舞蹈艺人（底薪4500～8000）提成福利 综合薪资8000～15000 直播艺人（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 美妆助教（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 行政文员底薪（3500）福利 人事专员（男女不限，）高提成绩效福利 基本要求 18～28 岁，身高 155～175cm 有相关舞蹈功底优先录取，无工作经验公司提供优秀培训服务 无任何报名费，培训费，服装费，公司提供食宿

工作轻松简单 工作主要内容就是在手机里面招聘 比如招艺人这些的 工作时间是下午14点到19点 上班时间可以玩手机 聊天 吃零食 有时候老板还会买零食过来吃噢 月休四天（需要提前说噢）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

核心负责公司空缺岗位的招聘全流程，从需求沟通，渠道发布，简历筛选，面试邀约到offer发放，高效完成招聘指标； 2。维护与拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招 聘效率； 3。协助完成员工入职，档案管理，考勤统计等基 础人事工作。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源，行政管理相关专业优先； 沟通能力强，有良好的谈判能力和抗压能力， 能快速识别候选人适配度； 做事主动高效，结果导向，能独立完成招聘任 务。

新甲灰指甲连锁店 梧州市区．岑溪、藤县、苍梧、因业务发展需要，现高薪诚聘工作助理，要求:28～43岁左右，初中以上文化，五官端正，具有良好的亲和力和沟通能力，诚实勤恳，责任心强，有团队意识。本店优势：工资三千五～五千五以上，工作相对轻松无压力，月休四天，法定假日放假一天，准时发工资，薪资待遇好，具晋升空间。 有意者可联系： 注：工作地点可灵活就近安排：梧州市区、藤县、岑溪市、龙圩区、贺州市广州市

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

本公司高速路养护维修项目，急招1名有3年以上经验高速路小修内业资料经验。 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

招聘内容：线上线下招聘和面试 工作自由 轻松 月休四天 包吃包住 包真实

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

酒吧人事想做可以大胆联系

因业务需要，多多买菜三龙配送仓招聘：手叉卸车工1名带车司机2名有意者欢迎来电咨询：梦莹：

招B2黄牌车司机一名，要求有多年工作经验。(要装废铁一起)待遇面议~地址：莲花山应聘联系电话：

岗位职责： 1. 按施工图纸及规范要求完成钢筋下料、加工、绑扎与安装作业 要求熟练钢筋绑扎与制作

梧州市藤县招钢筋工，要求熟练钢筋绑与钢筋制作。可点可包钢筋绑扎。联系电话

【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]招工人数：4人男女不限，50-65岁，身体健康、能吃苦耐劳...工作内容：山林砍草（割草机）、林地施肥，长期有活...薪资：200元/天，包吃住，结算放心，不压工资，可预支生活费...工作地点：广西梧州联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升事务处理效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估 3. 维护与候选人良好沟通，提升应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同部门负责人明确岗位需求，优化JD撰写与人岗匹配度 5.定期分析招聘数据，持续改进招聘流程与渠道效能 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者优先 5. 对招聘工作有热情，学习能力强，职业稳定性好

能吃苦耐劳，身强体壮，给大型无人机换电池， 200元一天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金等员工福利事务，确保及时准确缴纳与申报 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 5. 处理日常人事咨询，维护HR系统数据，保障信息真实完整 任职要求： 1.专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

招聘：人事专员助理两名工作职责：完成前端简历筛选以及入职流程工作地点：沙区南昌路德锦永盛联系电话：

1. 开工前期：整理立项、施工许可、合同、图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、开工报审全套资料；建立收发文台账、资质台账。 2. 施工过程：编制隐蔽记录、检验批/分项/分部验收、技术交底、施工日志；材料进场报审（合格证、质保书、送检报告）；跟进钢筋、砼、防水材料等取样送检，归集试验报告；处理设计变更、工程洽商、签证资料，对接监理、甲方签字报审。 3. 竣工阶段：按当地档案馆规范组卷、装订竣工资料、整理竣工图，完成档案馆验收移交，配合竣工验收、备案。 4. 其他：会议纪要整理、安全资料归集、项目报表统计、图纸收发归档。 二、任职招聘要求 1、学历与专业 •优选建筑工程、土木工程、工程管理相关大专及以上学历； 2、工作经验 • 资深资料员：3～5年，多栋住宅/公建竣工归档经验，熟悉当地城建档案、质监站验收细则，可统筹多个项目资料。 3、专业技能（硬性） 1. 规范：熟知《建设工程文件归档规范GB/T50328》、当地住建资料填表规范、房建施工验收标准； 2. 软件 ◦ 精通Word、Excel（台账、函数制表）； ◦ 资料软件：筑业、恒智天成、品茗任选其一熟练（国内房建主流）； ◦ 识图：会看土建CAD施工图，看懂基础、主体、屋面、水电预埋图纸； 3. 实操：熟悉原材料送检流程、分部分项划分、隐蔽报验流程。 4、证书（加分项，非强制） 持有建筑资料员岗位证优先录用，部分地区项目投标硬性要求持证上岗。 5、个人素养 细心严谨、责任心强；能常驻项目工地（吃住项目部）；擅长对接监理、甲方、检测站、档案馆；赶竣工期可短期加班、抗压能力强。 三、加分条件 1. 做过安置房、商品房、厂房全流程竣工归档； 2. 熟悉当地住建局、档案馆资料新规； 3. 顺带会做安全资料、竣工结算辅助资料优先涨薪。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3.熟悉工程资料管理规范，按住建部门及甲方要求完成报审、报验资料的编制与提交 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双台账，定期核查更新 5. 配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交，确保符合备案要求 任职要求： 1.学历大专以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑施工流程及资料管理标准 3.熟练使用Office办公软件及恒智天成、品茗、筑业等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1. 负责南网110kV户外站土建部分项目的开工资料至竣工资料收集整理、归档等工作，保持与现场施工同步(不涉及电气安装），项目地上建筑面积1200平方，及部分户外基础设施，工期一年。 二、任职要求：1-3年及以上土建资料员工作经验，，有相关项目工作经验优先，全职坐班优先 三、薪资:面议（根据经验和能力定薪）； 四、工作地点及时间：梧州市蒙山县，一星期内到岗 五、应聘方式：有意向联系电话蒙经理

岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合监理及业主单位完成资料报审3. 管理合同、图纸、变更签证、竣工图等关键文件，建立动态台账并定期更新 4.协助项目部完成阶段性验收、竣工备案及档案移交工作，符合贵州省及交通行业归档规范5.配合内外部审计、质量检查及资质申报，及时提供所需资料支撑 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历，工程类相关专业背景） 2.经验要求：不限（有公路、市政或房建类项目资料管理经验者优先） 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及贵州省交通工程资料管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、规范、可追溯 2.熟练使用工程资料管理软件及办公系统，及时编制施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料 3.配合项目部完成各阶段验收、备案及档案专项验收工作，对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4.建立并动态更新资料台账，定期检查资料完整性与合规性，规避归档风险 5. 协助做好合同、签证、变更等商务资料的整理与保管，保障项目结算资料支撑有力 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有1-3年建筑工程、公路或市政类项目资料管理经验，熟悉资料归档标准及流程 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）责任心强、细致严谨 4.具备良好沟通协调能力，能适应项目现场办公及阶段性加班需求 5.熟练操作Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件

可包资料也可月工资

市政配套工程项目（有房建经验优先)，前期、质保、验收资料

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及影咖房间整理补充物品，保持营业环境整洁有序。 2.热情接待顾客，提供专业店内介绍与导购服务。 3.维护公司线上平台的广告发布（微信，视频号，小红书发日常更新）。 周一到周四：16:00-1:30， 周五六日节假日：15:00-2:00。 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成各项运营支持任务。 6.另有绩效奖励， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

白班 12点到8点 月休3天 工作轻松 工资3000

负责登记资料，工人工时，客户需求