
业务经理
3-8千/月
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售经理
5千-1.5万/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
1、负责门店销售及完成任务目标
2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识
销售经理1-2人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售
岗位职责:
1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核,确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标
2、结合市场动态与公司战略,独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案
3、深度维护重点客户关系,主导商务谈判与合同签订,提升客户复购率与长期合作黏性
4、定期分析销售数据与竞品动向,输出市场洞察报告,为产品优化与营销决策提供支持
5、组织销售培训与业务复盘,持续提升团队专业能力与服务水准
任职要求:
1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验,其中至少1年团队管理经验,有成功带团队冲高业绩案例
2、熟悉销售全流程管理,擅长目标拆解、过程管控与结果复盘,具备较强的市场敏锐度与策略思维
3、出色的沟通协调与跨部门协同能力,能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题
4、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
5、责任心强,抗压能力突出,认同长期主义价值观,愿与企业共同成长
区域运营主管/铜仁
1.2-2.4万/月
销售经理/主管3-5年大专0-30人从0-1搭建团队
岗位要求及职责:
1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经验者优先,销售业绩突出者重点考虑
2、非财税、会计类行业从业者,需具有一年以上电话销售团队管理经历
3、性别不限
4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先,擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理
5、能科学设定团队目标并制定销售计划;可对任务目标进行合理拆解与落地执行;具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力
6、工作地点覆盖四川全境,重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安(不接受出差或外派者请勿扰)
7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动;负责后备管理人员培养,开拓下级市场;公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直属管理,25家为协管单位
8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先,强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习周期约1个月,用于熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%,综合月薪区间8K-2W
2、城市经理:5000元-12000元底薪(无责任底薪)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖励+优秀管理者奖金+年终奖金(综合收入1.5W-5W)
3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000元或2000元,公司统一缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利
4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理跨度31个分公司(团队达300人)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
区域经理
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专门店/柜台销售快消品无经验要求
1、负责指定区域的市场维护与拓展工作,达成既定销售任务;
2、开展经销商日常管理,快速响应客户需求,维护稳定的客户关系;
3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导;
4、定期走访所辖区域的客户及农户,积极开拓新经销商与终端用户;
5、结合业务实际,科学安排业务人员,提升对经销商的服务支持效率。
工作地点:贵州或湖南开展外勤业务,无需坐班,培训结束后按区域就近分配市场。
家装顾问主管
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限高中电话销售经验
我们正在寻找积极热情、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息:
工作时间
每日工作时段:09:00-18:30
午间休息时长:1.5小时
作息安排:月度上六休一,实行调休机制,便于灵活协调个人时间
薪资待遇
薪酬区间:6k-10k
实际薪资:需到公司面议,将结合个人能力、经验等因素综合评定,提供具备市场竞争力的合理报酬
工作内容
客户到店时,主动热情接待,展现专业形象,打造优质第一体验;
通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交达成;
落实客户后续跟进,持续维护关系,提升服务满意度与客户粘性
福利待遇
保障完善:依法缴纳五险一金,为职业发展与生活稳定提供基础支持;
节日关怀:每逢节庆发放贴心福利,传递团队温情;
生日礼遇:生日当月享受专属福利,收获特别祝福;
团队活动:定期开展团建项目,加强协作氛围,在轻松环境中增进同事情谊
如果你对该职位感兴趣,并拥有良好的表达与销售沟通能力,欢迎预约面谈
业务经理
5千-1万/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限主要负责维护老客户、开发新客户渠道销售较多外勤销售额提成混合办公建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
维护老客户,开发新客户,底薪加提成
贵州铜仁招聘2名保温上皮人员,工作地点在,工期约一个月。有意者可电话联系。
铁皮保温15-30天1-2人
招聘2名保温上皮人员,工作地点在贵州铜仁,工期约一个月。有意者可电话联系。
贵州铜仁招聘轮挖夹木机操作人员,负责砍树作业。工钱每3天结算一次。有空闲设备的机主可联系报
挖机司机抓木机
招聘轮挖夹木机操作人员,负责砍树作业。工钱每3天结算一次。有空闲设备的机主可联系报名。
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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销售主管
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售较多出差销售额提成弹性工作制其他行业网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
销售经理
3-4千/月
销售经理包住社保交通补助包吃1-2人3-5年中专/中技网络销售渠道销售较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验
工厂,路桥起重机械产品销售
市场销售经理
300-600元/天
销售经理年终奖20人以上月结1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务医疗/大健康电子商务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责医疗及健康管理相关的的微信小程序市场推广工作
销售经理
3-8千/月
销售经理年终奖餐补学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责建材产品的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品选型与应用解决方案
3.维护现有客户关系,定期回访并跟进项目进展与订单执行情况
4.收集市场信息与竞品动态,及时反馈至公司优化销售策略
5. 协同工程、物流、售后等部门,保障交付与服务品质
任职要求:
1. 具备建材行业销售经验者优先,熟悉水泥、钢材、管材、防水材料等品类者更佳
2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识
3.能适应短期出差及工地现场拜访
4.学习能力强,能快速掌握产品技术参数与施工应用场景
5.有驾驶证、自带交通工具者优先
销售经理
4-9千/月
销售经理社保11-20人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
我们目前正在招聘大健康事业合伙人、医养顾问,负责养老社区项目,规划人的一生,从出生到百年的健康财富规划师,工资5000-50000不等,有意向加我。
工作地点:金融中心1号楼18楼
销售专员
岗位职责:
1. 负责公司全屋整装销售,拓展新客户并维护现有客户关系;
2. 制定销售计划,完成销售目标,提供专业的产品咨询与解决方案;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2. 对建材行业有深入了解,有相关销售经验者优先;
3. 具有较强的市场洞察力和客户开发能力,能够承受工作压力;
4. 团队合作意识强,能够与公司各部门有效协作,共同推动业绩增长。
销售业务员
3-5千/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
宣传与销售类的工作
销售专员
5-6千/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发广告具有快消从业经验代理商/经销商招募具有互联网从业经验消费品/快消教育培训渠道/机构客户开发渠道关系维护具有线下渠道销售经验具有硬件/通信从业经验金融产品具有线上
1、岗位职责:开拓地区市场业务,负责渠道开发与拓展,维护公司现有客户资源,具备良好的沟通协调及业务推进能力
2、任职要求:能长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄18-40岁
3、岗位福利:提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动
4、工作时间:每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可自由外出开展业务
5、薪资待遇:底薪5000元(具体面议),提成4000-6000元/台,另享额外激励,无阶梯限制,收入上不封顶,月入过万较轻松
业务员
3-6千/月
销售专员大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
1、负责开拓本地客户,重点开发医院、酒店、宾馆、养老院、工厂等布草洗涤业务,洽谈布草收送、洗涤、租赁合作。
2、客户维护:跟进老客户,维护客情,处理客户投诉、异议,跟进对账、回款,提升客户续约率。
3、实地拜访客户,做需求沟通、报价、合同谈判、签订,记录客户信息,建立客户档案。
4、跟进业务全流程:对接车间、配送,协调布草取送问题,及时反馈客户诉求。
5、完成公司下达的销售业绩指标,定期上报拜访记录、市场信息、竞品情况。
销售经理
5-8千/月
销售专员社保保险高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公
1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧;
2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售工作;
3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识,有相关行业销售经验者优先;
4. 能够适应出差,具有较强的抗压能力和目标导向意识;
5. 诚信正直,责任心强,有高度的职业道德和客户服务意识。
渠道
4千-1.2万/月
渠道销售1-3年中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
通过自己的渠道联系客户。
区域运营主管
7千-1.2万/月
城市经理3-5年大专销售经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上地推团队个人独立开拓
城市经理JD:
岗位职责:
1、负责管辖区域内二网汽贸渠道的开发,推动公司汽车加盟服务及新车、二手车分期金融方案的落地推广;
2、开展公司金融产品的市场宣传,持续维护并扩大业务合作资源网络;
3、面向有意向或已合作的加盟商,提供产品内容、交易流程及平台操作规范的培训支持;
4、收集并分析辖区内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策;
5、推动合作加盟商完成既定业务目标,并按月制定反馈及改进计划;
6、组织落实所辖区域市场推广活动的传达与执行;
任职要求:
1、具备三年及以上汽车行业或汽车金融领域工作经验;
2、熟悉本地市场环境,拥有当地汽贸公司及二级网络资源者优先;
3、具备良好的沟通谈判技巧,应变能力强,能承受工作压力,适应短期出差;
4、目标感强,具备团队协作精神。
手机销售员,移动业务员。
2-8千/月
渠道销售3-5人经验不限中专/中技
手机销售员
移动业务员
工资:2000-8000
学历:初中以上
年龄:18--35
要求:五官端正,沟通能力强,有上进心,具有亲和力。
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产建材网络营销经验
岗位职责:
开拓地区市场业务,负责渠道开发与拓展,维护公司现有客户资源,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧
任职要求:
长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄20-45岁
岗位福利:
提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动
工作时间:
每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务
薪资待遇:
底薪加高额提成4000-6000元/台,另享额外激励,收入上不封顶,月入过万轻松实现
新能源项目主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责新能源项目的整体规划与执行管理,保障项目按期交付
2.促进团队协作,优化作业流程,提高团队运作效率
3.持续监控项目进度,动态调整方案以应对各类突发情况
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源协同推进工作
2.具备团队意识,可快速适应环境并融入集体协作氛围
3.拥有持续学习与自我提升的意愿,助力个人与团队共同成长
饿了么业务经理
5-8千/月
业务经理20人以上1-3年大专
【招聘】饿了么招聘业务经理
职位要求:
1、有销售经验/小白均可、男女不限,需有电动车
2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强
4、具备良好的沟通合作技巧。
工作时间:
09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息
年龄:18-50岁
工作内容:开拓市场,签约商家,维护老店
薪资待遇:5000-8000
招聘区域:铜仁市区及各县城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁销售经理招工信息在线招聘信息,主要招聘铜仁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。