中国企业500强双胞胎集团招聘财经员 岗位职责： 1、负责服务部/饲料厂/食品公司财务管理工作及账务核算，为经营单元的内部运营与外部合规提供财务保障支持 2、承担成本计算与过程管控等相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，财务会计、数学统计等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件及财务系统工具，掌握财务基础理论与实务操作技能； 3、具备较强的责任心和抗压能力，品行端正，具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力以及持续学习能力； 4、对数据具有敏锐度，精通EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5、工作地点：全国范围可分配，根据需求就近安排； 6、福利待遇：五险、各类补贴、年终利润共享； 7、综合月薪：6k以上

主要工作 1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、定期核查往来账款，及时完成应收应付款项的清理与结算； 3、负责审核公司月度付款计划，并按流程执行支付操作； 4、登记资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管各类财务凭证，按规定对会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管； 5、按期（月、季、年）完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰； 6、扎实做好记账、算账、报账工作，做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报； 7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其它应收应付项目，保管内部文件、合同等重要文书资料； 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备2年以上同岗位工作经验，有销售行业背景者优先考虑； 4.具备良好的职业道德和敬业精神

职位描述 【岗位为新增编制】 职责描述： 1、负责日常账务处理及对账工作，确保数据准确、及时、合规且合理；承担财务报表的编制任务； 2、协同完成税务申报、工商年检、统计报送等政府相关部门要求的事务性工作； 3、完善零售门店财务管理机制，保障资产安全，并按月组织门店实物库存盘点； 4、审核各店铺每日提交的销售日报，核验经营款项准确性，监督库存水平及进销存数据管理； 5、配合零售部门推进门店相关运营活动的落地执行； 6、审核零售条线涉及的合同、政策文件及费用类单据，确保资金使用合规合理，流程高效顺畅； 7、按月开展零售门店经营情况分析，输出分析报告并提出可行性优化建议； 8、面向零售团队开展财务制度、发票操作、资金与资产管理、单据规范等方面的培训指导； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，持有会计初级或以上职称； 2、具备零售行业财务工作经验，熟悉线下自营门店运营管理及线上平台结算流程； 3、具备成本控制与内部控制意识，熟练操作金蝶等财务软件系统； 4、了解零售业务运作流程及相关财税法律法规； 5、具备良好沟通协调能力，原则性强，数据敏感度高，职业道德优良，思维清晰，学习能力强。

工作内容： 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验（不满足条件者请勿扰），同时拥有5年以上财务经理或同等高级管理职务经历；有大型企业、上市公司或物业管理行业背景者优先考虑；负责企业财务战略的制定与执行，保障财务体系健康运行及合规管理； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司重大经营决策过程，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论知识，具备丰富的财务团队管理实践经验； 2、可独立编制财务报表并开展深度分析，对财务数据具有敏锐的洞察力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动其他职能部门协同推进工作。

岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪财务制度执行过程，定期开展内部检查，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，确保数据真实、完整，符合会计准则要求； 4、跟踪每日收款凭证回笼情况，动态掌握资金流向，监督出纳严格执行日清日结制度，保障资金运转安全； 5、依照财务制度要求，核查员工借款余额，审验项目现场应收款项数据，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行系统分析，提供准确、客观的财务分析报告，辅助管理层决策； 7、主导财务团队管理与人才培育，持续提升团队专业水平和综合能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，能承受较强工作压力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 月休5天（周日/周一选休）

岗位职责： 1.账务处理与核算 -承担公司日常财务核算工作，审核原始单据，登记记账凭证，确保账目处理准确、及时； 2.财务报表编制 -编制月度、季度及年度财务报告； -出具财务分析材料，为管理决策提供数据支持。 3.进销存系统操作 -协助完成订单处理，核对商品数量、价格等信息； -配合与供应商之间的业务对接事宜。 任职要求： 1.基本条件 -年龄25-40岁，财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2.专业技能 -掌握企业会计准则、税收法规及相关财务政策； -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析与图表呈现能力； -有ERP系统操作经验者优先（如SAP、Oracle）。 3.职业素养 -工作认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念； -思维条理清晰，沟通协调能力佳，能有效开展跨部门协作； 4.试用期 -试用期限为3个月 岗位福利: 1.每周日休息，法定节假日额外调休。 2.节假日发放福利礼品。

岗位职责 1、税务申报：按时完成各项税务申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残疾人保障金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据申报，统计局相关数据报送等） 2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，负责日常应收应付账款的核对与处理，定期完成其他会计科目的对账工作 3、凭证与报表管理：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末将全部账簿打印并整理成册 4、辅助报表支持：处理合同、对公声明、提货委托书等相关文件，跟进对公开票及回款情况统计 5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同及委托材料，并做好发票流转跟踪 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识 4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税务法规和税收优惠政策；掌握银行日常操作流程及纳税申报程序 5、品行端正，具备较强的原则性和责任感；工作态度认真、细致严谨、踏实敬业，具有良好的职业素养和道德操守

本岗位只招实习岗！人力资源管理、工商企业管理、现代文秘专业优先，工作细致优先。 工作地点:南宁市西乡塘榕华大厦。 工作内容:负责办公室日常资料整理，工作简单轻松，行政班，有师傅带。周末双休，国家节假日正常放假，8:30-12点，2点30-6:00点。

1.负责日常货币资金，包括收款、付款等 2.登记银行日记账，做到日清月结，账实相符 3.按时和银行对账，打印银行对账单 4.负责开具发票 5.员工工资的发放 6.申报个税 7.负责一家公司做账报税 8.完成上级交办的其他事项 要求专科以上学历，从事财务工作3一5年工作经验，有物流工作经验优先 福利:每周休1天，公司买社保，提供吃住

人力资源经理： 薪资待遇：10k-15k 岗位职责： 1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系，涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化推进，并监督执行落地； 2、统筹人员招聘、录用、培训实施、绩效评估、奖惩管理、职级调整、薪酬福利及离职手续的审核与办理； 3、结合业务实际制定招聘策略，设计招聘流程，主导招聘活动，组织面试与入职安排，推动人才引进工作高效开展； 4、管理员工劳动关系与薪酬福利事务，组织实施绩效考核与人才评价，拟定并推行培训方案，搭建激励机制与职业发展通道； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，持有C1驾照者优先考虑； 2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及综合管理能力； 3、掌握现代人力资源管理理念，具有扎实的专业理论功底，能持续优化人力资源管理体系； 4、认同公司文化理念，并能积极践行和推广； 5、拥有良好的团队领导力、沟通能力和激励能力，责任心强，具备高度的敬业精神。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力，助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。 三、我们可提供： 系统化的政策指导与数字化工具配套支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长路径； 一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。

专业对口，3年工作经验

岗位职责： 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估； 2、参与企业经营战略规划，保障运营合规性； 3、编制各类财务报表，确保账务准确，并定期开展财务计划执行情况的审查与分析； 4、全面把控财务核算工作，统筹管理财务团队，推动公司财务目标落地； 二、资金管理 1、优化资金配置，保障资金高效运转，提升资金使用效率； 2、负责外部融资事务，拓展并对接优质融资渠道； 三、税务管理 1、实施税务筹划方案，依法实现税负合理化； 2、应对税务专项事项，办理退税及相关事务； 任职要求： 1、财务类专业背景，第一学历为985/211院校，持有CPA、CFA等证书者优先； 2、五年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先； 3、具备较强的风险管控意识，以及财务分析、成本控制、税务筹划能力； 4、有涉外财务工作经历，熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先； 5、英语可熟练用于日常工作者优先；

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

日常记账，付款单申请，日常报销整理

岗位要求 1.负责公司内部成本核算 2.负责公司客户账务工作对接 3.负责公司各部门审核预算工作 4.完成领导安排的其它事项 岗位要求 1.专科及以上学历，会计、财务等相关专业 2.具备扎实的财务知识，熟悉财务软件和办公软件 3.有较强的责任心和抗压能力，良好的沟通能力 4.有3年以上会计工作经验者优先

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与起草并持续优化人力资源制度与流程，保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求； 3、构建和谐的员工关系体系，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作，熟练使用电脑及金蝶系统操作。 2、熟悉仓库货物进出库流程，负责货品出入库的系统开单与数据录入记账。 3、执行每月库存盘点任务，妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、落实仓库物料收发存管理，严格按照流程执行物料收发，并及时跟进物料配送情况，配合财务成本管理组进行物料采购与生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责，实施分区存放管理，保持仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉财务办公软件操作 2、精通出入库作业和仓库管理的流程、标准及操作规范，能够独立处理往来账 3、需长期驻扎矿山工作 职位福利：试用期3000元，转正后3600元+100元全勤奖，月休6天，缴纳五险，提供食宿（工作地点位于来宾市兴宾区石牙镇矿山内无法接受者请勿投递）

岗位职责: 1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作 2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业，校招 2、需驻场工作，每两个月可休假外出一次 3、工作地点位于广西桂北地区，包括来宾、柳州、桂林等地

岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作，能熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货物进出流程，负责货品出入库的电脑开单与数据录入记账。 3、执行月度库存盘点任务，妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、负责仓库物料的收发与存储管理，严格按照流程执行物料收发，及时跟进物料流转情况，配合财务成本管理组进行物料采购及生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责，实施分区存放，确保仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上财务工作经验，熟练使用财务办公软件。 2、精通出入库作业流程及库房管理标准与操作规程，能够独立处理往来账务。 3、本岗位工作地点位于来宾市石牙镇。 （三）职位福利：缴纳五险、提供食宿

薪资：4000-6000元/月含饭补+奖金+五险+工龄工资 要求：45岁以下，大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业， 26天工作制，具备1-3年财务核算或管理岗位经验， 工作踏实认真，责任心强，服从安排，具有良好的团队协作意识， 能按财务部门负责人要求高效完成各项任务。 （市区内提供食宿）

日常处理报销，报帐，税务登记，申报个税

财务，早上8:00−12点，2点-6:00

岗位职责: 1.全面负责公司大数据人才孵化项目的运营与执行，涵盖团队搭建、培训实施及日常管理。 2.对接高校、人力资源机构及相关合作方，开展资源拓展与沟通协调工作。 3.统筹员工关系管理，营造积极向上的工作环境，提升团队满意度与组织归属感。 任职要求: 1.具备一定销售或业务运营背景，有电销类工作经验者优先考虑。 2.熟悉主流招聘渠道运作机制，掌握各类招聘工具的操作流程。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员高效互动。 4.具备主动学习和自我驱动能力，持续优化工作方法与执行效率。