负责开发客户

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！ 主要维护老客户、开发新客户……

勤劳吃苦

七星关区全乡镇高价收单，招户用光伏业务经理，乡镇合伙人，价格拉满，有从业经验者优先。

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、统筹销售团队日常管理，组织培训与辅导，持续提升团队专业水平与作战能力； 3、深耕客户关系维护，积极开发潜在客户，提高客户满意度与复购意愿； 4、跟踪市场变化趋势，动态优化销售策略，完善销售执行流程； 5、整合协调内外协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，推动项目有序开展。 任职要求： 1、具有多年房地产销售管理背景，熟知行业运作模式及市场情况； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜能以实现业绩突破； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元化的客户诉求； 4、具备敏锐的市场判断力与数据解读能力，能精准制定可行的销售计划； 5、品行端正，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

1、了解毕节市大方县市场状况，具备一定的客户关系基础； 2、达成公司制定的销售目标； 3、负责小老板团队管理及日常拜访路线规划； 4、跟进小老板重点项目的推进与落实情况； 5、组织实施促销活动； 6、落实产品铺货及新品种进入门店工作。

一、岗位职责 1、‌销售目标管理‌：制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务，提升市场占有率。 2、‌团队管理‌：负责销售团队的招聘、培训、激励和日常管理，提升团队整体业绩。 3、‌市场拓展与客户维护‌：开拓新客户，维护现有客户关系，组织市场活动，提升品牌影响力。 4、‌数据分析与策略优化‌：分析销售数据，监控市场动态，调整销售策略以应对竞争。 5、‌跨部门协作‌：与总经办、市场、工厂等部门合作，推动销售支持与资源协调。 二、任职要求 1、‌学历与专业‌：高中及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、‌工作经验‌：2年以上磷石膏或家装辅材销售管理经验，有家居建材行业经验者优先。 3、‌能力要求‌： 具备销售管理、市场分析、团队协作和抗压能力。 4、熟练使用办公软件，有驾照和私车者优先。 5、‌个人素质‌：责任心强，沟通能力好，适应陌生拜访、出差和快节奏工作。 三、薪资待遇 责任底薪＋业务提成

销售岗位要求 1.25--50岁之间，男女不限，高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神，从事过销售工作，熟悉黔西各个乡镇（定新乡，甘棠镇，洪水镇）为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。 2，具有吃苦耐劳的精神，有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。 3.薪资待遇：月收入2万， 4.工作时间灵活。

一、岗位核心目标 全面负责公司指定区域或产品线的销售管理工作，带领业务团队完成销售目标，开拓和维护客户关系，提升公司品牌在建材市场的占有率和影响力。 --- 二、主要岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司总体战略，制定所负责区域的年度、季度、月度销售计划、预算及营销策略。 ·将销售目标合理分解到团队成员，并监督执行过程，确保销售指标的达成。 ·定期进行销售数据分析、市场趋势研判，并向管理层提供销售报告和改进建议。 2.市场开拓与客户开发 ·积极开拓新的销售渠道和客户资源，包括但不限于房地产开发商、建筑总包单位、装饰公司、设计院、经销商、大型工装项目等。 ·主导重大项目的商务谈判、投标及合同签订工作。 ·建立并维护关键客户（K/A）档案，进行深度合作。 3.团队建设与管理 ·负责业务团队的组建、培训、日常管理和绩效考核，激发团队潜能，提升团队整体战斗力。 ·指导并协助下属业务员解决在客户开发、项目跟进、货款回收中遇到的难题。 ·️营造积极向上、结果导向的团队氛围。 4.客户关系维护与服务 ·定期拜访重要客户，维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时处理客户投诉与反馈，协调公司内部资源（如技术、物流、财务等部门）为客户提供解决方案，确保客户服务质量。 5.销售过程与应收账款管理 ·监控整个销售流程，从线索跟进、方案提供、报价、谈判到合同签订及订单执行。 ·严格执行公司的信贷政策，负责监督及协助团队进行应收账款的催收工作，确保资金安全及时回笼。 6.市场信息与竞品分析 ·持续收集市场信息、竞争对手的动态（产品、价格、市场活动等），并进行分析，为公司产品策略、价格策略和市场活动提供决策依据。 7.跨部门协作 ·与市场部协作，参与制定市场推广方案和品牌宣传活动。 ·与产品/技术部门沟通，反馈客户需求及市场对产品的改进建议。 ·与物流、仓储部门协调，确保产品按时、准确地交付给客户。 --- 三、任职资格要求 1.学历与经验 ·大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑材料等相关专业优先。 ·经验不限 2.知识与技能 ·行业知识：熟悉建材（如水泥、混凝土、防水材料、涂料、门窗、管材、瓷砖等其中一类或多类）产品的特性、应用及市场情况。 ·销售技能：精通大客户销售、项目型销售和渠道销售技巧，具备出色的商务谈判和合同管理能力。 ·管理能力：优秀的团队领导、激励和培训能力，能够有效管理销售团队的绩效。 ·沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，善于与不同类型客户及内部团队协作。 ·数据分析：能够熟练使用办公软件，通过销售数据发现问题并提出解决方案。 3.个人素质 ·强烈的责任心和事业心，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。 ·结果导向，有强烈的成就动机和开拓精神。 ·良好的客户服务意识和品牌观念。 ·能适应经常性出差。 --- 四、薪酬福利 ·薪酬结构：具有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+团队提成”。 ·福利保障：带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利、系统的职业培训及广阔的晋升空间。

负责开发业务团队管

有轮挖师傅和履带师傅没有，一样来一个，都是80机

招水电老房子改造改水电

有轮挖师傅和履带师傅没有，一样来一个，都是80机

毕节市七星关区招磷石膏大面师傅几个7元一平方

毕节市金沙县招工地小工/杂工

#招聘#储备经理 【岗位职责】 本岗位是准管理层，主要负责管理运营团队，确保公司高效运营。负责团队搭建和培训工作，参与商务谈判。管理层有团队被动提成，收入很可观，没有天花板。 【薪资待遇】 月收入9K—20K及以上 早9晚6午休2小时单休不加班 【福利待遇】 每月团建、生日会、过节福利 超长带薪春节假期、不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰的职业晋升通道、无天花板收入空间

岗位职责： 1、负责赣南区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

工作职责： 1、负责区域内客户的开拓、商务及技术洽谈、项目执行；建立稳定的客户关系。 2、收集市场信息，制定年销售计划；针对性的电话联系和拜访，主动挖掘潜在客户。 3、规划并有效执行对行业目标客户群体的拓展维护，完成预期销售目标； 4、及时响应客户售前、售中、售后等问题，做好客情维护，增加客户粘性。 任职要求： 1、高中及以上学历；有3年以上销售工作经历。 2、机械自动化、市场营销类，有机械设备行业销售经验优先。 3、具备独立客户开拓、公关能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，适应出差。

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成：组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司设定的绩效目标（KPI）。 2、资源开发与维护：深入开拓一、二级建造师人才获取渠道，持续积累并维护高质量建造师人才数据库。 3、客户开发与关系管理：主动拓展建筑企业、工程设计类单位等客户资源，建立长期稳定的合作关系，准确把握客户需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定：密切关注国家建筑业资质政策变化及行业趋势，动态调整招聘策略与业务重点，确保竞争优势。 5、流程优化与风控：完善人才筛选、推荐、入职等环节的操作流程，提升服务效率与质量，全面把控业务各阶段潜在风险。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、猎头或中介服务领域工作经验，其中至少1年担任团队管理或项目主导角色。 2、拥有充足的建造师人才储备及建筑类企业客户资源者优先录用。 3、熟悉建造师注册、继续教育、执业资格管理等相关政策法规及实操流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力与培训技巧，能够有效提升团队整体执行力与专业水平。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，上不封顶，为你的价值付薪。 2、优质的资源支持：依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源，助力你高效开展业务。 3、广阔的晋升空间：提供管理序列与专业序列双通道发展路径，表现优异者可晋升为总监或合伙人。

薪资范围：4K-1W 1.社保类型：五险 2.提成方式：按利润提成 3.奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、季度奖金 岗位职责： 1、市场拓展与商机获取：负责指定区域或行业的新增客户开发，运用多种途径（如电话沟通、线上渠道、线下活动、客户引荐等）发现潜在客户需求，捕捉销售机会。 2、需求洞察与方案展示：全面掌握目标客户的业务难点与管理诉求，结合金蝶云·星空系统功能及解决方案，进行专业化的价值传递与产品演示。 3、销售流程执行与商务谈判：独立或联合售前、实施团队推进销售全流程（从线索转化到商机跟进、方案制定、报价协商、合同签订），妥善应对客户疑虑，达成既定销售任务。 4、客户关系管理：持续建立并维护良好的客户互动关系，提升客户体验，推动续约、追加购买及推荐传播。 5、市场情报整理与反馈：汇总行业趋势、竞品动态及客户意见，为产品迭代和市场决策提供有效参考。 6、销售预测与数据汇报：精准维护销售漏斗信息，按时提交销售进展报告、业绩预估及工作安排。 工作经验： 1.具备3年以上销售岗位经历，有软件类产品销售、大客户营销背景者优先，具备区域市场开拓与运营能力。 2.曾从事用友、管家婆、浪潮、聚水潭等相关系统销售或服务工作者优先考虑。

服务员 ，年龄30 - 48岁，勤快，服务热情大方者优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:一名 同手机号 工作地址:杏花商场上面

贵州毕节急需招聘服务员带班，月薪为人民币一百二十元。

岗位职责: 1.负责市场调研与销售方案的规划，推动销售业绩增长； 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3.按时参加销售例会，同步市场最新发展趋势； 4.配合销售团队推进工作，助力目标达成； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售事业，工作积极主动且富有责任感； 3.能够敏锐感知市场变动，具备扎实的分析判断能力； 4.拥有较强的统筹能力和团队管理经验； 5.具备良好的规划与落地执行能力，保障销售任务顺利完成。

招聘服务员五名月休三天，月薪2800+200+酒水提成等联系电话

黔西水西幸福城重庆老火锅急招多名服务员，工资3000+100全勤 电话：(陈总)

招聘服务员包吃不包住，工资月结，工资面议。

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并执行销售方案以确保目标达成； 2.持续改进销售流程，提高团队运作效率与客户满意水平； 3.跟踪市场变化情况，及时调整销售策略以适应环境需求； 4.开发并维系客户关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1.拥有出色的销售能力及谈判技巧； 2.能够高效管理客户关系及市场相关事务； 3.对行业市场动向具备敏锐判断力； 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。

招聘：服务员、保洁、厨师 薪资：3000-4000元 服从管理，积极向上，形象气质佳。

贵州毕节黔西文化路一小店招聘服务员，要求年龄30至45岁之间，负责收碗洗碗、切菜等工作，工资3200元。

招聘服务员1名： ，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。有责任心，会沟通。薪资：3000元/月，全勤200，包吃。 具体电话联系 联系电话: