1、任职要求：2023届/24届毕业生，本科及以上学历，财经类相关专业； 2、主要工作职责：负责资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务相关工作。 3、工作地点：可在全国范围内分配，包含广西地区。

1、任职要求：2023届或24届毕业，财经相关专业，本科及以上学历； 2、主要工作职责：从事资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务类工作。 3、工作地点：可安排至广西及全国范围内。

任职要求： 1、具有全面独立的财税管控能力和经验，特别是：合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称，硬性要求（不符勿投） 岗位职责： 1、全面负责项目公司财务管理，落实集团财务部的管理要求，配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账，出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计（有此经验优先录用） 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资：10000-15000元/月，月休6天，免费工作餐和单间宿舍，购买社保公积金 财务管理岗位（需参与日常工作处理），月初月末需加班出报表，介意者勿投 上班地址：贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层

岗位要求： 1、全面负责企业财务管理工作，构建并完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作，实施有效管控，保障公司财务状况健康稳定； 2、主导公司税务筹划与合规管理，组织落实各项纳税申报工作，监督年度审计按时完成，确保税务操作合法合规； 3、负责会计核算工作的规划与执行，组织并监督核算流程，核查各岗位会计工作是否真实反映经营情况，是否遵循公司规范操作，保证财务数据的准确与及时，为经营决策提供有力支持； 4、跟踪分析现金流状况，统筹公司资金调度与使用，实施有效的资金风险防控措施，定期开展资产盘点与账实核对工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类或财务管理相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上建筑行业财务工作经验，精通全盘账务处理，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先； 3、掌握系统的财务专业知识，具有扎实的账务处理和财务管理实践经验； 4、具备较强的成本控制意识、风险管理能力及财务分析能力； 5、熟悉会计准则及相关财务流程，了解国家及地方税收法律法规； 6、熟练使用财务软件及各类Office办公工具； 7、持有中级会计职称者优先录用。

任职要求： 1.具备5年以上人事管理岗位从业经历； 2.拥有科技类企业人力资源管理工作背景； 3.取得全日制本科学历及以上（毕业院校为985/211高校）。

岗位职责： 1、全面统筹人力资源部门的各项工作； 2、依据公司发展战略，制定并实施人力资源规划； 3、根据业务发展需求，组织开展人才招聘与合理配置； 4、结合公司发展目标，持续优化组织架构体系； 5、依据现行薪酬管理制度，健全员工福利机制，并推进绩效管理体系落地执行； 6、统筹员工关系事务，维护良好的用工环境 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力； 任职要求： 1、认同并践行公司核心价值观 2、性格积极向上，富有亲和力与工作热情 3、具备良好的协作意识和团队合作精神 教育背景： 人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业 行业经验： 1年以上人事管理工作经历

本科及以上学历，持有中级职称，具备1至3年会计实务工作经验。 熟悉国家财税法律法规，掌握国内会计准则及相关政策规定。 熟练操作Office办公软件，能够独立完成账务处理及各类报表编制。 工作细致认真，品行端正，责任感强，具备良好的综合素养与严谨的工作态度。

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，监督各项制度的落实执行； 3、建立、优化公司财务管理流程与政策，组织编制年度、季度财务计划； 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为； 8、维护公司与银行、金融机构等相关外部单位的合作关系； 9、配合负责人开展内外部沟通协调事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级或以上职称； 2、年龄45岁以下，有大型集团企业3年以上财务经理岗位工作经验； 3、具有建筑、地产、工程或制造行业背景者优先考虑； 4、精通会计报表编制方法，熟悉国家会计法规及税务政策，熟练操作财务软件； 5、具备出色的团队管理能力，较强的学习能力、独立处理业务的能力及财务分析水平； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作地点：南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议

岗位职责： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计师资格证书（具备中级职称者优先），具有5年以上建筑安装行业会计从业经历，可独立完成全盘账务操作（涵盖一般纳税人及小规模纳税人企业的全流程账务处理），熟练掌握一般纳税人各类账务核算及税务申报要求。 2、熟知国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 3、熟练操作各类财务软件，能够独立承担公司整体财务管理工作，配合管理层推进企业税务筹划工作的实施； 4、思路清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 薪酬福利： 1、薪资福利：7000-10000，五险一金，带薪年假、节日福利、生日关怀等 2、其他福利：丰富多样的文化活动（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等）。 工作地址：南宁市民族大道166号阳光100上东国际P2栋3层。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休 国家法定节假日休息

公司急招 【财务主管】：1人 【工资】：5000~6000元/月+五险，工作能力强的还有提升空间；包工作餐，有节日福利，有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书； 2、全日制大专以上学历(包含大专)； 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件，有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先； 【上班时间】8:30～17:30。长白班。月休4天，有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】（微信同号）

招聘：倒模主管/组长 薪资：10-15k 职位描述： • 能熟练操作925银和铜材质的全套倒模技术，对每个工段的工艺要求和相关参数都能精准掌握，包括对水口、瓶温，以及蜡树的判断。 • 对各等级银料、铜料以及常用补口、石膏粉等的材料特性有比较清晰的了解和认识。 • 对铸件的常见品质状况（如：砂洞、枯银、断裂、银渣等）有较为成熟的分析、判断能力，能提出对应的改善方法。 • 大专或以上学历，有一定的行业工作经验积累并有丰富的团队或部门管理经验，现场实操经验5-8年

招聘岗位：春节活动教官 招聘人数:4人 年龄要求：35岁以下 工资待遇:220元/天（提供中晚餐，住宿） 上班时间：9点到下午6点 工作内容:2026国防科技主题乐园嘉年华负责95射击，火箭筒、迫击炮发射。 其他要求：退伍军人，为人踏实，责任心强，形象良好，身体健康，无传染疾病。 工作时间:2026年至26日 上班地点：中安军创国防教育基地 联系人：陈经理（）

招聘：广西贺州厂（抛光主管/师傅） 薪资：9-13k 职位描述： 5-7年银铜工艺经验，能根据生产实际问题提供解决方案，协助主管进行团队管理。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

广西贺州米粉店招春节零时工150元一天，早7：0016:00，应聘电话：

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

该岗位只招实习生，如果是同学想单纯需要实习证明，三方，就业协议等，不来实习的也是可以的，请备注好并私聊不限专业。 薪资构成及福利待遇: 1.责底薪3000/月+提成+住宿补贴 2.上班时间:9:00—17：00。双休 3.可提供工作证明，实习盖章 4.带薪年假、节日福利、晋升通道、氛围轻松，工作生活双平衡！ 岗位要求: 1.经验均可，可接受新手小白，优秀可放宽条件 2.入职一对一带薪辅导 3.沟通能力强，性格开朗

主要负责行政，人事，后勤相关工作。有经验者优先，熟悉办公软件，熟悉接待礼仪。

岗位职责： 1.根据公司人力资源战略，组织开展招聘配置工作，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等。 2.监督执行公司的各项人力行政管理制度，确保公司管理工作规范化；协助人力行政总监建立公司内部沟通渠道，及时反馈员工意见和想法。 3.负责按流程办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等相关手续。协助人力行政总监完善薪酬福利体系和绩效考核制度，组织进行绩效评估、薪酬核算等工作。 4.负责公司员工人事档案管理工作的统筹，指导人力行政专员建立健全员工人事档案并及时更新员工花名册；管理员工信息资料及各类人事资料，审核各类人事统计报表。 5.做好新员工的入职培训工作，提交培训效果评估报告。 6.负责公司员工劳动合同签署、续签以及社保关系、保险的购买及有关工作的处理。 7.优化培训开发体系，组织实施各类培训活动并跟踪培训效果。 8.协助建立积极的员工关系，策划、组织实施各种员工福利活动，文体活动和公司庆典活动；协助对外联谊活动开展。 9.组织做好办公用品的申购、发放管理，各部门所需的基本办公设备的申购、发放、维护和保养。 10.负责公司文件资料收集归档管理工作的组织与指导，建立合同台账及合同资料的档案管理。 11.负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的监督及管理。 12.按时提交每月、每周工作总结与工作计划给直属上级，按计划落实各项工作。

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员邀约。仅需完成邀约流程，面试环节由现场专职面试官对接 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展邀约工作，日常可保障充足工作时间 2、具备较强的赚钱意愿和执行力 （优先考虑有意从事全职居家工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量招聘需求

公司会计，在富川县城上班，懂会计知识，能做帐，报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及财务印章，严格执行公司报销审批流程 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账与税务申报工作 5.定期整理和归档出纳相关凭证及资料，保证档案完整可查 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财务法律法规和企业财务制度，了解基本会计流程 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

公司会计，在富川县城上班，懂会计知识，能做帐，报税。服从并完成老板交待的工作。21~45岁。

会计任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业，具备会计从业资格； 2、年龄45周岁以下，持有初级会计职称或以上资格； 3、具有三年以上会计岗位工作经验，熟悉管理流程及统计报表编制者优先考虑； 4、精通企业全盘账务操作及税务申报相关工作； 5、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Excel、Word等常用办公软件； 6、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，为人诚恳热情，积极学习业务知识，工作认真负责，具备良好的职业操守和团队意识； 7、持有中级会计师职称或注册税务师资格者优先录用。 工作职责： 1、全面负责公司日常账务处理，科学设置会计科目与账簿，开展常规会计核算工作； 2、按期完成各项税费申报与缴纳，主动对接税务专管人员，及时了解并掌握最新税收政策法规； 3、准确进行会计核算，审核原始凭证，编制记账凭证，登记明细账与总账； 4、统筹公司内部及外部往来款项的对账与清理工作； 5、监督出纳银行账户运作，按月核对银行日记账，排查未达账项，编制银行余额调节表； 6、定期编制财务报告及内部管理报表，包含销售数据的收集、整理、汇总、结算及月度销售报表输出； 7、负责销售发票的开具及相关账务核算事宜； 8、归集、整理并妥善装订保管各类会计档案，落实会计资料的存档、使用及借阅管理制度； 9、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

该岗位只招实习生，如果是同学想单纯需要实习证明，三方，就业协议等，不来实习的也是可以的，请备注好并私聊不限专业。 薪资构成及福利待遇: 1.责底薪3000/月+提成+住宿补贴 2.上班时间:9:00—17：00。双休 3.可提供工作证明，实习盖章 4.带薪年假、节日福利、晋升通道、氛围轻松，工作生活双平衡！ 岗位要求: 1.经验均可，可接受新手小白，优秀可放宽条件 2.入职一对一带薪辅导 3.沟通能力强，性格开朗

沟通能力强吃苦耐劳