
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售总账核算财务综合管理
岗位职责
1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2.按月编制财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案
3.建立健全财务管理体系,监督制度落实与执行情况
4.对接银行、税务等外部单位,有效识别并控制财务风险
5.参与年度预算制定及日常成本控制管理工作
任职要求
1.财务、会计类专业本科及以上学历
2.三年以上财务领域工作经验,具备一年以上零售行业财务管理经历
3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务系统及办公应用软件
4.持有中级会计师资格,注册会计师资质者优先考虑
5.工作认真负责,具备较强的沟通协作能力
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2.负责月度财务报告的编制,开展财务数据分析并提供改进方案
3.制定并优化财务管理体系,监督制度落实执行情况
4.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,管控财务风险
5.协助完成年度预算制定及日常成本控制工作
任职要求:
1.财务、会计类专业本科及以上学历
2.具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理
3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作各类财务软件及办公工具
4.持有中级会计师资格证书,拥有注册会计师(CPA)资质者优先考虑
5.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,持续优化财务管理流程与制度规范。
2、全面负责日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务数据分析、预算制定及落地实施。
3、监控公司资金流动情况,保障资金安全并提升使用效率。
4、对接内外部审计事务,保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与协作。
5、带领财务团队发展,推动团队专业水平和整体执行效能的提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具备5年以上财务管理工作经验,有建筑或工程行业从业经历者优先考虑。
3、精通国家财务、税务、审计等政策法规及相关实务操作。
4、拥有较强的团队领导力和管理实践经验,具备出色的沟通协调与决策判断能力。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的风险把控意识与问题应对能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面主导公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作
2.负责月度财务报告编制,开展财务数据分析并提出改进方案
3.搭建并优化财务管理体系,监督制度落实与执行情况
4.对接银行、税务等外部单位,有效管控财务风险
5.参与年度预算制定及成本控制管理工作
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景
2.三年以上财务领域工作经验,具备一年以上零售行业财务管理经历
3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及常用办公工具
4.持有中级会计师资格,拥有CPA证书者优先考虑
5.工作踏实认真,具备较强的沟通协作能力
财务负责人
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验生活服务高级会计师成
工作内容:
1、负责真酷母婴的财务战略制定与日常管理,保障公司财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务管理效能;
3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务数据支持与决策建议。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,拥有充足的财务管理实战经验;
2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识;
3、善于跨部门沟通协作,及时响应并处理各类财务相关事务。
薪资面议
派驻子公司人事主管/招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.长期外派至广东、广西、贵州、湖南、甘肃及河北等省份主要城市,开展人事相关事务;
2.负责所在公司人员的招聘选拔、培训组织、绩效管理及员工关系协调工作;
3.与业务部门紧密协作,深入理解业务发展需求,提供有效的人力资源支持方案;
4.落集团总部人力资源政策要求,参与优化本地化的人力资源管理制度与流程执行。
任职要求:
1.熟悉多种招聘渠道操作,具备较强的招聘沟通与协调能力;
2.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3.能够独立应对和处理工作中出现的问题,执行力强;
4.对人力资源工作有高度热情,具备持续学习与自我提升的意愿。
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
岗位职责:
1、配合上级拟定年度招聘规划并推进执行落地;
2、统筹招聘渠道拓展与维护,明确人才画像,推动面试官团队建设;
3、开展招聘数据的采集与分析工作;
4、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、年龄26岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;具备较强的责任意识,沟通协调能力出色,富有亲和力;
2、具备3年以上大中型连锁零售行业招聘实操经验,熟悉校园招聘流程,有团队管理经历者优先。
贵州安顺紫悦紫云家园急招夜班保安一名要求55岁以下工资2500晚7点到早7点12小时连系电
2500元/月
保安1-2人月结
紫悦紫云家园急招夜班保安一名要求55岁以下工资2500晚7点到早7点12小时连系电话找高队
测量员
找一个测量兼现场管理人员,工作内容:电力工程管廊土石方开挖兼现场管理,工作量不大且简单。
位置:贵州省安顺市平坝区马场镇菠萝哨(附近有闲着的兄弟伙最好)工期3-4个月,待遇详谈老板靠谱(过程中双方认同,可长期合作。)
不能独立勿扰!!!
张总
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业集团公司
工作内容:
1、全面负责公司账务处理,确保财务数据准确性和时效性;
2、独立完成凭证审核、账簿登记、纳税申报以及成本核算等相关工作;
3、编制并提供各类财务报告及内部管理所需报表;
4、负责发票管理、资产清查等日常财务事务;
5、完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先;
2、具备独立操作全盘账务的能力,有4~5年工作经验者优先;
3、熟悉国家财经法规及会计准则,熟练操作财务软件及Office办公工具;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识:会驾驶;
5、能接受出差安排(有相关经验者优先)。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳3-5年大专及以上
要求会做账
有3年以上工作经验
做事认真负责
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,包括账务核对、登记及分析等相关事项。
2.承担公司现金与银行收付款事务,确保资金往来记录清晰、准确无误。
3.配合会计完成月度账务整理及报表编制,参与月结和年终结账工作。
4.负责发票的开具及相关管理,保障发票操作符合税务规范要求。
5.协助开展日常账务查询与核对,维护账目数据的真实性和完整性。
任职要求:
1.具备3年以上相关领域工作经验。
2.工作态度严谨,细致踏实,具备良好的职业操守。
3.熟悉财务软件及办公软件操作,拥有较强的财务数据分析能力。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作压力。
成本会计
5000-9000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本中级会计师
岗位职责:
1.成本核算与分析
对各类产品开展全面的成本核算,保障成本信息的精确与高效更新。
拆解生产成本结构,追踪成本波动因素,并提出针对性优化建议。
2.成本控制与优化
参与建立并完善成本管控机制,动态跟踪生产环节中的各项支出。
制定切实可行的成本节约策略和改进方案,助力企业提升盈利能力。
3.财务报告与决策支持
按期输出成本分析报告,评估实际支出与预算之间的差异,为管理团队提供数据支撑。
协同管理层完成项目投资效益测算,为新项目立项提供财务依据。
4.预算编制与执行
参与年度预算制定过程,主导成本类预算的分解与审核工作。
跟踪预算落地执行情况,定期向管理层反馈执行进度与偏差分析。
5.存货管理与审计
参与库存物资的盘点与价值评估,确保账实相符及库存水平合理。
配合完成年度成本审计工作,保障财务记录的真实性与合规性。
6.跨部门协作
与生产、采购、销售等职能部门保持紧密对接,整合业务数据以提升资源利用效率。
参与新产品开发阶段的成本测算,确保产品具备良好的市场定价优势。
7.完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1.学历与专业
本科及以上学历,财务、会计、审计、经济类相关专业背景。
2.工作经验
具备3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉成本归集与分析流程,能独立应对复杂财务事务。
3.专业技能
熟练操作财务系统(如用友、金蝶等)及办公工具(如Excel),具备扎实的数据处理与财务模型搭建能力。
4.沟通能力
具有良好的协调沟通意识和团队协作精神,能够推动跨部门成本管理工作的顺利开展。
5.职业资格
持有中级会计师职称或以上者优先,拥有CPA或CMA等专业资质者更受青睐。
【时间自由】HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
建筑会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
全职会计,熟悉各种税务申报,内账外账,有意者电谈,非诚勿扰
会计经验不限大专及以上混合办公
安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业,我们主要是做季节性产品的,一年就三个季节嘛,过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计,我们的会计的要求专业性不是很高,最主要人要勤快,要有责任心,要热爱工作,年龄40岁以下,的!!工资是月薪制3500到4千元,公司买社保的。一周休息一天,周日休息。电话:。
招聘审计助理人员
2000-5000元/月
审计助理经验不限中专及以上
岗位职责:
1、协助项目经理开展审计工作;
2、负责信息收集、整理和文件存档;
3、协助出具相关报告。
任职资格:
1、审计、财会专业,有工作经验者优先;2、良好的沟通能力、学习能力、敬业精神和团队协作意识;
3、具备良好的职业道德,诚实守信。
工资待遇:
基本工资+提成;
栏目概述
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