
安顺西秀区招聘物业项目经理1名。薪资范围为每月4000至6500元。缴纳五险。提供工作餐,
4000-6500元/月
物业经理餐补社保1-2人月结
招聘物业项目经理1名。薪资范围为每月4000至6500元。缴纳五险。提供工作餐,其中财务岗位包吃,行政及项目经理岗位有饭补。提供节假日福利,具体内容面议。工作时间及班次面议。工作地址位于安顺市西秀区华西街道南山小区C栋北侧服务综合楼底层。
安顺西秀区招聘物业项目经理1名。薪资范围为4000-6500元每月。工作时间及具体班次面议
4000-6500元/月
物业经理餐补社保1-2人月结
招聘物业项目经理1名。薪资范围为4000-6500元每月。工作时间及具体班次面议。福利待遇包括缴纳五险,提供工作餐(财务岗包吃,行政及项目经理岗位有饭补),以及节假日福利(具体面议)。工作地址位于安顺市西秀区华西街道南山小区C栋北侧服务综合楼底层。
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+设备巡检
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补20人以上月结
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修水电工
7000-8000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
需要2名商场物业综合维修工,需要能独立完成水电等商场维修工作,干活勤快,责任心强,年纪不超过55周岁,有电工证,焊工证,会简单的刮腻子,更换地砖的优先,工资7000-8000元,提供住宿!这里有早班,中班,晚班,能适应班次的?
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0002
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都维修工+持证上岗+4200~5500元+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
餐饮综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 及时完成日常维修(包括设施设备、木器、家具、电器等);
2. 按计划对设备进行定期保养;
3. 服从上级领导的工作安排,及时完成完成上级交办的工作。
任职要求:
1. 中技以上学历;
2. 持有《电工上岗证》或《制冷上岗证》;
3. 二年以上餐饮行业设施维保经验;
4. 会独立完成分体空调安装优先。
福利待遇:
有餐补
有交通补贴
入职购买五险
夏季有高温补贴
工程维修专员
3000-4000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障系统稳定运行
3. 响应报修需求,快速定位问题并完成现场维修,做好维修记录
4. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与验收协助
5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、动火等高风险作业审批与防护措施
任职要求:
1. 经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先
4. 熟悉常见机电设备原理及维修流程,具备基础识图能力
5. 责任心强,动手能力强,能适应突发性加班及应急抢修任务
家庭综合维修工
1.2-1.7万元/月
综合维修工3-5人月结全职
岗位职责:
1、根据用户报修,负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作,不需要抢单。
任职要求:
1、年龄45岁以下,熟练使用智能手机和导航,会骑电动车,能爬楼;
2、有一定沟通能力,六分维修四分沟通;
3、有同行经验者优先;
4、需要有电工证。
工资按月发放,准时不拖欠。
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
J38LJ0027
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
安顺镇宁布依族苗族自治县需要10来个人采果,在乐丰,需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
种植工
需要10来个人采果,在乐丰,需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
安顺关岭布依族苗族自治县岗乌光照找caac证飞手一名,要飞过光伏板的,按天计件都行
350-400元/天
无人机吊装1-2人
岗乌光照找caac证飞手一名,要飞过光伏板的,按天计件都行
安顺西秀区招建筑木工、木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工木模钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人
安顺市西秀区招建筑木工、木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
保安中控员绿化
[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位:1、项目经理一名;2、客服管家4名;3、消防中控员2名;4、保安员8名,63岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;5、保洁10人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;6、绿化工4名。招聘要求:身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。工作地点:兴庆区上海东路、星光花园附近,可就近安排。电话:
物业经理1-2人
诚聘银行业态服务项目经理1名,,年龄45岁以内,大专以上学历,无犯罪记录,形象良好,身高1.7米左右,有一定物业管理实践工作经验,持项目经理资格证书者和退役军,薪资面议!联系人:董经理:工作地点:兰州市城关区静宁路附近
吉安吉安县招物业项目主管一名,要求大专及以上学历30至50岁之间,有3年物业管理经验。工资
4000-4500元/月
物业经理社保1-2人月结
招物业项目主管一名,要求大专及以上学历30至50岁之间,有3年物业管理经验。工资4000至4500依法缴纳社保有年终奖,工龄奖,带薪年假!工作地点:吉安市吉州区联系人:杨小姐
物业经理1-2人月结
招聘物业项目经理1-2名。薪资面议。要求大专以上学历,持有物业经理证,懂基本电脑操作。有消防设施操作员证者优先。
物业经理1-2人
物业主管一名协助物业公司经理负责园区日常巡逻、门禁管控、消防安全巡查、车辆停放、环境卫生、矛盾协调、突发事件处置(纠纷、火情、偷盗、突发险情等);组织保安人员业务培训、应急演练,监督执勤纪律、着装规范、文明执勤;完成治安、反诈、消防安全相关台账整理及迎检工作。
综合维修工1-2人
招聘工程部维修员1名。要求年龄45岁以下,中专及以上学历,专业不限,持有保安员上岗证或消防设施操作员职业技能证或电工操作证者优先。工作内容包括:负责酒店客房、餐饮区域、公共区域的日常故障维修;每日按计划巡检配电房、空调机组、给排水系统、消防水泵器材等核心设备;季度协助完成特种设备的第三方检测配合工作;参与酒店停水、停电、设备宕机等突发事件的抢修,快速恢复基础运营;落实节能措施,记录能耗数据;负责个人维修工具、公共工具的保管、盘点,定期申领耗材(电线、阀门等),确保工具无遗失、耗材库存充足;严格遵守电气安全、高空作业等操作规程,作业时佩戴防护用具,避免安全事故;积极配合开展各项检查。工作时间为早9点到晚17点,月休四天。工作地址为安顺西秀区华西街道合力城(安顺南站旁)。
项目主管
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出
5.工作12小时,月休4天
成都诚聘:物业维修工+4200~5500元+照明/配电/设备巡检
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0036
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业工程师+4200~5500元+社保+月休4天
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业工程技师+4200~5500元+社保+夜班补贴
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
J38LJ0068
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结掌握office、AI软件
岗位职责:
1、负责所辖区域高层、商铺、商业楼项目的业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修负责;
2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成;
3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进:
4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行:
5、负责所辖区域园区品质的巡检;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁及以下,学历大专及以上,男女不限,有同行业工作经验优先;
2、形象气质良好,身体健康,无不良记录等;
3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE,AI等办公软件的使用;
综合薪资:4000-5000每月
工程维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店/厂区内水、电、暖、空调、热水器、冰箱、电器等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与现场协助
4. 响应突发性维修需求,快速定位问题并完成应急处置
5. 维修记录,定期汇总报修数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多类机电设备原理与操作规范
2. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4. 责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班
5. 初中及以上学历,身体健康,无不良从业记录
6.从事过餐饮门店维修维护经验者优先
急招工程维修员/月薪5000(经开区文化艺术中心)
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结全职
岗位要求:
1、年龄55周岁以下,持有电工证、焊工证等相关专业证书;
2、2年以上物业工程维修经验,有场馆设备维修经验者优先;
3、熟悉水电、暖通、消防等设施设备的维修保养;
4、责任心强,具备良好的安全意识和应急处理能力。
工作职责:
1、负责公共区域水电设施的日常维修和保养;
2、及时处理设施设备故障,保障展厅、剧场等区域正常运行;
3、定期巡检设备运行状况,做好记录和维护工作;
4、严格遵守安全操作规程,确保维修作业安全;
5、配合大型活动的设备保障和应急维修工作。
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 月休4天
可大龄 物业综合维修工(高压或低压)
6000-7000元/月
综合维修工物业维修工1-2人月结全职接受大龄早八晚五
工作内容:主要负责小区基本设备维修类的工作,比较清闲 没啥重活 有物业维修工作经验
年龄:50以下
持证要求:低压或高压
时间:8:00-17:00 做六休一
薪资:6054-7054详细面谈定档
全职买社保综合维修水电维修墙面地面修补
8000-13000元/月
综合维修工保险高温补贴社保3-5人月结全职墙面修补瓷砖地砖修补综合维修
企业招长期工,买社保。不招短期,不招临时工,不招兼职。年龄45岁以内,超过勿扰。
不需要跟客户谈价格,不需要跟客户谈价格,不需要跟客户谈价格!!!
公司稳定合作客户,价格全部,不需要谈价,直接约好时间去维修就行。
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天 。
公司免费提供电动车,面包车,工服,维修工具。
维修类别:
基础水电类:线路排查,220v,380v电,线路改造,空气开关,灯具照明;水管,水龙头,漏水;门锁门窗类:闭门器,地弹簧,家用门锁;疏通类:马桶,地漏等
家电类:洗衣机,微波炉,燃气灶,热水器等
岗位要求:
1、年龄45岁以内;
2、持有低压电工优先;
3、有过家庭维修经验;
上班时间:月休 4-5天,接单干活,底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入8000-12000,多劳多得。
节假日正常休息,不休息给加班工资。
周一,周四早上来公司开会,其余时间自己跟客户约时间
福利:节假日福利,六险,工龄工资等等
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