岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

岗位职责： 1. 在抖音平台为客户提供专业咨询与问题解答，提升服务体验与客户满意度； 2. 快速响应并妥善处理客户在抖音渠道的反馈与投诉，保障问题闭环解决； 3. 持续加强与客户的互动交流，通过有效沟通塑造积极的品牌形象； 4. 定期整理分析客户意见与建议，为产品迭代和服务升级提供支持依据； 5. 协同市场与运营部门，共同推动品牌在抖音平台的内容活跃度与影响力提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音等社交工具的操作应用，具备优秀的线上沟通表达能力； 2. 具备较强的客户服务理念，能够细致耐心地应对客户各类需求； 3. 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效执行； 4. 拥有良好团队协作精神，能与相关部门协同推进目标达成； 5. 关注社交媒体发展动态，具备快速学习能力以适应平台规则与趋势变化。

协助银行通过公司系统，以电话、微信、短信、邮件等形式提醒持卡人处理信用卡逾期情况，说明逾期对个人征信的影响，工作内容简单清晰。本岗位为非销售性质的后端客服岗位，用户信息由银行精准提供至我司系统，通知方式灵活多样，可使用系统电话、微信、平台短信及信函等方式完成提醒任务。 任职要求： 1、年龄*****之前，不限经验，入职提供专业培训并配备专人一对一指导 2、掌握基础电脑操作，本人征信状况良好，无违法犯罪记录 3、试用期综合收入3000-5000元，转正后综合薪资6000-8000元（表现优异者可超10000元）

云岩公司 定艺装饰招聘：业务员若干 薪资待遇：2800（无责任底薪）+100全勤奖励+绩效奖金+提成 月综合收入5500-7000元 工作时间：上午9:00-下午6:00，每月休息4-6天，中午休息1.5小时 工作地点：云岩区大营坡中建华府e1区 具体事宜可添加微信详询（不招兼职、不招暑期工）

岗位职责: 1. 负责开发各大电商平台的潜在客户资源 2. 保持与客户的良好沟通，增强客户粘性与满意度 3. 配合优化客服工作流程，提升服务响应速度与质量 任职要求： 1. 普通话流利，具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户疑问，保障问题高效闭环 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作目标达成 上班时间：9:30-12:30 13:30-18:30 月休4天 底薪2700 提成面谈

贵州联通10010客服代表: 工作内容: 接听贵州联通客服热线人工服务来电，针对特定用户进行维系与挽留，提供专业的客户服务支持。 时间安排: 1、培训周期为1个月 2、每日排班时间为08:00-22:00之间，实行8小时倒班制 3、休息制度为上三休一（即连续工作3天后休息1天） 薪资情况: 1、培训期间待遇为100元/天 2、实习期为两个月，期间综合收入约3000元 3、转正后综合收入约为3500-6000元 岗位要求: 1、身份证年龄在40岁及以内（按年份计算） 2、普通话标准，无明显方言口音，具备清晰流畅的语言表达能力 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟 4、学历要求为高中或中专及以上（须已取得毕业证书） 福利: 每月15号前入职并开始培训者，当月即可缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假等多项福利待遇 发展与晋升: 公司正处于快速发展阶段，所有管理岗位如质培、话务调度、团队管理等均通过内部培养晋升，员工拥有广阔的发展空间

【双休】轻松不加班 下午茶氛围拉满 客服岗 —双休模式开启！！！节假日照常休息，银行怎么休我们就怎么休。有同事月入十万，真实可查。 岗位福利： 周末双休，节假日正常休假，节日福利，生日福利 【90后老板带队】 薪资待遇： 底薪：滚动无责底薪无上限！业绩越好，底薪越高，提成越高，整体收入越高！ 提成：按实际业绩阶梯式提成，业绩越高，提成比例越高，总收入上不封顶。 其他：拼一把，单车变摩托，主动出击，月薪过万不是梦！90后老板管理，团队氛围佳，办公环境优，工作内容简单易掌握！ 工作内容： 1. 核实客户在公司平台申请贷款时提交的信息是否满足资质要求，并通知其前往线下办理相关手续； 2. 接待到访客户，沟通制定合理方案（初期由部门经理辅助支持）； 3. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展； 4. 工作流程清晰，操作简便，快速上手； 任职要求： 1. 欢迎零经验人员加入，提供专业培训，专人带教； 2. 年龄25-37岁，具备大专及以上学历； 3. 对金融类业务有兴趣，愿意从事相关营销服务工作； 4. 有责任心、耐心，积极学习，态度端正； 5. 能通过电话沟通有效处理客户咨询与问题； 6. 时间灵活，以结果为导向，业绩决定回报！ 招聘直销！直销！直销！ 加入我们，未来可能有三种走向： 1. 最基础的结果：即便离开，也系统掌握了行业全流程知识； 2. 中等收获的结果：表现良好，月收入稳步提升，时间更自由，人脉圈持续扩大； 3. 理想结果：实现自我突破，成就事业高峰，助人成长，彻底改变人生轨迹。

岗位职责: 1. 通过电话方式与客户进行高效沟通，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 完整记录客户沟通情况，快速响应并处理客户意见； 4. 参与优化电话服务流程，提升服务效率与质量； 5. 配合团队工作，共同实现整体服务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 能够清晰理解客户提出的需求与问题； 3. 具备较强的抗压性，适应快节奏工作环境并保持良好状态； 4. 富有团队协作精神，能与组员协同推进任务完成； 5. 热衷于电话客服岗位，乐于面对工作中的各项挑战。

第一：无经验亦可，提供全程手把手带教 第二：工作内容 1：利用短视频平台吸引潜在客户流量 2：引导客户添加微信并进行产品介绍与日常维护 3：促成客户成交并推动后续复购转化 4：主营产品为贵州白酒及茶叶 第四：每月休息4至8天 第五：薪资范围6000~12,000元 任职要求： 1：欢迎新人加入，零基础可培养 2：具备积极主动的工作态度，踏实肯干

安顺市镇宁布依族苗族自治县招工地小工/杂工、打胶

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一定要沟通能力强，接打电话处理售后问题联系客户预约

电商仓库直招多名岗位：（不要短期） ※岗位一：售后拆包 11 小时：拆退件，要求会电脑，认真负责，有速度有细节！工资待遇5700+转正后300全勤到手6000，做满1个月后+包一餐晚餐！、月休2天售后客服1名：工作要求做过售后，熟悉抖店流程，认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天！ 招聘售后客服 1 名：工作要求:、年龄18-24岁;要求：熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者，没做过的勿扰！。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班：月休2天！ 公司福利:送女装！下午茶！ 公司都是年轻人00后老板，90后管理！好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅! 作地点：上南路35号（中科智慧园附近100米） 电话：（）

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

职业表述： 通过客服系统接听客户来电，办理相关业务需求，例如查询话费、流量使用情况等。 提供业务定制、取消、功能设置等服务支持，纯接听类岗位，无需主动外呼，工作轻松无压力。 上班时间： 采用排班制，每日服务时段为8:00-22:00，共分为三个班次，每班工作8小时，无加班安排。 每月安排休息7至8天。 薪资待遇： 无责任底薪，入职即享保底收入，综合平均月薪5000元以上，上不封顶。 任职要求： 会说普通话，具备基本电脑操作能力即可上岗。 工作内容简单，仅需接听来电，处理客户咨询与基础业务。

按照公司要求邀请客户到店了解装修事宜

岗位职责: 1.为客户进行专业且热情的交流与服务支持； 2.高效处理客户提出的问题，提供所需的信息与协助； 3.持续跟进客户沟通，保障服务过程的顺畅与满意度； 4.准确传递客户的意见和建议，及时向主管反馈情况； 5.负责客户资料的整理、维护及系统信息更新。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与强烈的服务导向意识； 2.能在动态工作环境中保持冷静、耐心并集中注意力；

【工作内容】 通过电话响应客户关于业务的咨询、投诉与建议， 准确解答客户疑问，处理或办理相关业务事项。 保持与客户的有效沟通，结合客户需求， 推荐合适的业务项目与服务内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），专业不限。 2、普通话标准清晰，声音柔和，音质良好。 3、具有亲和力，乐于交流，具备较强的口头表达能力。 4、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于40字/分钟。 5、应变能力突出，具备一定抗压性，善于情绪管理。 【薪酬福利】 转正后享受基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。 平均月收入4000-6000元，上不封顶；另设忠诚津贴，按月递增。 【其他福利】 (1) 享有带薪法定节假日、带薪年休假等假期待遇。 (2) 年终奖金。 (3) 定期组织员工培训、拓展训练、团队建设及读书分享活动。 (4) 设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 (5) 优秀员工可获得带薪旅游奖励。

我们将为你提供： [社会保障] 缴纳五险一金 [福利奖励] 年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 [团建] 定期组织多样化团队建设活动 [培训] 提供系统化的职业培训支持 [晋升渠道] 拥有清晰完善的内部晋升机制 [工作时间] 上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 [岗位职责] 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务压力。 [岗位要求] 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确； 二、耐心：具备持续投入工作的耐性与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业度：熟悉相关服务内容，为客户提供专业解答与建议。 1、薪资结构为底薪2700-7900+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入与业绩挂钩，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

客服任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话清晰流畅，表达自然； 3、具备良好的亲和力，乐于沟通，语言组织与表达能力较强； 4、反应灵敏，能适应一定工作压力，善于情绪管理； 5、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 6、品行良好，性格阳光，工作踏实尽责，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极向上，心理素质稳定； 7、欢迎应届毕业生应聘。 贵州移动客服岗位职责： 1、通过电话渠道处理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，开展回访调研，并针对客户提出的问题提供解答或办理相关业务； 2、主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 贵州移动客服薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）； 贵州移动客服福利： 1、企业福利：享受带薪年休假、每月员工生日活动、传统节日礼包等关怀项目； 2、晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则； 3、发展路径：客服→督导→项目主管→项目经理。

岗位内容： 接听10086客服热线，负责通过电话为客户提供中国移动相关业务的咨询解答、投诉受理及建议处理，协助客户完成业务查询、问题处理及相关事务办理等工作。 岗位要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限，中专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、普通话表达清晰标准 3、具备基础计算机操作能力 4、汉字录入速度达到25-30字/分钟 工作时间： 1、每日工作8小时，实行排班与轮班制度 2、每月休息6至8天 五险齐全，享受带薪年休假，提供培训补贴

岗位职责： 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 3. 保持积极态度，持续学习提升服务专业度 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本打字能力 2. 情绪稳定，具备良好的自我调节能力 3. 主动进取，乐于掌握新技能与知识

岗位职责： (1) 通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务，包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、以及新产品推广与产品营销等业务。 (2) 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 (3) 充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。 (4) 完成上级安排的其他工作。 任职要求： (1) 年龄在18-30岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。 (2) 普通话标准流利，声音甜美，具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 (3) 应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制。 (4) 会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 (5) 人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。 (6) 接受应届毕业生。 岗位福利： (1) 公司福利：带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。 (2) 岗位晋升：晋升公开透明，公平公正。 (3) 晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。

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