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3年以上工作经验,人品好,对工作认真负责,对财务流程娴熟,报税,,经验丰富
5000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务管理,税务流程娴熟,优秀财务综合管理总账核算资金管理税务管理固定资产管理高级会计师注册税务师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
3年以上工作经验丰富,对财务职位,流程,娴熟,
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作; 2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况; 3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理; 4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称; 2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理; 3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、了解税收法规规章 2、负责公司账务处理及会计报表编报、完成账务处理和纳税申报 3、协助销售部门完成票据开具、邮寄相关工作 4、负责日常现金收支,费用的报销等、公司基本账务核对 5、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作 6、设置会计科目、会计凭证和会计账簿 任职要求: 1、会计专业,大专及以上学历,有会计初级职称,有房地产会计工作经验者优先考虑; 2、有2年以上全盘账务工作经验,熟悉企业财务管理、成本管理、资金预算、会计核算工作等税务知识; 3、熟悉国家财税政策和税法法律法规,且熟悉当地工商税务工作秩序; 4、严格遵守财务制度,不断完善财务工作流程; 5、工作积极主动,耐心细致、原则性和保密意识强。
专职会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析不可兼职应收应付制造业总账风控税务
1. 熟悉国家会计准则、财务制度及相关税收法规,具备扎实的财务理论基础和实务能力。 2. 可独立开展账务核算、成本控制、预算编制、税务规划等各项财务工作,确保财务管理规范运行。 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据整理、建模与财务分析,提升数据处理效率。 4. 大专及以上学历,具有3年以上会计岗位工作经验。
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 制定并持续优化企业人事管理方案,涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。 2. 组织实施员工培训与成长计划,确保人员能力与企业发展需求同步提升。 3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动争议,营造积极的工作氛围,提升员工归属感。 4. 推进绩效考核体系运行,监督执行过程,助力整体绩效水平提高。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理及相关专业领域的理论与实践。 2. 具备较强的统筹协调能力,能高效开展员工管理工作。 3. 拥有出色的沟通表达能力,可顺畅对接基层员工与各级管理者。 4. 有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制建设的经验。
会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
岗位要求 1.负责公司内部成本核算 2.负责公司客户账务工作对接 3.负责公司各部门审核预算工作 4.完成领导安排的其它事项 岗位要求 1.专科及以上学历,会计、财务等相关专业 2.具备扎实的财务知识,熟悉财务软件和办公软件 3.有较强的责任心和抗压能力,良好的沟通能力 4.有3年以上会计工作经验者优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验(不符条件者请勿扰),同时拥有5年以上财务经理或同级别高级管理职务经历;有大型企业、上市企业或物业管理行业背景者优先考虑;负责企业财务战略的制定与实施,保障财务体系合规稳健运行; 2、带领财务团队,持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体财务运营效能; 3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,具备丰富的团队管理与实操经验; 2、可独立编制财务报表并开展深度分析,对财务数据具有敏锐洞察力; 3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动各部门推进工作。
人力资源部开发建设
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限
帮公司引进人才培养!!招适合岗位人员
外勤会计
2000-4000元/月
会计高中及以上
有经验者优先。 每周双休,法定节假日必休。
财务主管职业经理人
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上
熟悉快递结算、管理快递公司
来宾象州县罗秀有(一块地)15万斤中小果明天须要剪果有哪个兄弟剪果队有空电话
种植工
象州罗秀有(一块地)15万斤中小果明天须要剪果有哪个兄弟剪果队有空电话
来宾 象州县
2月22日 09:39拨打电话
压板
2026 招工如下 单身排板4条线16名 七层1.2八层1.3九层1.4 过碎片2名,过胶3名,要求带排板 压板4名,要求带排板 翻板,2名要求带排板 来宾武宣中优木业 杨
来宾 武宣县
2月22日 09:37拨打电话
压板叉车工
招:2026年工人 排板50名(主要排8层 碎片送到流水线) 压板8名 (带长头发) 过胶3名(带长头发) 翻板2名(带长头发) 打包2名(带长头发) 配胶1名(带长头发) 管理3名(要有责任心) 叉车1名(工资电话详谈) 过碎片1名(包送到流水线) 厂在广西武宣宿舍单独卫生间 空调 联系电话
来宾 武宣县
2月22日 09:36拨打电话
收银员1-2人
【招聘信息】 生鲜超市收银员1名, 上班时间上午7点半-12点,18点-22点 中班12点-18点 月休3天,工资试用期2300 转正2300+200全勤 工作稳定,能吃苦耐劳,认真负责。 联系电话: 【兴宾区招聘 】
来宾 兴宾区
2月22日 09:35拨打电话
来宾象州县招钣金师傅,地点:象州县平安大道顺达汽车修理厂,电话罗
钣金工
招钣金师傅,地点:象州县平安大道顺达汽车修理厂,电话罗
来宾 象州县
2月22日 09:30拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业,大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资:面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系: 非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效; 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率; 3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑; 4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险; 5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感; 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先; 3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错; 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果; 5.有二手车公司财务工作经验; 6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
财务主管
财务经理
,有3年以上建筑工程财务工作经验
猪场人力资源
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作 2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,校招 2、需驻场工作,每两个月可休假外出一次 3、工作地点位于广西桂北地区,包括来宾、柳州、桂林等地
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责员工关系的日常管理,包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进; 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作,提升人事管理的规范性与执行效率; 3、协助开展员工福利相关事务,如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决; 3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定的理论基础或实践经验; 4、有相关工作经验者优先考虑。
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
40岁以下,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,1-3年以上财务核算,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有中级会计证优先,26天制
会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本应收应付制造业中级会计师
1、具备3年以上制造业领域工作经验,掌握全面财务管理流程,能够融合财务专业能力与工业实践经验; 2、要求大专及以上学历,财经类相关专业优先考虑,须持有会计从业资格证书; 3、年龄范围为28至45岁。
物料会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付
岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计作业,熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货品进出库管理流程,负责出、入库单据的电脑开单与记账录入工作。 3、每月开展库存盘点,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、负责仓库物料的收发存管理,严格按照流程执行物料收发,及时跟进物料流转情况,配合财务成本管理组对物料采购及车间生产成本进行管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放,维护良好的库容库貌。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上财务相关工作经验,熟悉财务办公软件操作。 2、熟练掌握出入库作业流程及库房管理规范与操作要求,能独立处理往来账务。 3、本岗位工作地点位于来宾市石牙镇。 (三)职位福利:缴纳五险、提供食宿
财务助理
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职代理记账公司
1. 协同销售部门对接有意向的客户,运用基本财税知识回应签约前的相关咨询 2. 熟练掌握基础Excel操作(如数据录入、筛选),能理解会计分录,协助归集签约客户的财税信息(如确认经营范围、纳税类型等) 3. 配合完成凭证整理、记账录入、税务申报辅助工作,处理常规性客户沟通事宜 岗位福利: 1. 享受国家法定节假日,实行双休制度 2. 入职即办理五险 3. 公司可提供住宿支持
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责 1. 负责生产车间各类数据的统计与核对,完成员工薪资核算工作 2. 负责客户发票开具及订单录入、单据打印等相关事务 3. 协助开展公司各部门预算审核与相关财务流程支持 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景 2. 掌握基础财务理论,熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 工作细致认真,具备较强的责任意识、抗压能力及沟通协调能力 4. 具有3年以上会计岗位工作经验者优先考虑
公司,财务。文员
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
财务,早上8:00−12点,2点-6:00
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作; 2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障各项人力资源工作的高效运行与合规执行; 3、构建并维护良好的员工关系体系,增强员工归属感与团队向心力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和处理各类人力资源问题的能力; 3、拥有出色的沟通协调能力以及团队协作意识。
仓管会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货物进出流程,负责货品出入库的电脑开单与记账录入。 3、每月开展库存盘点,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、落实物料收发存管理,严格执行作业流程,及时跟进物料发放情况,配合财务成本管理组进行物料采购与车间生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放,保持库区整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉财务办公软件操作 2、精通出入库作业及仓库管理的标准、规范与操作流程,能独立处理往来账 3、能够长期驻扎矿山工作 职位福利:试用期3000元,转正后3600元+100元全勤奖,月休6天,缴纳五险,提供食宿 (工作地点:来宾市兴宾区石牙镇 矿山内 无法接受者请勿投递)
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