岗位职责: 开拓客户资源，拓展区域市场业务，负责渠道开发与维护，持续跟进公司现有客户，具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪5000元（具体面议），提成3000-6000元/台，上不封顶，月收入过万较为轻松

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

1、负责门店销售及完成任务目标 2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识

岗位职责： 开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求： 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄20-45岁 岗位福利： 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪加高额提成4000-6000元/台，另享额外激励，收入上不封顶，月入过万轻松实现

维护老客户，开发新客户，底薪加提成

岗位职责: 1.团队引领：商务经理需具备带领团队的能力，协调成员工作，推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员，并提供必要的支持与指导。 2.战略制定：需具备战略思维，熟悉市场动态与竞争格局，识别企业核心优势与发展路径，有效把握市场发展机遇。 3.业务洞察：具备业务分析能力，能够解读团队运营数据，提出切实可行的优化方案，并作出科学决策。 4.商务谈判：拥有优秀的沟通与谈判能力，能够高效推进合作进程，提升签约成功率。 5.风险防控：具备风险识别与应对能力，确保个人及公司各项权益得到有效保障。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，销售业绩突出或有知名企业管理经历者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件，学习意愿强，能适应高强度工作压力。 3、热爱销售管理工作，踏实肯干，目标明确，具备团队荣誉感，注重维护自身及公司利益。

一、核心工作职责 1. 制定营销计划：结合门店定位、淡旺季及节假日，制定月度、季度营销方案，含套餐、活动、会员推广等，完成业绩目标。 ​ 2. 客户开发与维护：拓展企业、商务、散客等客源，建立客户档案；维护老客户关系，处理客诉，提升复购率。 ​ 3. 活动策划执行：策划生日、节日、主题派对、团购、充值优惠等活动，落地执行并复盘效果。 ​ 4. 团队管理：带领营销团队，培训销售技巧、服务规范；制定业绩考核，激励员工，提升团队业绩。 ​ 5. 渠道合作：对接企业、旅行社、线上平台（团购、短视频）、异业商家，拓展合作渠道引流。 ​ 6. 数据统计分析：统计客流量、营业额、转化率等数据，分析问题，优化营销方案。 ​ 7. 品牌推广：负责门店线上线下宣传，提升门 店知名度与口碑。 二、日常工作内容 1. 每日：核对业绩数据，跟进客户预 订，对接团队工作，处理突发客诉。 ​ 2. 每周：召开团队例会，复盘业绩，培训员工，优化活动方案。 ​ 3. 每月：制定下月营销计划，核算业绩提成，维护重点客户，拓展新渠道。 福利：包吃包住，薪资：4000+

【招聘】饿了么招聘业务经理 职位要求： 1、有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强 4、具备良好的沟通合作技巧。 工作时间： 09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息 年龄:18-50岁 工作内容：开拓市场，签约商家，维护老店 薪资待遇：5000-8000 招聘区域：铜仁市区及各县城

1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作，确保销售任务的达成； 2、开展经销商日常管理，快速响应并解决客户反馈，维护稳定的客户关系； 3、组织实施对经销商的产品知识与销售技能的培训与指导，提升其专业能力； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，统筹安排业务人员支持经销商运营，提升服务效率。 工作地点：贵州或湖南开展业务，无需坐班，培训结束后根据实际情况就近分配市场。

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系； 2. 结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息； 4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作； 4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。

查看详情：井号:///公司名称：华仔通讯桂平分公司职位名称：【江口镇】中国移动营业厅营业员薪资待遇：薪资面议联系方式：

有时候得空没，亚傲找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>5. 工完挖机停指定位置、收好

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

铜仁松桃找个夹木师傅

岗位职责： 1.负责成都区域鹅肝系列产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护餐饮、商超、高端食品店等B端客户资源，建立长期合作关系 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品定位与销售策略 4.参与线下品鉴会、展会等营销活动，提升品牌区域影响力 5.及时跟进订单执行、物流协调及售后服务，保障客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、进口食品或高端食材销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频外出拜访 3.熟悉成都本地餐饮渠道或具备区域市场资源者优先 4. 学历不限，热爱食品行业，学习能力强，目标感强 5. 持有健康证，能接受弹性工作安排

超市生鲜五险一金收入可观

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、主持办事处全面工作，负责区域内市场分析、制定年度业绩目标，并推动确保本区域业绩目标达成； 2、根据办事处业绩目标，制定销售策略、销售模式，并对团队成员进行培训，提升团队作战能力； 3、负责团队组建，新人培养； 4、定期召开部门例会、项目分析会议，推动销售工作的开展； 5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核，以及跨部门协作等工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验； 2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，具有安全测评行业经验者优先； 3、有丰富的区域市场销售策略布局能力，能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4、具备良好的沟通、协调能力，敏锐的市场洞察力，有强烈的挑战意识。

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

一、高薪诚聘|市场拓展经理，有资源、善谋划者优先! 我们是专注助农的正规平台，现面向市场招募「市场拓展经理」.需具备强地推实战经验，依托自身资源与专业能力，推动平台小程序推广落地，拓展合作渠道，助力公司战略目标达成，携手实现个人与企业的双向成长! 二、岗位职责(核心聚焦，目标明确) 1、依托自身药店、连锁门店及乡镇门店资源，快速拓展合作渠道，搭建稳定的线下推广网络，推动渠道合作落地; 2、负责平台拉新小程序的线下推广，引导合作门店及终端用户完成注册、下单，提升小程序活跃度与转化效率; 3、善于谋局布局，结合不同行业(重点围绕药店、连锁及乡镇门店)的特性，量身定制差异化合作方案，精准匹配需求，提升合作成功率; 制定市场拓展计划，高效推进拓展工作，按时完成公司既定的市场拓展战略目标与业绩指标 维护合作门店关系，及时解决合作过程中的各类问题，深化合作粘性，推动长期稳定合作 4、收集市场反馈、行业动态及竞品信息，为公司市场战略调整、合作方案优化提供参考。 三、任职要求(精准匹配，拒绝凑数) 1、年龄不限，学历不限，具备极强的地推实战经验，有成熟的线下拓展方法论; 2、核心要求:自带药店、连锁门店及乡镇门店相关资源，能快速对接合作，高效推进拓展工作;具备优秀的战略思维与方案策划能力，善于分析不同行业需求，能独立出具针对性合作方案;沟通谈判能力强，抗压性强，目标感明确，能主动突破难点，高效完成业绩目标; 3、具备良好的责任心、执行力与团队协作意识，有大局观，能配合公司整体战略推进工作; 4、有小程序推广、线下渠道拓展相关经验者，或有同类行业市场拓展经验者优先。 四、薪资福利(诚意满满，待遇优厚) 1、薪资待遇:底薪+高提成+绩效奖金，薪资上不封顶，能力越强，收入越高，多劳多得; 2、职业发展:清晰的晋升路径，广阔的发展空间，公司提供资源支持与培训机会，助力个人能力提升; 3、额外优势:弹性工作，自主安排拓展节奏，依托自身资源快速变现，实现职业价值最大化。 五、重点提示:有成熟药店、连锁及乡镇门店资源，且具备强地推经验者，面试可优先录用，薪资待遇可面议! 如果你有资源、善谋划、敢突破，渴望在市场拓展领域实现更高价值.收获丰厚回报，欢迎加入我们! 无需繁琐流程，直接对接面试，携手深耕市场，共赴发展新征程! 有意者请及时咨询，解锁高薪岗位，开启全新职业篇章!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

服务员（3500+） 服务员（3000+） 客服经理（4000+） 销售（4000+） 客服经理的工作内容是拉人进来消费客人消费的钱就是你的提成拉的越多，提成越多，销售也是

业务经理有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧，年龄18-35岁（有相关销售经验者可放宽）。开拓市场，签约商家，维护老店薪资福利:5000-8000，在职人员转介绍可拿500元介绍奖，工作时间：09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城

岗位职责: 1. 负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解详情。 2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户，明确需求后邀约到店，由客服经理提供后续接待与咨询服务，协助完成签单。 3. 岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术引导客户到店，签单后享受相应提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利: 底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与业绩分红

25-40岁 性格开朗、有较强的沟通能力，善于学习服从安排，会简单的视频拍摄，有销售经验者优先。

我们正在寻找积极热情、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时段：09:00-18:30 午间休息时长：1.5小时 作息安排：月度上六休一，实行调休机制，便于灵活协调个人时间 薪资待遇 薪酬区间：6k-10k 实际薪资：需到公司面议，将结合个人能力、经验等因素综合评定，提供具备市场竞争力的合理报酬 工作内容 客户到店时，主动热情接待，展现专业形象，打造优质第一体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交达成； 落实客户后续跟进，持续维护关系，提升服务满意度与客户粘性 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为职业发展与生活稳定提供基础支持； 节日关怀：每逢节庆发放贴心福利，传递团队温情； 生日礼遇：生日当月享受专属福利，收获特别祝福； 团队活动：定期开展团建项目，加强协作氛围，在轻松环境中增进同事情谊 如果你对该职位感兴趣，并拥有良好的表达与销售沟通能力，欢迎预约面谈

岗位职责: 1. 团队引领：商务经理需具备团队管理能力，能够有效组织与协调团队运作，推动公司目标的顺利达成。应善于激励团队成员，并给予必要的指导与支持。 2. 战略布局：需具备战略思维，熟悉市场动态与竞争格局，准确识别企业优势与发展路径，科学把握市场机遇并制定可行发展策略。 3. 业务洞察：具备较强的业务分析能力，能对团队运营数据进行深入剖析，提出切实可行的优化方案，支撑科学决策。 4. 商务谈判：拥有良好的谈判能力，能够在合作洽谈中争取有利条件，提升签约成功率。 5. 风险防控：具备风险识别与应对能力，有效规避潜在风险，维护个人及公司合法权益。 岗位要求: 1、具备2年以上销售管理经验，过往业绩突出或曾在知名企业担任销售管理岗位者优先考虑。 2、熟练掌握各类办公软件，学习意愿强，适应高强度工作环境。 3、热爱销售管理工作，踏实肯干，目标明确，具备团队意识和责任感，注重维护自身及公司利益。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 个人债务与法律催收解除领域： 提供一站式债务化解综合解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组及法务催收解除合作机会： 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速转化资源，实现即时变现！ 当前公司核心业务包括： 1：法律催收解除类综合服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保解除）、撤诉协助（诉前财产保全解除、仲裁程序撤回）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护 2：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 3：网络借贷平台债务优化：减少催收压力，合理减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目解读、市场推广与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 专属一对一辅导：针对合作伙伴提供定制化帮扶，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的渠道或客户资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，面对挫折不退缩，始终保持积极信念——若你资源扎实或能力突出，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 联系电话：