严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理规定,确保采购合规。
4.跟踪市场行情变化,分析生鲜品类价格走势与供应状况,提升采购决策科学性。
5.对接内部相关团队,精准落实采购需求,保障业务顺畅运行。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能有效开展供应商日常管理。
2.熟悉生鲜产品特性,具备较强的产品品质判断力。
3.工作积极主动,责任心强,注重细节并具备高效执行力。
4.能根据市场波动及时调整采购方案,具备应变能力。
5.具备良好的协作意识,可跨部门协同推进工作顺利开展。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年本科及以上
学历:本科及以上。
学习能力与抗压能力突出,适应快节奏工作。
强调:拒绝玻璃心类人员、拒绝玻璃心类人员、拒绝玻璃心类人员
具备市场分析与谈判能力,能控制采购成本。
熟悉采购法规和合同管理,可独立完成合同工作。
沟通协调与应变能力强,能有效协作。
熟练使用办公软件及采购管理系统。
诚信廉洁,有敬业精神和责任心。
工作严谨,执行力与团队合作意识强。
岗位职责:
1、根据生产需求,确定供货商供货时间,下达采购订单,跟进物料到货情况;
2、与供应商对账,付款申请,质量索赔确认,资料收集等;
3、做好与各部门的配合工作,及时更新采购数据、台账建立管理等。
4、按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整
5、完成领导交办的其他工作。
便利店采购管理岗(品类要求详见任职资格)
6000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、负责相关品类商品的供应商对接与采购谈判,搭建并维护供应商管理体系,确保供应渠道稳定及产品质量可靠;
2、负责商品品类的日常运营管理,包括商品引入、价格设定、陈列优化、促销执行及淘汰更新等环节的统筹与落实;
3、制定并实施商品销售策略与毛利率控制方案,推动销售目标、利润指标等各项考核任务的顺利完成。
任职要求:
1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验,其他行业经验者不予考虑;
2、过往工作经历中需至少熟悉以下某一类商品品类:
休食(槟榔/果冻/罐头/进口食品)、鲜食(鲜面包、三明治、鲜奶)、酒水
、冻品、冷冻食品(冰淇淋、雪糕)、冲调饮品(果汁、茶饮、碳酸饮料)、咖啡非食、日用日化、纸巾类。
采购专员(乳制品、冷藏饮品、冷冻食品、速冻品类)
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责:
(1)依据商品采购规范,严谨高效地落实订货计划的拆分与执行;
(2)主导供应商商务谈判,并在授权范围内完成合同及补充条款的签署;
(3)保障所负责品类货源供应的持续稳定;
(4)主动维护并协调与供应商的良好合作关系;
(5)结合销售数据分析,推进品类结构调整,提升品类合理性;
(6)维护商品价格体系,确保达成部门既定毛利率目标;
(7)统筹主题促销活动所需商品的货源组织;
(8)处理所辖商品的退换货相关事宜;
(9)协同物流部门做好货源筹备,协助完成自采商品入库单据的处理;
(10)配合新店开业前的货源准备工作,保障门店顺利启动运营;
(11)积极推动新品引进,落实商品迭代,执行部门月度新品开发任务;
(12)开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作,及时传递市场相关信息;
(13)开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作,及时传递市场相关信息;
(14)提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议;
(15)定期对同类业态竞争门店进行价格调研,快速响应市场价格动态;
(16)参与门店返库商品的审核工作;
(17)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备1-3年酒水品类采购经验,拥有一定行业渠道资源;
2、能适应阶段性出差安排。
冻品采购经理/主管(无经验者请勿投递)
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
一、岗位目标
冻品采购专员/主管/经理
便利店冻品采购岗位专注于冷冻食品的选品、采买与全流程管理。核心职责是保障门店冰柜持续供应畅销、高性价比且符合质量标准的冷冻商品,在确保顾客满意度的同时优化采购成本并降低损耗风险。
二、核心职责
1.采购执行与供应链管理
商品开发与引进:
分析市场动向,发掘潜力新品(如健康茶饮、低糖咖啡等),拟定引入方案,构建具有竞争力的商品组合;
拓展优质供应商资源,主导合同协商与签订,确保供应合规(包括质检报告、生产许可等资质齐全)。
库存与订单管理:
制定科学分批采购计划,动态监控库存周转情况,预防断货或积压;
优化配送衔接机制,提升采购响应速度,缩短交付周期。
2.供应商与成本控制
供应商管理:
定期评估供应商表现(涵盖品质稳定性、交期准确性、报价合理性),实施优胜劣汰机制;
应对产品异常问题(如临期退换货),妥善处理供应链突发状况,并推进相关索赔流程。
成本与费用管控:
跟踪原材料市场价格变化,采取有效策略压降采购成本;
统筹品牌方向费用核销(含促销支持、陈列投入),保障返利到账及时准确。
3.市场策略与销售支持
市场分析:
开展竞品监测(覆盖价格体系、推广活动、新品动向),动态调整定价及品类布局;
结合消费行为研究(例如年轻客群对无糖产品的偏好),优化商品结构规划。
三、任职要求
学历要求:大专及以上学历,食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑;
工作经验:具备1年以上快消行业采购经验,熟悉冷冻食品流通链条;
高级职位需累计5年相关经验,拥有成功打造热销单品及电商平台采购背景者更佳。
2.核心能力
专业能力:
熟练掌握采购全环节操作(含新品开发、商务谈判、合同执行)及库存管理方法论;
了解国家食品相关法规与检验标准(如标签规范、冷链储存温度要求)。
软技能:
市场敏感度高,能预判饮品消费趋势(如季节性需求波动、健康化潮流);
具备出色谈判技巧与落地执行力,适应高强度工作节奏;
擅长运用Excel及采购管理系统(如马蜂盯标)进行数据整理与经营分析。
3.其他要求
能接受出差任务(用于供应商实地考察及门店运营巡查);
作风正派,严格遵守职业操守,杜绝任何形式的商业腐败行为。
五、福利待遇:
1.作息时间:周一至周六8:45-18:00(中午12:00-13:00午休),固定周日休息。
2.免费提供午餐和晚餐。
3.薪资福利:月薪范围5-12K。
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验
1:要有责任使命感!2:主人翁意识!3:把工作当事业!和平台共创共谋共享!4:要有车间管理经验!
商品采购(不含食饮、酒类、食品)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购家居用品自带供应商资源食品饮品成品/样品
岗位职责:
1.研究市场发展方向,洞察用户需求变化,为产品设计与推广提供决策支持。
2.策划并执行营销方案,推动业务规模提升和市场份额拓展。
3.开发并维系重点客户资源,深化合作关系,助力业绩持续增长。
4.统筹管理营销团队,激发成员积极性,确保各项业绩指标顺利完成。
5.跟踪评估营销项目成效,依据数据反馈及时优化策略,提升整体运营效率。
任职要求:
1.具备较强的市场研判与战略制定能力,能精准识别行业趋势。
2.拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力,善于维护客户长期关系。
3.具备高度的责任意识与团队带领能力,能够带动团队高效执行。
4.适应高强度工作节奏,具备出色的计划安排与跨部门协作能力。
5.熟悉市场运行规律,可根据外部环境变化灵活调整营销方向。
铜仁碧江区要求18-40岁,男女不限,包吃,无责底薪1200-8000,详情面议
1000-8000元/月
文员学历不限
要求18-40岁,男女不限,包吃,无责底薪1200-8000,详情面议
铜仁石阡县采耳师招聘职位要求:1.年龄在18岁——40岁之间。2.综合收入3000至100
3000-8000元/月
采耳师月结全职
采耳师招聘
职位要求:
1.年龄在18岁——40岁之间。
2.综合收入3000至10000
3.有采耳经验优先,学徒亦可
4.上班时间相对自由,适合宝妈/兼职
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
江阴华士招聘采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道
每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
工资12000-16000采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年学历不限医疗设备建筑材料国内采购原材料
1.最好广州本地人(对市场环境熟悉)
2.负责日常采购和管理:
(负责平常的公司采购执行和跟进;供应商管理;物料检查和验收……)
3.要有责任心和团队意识
4.要有坚守道德底线的精神
采购专员
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上,严格按照公司规定完成定单。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷,胆大心细;
3、适应能力强.具备一定的抗压能力。
4、年龄要求22-55岁,身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间:
1、星期一---星期六;
2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班;
福利待遇:
1、有责底薪5000+提成(上不封顶)
2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动
3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商
农产品订单员
5000-10000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上,严格按照公司规定完成定单。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷,胆大心细;
3、适应能力强.具备一定的抗压能力。
4、年龄要求22-55岁,身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间:
1、星期一---星期六;
2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班;
福利待遇:
1、有责底薪5000+提成(上不封顶)
2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动
3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商
铜仁项目部-生产运营主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称
2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑
3.工作地点:铜仁
4.年龄要求:35至50岁
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验
1货物的验收、发货;厂家下单
2精通办公软件
3抗压能力强
储备厂长
5000-6000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略,确保运营目标与企业战略方向保持一致;
2.主导工厂日常运营工作,涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等关键环节;
3.完善工厂管理制度体系,提升组织运行效率与团队协作水平;
4.落实安全生产监督机制,识别潜在风险,妥善处置突发情况,保障生产平稳运行;
5.统筹协调内外部资源,优化供应链运作模式,提高整体运营效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验,具备大型农牧或相关制造领域管理工作经历;
2.精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段;
3.具备出色的沟通协调能力与应变处理能力,能有效带领团队攻坚克难;
4.工作态度积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中持续高效输出;
5.具备较强的决策判断力与创新意识,推动工厂不断优化升级。
温馨提示:
工厂位于思南县板桥镇朝阳村(距镇区2公里),现有老厂正常生产,新厂正处于筹建阶段,若对工作环境有较高要求,请慎重考虑
烘焙食品生产副主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
其他采购/贸易类职位
45-55元/时
采购专员/助理经验不限学历不限自带供应商资源
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:09:30-11:30、13:30-16:00
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
农产品线上贸易操作工
接单文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限大专及以上全职
会基本电脑操作,沟通能力较强
做事认真有责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁采购主管招工找活在线招聘信息,主要招聘铜仁采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。