
行政人事经理/主管
5-7千/月
行政经理1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责:
1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行
2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作
3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作
要求:
1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活
2、年龄25岁以上,*****
3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
采购专员
6千-1.1万/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购
岗位职责:
1、学习电子商务线上贸易相关知识;
2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作,开展买卖交易获取差价收益。
3、依据公司提供的技术指导,抓住市场时机,达成公司设定的工作目标。
4、需具备较强的学习能力,能够独立完成各项贸易流程操作。
5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制,无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。
任职要求:
1、年龄20-60岁;
2、掌握基础电脑操作技能;乐于学习,反应灵敏;
3、适应环境变化,具备一定抗压素质,有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。
4、该岗位定位中高层管理方向,欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。
5、入职前需参加3-5天岗前培训,通过考核后正式上岗。
薪资待遇:
1、周一至周六(周六为半日),实行每周5.5天工作制度;法定节假日全部休息;年假享受5天。
2、每日工作时段:9:30-16:00,中午休息时间为11:30-13:00
3、当天任务完成后可申请提前下班;
4、福利包含:五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排
5、考核合格并完成基础任务,底薪5K另加提成与分红
6、满一个月转正后,月薪8K起
采购订单专员
4-5千/月
采购专员/助理1-3年学历不限休闲食品调味品冷冻食品招商采购电商采购
岗位职责:
1. 负责品类新品引入及供应链环节的持续优化;
2. 开展产品渠道拓展、新品上线、爆款产品的甄选确认及落地实施,全程跟进样品对接、报价评估、市场调研等工作;
3. 承担供应商接待与商务洽谈任务,建立并维护良好的合作关系;
4. 组织开展产品市场价格监测与竞品信息采集,对比分析同类产品的定价、规格及核心卖点,为选品策略调整提供数据支持;
5. 完成上级安排的临时性工作任务,协同团队推进月度/季度采购目标达成。
任职要求:
1. 具备一年以上快消品或商超零售行业采购专员、采购助理等相关岗位工作经验;
2. 熟悉渠道开拓、供应商沟通、新品上架等基本业务流程,能熟练操作Excel并进行基础数据统计与分析;
3. 具备良好的沟通协调能力,可高效联动供应商、仓储及门店,及时应对和解决突发问题;
4. 对选品逻辑、价格管理、库存控制具备初步认知;
5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力;
6. 拥有良好职业操守,无不良从业记录,严格遵守采购相关规范制度
采购专员
4-7千/月
采购专员/助理1-3年大专冷冻食品休闲食品
岗位职责
(1)依据部门推进计划,制定本岗位的阶段性工作安排
(2)配合上级完成部门下达的各项任务指标
(3)配合上级开展新品及必备商品的分发执行
(4)配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析
(5)配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析
(6)配合上级落实新店商品配置及品类结构优化工作
(7)配合上级推进门店自动配货流程实施
(8)配合上级实施门店陈列方案及商品品项调整
(9)配合上级完成门店品类布局图的设计与规划
(10)配合上级进行棚格图模板的制作与更新维护
(11)配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析
(12)提出商品淘汰与更换的合理化建议
(13)配合上级定期对同类型竞争门店开展商品结构调研,并及时提交反馈信息
(14)完成上级交办的其他临时性工作任务
任职资格
教育背景:大专及以上学历
工作经验:有零售业态(超市/便利店)从业经历者优先
其他要求
1、性格稳重,积极主动,具备较强的学习能力和稳定性;
2、熟悉门店商品运作及基本陈列知识
行政主管
4-8千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司行政制度的制定与落实,持续优化行政工作流程;
3、统筹行政团队的管理与指导,提升团队协作效率与服务质量。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力;
2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协调技巧;
3、熟悉行政管理体系,具备独立分析和解决行政问题的能力;
5、熟练掌握常用办公软件操作
行政主管
8千-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、统筹综合后勤部年度工作计划及预算的编制、分解与实施推进;
2、健全公司行政后勤管理体系,推动制度落地,并开展执行过程中的跟踪与监督;
3、全面管理公司行政后勤保障事务,涵盖文件流转、印章使用、商务车辆调度、办公区域环境与安全维护、办公设备及用品配置、员工餐厅与宿舍运营等;
4、组织公司各类会议会务,落实会议期间的服务保障及会后决议事项的跟进执行;
5、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职要求:
28周岁以上,大专及以上学历;
具有5年以上大中型企业行政后勤相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;
责任心强,具备优秀的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。
铜仁碧江区大十字招聘厨师一人年龄35-45薪资:7000准时发电话:非诚勿扰
7千/月
厨师1-2人月结
铜仁市碧江区大十字招聘厨师一人年龄35-45薪资:7000准时发电话:非诚勿扰
采购经理/主管
1-1.5万/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理
1.2-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限国内采购机械制造品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
【岗位职责】
1. 对接客户需求,发掘客户潜力,扩大业务规模;
2. 负责项目报价对接,确保报价准确及时;
3. 熟悉机加工工艺,尤其是金属件的加工流程与技术要求;
4. 开发合格外协单位,保障供应链稳定高效;
5. 持续优化采购流程,提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够独立完成客户对接与项目跟进;
2. 熟悉机械加工行业,具备金属件相关采购管理经验;
3. 具备外协资源开发能力,能有效评估与管理外协单位;
4. 注重服务质量,有较强的服务意识和责任心;
5. 崇尚能者居上,能力匹配薪资。
【福利待遇】
年终奖、带薪年假、五险、节日福利
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-8千/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
负责阀门新品生产 + 售后维修双线供应链管理,统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发,管控交期、品质与成本,搭建供应商体系,处理供应链各类异常风险。
要求:28-45 岁,3 年以上阀门行业供应链主管经验,熟悉闸阀、球阀、蝶阀等,掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理;熟练 Excel,具备供应商开发、商务议价及应急处理能力,原则性强,无采购廉洁不良记录。
若没有阀门经验,有机械制造,设备制造经验都可。
工资面议,工资面议,工资面议
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
前台收银
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.会使用基本Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先,无经验也有人带
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
贸易专员
3-7千/月
采购专员经验不限学历不限大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,建立并维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进
3.协调物流、质检与仓储部门,确保采购物资按时、按质、按量交付入库
4.整理采购数据,编制采购报表,分析成本变动并提出优化建议
5. 配合财务完成对账付款,妥善保管采购单据及合同档案
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链管理基础知识
2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识,责任心强、细致严谨
3.熟练使用办公软件,能独立完成采购台账及数据分析
4.具备基础的合同法及商业伦理认知,遵守企业采购合规要求
5. 学习能力强,适应快节奏工作,有制造业/工程类行业经验者优先
前台接待
3-5千/月
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天掌握基本人力知识大专及以上学历
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议准备、环境巡查等
5. 配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
营销储备干部
150-200元/天
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
岗位内容:
1. 在部门主管的带领下掌握各类销售技巧,执行并完成分配的各项工作任务
2. 配合开展公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,实现快速成长并为未来承担更多职责奠定基础
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场分析与研判,助力达成区域销售指标
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递
3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观,是我们甄选人才时重点关注的素质
前台
2-4千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3.管理前台办公用品及快递收发,保障行政事务有序运转
4.协助组织会议安排、会议室预订及基础会务支持
5.配合完成人事、行政类基础文档整理与数据录入工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4.具备基本商务礼仪知识,能妥善处理突发情况
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
贵州迎旭商贸有限公司
4-8千/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及合同签订,保障采购成本与质量平衡
2.执行日常采购计划,跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程
3.协同业务/生产部门梳理需求,优化采购周期与库存周转效率
4.维护供应商档案与采购数据,定期分析价格、交期及履约表现
5.遵守合规流程,落实采购制度与廉洁从业要求
任职要求:
1. 采购、贸易、物流或相关专业背景,学历不限
2. 具备采购实操经验,熟悉供应链基本运作逻辑
3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识
4.责任心强,细致耐心,能适应多任务并行节奏
5.熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
采购内勤
3-4千/月
采购专员/助理经验不限高中原材料
岗位职责:
1. 负责日常采购工作的落实与协调管理
2. 配合上级完成各项交办的采购事宜
3. 与团队协同作业,保障采购环节高效有序运转
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与供应商保持顺畅对接
2. 具备时间管理能力,确保采购任务按时完成
3. 具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作节奏
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业白酒采购熟悉法律法规知识财会知识丰富
岗位职责:
1. 结合公司发展战略,参与采购合同协商,确定采购单价、付款方式、退换货政策等关键条款。
2. 管理供应商合作关系,定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。
3. 依据销售表现、市场动向与库存指标(如库存周转率),制定月度或季度采购方案。
4. 执行采购下单,跟进生产进度与物流运输情况,保障货物准时交付。
5. 运用议价技巧、集中采购和季节性备货(如淡季低价储备)等方式控制采购支出。
6. 参考同行业采购模式,持续优化企业产品品类布局。
7. 出席行业展会、品鉴活动,发掘优质新品牌或独家代理合作机会。
任职要求:
1. 熟悉相关产品知识,具备实际采购工作经验。
2. 能熟练操作办公软件,掌握相关材料市场价格变化趋势。
3. 了解酒类酿造工艺(如酱香型白酒)、品牌市场定位及价格体系。
4. 具备较强的商务谈判能力,善于运用议价策略,争取有利采购条件,提升企业效益。
5. 能熟练使用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。
6. 具有敏锐的风险识别能力,对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。
采购
4-6千/月
采购经理/主管1-3年大专能接受出差
岗位内容:
1.负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,确保采购计划顺利实施。
2.维护现有供应商合作,持续拓展优质供应资源,保证货源稳定高效。
3.通过议价谈判与采购方案优化,有效控制采购支出,提升采购品质。
4.配合推进采购流程优化,助力采购效率提升与数字化管理落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有1年以上采购、物流、供应链相关工作经验者优先,能适应出差安排。
2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。
3. 具有团队合作意识和创新思维,具备较强的自主推动与自我管理能力。
工资待遇:试用期4000/月,转正4500-6000/月
工作时间:09:00-17:30 月休4天(固定周日休息)
工资发放时间:当月工资 次月20号 准时发放
面试地址:观山湖区金融城1期D座518
便利店采购专员
8千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购大中型企业采购经验礼品/玩具供应链/贸易专业
岗位职责
1.依据部门推进计划,制定个人工作执行方案;
2.落实并达成部门下达的各项工作目标;
3.组织新品及必备商品的分发实施;
4.汇总并分析新品引进的数量数据;
5.整理与分析商品ABC分类相关数据;
6.参与新店商品配置及品类结构优化调整;
7.执行门店自动化配货流程;
8.调整门店陈列布局及商品品项配置;
9.规划门店品类区域布局图;
10.制作、维护棚格图模板并及时更新;
11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据;
12.提供商品淘汰与替换建议;
13.定期开展同业态竞争门店商品调研,及时提交反馈信息。
任职条件:
1.具备一定的市场敏感度,能把握流行趋势;
2.掌握基础商品知识和营销理念;
3.具备基本的沟通协调与谈判技巧;
4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力;
5.熟练使用微软Office办公软件(Word,Excel,PPT);
6.大专及以上学历。
栏目概述
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