业务经理有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧，年龄18-35岁（有相关销售经验者可放宽）。开拓市场，签约商家，维护老店薪资福利:5000-8000，在职人员转介绍可拿500元介绍奖，工作时间：09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城

岗位职责: 开拓客户资源，拓展区域市场业务，负责渠道开发与维护，持续跟进公司现有客户，具备良好的沟通协调及业务推进能力 任职要求: 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利: 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪5000元（具体面议），提成3000-6000元/台，上不封顶，月收入过万较为轻松

现招碧江区万山区酒水销售经理

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：中专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、贵州铜仁九天阙商务秀场

我们正在寻找热情主动、具备良好沟通能力的谈单人才加入团队，携手开拓市场，推动业绩提升。以下是该岗位的具体信息： 工作时间 每日工作时间：09:00-18:30 中午休息：1.5小时 休息制度：上六休一，采用调休方式，便于灵活安排个人事务。 薪资待遇 薪资范围：6k-10k 具体薪酬：到公司面议，将结合个人能力、经验等因素，提供合理且具竞争力的薪资方案。 工作内容 客户到店时，做到主动、礼貌接待，展现专业形象，营造优质服务体验； 通过深入交流了解客户需求，准确推荐公司产品或服务，积极推动成交； 负责成交后的客户跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 福利待遇 保障完善：依法缴纳五险一金，为员工提供基础保障； 节日关怀：每逢节假日发放贴心福利，传递团队温情； 生日惊喜：生日当天享受专属福利，收获温暖祝福； 团队建设：定期开展团建活动，增强协作氛围，帮助成员放松身心、增进感情。 如果你对该职位感兴趣，并具备较强的沟通表达与销售意愿，欢迎前来公司详谈。

1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作，确保销售任务的达成； 2、开展经销商日常管理，快速响应并解决客户反馈，维护稳定的客户关系； 3、组织实施对经销商的产品知识与销售技能的培训与指导，提升其专业能力； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，统筹安排业务人员支持经销商运营，提升服务效率。 工作地点：贵州或湖南开展业务，无需坐班，培训结束后根据实际情况就近分配市场。

铜仁市玉屏侗族自治县招光伏安装，需持证焊工2人焊钢结构螺旋楼梯。

铜仁市沿河土家族自治县招强电、电焊，做个光伏的焊工，电工。

铜仁市沿河土家族自治县招强电、电焊，做个光伏的焊工，电工。

服务员 1：主要负责:传送酒水小吃等等，收拾卫生 2：工作时间:下午19-凌晨1点左右（根据现场实际运营情况）。 3：薪资:一天200左右，工资日结月平均5000-8000左右（正常离职人走账清） 4：待遇：提供住宿（入职当天可安排住宿），不住宿员工每月补贴500房补 假期：月休4天（自由支配）

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

主要负责管理业务员，有管理经验者优先。 我们主要做通风设备的可以电话联系

岗位内容： 1、根据公司下发的名单客户，进行重点开发和经营转介绍； 2、为中高净值人群提供健康、养老和财富管理解决方案； 3、组织安排客户进行养老社区实体参观和体验，帮助客户全面了解公司品牌及服务； 任职要求： 1、年龄在25-45岁，具有大专及以上学历； 2、具有银行、金融、信托、证券、地产、医疗等从业经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与丰富的销售经验，近一年税前收入在12万以上者优先； 4、热爱销售，想要挑战高收入； 我们将为您提供： 1、有竞争力的薪酬体系：新人底薪+提成+续佣+月度奖金+年终奖金+社保补贴+补充商业保险+补充公积金+外出旅游+双休+享受国家法定节假日； 2、入职享受公司为您免费提供的商业意外保险、住院医疗保险等综合保障； 3、入职享受公积金福利； 4、入职后公司将为您提供营销、管理等专业的系统培训课程； 世界500强企业作为您的职业起点，广阔的发展平台，公司将为您提供多维度的职业发展路径。

薪资：面议 工作地点：深圳・灵芝中粮大悦城 经验要求：2-5 年，大专及以上 ## 职位描述 1. 负责跨境企业、工厂、贸易公司等大客户开发与维护，聚焦国际商标、海外专利、版权、TRO 合规等知识产权业务，挖掘客户长期知识产权需求； 2. 独立对接大客户商务谈判、方案报价、合同跟进，把控项目成交全流程，维护长期稳定合作关系； 3. 深度理解大客户业务场景，结合客户出海规划提供整套知识产权保护方案，提升客户复购、转介绍； 4. 跟进大客户项目交付进度，协同后端、供应链团队处理业务疑难问题，保障客户满意度； 5. 完成个人及团队大客户业绩目标，定期复盘客户、市场情况，输出客户开发思路； 6. 收集行业市场、竞品信息，挖掘新的大客户渠道资源。 ## 任职要求 1. 2 年以上 B 端大客户销售经验，有知识产权、跨境电商、财税企业服务行业经验优先； 2. 熟悉海外商标、国际专利等知识产权业务，懂亚马逊、Temu 等跨境平台合规需求优先； 3. 具备大客户商务谈判、方案撰写能力，目标感强，抗压能力优秀； 4. 善于客户关系经营，有稳定企业客户资源者优先； 5. 沟通表达流畅，学习能力强，能快速吃透产品及行业规则。 ## 上班时间 & 福利 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，每月公休 6-8 天 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 客户维护奖励，多劳多得，上不封顶 社保保障：正规社保缴纳 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品 假期体系：享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假；入职满 1 年享有 5 天带薪年假 团队氛围：扁平化管理，团队年轻化，内部培训完善，晋升机制透明 办公地点：深圳灵芝中粮大悦城，交通便利

智能锁销售经理 岗位职责 1. 市场开拓与渠道搭建：负责公司智能锁全系产品线下市场开发，拓展建材市场、家居门店、装修公司、物业、工程渠道、政企采购等合作资源，搭建稳定、优质的销售渠道网络，完成区域渠道布局与深耕。 2. 销售目标达成：根据公司年度、季度、月度销售指标，制定个人销售计划，主动开拓新客户、维护老客户，跟进终端零售、批量工程订单，高效完成业绩任务与回款目标。 3. 客户维护与关系管理：负责合作客户的日常对接、客情维护，及时响应客户产品咨询、报价、售后对接等需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户粘性与复购率，挖掘客户长期合作潜力。 4. 市场调研与反馈：实时调研本地智能锁行业市场动态、竞品价格、产品优势及营销模式，收集终端客户需求、市场痛点等信息，定期汇总反馈至公司，为产品优化、价格调整、营销策略制定提供有效依据。 5. 品牌推广与终端赋能：配合公司品牌推广活动，落地线下门店陈列、促销、地推、渠道推广等营销工作，协助合作经销商开展销售培训、活动落地，提升终端产品销量与品牌本地知名度。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、销售数据、订单信息的统计整理，定期完成销售工作总结、业绩复盘，优化销售打法与渠道开发思路。 任职要求 1. 经验要求：1年以上智能锁、智能家居、家电、家居建材行业销售经验，熟悉本地建材市场及销售渠道，有成熟渠道资源、工程订单资源者优先；有销售团队管理经验者可优先晋升。 2. 能力要求：具备优秀的商务谈判、客户开发及客情维护能力，擅长线下渠道拓展、订单跟进，抗压能力强，能接受常态化外出跑市场，目标感、执行力、主动性极强。 3. 认知要求：了解智能锁产品功能、型号、安装及售后基础常识，快速适配公司产品体系，能够精准向客户输出产品优势与品牌价值。 4. 素养要求：性格开朗、善于沟通，诚实守信、责任心强，具备良好的市场洞察力和团队协作意识，认同公司经营理念，愿意长期深耕智能家居行业。 5. 其他要求：学历不限，年龄22-45岁，有私家车、熟悉广州及周边本地市场者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖励+渠道拓展奖金+月度/季度业绩奖+年终分红，优秀者月入过万，业绩骨干薪资可面议。 2. 基础福利：带薪试用期、定期团建、节日福利、生日福利、专业产品培训、销售技能培训。 3. 晋升空间：销售经理→区域销售总监→销售合伙人，公司高速发展，内部优先晋升，不限制能力与资历，凭业绩晋升。 4. 配套支持：公司提供产品资源、宣传物料、营销方案支持，成熟售后团队对接售后事宜，无需操心售后问题，专注做销售、冲业绩。 工作地点 广州及周边区域（可就近分配，主营本地市场） 岗位优势 智能锁属于智能家居刚需爆款产品，市场普及率持续攀升，刚需市场体量庞大，客户接受度高、成交难度低。公司主营中高端智能锁产品，品质稳定、性价比高、售后完善，品牌口碑良好，产品竞争力强，销售轻松出单，发展空间广阔！

急聘！诚邀精英加入我们 我们是一家金融行业，现因业务扩张，急需以下岗位人才，期待你的加入！ 招聘岗位 -岗位：业务员多名 年龄:22岁–45岁 -任职要求：沟通能力强，有销售经验.金融.业务相关经验者优先； -薪资:8k+优秀员工奖+年终奖，上不封顶，每天8小时制，国家节假日+周末双休 应聘方式 联系电话: 公司地址：印江县思辰大酒店后面征信/大数据咨询.处理办公室

城市经理JD： 岗位职责： 1、负责管辖区域内二网汽贸渠道的开发，推动公司汽车加盟服务及新车、二手车分期金融方案的落地推广； 2、开展公司金融产品的市场宣传，持续维护并扩大业务合作资源网络； 3、面向有意向或已合作的加盟商，提供产品内容、交易流程及平台操作规范的培训支持； 4、收集并分析辖区内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 5、推动合作加盟商完成既定业务目标，并按月制定反馈及改进计划； 6、组织落实所辖区域市场推广活动的传达与执行； 任职要求： 1、具备三年及以上汽车行业或汽车金融领域工作经验； 2、熟悉本地市场环境，拥有当地汽贸公司及二级网络资源者优先； 3、具备良好的沟通谈判技巧，应变能力强，能承受工作压力，适应短期出差； 4、目标感强，具备团队协作精神。

️-贵州-铜仁-️ ️-新店-筹备-️ 招聘：服务员（男女不限） 招聘：客服经理 4000 招聘：前台底薪3000 待遇：人事专员底薪3500+提成 待遇：包吃包住（免费） [转圈][转圈][转圈]欢迎加入[跳跳][跳跳][跳跳]

招汽车销售经理10名,汽车营销主播2名,形象气质佳,待遇优

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、学校、企事业单位食堂及酒店场景。所属行业为新兴朝阳产业，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余座城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需招募长期稳定、踏实肯干的销售人才加入团队，携手共进，共同发展，待遇优厚，拒绝空谈。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开拓餐饮类客户资源，并进行深度维护与持续挖掘； 2、按公司标准完成有效客户陌生拜访指标任务； 3、具备较强学习能力，能与团队协同进步，共同提升专业水平； 三、任职资格： 1、年龄不超过40周岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、有丰富的陌生客户拜访经验，或具备餐饮行业相关销售背景者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，抗压能力出色； 4、执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5、掌握基础电工知识者在同等条件下优先录用。 加分项： 1、拥有房地产销售、地面推广、美团/大众点评或收银系统地推等相关经验； 2、具备餐饮渠道客户开发经验者； 3、具有一定市场洞察力与判断能力，客户服务意识强； 四、薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到及相关线上任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围位于市区内，日常通过钉钉系统、电话会议等形式开展协作与沟通；

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

岗位职责： 1.有独立思考和处理事情的能力， 2.能管理团队，完成业绩 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会 4.有财富有强烈要求，对生活充满希望. 任职要求： 1. 25周岁以上，有很好的人脉圈 2. 性格开朗外向，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 具备较强的商业敏感度与目标导向意识，对业绩增长有强烈驱动力 4.有金融、交易.(股票，期货等金融投资经历优先） 5.有直销经历优先，学历不限，具备扎实的执行力和责任心

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求： 长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄20-45岁 岗位福利： 提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间： 每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇： 底薪加高额提成4000-6000元/台，另享额外激励，收入上不封顶，月入过万轻松实现

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

岗位职责: 1. 负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解详情。 2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户，明确需求后邀约到店，由客服经理提供后续接待与咨询服务，协助完成签单。 3. 岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术引导客户到店，签单后享受相应提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利: 底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与业绩分红

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系； 2. 结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息； 4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作； 4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户关系，推动业务稳定拓展 任职要求： 1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户服务理念，可高效响应客户咨询与需求