岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假；

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

通用要求 • 本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁以下； • 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验，具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力； • 作风正派，责任感强，具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力； • 工作态度认真踏实，具备较强的抗压性与执行能力，认同酒店企业文化，能积极配合工作调配。 专业要求 • 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块，熟知各模块核心业务流程与管理规范； • 具备工程管理基础知识，可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作，确保酒店运营平稳有序； • 熟悉酒店安全管理体系，能够建立完善的安全管理制度，牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应； • 掌握行政人事与财务管理基本流程，具备指导与监督下属开展工作的能力，推动各部门高效协作； • 具有成本控制意识，能科学规划管理支出，优化资源配置，提升整体运营效能。 薪酬面议

岗位职责： 1、负责生产原料、半成品及成品在物流效率、成本控制、人员调配、流程优化等方面的统计、分析与持续改进。 2、统筹各仓库布局规划，科学分配存储空间与货位设置，健全仓储管理制度，优化出入库作业流程。 3、组织各仓日常盘点工作，定期开展实物盘存，确保账目与实际库存一致，并编制盘点结果及分析报告。 4、建立各仓产品安全库存机制，开展周转率分析，实施大龄库存预警并跟进处理，避免库存积压与货损。 5、推进工厂呆滞物料的消化利用，提升物料周转效率，落实安全库存等相关管理措施； 6、负责物资部门的数据管理，确保数据输出的时效性与准确性，并进行深度分析，推动关键指标改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先； 2、具备5年以上大型仓储原材料管理实操经验，熟悉工业制造领域物资运作流程； 3、熟练使用Office等办公软件，具备较强的数据统计与处理能力； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 5、拥有出色的计划、组织、协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏，态度积极踏实。

岗位职责： 1. 负责生鲜超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品新鲜、品类齐全、供应及时 2. 开展供应商开发、评估与管理，谈判议价并签订采购合同，控制采购成本与质量风险 3. 跟进订单履约全过程，协调收货、验货、退换货及对账付款等环节 4. 分析销售与库存数据，优化采购频次与安全库存，减少损耗与滞销 5. 配合门店运营需求，及时响应临时补货及促销备货任务 任职要求： 1. 学历不限，有生鲜、快消或零售行业采购经验者优先 2. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 对生鲜商品特性（如保鲜期、储存条件）有一定了解 5. 诚实守信，具备基本商业敏感度与合规意识

工作职责 1. 负责公司日常运营所需物资（包括办公设备、市场宣传物料等）的采购实施，涵盖需求确认、供应商比选、合同签署等全流程闭环操作。 2. 搭建并持续维护优质供应商体系，定期开展履约评估，提升采购性价比与供应时效。 3. 监控采购订单执行进度，协调处理物流配送、产品质量等突发情况，保障物资准时到位。 4. 归集采购相关数据并开展成本分析，编制采购报告，为采购决策优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上采购岗位经验，掌握采购作业流程及供应商管理方法。 3. 具备良好的成本控制意识和谈判技巧，可独立完成价格测算及合同条款协商。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协作能力和问题应对能力。

行政经理/主管 职位详情 标签：3年以上管理岗位经验 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 管理办公用品、固定资产及后勤支持相关事项； 3. 协调各部门行政需求，提供有力支持服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 工作认真细致，责任心强 3. 善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文书撰写能力； 5. 能够独立完成交办的各项行政工作任务。 员工福利 底薪加提成、保底工资

岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪：4000-5000元 个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶 团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围：7000-12000元

铜仁市玉屏侗族自治县招强电

印江刀坝镇招聘小松240反手师傅带班人员。

铜仁市万山区招贴砖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

铜仁市碧江区招两个圆柱，系梁，盖梁钢筋混凝土熟手师傅，包吃包住，薪水320一380一天10小时，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责对接全国各地区木片、竹片加工厂，建立并维护稳定供应渠道 2. 统筹木片/竹片货源组织与调度，确保按纸厂需求通过我方户头及时供货 3.跟踪原料质量、价格及市场供需动态，优化采购成本与交付效率 4.协调物流、质检、结算等环节，保障供应链全流程顺畅运行 5.定期分析供应商绩效，推动合作加工厂提升产能与品控水平 任职要求： 1.采购、供应链或造纸相关行业经验优先，熟悉木竹材原料市场者尤佳 2. 具备良好的商务谈判与跨区域协作能力 3. 责任心强，能适应长期出差及工厂实地对接工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有纸厂、贸易公司或原料加工企业从业背景者优先 薪资： 1、工作自由可居家办公。 2、5000有责底薪。 3、30%净利提成。 4、差旅费自负，有车优先。 5、合伙人模式，你负责供应商开发，我负责资金与对接各大纸厂。提成不设上限，想赚钱就来。

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

精准采购

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 年龄28至40岁 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

(铜仁市)#工作#招聘#赚钱#招人#兼职#月结#工作轻松#工作环境好#上手简单 五官端正，普通话标准 岗位要求：26以下 只要年轻人我们是年轻人团队 (主要是怕有代沟) 经验不限，学历不限 福利：【工作轻松】、【工作环境好】、【上手简单】都是年轻人早10晚6中午休息两小时实际工作时间6小时不需要会电脑也可以工作内容办公室坐着回消息

20人右，男女不限，初中毕业以上1学历即可，语言清清楚楚，沟通能力强即可！工资提成！

【薪资待遇】 1. 底薪3000+全勤奖300+绩效奖金+提成。 2. 带薪培训，上手快，工作简单轻松。 3. 室内办公，无需外出，不用跑业务。 【福利待遇】 1. 节日福利。 2. 生日福利。 3. 团队氛围好。 【工作时间】 9:30-18:30，午休2小时。

办公室接单对图

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及快递收发，保障行政事务有序运转 4.协助组织会议安排、会议室预订及基础会务支持 5.配合完成人事、行政类基础文档整理与数据录入工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.具备基本商务礼仪知识，能妥善处理突发情况 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

【岗位要求】 1. 性格外向，大方自信，善于与陌生人交流沟通。 2. 能够管理团队，有管理梦想，想提升自我。 3. 推广营销类相关专业优先。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及日程管理 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 支持项目推进，跟进任务进度，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 5.管理办公资源及费用报销流程，优化行政支持效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.有服务意识与保密意识，职业素养高 5.专业不限，欢迎应届毕业生投递

1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单; 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购! 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先) 岗位需求: 需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，24-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:一年及以上工作经验; 3:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 4:具有较强的组织协调力，统筹力，执行力;5:能熟悉基础电脑办公设备使用;薪资待遇:月薪5000+ 工作时间:9:00-17:00，周天，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）