销售岗位要求 1.25--50岁之间，男女不限，高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神，从事过销售工作，熟悉黔西各个乡镇（定新乡，甘棠镇，洪水镇）为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。 2，具有吃苦耐劳的精神，有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。 3.薪资待遇：月收入2万， 4.工作时间灵活。

负责开发客户

一、职位描述 1.男女不限，年龄不限，具备良好的语言表达能力，有上进心，善于与人打交道，为人诚信正直。 2.有无经验均可，工作认真人负责，有团队意识，热爱销售，有毅力，积极向上。 3.我们需要有干劲的人加入，一起共创佳绩！！！

我们这个是带销售性质的客服， 手把手交你做生意 招性格乐观开朗的 包吃包住 底薪3000上不封顶 想要搞钱就来这里 正经生意

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、统筹销售团队日常管理，组织培训与辅导，持续提升团队专业水平与作战能力； 3、深耕客户关系维护，积极开发潜在客户，提高客户满意度与复购意愿； 4、跟踪市场变化趋势，动态优化销售策略，完善销售执行流程； 5、整合协调内外协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，推动项目有序开展。 任职要求： 1、具有多年房地产销售管理背景，熟知行业运作模式及市场情况； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜能以实现业绩突破； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元化的客户诉求； 4、具备敏锐的市场判断力与数据解读能力，能精准制定可行的销售计划； 5、品行端正，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

负责开发市场，跟踪对接客户吸引签单

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！

七星关区全乡镇高价收单，招户用光伏业务经理，乡镇合伙人，价格拉满，有从业经验者优先。

负责开发业务团队管

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并执行销售方案以确保目标达成； 2.持续改进销售流程，提高团队运作效率与客户满意水平； 3.跟踪市场变化情况，及时调整销售策略以适应环境需求； 4.开发并维系客户关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1.拥有出色的销售能力及谈判技巧； 2.能够高效管理客户关系及市场相关事务； 3.对行业市场动向具备敏锐判断力； 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。

有轮挖师傅和履带师傅没有，一样来一个，都是80机

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毕节市七星关区招磷石膏大面师傅几个7元一平方

毕节市金沙县招工地小工/杂工

瓷粉内墙点工来几个，在毕节拓海香樟林，有意请打电话潘师

工作职责： 1、负责区域内客户的开拓、商务及技术洽谈、项目执行；建立稳定的客户关系。 2、收集市场信息，制定年销售计划；针对性的电话联系和拜访，主动挖掘潜在客户。 3、规划并有效执行对行业目标客户群体的拓展维护，完成预期销售目标； 4、及时响应客户售前、售中、售后等问题，做好客情维护，增加客户粘性。 任职要求： 1、高中及以上学历；有3年以上销售工作经历。 2、机械自动化、市场营销类，有机械设备行业销售经验优先。 3、具备独立客户开拓、公关能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，适应出差。

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成：组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司设定的绩效目标（KPI）。 2、资源开发与维护：深入开拓一、二级建造师人才获取渠道，持续积累并维护高质量建造师人才数据库。 3、客户开发与关系管理：主动拓展建筑企业、工程设计类单位等客户资源，建立长期稳定的合作关系，准确把握客户需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定：密切关注国家建筑业资质政策变化及行业趋势，动态调整招聘策略与业务重点，确保竞争优势。 5、流程优化与风控：完善人才筛选、推荐、入职等环节的操作流程，提升服务效率与质量，全面把控业务各阶段潜在风险。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、猎头或中介服务领域工作经验，其中至少1年担任团队管理或项目主导角色。 2、拥有充足的建造师人才储备及建筑类企业客户资源者优先录用。 3、熟悉建造师注册、继续教育、执业资格管理等相关政策法规及实操流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力与培训技巧，能够有效提升团队整体执行力与专业水平。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，上不封顶，为你的价值付薪。 2、优质的资源支持：依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源，助力你高效开展业务。 3、广阔的晋升空间：提供管理序列与专业序列双通道发展路径，表现优异者可晋升为总监或合伙人。

薪资范围：4K-1W 1.社保类型：五险 2.提成方式：按利润提成 3.奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、季度奖金 岗位职责： 1、市场拓展与商机获取：负责指定区域或行业的新增客户开发，运用多种途径（如电话沟通、线上渠道、线下活动、客户引荐等）发现潜在客户需求，捕捉销售机会。 2、需求洞察与方案展示：全面掌握目标客户的业务难点与管理诉求，结合金蝶云·星空系统功能及解决方案，进行专业化的价值传递与产品演示。 3、销售流程执行与商务谈判：独立或联合售前、实施团队推进销售全流程（从线索转化到商机跟进、方案制定、报价协商、合同签订），妥善应对客户疑虑，达成既定销售任务。 4、客户关系管理：持续建立并维护良好的客户互动关系，提升客户体验，推动续约、追加购买及推荐传播。 5、市场情报整理与反馈：汇总行业趋势、竞品动态及客户意见，为产品迭代和市场决策提供有效参考。 6、销售预测与数据汇报：精准维护销售漏斗信息，按时提交销售进展报告、业绩预估及工作安排。 工作经验： 1.具备3年以上销售岗位经历，有软件类产品销售、大客户营销背景者优先，具备区域市场开拓与运营能力。 2.曾从事用友、管家婆、浪潮、聚水潭等相关系统销售或服务工作者优先考虑。

如果你具备建造师、安许等相关资质，拥有行业公司从业经验，正考虑转型突破或已有明确的求职规划——欢迎加入我们，优质职业机会已为你准备就绪，立即沟通，开启事业新篇章！ 【为什么选择我们？实力平台有保障】 规模与布局：武汉总部团队超300人，稳定发展，在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳、宜昌等多地设立分支机构，业务持续拓展，为你提供更广阔的发展空间。 成长与晋升：晋升路径100%公开透明，从基础岗位到管理岗清晰可见；公司汇聚丰富资源，入职即可对接优质项目，能力成长速度领先业内。 稳定与保障：依托大型平台，抗风险能力强，远离小企业不确定性，让你心无旁骛专注职业发展。 【薪资待遇：敢开薪，更敢兑现！】 底薪保障：8000-10000+元/月，面试定薪，能力达标即匹配理想薪酬，充分满足你的收入期待。 提成激励丰厚：个人业绩提成与团队协作奖励双轮驱动，叠加月度、季度专项奖金，收入高度可期，上不封顶。 长期回报优厚：享有年终大奖、公司股权分红，不仅收获当下收益，更能共享企业成长成果，实现“工作+投资”双重价值。 【办公环境：舒适高效看得见】 总部坐落于武汉市洪山区杨家湾五环天地写字楼，占据11-14楼两大整层，新员工将入驻11楼专属办公区，空间开阔、交通便捷，告别局促环境，畅享高效办公体验！ 【立即行动】 若你符合条件，渴望在更高平台上实现职业跃升，请尽快联系我们！期待与有志向、有能力的你携手同行，共创共赢！

岗位职责： 1、负责北京-天津-河北区域市场，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并落地实施； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品、进口品、网红食品或新零售行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务开拓能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，并接受区域内出差安排。 教育背景：大专及以上学历，执行力强，能吃苦耐劳，意志坚定！

招聘服务员1名： ，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。有责任心，会沟通。薪资：3000元/月，全勤200，包吃。 具体电话联系 联系电话:

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贵州毕节招聘：行销经理，工资待遇详情面议，有意者联系

工资面议，25岁到45岁

大厅服务

招聘：服务员 薪资：3000-4000元 吃苦耐劳

服务员 ，年龄30 - 48岁，勤快，服务热情大方者优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 （） 工作地址:杏花商场上面

服务员，五官端正，懂礼貌，要勤快，有行业从业者优先

招聘：服务员（龙王头店） 薪资：面议 职位详情： 公司门店招服务员多名（龙王头店）， 上班时间8点-17点，工资优，有意者联系兰女士

招聘：服务员 薪资：3000-4000元 炒饭、盖饭店 上班时间10:00-22:00 有半个月晚班10:00-22:30 上班内容会认外卖单子，简单手机操作，打包外卖，打扫卫生，洗碗，煮饭，备菜，需要会骑车送餐，工资+提成+加班费