
网络储备主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材
岗位职责:
1. 负责对接线上咨询装修服务的客户,通过电话或微信进行沟通与回访,邀请客户到店了解详情。
2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户,明确需求后邀约到店,由客服经理提供后续接待与咨询服务,协助完成签单。
3. 岗位以电话沟通为主,使用标准沟通话术引导客户到店,签单后享受相应提成,无需自行完成销售闭环,属于销售支持类岗位。
任职要求:
1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。
2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
岗位福利: 底薪加提成,收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位,参与业绩分红
区域经理
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜会展销售
1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作,策划并执行多种形式的促销推广活动。
2、主动走访陌生种植户,配合经销商开展农技科普宣传,拓展新客户资源。
3、保持与经销商的良好合作关系,快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。
要求:
1、年龄22-45周岁,欢迎待业人员及跨行业转型人士报名;
2、持有驾照,对销售工作有热情,具备较强的责任心;学习能力强,敢于尝试;善于交流,乐于结识新朋友;
3、积极进取,愿意迎接挑战;具备较强的应变能力与问题解决能力;
4、适应销售岗位的长期出差安排,服从区域分配。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品房地产销售经验面销/陌拜经验建材
工作内容
1、统筹销售团队的日常管理,推动业绩指标的实现
2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3、维护重点客户资源,保障业务稳定拓展
任职要求:
1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力
2、能独立设计销售方案,具备敏锐的市场分析判断力
3、具备较强的客户导向思维,可高效响应客户咨询与需求
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备等工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
总经理助理 市场部经理 前台接待 直播助理 、学员 人事财务收银 业务营销经理 服务员 清洁工 推销员(都招 公司正在起步 上升空间大 先到先得)
BD业务经理
5000-8000元/月
业务经理11-20人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售
业务经理有销售经验/小白均可、男女不限,需有电动车,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备良好的沟通合作技巧,年龄18-35岁(有相关销售经验者可放宽)。开拓市场,签约商家,维护老店薪资福利:5000-8000,在职人员转介绍可拿500元介绍奖,工作时间:09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销
岗位职责:
开拓客户资源,拓展区域市场业务,负责渠道开发与维护,持续跟进公司现有客户,具备良好的沟通协调及业务推进能力
任职要求:
长期稳定工作,具备一年以上相关经验,年龄18-40岁
岗位福利:
提供快速晋升通道、带薪年假,定期组织团队建设活动
工作时间:
每月休息4天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:30,早晚打卡,工作时间灵活,可外出开展业务
薪资待遇:
底薪5000元(具体面议),提成3000-6000元/台,上不封顶,月收入过万较为轻松
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专门店/柜台销售快消品无经验要求
1、负责指定区域内的市场维护与拓展工作,确保销售任务的达成;
2、开展经销商日常管理,快速响应并解决客户反馈,维护稳定的客户关系;
3、组织实施对经销商的产品知识与销售技能的培训与指导,提升其专业能力;
4、定期走访所辖区域的客户及农户,积极开拓新经销商与终端用户;
5、结合业务实际,统筹安排业务人员支持经销商运营,提升服务效率。
工作地点:贵州或湖南开展业务,无需坐班,培训结束后根据实际情况就近分配市场。
家居顾问主管
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
我们正在寻找积极热情、沟通能力强的谈单人才加入团队,携手开拓市场,推动业绩持续提升。以下是该岗位的具体信息:
工作时间
每日工作时间:09:00-18:30
中午休息时长:1.5小时
作息安排:上六休一,实行调休制度,便于灵活协调个人时间。
薪资待遇
薪资区间:6k-10k
实际薪酬:需到公司面议,将结合个人能力、经验等因素综合评定,提供合理且具竞争力的薪资方案。
工作内容
客户到店时,主动热情接待,展现专业形象,营造优质第一印象;
通过深入交流了解客户需求,准确推荐公司产品或服务,积极推动成交;
完成后续客户跟进任务,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿。
福利待遇
保障完善:依法缴纳五险一金,为职业发展与生活稳定提供支持;
节日慰问:每逢节假日发放贴心福利,传递团队关怀;
生日祝福:生日当天享有专属福利,感受特别礼遇;
团队活动:定期开展团建项目,加强成员互动,提升团队默契,在轻松氛围中释放压力。
如果你对该职位有兴趣,并具备出色的沟通能力与销售意识,欢迎前来公司详谈。
区域运营主管/铜仁
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专0-30人从0-1搭建团队
岗位要求及职责:
1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经验者优先,销售业绩突出者重点考虑
2、非财税、会计类行业从业者,需具有一年以上电话销售团队管理经历
3、性别不限
4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先,擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理
5、能科学设定团队目标并制定销售计划;可对任务目标进行合理拆解与落地执行;具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力
6、工作地点覆盖四川全境,重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安(不接受出差或外派者请勿扰)
7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动;负责后备管理人员培养,开拓下级市场;公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直属管理,25家为协管单位
8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先,强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习周期约1个月,用于熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%,综合月薪区间8K-2W
2、城市经理:5000元-12000元底薪(无责任底薪)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖励+优秀管理者奖金+年终奖金(综合收入1.5W-5W)
3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000元或2000元,公司统一缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利
4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理跨度31个分公司(团队达300人)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
铜仁松桃苗族自治县家具区域销售经理,家具安装师傅,以及学徒,杂工,司机,打杂阿姨
5000-10000元/月
区域销售销售经理3-5人1-3年学历不限网络销售门店销售按单提成销售额提成
家具区域销售经理
铜仁思南县遵义市凤冈县招水电、强电急招换电表工人20人工资记件
300-400元/天
水电工电表强电工1-2人
遵义市凤冈县招水电、强电急招换电表工人20人工资记件
小工力工砍伐工长期包住20人以上周结
铜仁市碧江区招砍伐工、工地小工/杂工、工地力工。急招工地小工,力工,砍伐工人,工资5000元/月~~7000元/月,包住不包吃。急招100个人。60岁以下,52岁以下
贵州铜仁招工,扫地地点,白楼早市早6奌一9点半,没有休月工资1000元联系电话:,王队长
保洁月结
招工,扫地
地点,白楼早市
早6奌一9点半,没有休
月工资1000元
联系电话:,王队长
铜仁招做彩钢瓦的大师傅一名,要求,打瓦电焊都比较熟练的!半桶水的不
300-600元/天
彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人日结
招做快速彩钢瓦的大师傅一名,要求,打瓦电焊都比较熟练的!半桶水的不要打电话谢谢!
仙居山陵园销售经理
5000-15000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成
仙居山陵园直聘
殡葬行业永不消失的行业,上市后股票从未跌的行业,
不分淡季旺季的行业,我们需要有识之士,吃苦耐劳有责任心,有挣钱欲望的人加入。(本公司不招游手好闲混日子的人)
公司晋升系统非常好,有理想有抱负请尽快加入
招聘岗位:公墓销售经理
招聘人数:10人
年龄性别:25~55岁(男女不限)
薪资待遇:面议
福利待遇:旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+
工作地点:巴南区+南岸区
工作时间:6~8小时,单休,较自由
应聘条件:
1、工作认真
2、责任心强
3、执行力强
4、想要月收入过万的
5、想要有稳定工作的
6、想挑战高薪的来
销售经理/主管
1.3-2万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
有餐饮连锁招商经验
8000-20000元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
有餐饮连锁招商经理经验,能独立拓展客户,管理团队及培养人才
业务员50名多,展厅服务10名
3000-4000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及回款流程
4.定期整理客户信息与销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握产品知识与业务流程
3.有销售经验者优先,无经验者可接受带教培养
4. 学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳
5.能适应灵活工作安排,具备基础办公软件操作能力
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
客户经理(铜仁)
7000-13000元/月
客户经理1-3年大专
1、岗位职责:
1)负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护,持续深化合作关系,推广公司产品及相关业务流程;
2)搜集并整理市场竞争产品动态,及时向上级汇报相关信息;
3)对申请客户进行风险评估,核实购车真实目的,落实贷前调查工作,有效控制业务风险;
4)跟进已放款客户的贷后管理,确保贷后资料按时归集与存档;
5)根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务;
6)达成团队及部门下达的销售目标,积极配合上级的工作指导与安排。
2、任职资格
1)大专及以上学历,年龄在24至36岁之间,具备1年以上相关领域工作经验;
2)有汽车金融、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑;
3)具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。
开发主管
1.3-1.5万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1、负责指定区域的市场拓展工作;
2、负责区域内销售团队的搭建,指导并培养新成员;
3、制定并落实区域品牌推广计划,提升品牌知名度与影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,能适应频繁出差;
2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
3、具有5年以上销售工作经验,其中3年以上团队管理经历。
工作地点:不固定坐班,根据安排在贵州或湖南所辖区域开展业务
电话销售客服
6000-12000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限渠道销售
奖金绩效:
整体业绩跳点+周结
职位详情:
1.政务电话回访。
2.微信管理模式,积累客户。
岗位要求:
1.普通话标准,沟通无障碍。
2.服从公司培训和任务安排,有电话销售或者销售经验优先录用。
薪酬福利:
电销岗位(纯内勤)
1.早上九点到下午五点半,中午休息两小时,双休
2.底薪2500,提成10-15%,全勤200
3.丰富多元化奖金体系,奖金最高可达2500/月,综合平均月薪6K-12K,业绩稳定者
4.法定节假日休息
5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天
贵州铭亮企业管理有限公司
8000-9000元/月
销售专员社保生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人1-3年学历不限有经验者优先面销/陌拜较多外勤回款提成接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融企业服务面销/陌拜经验
急聘!诚邀精英加入我们
我们是一家金融行业,现因业务扩张,急需以下岗位人才,期待你的加入!
招聘岗位
-岗位:业务员多名
年龄:22岁–45岁
-任职要求:沟通能力强,有销售经验.金融.业务相关经验者优先;
-薪资:8k+优秀员工奖+年终奖,上不封顶,每天8小时制,国家节假日+周末双休
应聘方式
联系电话:
公司地址:印江县思辰大酒店后面征信/大数据咨询.处理办公室
销售经理
5000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
1、负责门店销售及完成任务目标
2、性格开朗、善于交流、有团队协作意识
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专门店/柜台销售快消品无经验要求
1、负责指定区域的市场维护与拓展工作,达成既定销售任务;
2、开展经销商日常管理,快速响应客户需求,维护稳定的客户关系;
3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导;
4、定期走访所辖区域的客户及农户,积极开拓新经销商与终端用户;
5、结合业务实际,科学安排业务人员,提升对经销商的服务支持效率。
工作地点:贵州或湖南开展外勤业务,无需坐班,培训结束后按区域就近分配市场。
开发主管
1.3-1.5万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1、负责指定区域的市场拓展工作;
2、负责区域内销售团队的搭建,指导并培养新成员;
3、制定并落实区域品牌推广策略,提升品牌知名度与影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,能适应长期出差;
2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
3、具有5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。
工作地点:不固定办公,根据业务需要在贵州或湖南所辖区域开展工作
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公家居建材、木门、全屋定制、防盗门批发/零售
1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作;
2、性格积极乐观,待人热情,具备良好的团队合作精神;
3、主营产品包括:木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等
销售片理
9000-14000元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:1.销售目标管控:主导目标分解与追踪,将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标,制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。
2.销售政策制定与实施:负责制定分销渠道的销售政策,并指导其落实,确保销售和利润目标的实现。
3.团队效能提升:协助组织架构设计,规划销售团队编制和区域划分。
4.销售数据分析:建立营销体系数据模型,及时输出销售分析报告,有效服务于公司决策。
5.销售计划与产销协调:收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划(及时追加或调减)、监控库存周转,推动滞销品清货,优化库存结构。
6.制度流程优化:推动部门内部制度和流程建立,加强对业务流的管理和服务。
7.费用审核及管理:根据预算目标、费用相关制度,对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核,以确保费用的真实性、合规性与合理性。
8.风险管控:建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作,规避经营风险。
9.资料建档与信息传递:经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理(归档、整理、建档、保管)等。市场信息传递、整理,及时汇总和提报;
10.领导交办其他事务:如营销培训、会务组织等。
任职要求:学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业
技能要求1.精通数据分析,能熟练使用各类办公软件。
2.熟悉CRM系统,擅长流程标准化与风险管控,具备销售预测能力。
3.善于沟通与协调;较好的判断能力。
工作年限5年以上销售管理或运营经验。
经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。
岗位职责:岗位职责
1.业绩管理:负责管理指定片区的销售工作,指导落实销售政策,完成销售、回款和费率指标。
2.渠道开发:拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意,优化渠道结构,合理搭建经销商体系。
3.客户维护:定期拜访辖区经销商/批发商/零售商,每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通,了解经营痛点,宣导政策。优化长尾客户。
4.市场覆盖:按分销优先级实现品类铺市,核心品类、战略大单品全分销,达成市场覆盖率目标。
5.政策落地:推动月度重点工作的落地展开,推动辖区市场铺市和动销,确保促销活动精准执行。
6.价格维护:负责辖区价格秩序管理,监督客户执行公司价格体系,避免窜货/乱价等违纪行为出现。
7.标杆建设:围绕优势城市/系统,打造标杆城市/系统(经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等),从而带动辖区或省区发展。
8.信息收集:负责管辖区域市场动态,收集市场信息,为销售提供数据和策略。
9.日常管理:各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。
任职要求:任职资格
学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业
技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理,具备终端客户谈判能力。
2.能适应高频出差,抗压性强。
年限3年以上销售管理或运营经验。
经验同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。
其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石阡销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘铜仁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。