岗位职责: 1、负责接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道的客户投诉问题，协同相关部门推进投诉事项的处理与反馈； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，提出服务优化建议，并为客户推荐合适的优质套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；9点后晚班享受15元/次的班次补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百元不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚会等业余文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，使用公司电脑及耳麦进行在线操作，无需外勤，在办公室内完成全部服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；拥有透明公正的晋升体系，在职满半年即可参与公司内部各类岗位竞聘 发展前景: 设置多元化的成长路径，配套完善的培训机制，助力员工持续发展 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

家电售后，负责 用户沟通，仓库管理，师傅管理

1、通过电话、微信等沟通工具，及时响应客户需求并促成合作，达成销售目标； 2、有机会系统学习财税及会计专业知识，助力个人能力提升与职业发展； 3、本岗位属于储备干部培养方向，欢迎有追求、有理想的优秀人才加入。 岗位要求： 1、年龄******之间，具备销售经验（含网络销售、渠道销售等），抗压能力强，具备良好的协作意识； 2、有明确职业目标，渴望在工作中实现高成长与高回报。 待遇： 1、综合薪资10k+，上不封顶，业绩优异者提成比例可达30%（试用期全额薪资）； 2、晋升通道畅通，可快速成长为业务主管-城市经理-分公司负责人； 3、入职即办理五险一金； 4、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队聚餐与团建活动； 5、公司专注于企业财税服务领域，涵盖公司注册、变更、资质代办、税务筹划等业务，全国连锁运营，若您希望拓展多元化行业视野，诚邀您的加入！

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，促成合作达成。 2.负责案件资源的洽谈与开拓，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐推广。 3.参与商务对接过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事项。 4.维系客户关系，深入挖掘客户的潜在法律需求，提供个性化增值服务。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力； 3、具有1-3年销售相关工作经验； 4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象端正气质佳。 工资：底薪3500元+提成7%-17%，综合月薪7000元以上 上班时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖励+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假

岗位职责: 1.负责客户售后咨询的受理与问题处理 2.协调相关部门资源，保障客户服务流程高效运转 3.汇总并跟踪客户意见与建议，持续优化服务体验 4.监督服务执行过程，确保客户问题在规定时限内闭环解决 5.跟进客户订单状态，并做好日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动 2.适应团队协作模式，积极融入集体共同推进目标达成 3.学习能力强，可快速掌握业务知识并迭代工作方式 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发状况 工作时间：八小时，月休八天。 薪资结构：基本薪资与团队业绩提成组合 #法定节假日正常休息，年假半月+，模式成熟曾创下月1000w销量，年轻化公司拒绝官僚主义。期待有梦想的你加入

售后服务，客服，

我们是国有酒企，现在招线上销售 1.18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.第一个月 保底3500，如果业绩达到1万以上，5000工资， 两种模式： （1）第二个月开始：赚差价模式，对半赚 （2）第二个月开始：无责底薪1800加200全勤加五万以下10%的提成，五万以上15%的提成。 5.中午12:00到16:00，中途休息两个小时 下午18:00到22：00 6.工作地址：贵阳观山湖区贵州盘江集团5号楼 公司及产品优势: 1、产品具备核心竞争力，拥有背景，亮点突出。 2、公司采用差异化经营模式进步，不断创新，重视人才队伍建设

1.公司提供客户数据(全精准数据)， 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客群关系， 3.根据客户需求，提供专业的酒水推荐和购买建议，提升客户满意度， 4.跟进订单、处理售后问题，确保客户体验， 5.完成公司制定的销售目标，并积极参与团队培训和销售策略优化。 [任职要求] 1.有无经验均可(公司提供专业培训)， 2.有一定兴趣者优先； 3.性格开朗；沟通能力强，具备良好的服务意识和销售思维， 4.具备团队协作精神，积极进取，能适应快节奏工作。 [薪资待遇] 底薪3500元+各种奖励+高额提成， 综合薪资： 新人销售平均:5-6k 有经验销售平均:8000-15000元(根据个人能力) [福利待遇] 1.双休制(完成任务即可享受周末双休)； 2.国家法定节假日正常放假，带薪年假； 3.团建活动(聚餐、旅游、K歌等)， 4.生日福利(生日会+生日假+小礼物); 5.完善的培训体系(新人带教，快速上手)， 6.轻松愉快的团队氛围，晋升空间大。 [工作时间]： 9:00-17:30(午休1个半小时)，固定周天休，上六休一， 重点是： 不加班！不加班！不加班！节假日正常放。

职位详情 银行外呼团队，非催收、非贷款、不办理信用卡，无需外出，在银行办公区现场办公。服务对象为已使用信用卡消费的客户，提供精准化业务支持。 [工作内容] 通过国有银行官方系统，外呼持卡客户，协助办理账单分期、现金分期等相关业务；依托行内客户资源，配备成熟带教培训体系，工作流程清晰，易上手，收入稳定且可观，团队氛围积极融洽，期待你的加入！ [岗位发展] 晋升机制完善，项目正处于快速发展阶段，管理类岗位优先从内部选拔培养。 [岗位要求] 1. 年龄18-35岁，具备良好语言表达能力，普通话标准； 2. 为人诚信，无犯罪记录，个人征信良好（入职需提交无犯罪证明及征信报告）； 3. 学习能力强，认可行业发展前景，有明确的职业成长意愿，有同类型岗位经验者优先考虑！ 《薪资福利》 1：底薪+岗位工资+绩效奖金+福利补贴（月综合收入4-8k） 2：缴纳五险一金 3：工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，午休一个半小时

固定周末休/五险/早九晚七 不接受暑假或者短期工！！！！ 可接受实习和应届生，提供实习证明和三方（可带朋友一起），无经验限制，老带新，带教上岗 HR喜欢主动的宝子，欢迎投递！！！！ 纯客服，只负责审核和筛选，客户维护邀约对接都是有其他部门对接！！！ 每天工作8小时 9：00上班，午休2小时，7点准时准点下班，不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说三遍！！ 试用期7！！和转正薪资一样 无责底薪3500+奖金（500-1000）+其他，综合5000+，入职缴纳五险一金！！！ 节假日正常放假，国家放几天我们就放几天，超长带薪年假1个月左右 还有生日福利+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

大同云冈区招浇筑工人，管吃管住工资月结

安顺市镇宁布依族苗族自治县，找挖机师傅代两天班，工资300，

岗位职责： 1. 负责运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序进行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应质量 5. 遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1. 工作经验不限，有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 2. 大专及以上学历，具备基本计算机操作能力和良好沟通表达能力 3. 责任心强，抗压能力好 4. 熟悉常用办公软件 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识

招抛光临时工，一组五人

安顺市普定县招贴砖

1.负责通过电话通知商家、解答产品服务相关问题，主动跟进客户需求，协助优化服务流程； 2.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3.配合销售、参与服务标准优化及培训工作。 岗位福利： 无责底薪3500+提成，月休4天，上班时间朝九晚 六，节假日正常带薪休息任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能灵活应对工作中的突发情况： 3.工作认真负责，能高效完成任务。 晋升空间大，工作内容简单老同事带

周末双休 早9晚5 客服售后

周末双休 早8:30-5:30 公司提供客户信息我们处理售后

岗位职责： 1．及时响应客服咨询，解答问题； 3．整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质量 4．协助主管经理处理日常工作 5．完成招聘任务 任职要求： 1．具备良好的沟通能力及服务意识 2．具有团队合作精神 3．性格开朗，普通话清晰 4．年满25周岁大专及以上学历，自身条件优秀者 可面谈 岗位福利： 年终奖金，绩效奖金，新人奖励，省公司奖励

1. 工作时间 : 8:20-11:30，14:30-17:30 中午午休3个小时 每天工作6个小时 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 周休一天半 法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 年龄要求 : 25岁— 45岁 4. 工作内容 : 服务、销售老客户

职业表述： 通过客服系统接听客户来电，办理相关业务需求，例如查询话费、流量使用情况等。 提供业务定制、取消、功能设置等服务支持，纯接听类岗位，无需主动外呼，工作轻松无压力。 上班时间： 采用排班制，每日服务时段为8:00-22:00，共分为三个班次，每班工作8小时，无加班安排。 每月安排休息7至8天。 薪资待遇： 无责任底薪，入职即享保底收入，综合平均月薪5000元以上，上不封顶。 任职要求： 会说普通话，具备基本电脑操作能力即可上岗。 工作内容简单，仅需接听来电，处理客户咨询与基础业务。

邀约客户并做好客户关系维护 岗位职责

（本批次面试时间为9月15日至17日，统一入职报到时间为9月18日，介意者请勿投递~） 【岗位职责】 接听移动用户来电咨询，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松 普通话流利，打字速度不低于每分钟30字 入职要求：中专/高中学历需提供毕业证书原件，大专及以上学历可提供原件或学信网证明 【工作时间】 实行八小时排班制，上班时段为8:00-22:00之间，具体上下班时间以当月排班安排为准（无夜班） 【薪资福利】 综合收入4000元以上，上不封顶 缴纳社保，享受带薪年假，法定节假日三倍工资待遇

我们将为你提供： [社会保障] 缴纳五险一金 [福利奖励] 年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 [团建] 定期组织多样化团队建设活动 [培训] 提供系统化的职业培训支持 [晋升渠道] 拥有清晰完善的内部晋升机制 [工作时间] 上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 [岗位职责] 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务压力。 [岗位要求] 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确； 二、耐心：具备持续投入工作的耐性与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业度：熟悉相关服务内容，为客户提供专业解答与建议。 1、薪资结构为底薪2700-7900+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入与业绩挂钩，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

职位描述；工作内容】 在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题，如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力 务定制，取消，设置等服务 不需要主动推销; 上班时间 早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班 月休6-8天，只要不排斥接电一个月4000-6000轻松能拿到

招聘：全职 岗位要求: 1、初中及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18-45周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力； 岗位职责： 负责移动客户服务工作，开展客户关系维护，通过电话向中国移动用户介绍并推广增值业务，提供相关业务咨询与解答服务。 薪资福利待遇: 基本工资+提成+奖金+五险；综合收入约5000元，能力突出者薪资上浮； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备坐席工位、电脑设备及耳麦工具，全程室内作业，无需外勤； 发展前景: 提供多元化晋升路径，配套系统化培训支持； 工作地址及时间：安顺市区 早九晚六

10086纯接听客服，只需接听电话，无需外呼 每月6~8天假期 带薪年假 备注：带薪培训 岗位职责： (1) 接听贵州移动热线电话，为手机用户提供服务，涵盖客户信息确认、活动告知、续费办理、新业务介绍及服务推广等相关工作。 (2) 通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉与建议，开展回访调研，及时解答客户疑问并协助完成相关业务操作。 (3) 主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4) 完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： (1) 性别不限。 (2) 普通话标准清晰，音色柔和，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的口头沟通能力。 (3) 反应敏捷，具备一定抗压性，能有效进行情绪管理。 (4) 熟悉基础电脑操作，打字速度较快。 (5) 品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 岗位福利： 每月6~8天假期 带薪年假

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，包含客户信息核对、活动告知、业务续订、新产品介绍及营销推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、意见、建议及投诉，开展回访与调研，针对客户问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务方案。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-40周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，执行力强，服从管理安排，具有团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日庆祝活动、传统节日礼包等。 (2)晋升机制：公开透明，公平公正。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班，服务时段覆盖8:00-22:00，每日工作8至9小时，采取轮班制，每月休息6至8天。

工作职责： 1 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2 向客户推介公司相关产品，做好客户信息归档与管理； 3 及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效、满意的服务支持； 4 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持良好沟通，精准了解需求与状态； 5 引导客户体验并使用公司产品，完整记录服务过程； 6 按照公司计划推进客户回访及其他服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2 具备较强的电话交流能力，表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 3 能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4 性格乐观，工作投入，责任心强，心理承受力好，能应对工作压力。