岗位职责 1．负责公司开发项目成本、收入及税费核算与结转的审核工作； 2．负责成本管控、费用支出管理，组织预算编制并监督执行情况； 3．主持财务部日常运作，指导项目会计进行账务处理与核算操作； 4．对接银行、税务等相关外部单位，协调解决各类外联事务； 5．完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1．大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级或以上会计师职称； 2．三年以上房地产行业财务主管经历，累计五年以上房地产会计工作经验，曾独立完成至少一个完整项目的账务全流程； 3．具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力。

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务； 组织制定并优化财务管理体系与工作流程，确保有效落实与执行； 负责财务预算报告的编制与实施，以及月度、季度和年度财务报表的汇总与呈报； 主导公司整体资金运作，开展成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 协调并维护与银行、税务、工商及其他外部单位的工作关系，保障企业合法权益； 完成上级领导交办的其他综合性事务性工作。 任职资格： 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先； 8年以上财务领域工作经验，其中至少5年从事财务管理工作，具备集团化财务统筹能力； 熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程，掌握会计信息化系统，精通各类财税法规； 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力；沟通协调能力强，富有团队领导力；工作认真负责，作风踏实严谨； 熟练操作各类财务软件及常用办公软件。

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作。 周末双休，薪资待遇可面议

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，确保财务报表的精准与按时提交，需具备房地产、建筑、制造及商业运营相关行业背景； 2.建立并持续优化财务运作流程，提升整体工作效能； 3.组织财务预算的编制与实施，跟踪分析执行进度并进行动态管控； 4.统筹资金运作管理，涵盖成本核算与资金分配安排； 5.协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系，保障业务顺畅对接。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定任务； 2.具备良好的沟通表达与内外协作能力，妥善处理各类对接事务； 3.工作认真负责，职业素养高，对财务管理体系有系统性认知； 4.熟悉常用财务系统及办公工具操作，可独立高效完成账务处理与报告输出。

岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务数据真实、准确、按时呈现，需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验； 2.建立并持续优化财务管理制度与流程，提升整体运作效率； 3.组织编制年度财务预算，并监督执行过程，及时分析偏差并提出改进措施； 4.负责企业现金流管理，涵盖成本核算、资金计划及调配工作； 5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接，保持良好的合作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调和团队管理能力，能有效推动团队完成各项财务目标； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够妥善处理内外部事务对接； 3.工作认真负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业操守； 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，可独立完成账务处理及各类报表编制。

岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，全面组织并推进财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关工作，能够从财务、资本运作、风控及政策角度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握公司财务状况、经营业绩及资金流动情况，制定或筹划资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督经营预算的执行； 4、组织编制和优化公司财务制度及相关操作细则，负责财务报告与财务报表的审核与上报，检查并分析财务预算与计划的实际执行效果； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、具备系统的财务专业知识和现代企业管理理论，熟悉国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策； 4、精通财务领域相关法规制度，了解企业投融资管理、财务流程及内控制度； 6、有房地产行业从业经历者优先。

岗位职责 1、税务申报：按时完成各类税种的申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残保金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据报送，统计局相关数据提交等） 2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，处理日常应收应付账款的核对及其他会计科目的定期清理与核对 3、凭证及报表操作：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末统一打印全套账簿并装订成册 4、辅助报表制作：负责合同、对公声明、提货委托书的整理，以及对公开票和回款情况的统计与跟进 5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同、委托书文件，并做好发票流转跟踪 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格 3、熟练操作财务软件及办公自动化软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识 4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税收法规与实务操作；知晓银行结算流程及纳税申报程序 5、品行端正，坚持原则，责任感强；工作作风严谨、细致踏实，具备良好的职业素养和敬业精神

岗位职责： 1.须为会计、财务管理等相关专业背景； 2.负责部门内凭证的审核及记账事务； 3.配合主管完成公司整体账务处理相关工作； 4.按要求完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能严守公司商业机密； 2.熟悉财务软件及常用办公软件的操作； 3.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4.热爱财务工作，能在高强度工作中保持稳定心态。

工作内容： 1.账务操作：核查、核对销售台账数据 2.往来账款核对，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告； 3.合同、出库单据及政策落实情况的审核； 4.参与销售管理制度建设：包括日常管理、销售费用管控、办事处运营、促销政策、赊销机制及客户信用评估体系的制定与优化； 5.销售数据统计与分析：完成销售额汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目、成本及毛利分析等工作； 6.负责系统内新产品定价录入、上架操作及价格信息维护等系统处理； 7.完成上级安排的相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计师及以上职称； 2、2年以上财务工作经验，具有贸易行业背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力（需频繁对接公司多个部门及岗位人员）。

职责： 1.负责销售数据与费用支出的审核及账务核算工作； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对； 3.统计并分析销售相关业务数据； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟练操作各类财务软件系统； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 5.有财务岗位实际工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1.承担公司日常财务核算任务，涵盖收入、成本及各项费用的账务处理； 2.编制并复核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3.开展成本核算工作，参与成本管控及预算编制相关事务； 4.办理各项税务申报，如增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送； 5.配合完成内外部审计工作，及时提供所需财务资料与支持； 任职要求： 1.熟悉工业企业会计准则及相关财务运作流程； 2.具备扎实的财会理论基础，能独立应对复杂会计事项； 3.熟练运用财务管理系统及Office办公工具； 4.具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，可适应一定强度的工作节奏； 5.持有会计类职业资格证书者优先录用。

崇左市江州区招水电、工地小工/杂工/水电消防小工中工，200-240工资月结 工人180月结 半个月领生活费

崇左市凭祥市招工地小工/杂工会打砂浆

崇左市扶绥县招种植工/杂工分布式一刀砍37一吨工资二十天结一次、捣浆糊的勿扰

崇左市扶绥县招门窗安装/塞缝

消防师傅一名， 要求对火灾报警系统、喷淋系统、消火栓等设备专业精通，故障排查一目了然的来。

财务经理要求： 1.财会专业毕业 2.有财会主管工作经验3年以上，熟悉及可亲自操作全盘财会工作 3.年龄在31-55岁间，男女不限 4.公司提供待遇：五险一金，5天制/周，工资1.3-1.8万 5.确实优秀特殊讨论，以及公司股票期权福利等。

岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作，组织日常账务处理，确保会计信息真实、准确、完整； 2.主导月度、季度及年度结账工作，按时完成财务报表编制与上报； 3.组织开展内部财务监督与控制，规范财务流程，提升财务管理效率； 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通，确保财务合规性； 5.指导和监督会计团队工作，推动财务工作标准化与规范化。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能高效推进财务工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4.能够独立处理复杂财务事务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能承受一定工作压力。

工资面议

1.记账：按照会计原则和规定，记录企业的经济业务活动，包括收支，资产负债等。 2.凭证：制作和审核会计凭证，确保凭证的准确性和合法性。 3.报表：汇总各类财务数据 4.税务：负责企业的税务申报和纳税工作，确保企业遵守税法规定。 5.盘点：每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。 6.公司安排的其他事项 每段工作时间稳定半年以上做事细心，薪资6-8k，有3-5年工作经验，年龄要求30以内！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地实施，增强团队凝聚力与员工归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同、薪酬福利、社会保险及用工政策相关规定； 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。

工作职责： 1、负责公司日常现金及银行存款的收支管理工作； 2、负责现金支票的保管与签发，以及发票的开具事宜； 3、严格执行公司财务制度，办理各项资金收付、费用报销和银行结算业务； 4、负责银行账户及发票的日常管理； 5、及时、准确登记各类明细账目，定期汇总并上交完整原始凭证； 6、按时与银行进行对账，编制银行余额调节表； 7、根据管理层需求，编制各类资金流动情况报表； 8、协助会计完成每月报税及工资发放相关工作 任职资格： 1、******，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有初级会计职称或以上者优先； 2、具备2年以上房地产行业出纳工作经验； 3、熟悉现金管理、银行收支、核算及记账等基本财务操作； 4、熟练操作办公软件，能独立完成常用会计报表的填写； 5、具有良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，坚持原则

广西龙州恒享吃食品有限公司诚聘会计1名 一、核心任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称（必备），中级会计职称优先。 2.工作经验：3-5年中小企业独立财务工作经验，能独立完成全套账务处理（从凭证到报表），有同行业经验者优先。 3.专业技能： 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）；精通增值税、企业所得税等税种申报流程，能应对基础税务核查，懂税务筹划基础方法；熟悉中小企业财务制度搭建，能独立编制资产负债表、利润表，懂现金流量表编制者优先。 4.综合能力： 具备成本管控意识，能简单分析费用、成本变动，提出优化建议； 2、细心严谨，有责任心，能承受一定工作压力，适应中小企业“一人多岗”需求（如兼顾部分出纳、行政对接工作）；严格遵守保密原则，沟通协调能力强，能对接银行、税务等外部机构。 工作地点:广西崇左龙州龙北鹤山工业园4号厂房 工资待遇:6000-上不封顶 报名电话:

岗位职责： 1、熟悉国家及地方税收相关法规与政策 2、负责企业日常账务操作及财务报表编制，按时完成记账工作与税务申报流程 3、配合销售团队完成发票开具及相关资料寄送事务 4、处理现金收付、费用报销事项，开展日常账目核对与基础财务工作 5、执行财务核算、凭证制作、出纳管理及涉税业务办理 6、合理设置会计科目、建立会计凭证和账簿体系 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称，有房地产行业财务经验者优先； 2、2年以上独立全盘账务处理经验，掌握企业财务管理、成本控制、预算管理及会计核算等相关技能； 3、了解国家财税法规及税务政策，熟悉当地工商、税务办事流程； 4、遵守财务管理制度，能够持续优化财务作业流程； 5、工作认真负责，具备较强的执行力、细致度、原则性及信息保密意识

岗位职责: 1.制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。 2.策划并实施员工培训与成长计划，确保团队能力与企业发展目标同步。 3.统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，营造良好工作氛围，提升员工归属感。 4.跟踪绩效管理制度运行情况，推动绩效考核改进与整体效能提升。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相关专业背景，熟悉人力资源各模块运作。 2.拥有较强的组织协调能力，能高效推进人员管理事务。 3.具备出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理层。 4.有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制落地的经验。

岗位职责: 1、审核公司各项收入及成本费用支出，依据业务实际情况准确编制会计凭证； 2、强化库存管控，核查仓库相关单据：包括出入库单、领料单、成品入库单等； 3、每月末组织相关人员开展库存盘点工作，编制盘点盈亏报告，分析差异原因并提出改进意见； 4、归集费用、直接人工、直接材料等数据，完成成本的汇总与分配，并进行相应账务处理； 5、编制成本分析报表，深入剖析物料损耗及成本波动原因，提出切实可行的成本控制建议； 6、确认主营业务收入，结转对应的成本，完成损益结转、月度结账及财务报表生成； 7、合理把控当期税负，按时完成税务申报及相关统计资料报送； 8、整理当月会计凭证，按规范装订存档，确保会计资料完整安全； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备2年以上房地产行业会计工作经验； 2、具备较强的财务数据分析能力，熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件； 3、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、能够独立完成企业全盘账务处理及财务报表编制工作。

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理； 2.保证各项财务收支记录的准确性与时效性； 3.配合完成月度及年度结账相关工作； 4.跟踪并管理日常账务处理，涵盖现金流监控等内容； 5.办理涉税事务，确保符合国家税务合规要求。 任职要求： 1.具备较强的条理性和时间规划能力； 2.熟练使用财务系统及各类Office办公工具； 3.工作认真负责，恪守职业操守； 4.具备良好的协调沟通意识与团队协作素养； 5.能够胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6.拥有地产领域工作经验者优先。

1.有较强的服务意识和沟通能力，服从部门领导，遵守公司的各项规章制度; 2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门; 3.熟练掌握税务申报流程及税法相关政策； 4.能独立完成一般纳税人全盘账务； 5.大专及以上学历，具备初级及以上证书、有代理记账工作经验者优先； 上班时间朝九晚六，周末双休。

岗位职责: 1.制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等环节。 2.策划并实施员工培训与成长计划，确保人员能力契合企业发展需要。 3.统筹员工关系事务，妥善处理劳资争议，营造良好工作氛围，提升员工积极性。 4.监督绩效考核机制运行，推动组织整体绩效水平提升。 任职要求： 1.掌握人力资源管理或相关专业理论知识。 2.具备较强的组织协调能力，能高效开展员工关系管理工作。 3.拥有出色的语言表达与沟通能力，可顺畅对接团队成员及各级管理者。 4.有处理劳动纠纷和调动员工参与度的实际经验。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定、优化管理流程与实施方案，推动公司管理体系完善。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪、检查与督导，及时发现问题并协调处理、上报结果； 3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作，保障各部门高效运转，合理控制人力成本，评估岗位薪酬结构的合理性，提出优化建议并推动实施； 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免、调动及调配相关事务； 5、策划并落地企业文化建设活动及员工关怀项目，增强团队凝聚力与归属感； 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规与政策规定； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力、激励技巧以及分析决策能力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先录用。