
人事专员(接受兼职)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名;
2. 表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力;
3. 具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。
薪资待遇:底薪3000元+提成
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1:负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善,合同的签订及整理资料归档,并完成花名册及人员结构分析;
2:负责社保增减操作与管理,员工档案的建立、备案与管理;绩效考核统计、整理工作,工资核算工作;
3:负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试,招聘渠道的对比开发;4:负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰
5:负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作,建立企业建设形象;
6:负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等;
7:负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程;8:协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案;组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作,跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档;
9:协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核,报批通过后加以监督执行;10:协助上级制定各部门岗位职责说明书,指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。
11:处理公司日常行政事务,包括后勤物资采购等,处理上级领导临时交办的其他事项。
任职要求:
1:学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳
2:经验:1-2年以上人事工作经验,具备人事模块实操及专业知识
3:软件:熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用
4:条件:具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师,了解国家各项劳动人事法定政策:5
5:其他:熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块:招聘,培训,人力资源规划,劳动关系,绩效,薪酬。
人事专员
岗位职责:
1.负责公司人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及初步评估;
2.与各部门保持沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划;
3.维护人才库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的高效运转;
4.参与招聘渠道的开发与优化,提升招聘效果。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力协调能力,能够高效处理内外部关系;
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱人力资源工作,有志于在招聘领域深入发展;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
公司人事
1-1.5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
雅博科技有限公司招聘启事
我们正在寻找有激情、有能力的你加入,共同开创更精彩的未来!
虚位以待,职等你来!
招聘岗位
招聘专员(10人)
薪资:7K–3W
工作内容:负责公司全岗位的招聘流程,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与跟进等。
业务跟单(5人)
薪资:6K–10W
工作内容:负责国际市场(如欧美、中东)的客户开发与跟进,主动开拓并维系长期稳定的客户关系。
人事主管(2人)
薪资:1W–5W
工作内容:完善公司人力资源和管理制度,负责招聘流程、组织管理、培训、绩效、劳动关系等全盘工作。
我们能提供
具竞争力的薪酬体系
完善的晋升与培训机制
良好的办公环境与团队氛围
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每天到岗两小时
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
要求每天早上九点到十一点,主要邀约面试,跟进求职者招聘数量二十人,工作简单,可居家办公
接单文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间;
2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作细致严谨,责任心强。
我们能提供:
1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
广西梧州招聘:叉车司机薪资:6000-7000元/月持有机动叉车驾驶证.
6000-7000元/月
叉车工月结
招聘:叉车司机
薪资:6000-7000元/月
持有机动叉车驾驶证.
【缺人事搭子】月入6-8千+不打电话+轻松自由+00后团队
4000-5000元/月
人事专员学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.线上筛选简历,邀约面试人员
岗位要求:
1.学历不限,年龄18-35周岁
2. 有相关工作经验,工作积极,态度认真,性格开朗
工作时间:
1.早上9:00到6:30
2.法定节假日正常休息,年假带薪20多天呦~
薪资待遇:
1. 薪资模式:无责底薪3500+邀约面试入职提成15元/人+打卡7天提成100-400/人+周奖金+月奖金
2.综合薪资:6-8k
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
城东办公室招聘专员月薪6000+
4000-15000元/月
招聘专员
【工作内容】:
1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业,对接面试;
2.求职者面试后续跟进。
【职位要求】:均可,年龄20-38周岁,口齿清晰,善于沟通交流,服从管理和安排,公司氛围轻松。
【薪资待遇】:底薪2750元+提成+奖励+社保+节日福利,试用期三个月,月薪4000-15000元。
【作息时间】:08:30-17:30,上六休一,节假日放假。
兼职人事
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘接受居家办公招聘与配置
招聘兼职人事:
职责:筛选简历,匹配合适人才,邀约到面。
要求:诚信,有耐心,会沟通,懂变通。
广西梧州岗位名称:杂工(脱毛工;猪头分割工)岗位要求:1.年龄3055岁。2.负责脱毛,猪
3300-5000元/月
临时工包吃月结
岗位名称:杂工(脱毛工;猪头分割工)
岗位要求:1.年龄3055岁。2.负责脱毛,猪头分割等杂务工作。3.工作时间为每日上午10点至下午8点,包含包餐。
薪资待遇:月薪保底杂工3500元/月,工人薪资范围3300-5000元/月。
广西梧州MC薪资福利:价格面谈招工人数:两名该场目前等通知接团队年后进工作地址:
临时工1-2人
MC
薪资福利:价格面谈
招工人数:两名
该场目前等通知接团队年后进
工作地址:广西梧州
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
人力资源经理:
薪资待遇:10k-15k
岗位职责:
1、建立并优化契合企业发展现状的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化推进,并监督各项制度有效落地执行;
2、主导员工招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩管理、职务调整、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施;
3、结合业务发展需求,制定具体招聘方案,设计招聘流程,统筹招聘执行,组织开展面试选拔及岗前培训工作;
4、统筹员工劳动关系与薪酬福利管理,组织实施绩效评估与人才评价,拟定并推行培训计划,搭建激励机制与职业发展通道;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,持有C1驾照者优先考虑;
2、具备较强的判断力、分析能力、组织协调能力及综合管理能力;
3、掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的专业理论知识,能持续优化公司人力资源管理体系;
4、认同公司文化理念,并能积极践行和推广;
5、具备良好的激励能力、沟通技巧和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
行政经理:
岗位职责:
1、负责公司日常运营中各类文件的起草,包括工作计划、报告、总结及决策文书,组织制定并推动实施公司管理制度,统筹学习宣贯与执行检查,发布相关通告与通知,同时编制本部门年度、季度、月度工作计划并落实推进。
2、负责公司考勤管理,办公设备与固定资产的日常维护与管理,办公用品及日常物资的申购、采购与发放;统筹公司各类证照的审核及年检事务。
3、编制公司年度及月度行政支出预算,按时提交总经理审批,强化成本控制意识,合理优化资源配置,降低运营成本;
4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务,统筹文书档案的归档、保管及保密管理;
5、牵头企业文化建设的规划与宣传推广,提升组织凝聚力;
6、负责办公环境整洁与工作秩序维护,参与组织和协调公司内部会议及重要活动安排;
7、监督安全生产管理工作,定期或不定期开展安全巡查,发现隐患及时处置或上报领导督促整改;
8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行;
9、协助开展对外联络与接待任务,与相关职能单位保持良好沟通,确保后勤支持高效有序;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验;
3、掌握现代企业管理理论,熟悉国家法律法规及相关政策,对企业的管理机制与业务流程有较深理解;
4、具备较强的团队管理、组织协调、判断分析与决策能力,拥有良好的人际交往技巧;
5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
梧州万秀区财务会计(助理):有从事账务会计经验的优先,日常账务操作,熟悉掌握财务软件。行政
3000-5000元/月
文员大专及以上
行政文员:有从事司法工作经验的优先,熟悉办公技能,优秀的沟通能力,出色的文书能力,有制作短视频网络宣传经验。
文员(双休+可实习+无加班)
80-150元/天
文员经验不限大专及以上双休实习生行政文员不含销售文员文职不加班
实习生后勤文员文职工作(1名)
岗位职责:
负责短信发送操作、数据报表整理及其他行政辅助事务;
完成上级安排的日常行政工作,如文件归档、会议通知传递等,协助保障部门运作顺畅。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,26届在读学生,专业不限,行政管理、文秘、计算机、统计学等相关专业优先。
2.时间要求:每周一至周五全勤,连续实习不少于3个月,能稳定出勤,确保工作衔接有序。
3.上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休,按时下班。
技能要求:
1.熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与报表制作,可快速上手公司短信发送系统及相关工具。
2.具备扎实的文字表达能力,能准确理解短信模板内容,保证信息传达清晰、规范。
个人素质:
1.工作细致严谨,责任心强,严格遵循工作流程与时间节点,确保短信发送与报表处理无差错。
2.学习能力强,执行力高,能迅速适应岗位环境与任务变化,高效完成各项工作。
3.具备良好的沟通意识与团队合作精神,能够与同事保持良好协作。
上班地址:广西梧州国龙财富中心21楼18室
注:此岗位仅面向26届毕业生开放申请
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘梧州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。