岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

-负责当班期间餐厅的日常运营管理，包括员工调度、服务质量监督、顾客接待等。 ​ -带领服务员团队完成各项服务工作，确保服务流程规范、高效。 ​ -及时处理顾客的咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度。 ​ -协助餐厅管理层进行员工培训、绩效考核及物料管理等工作。 ​ -做好当班记录，与其他班次领班做好交接工作。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

1、高中以上学历，2年及以上餐饮行为同岗们管理经验，熟悉运营流程。 2、精通餐饮服务流程、人员管理、成本控制、顾客投诉处理技巧，熟练使用基础办公软件。 3、具备较强沟通能力、现场应变能力与团队领导力，责任心强，抗压能力强。有良好的服务意识与素养。 4.身体健康，持有效健康证。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

百色市田东县招炭块清理工

百色市右江区招二保焊/气焊，油漆工

百色市右江区招工地小工/杂工

招聘：手机维修师傅 主要负责手机换内外屏幕，主板维修，手机配件维修。

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福建省清流县龙津国际大酒店有限公司】｜前厅领班｜要求形象气质佳，有良好的语言表达和沟通能力及服务意识强，有电脑基础，踏实能干，有责任心，有经验者优先｜1｜面议｜龙津镇北大路219号｜彭女士

【美豪丽致酒店】招聘店长一枚月薪1.6万/月起（可面谈），前台经理一枚月薪6500/月 餐厅及客房服务员数名，综合工5000以上岗位入职买社保＋单休，联系电话 上班地址：阿坝州茂县

招聘：3800-5000元/格林豪泰智选酒店烟台路店招聘前厅经理 提供薪金：3800-5000元/月 公司名称:格林豪泰智选酒店莱西烟台路店 招聘职位:前厅经理 招聘人数:1 单位地址:烟台路108号信元大院内 联系人:徐经理

前厅经理/主管 工作地址:文山市卧龙街道石灰窑118号 4500-7000 酒店及社会餐饮管理经验不低于3年，同岗位经验不低于1年，能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理，服务技能培训，在管理方面有独特见解及人格魅力 20-40岁初中以上文化水平

锦颐优选酒店（达拉特旗政府店） 招聘茶餐管家 薪资待遇：4000—4200 底薪+提成 要求：30-38岁 略微对形象有要求 节假日福利 晋升空间大 联系电话：（同步）

明天有6间客房谁有时间打电话

靖西三个椰子招聘以下岗位，地址广佰汇商场三楼三个椰子，（后厨2名：有工作经验1年的做过刀工，薪资2800-3400，）（前厅部长1名：有餐饮工作经验2年的，工作要求：会收银，餐厅服务流程，会管理，薪资3000-4500）（前厅服务员1名，能吃苦耐劳，服从管理制度，做事勤快认真，薪

岗位名称：酒店前台接待 岗位要求：1.会电脑；具备一定的语言表达能力；具有亲和力，活波开朗。 薪资待遇：面议。

招聘前台收银：要求工作责任心强、形象气质佳、性格开朗随和、有良好的服务意识、熟悉电脑基本操作，（三班倒或固定夜班）。招聘客房部服务员、要求五官端正、任劳任怨、勤奋努力、对服务工作有较高的工作热情有五险、餐补、夜班补贴、工龄补贴…

客房服务员 年龄28 - 50岁。负责客房日常清洁，更换布草，补充客需用品，检查设施设备，及时响应客人需求 薪资福利:月休4天，工资2000 - 4000元 招工人数:1名 有无经验均可，酒店提供培训 工作地址:田州古城旁

店长 高中毕业以上学历，有奶茶店或类似行业工作经验，善于沟通，熟悉电脑操作，年龄35岁以下。面试通过后，店方负责店员技术培训，培训合格者上岗实习，实习考评合格者正式聘用。 薪资福利:月休3天，店长底薪3000+绩效+加班+节假日福利 招工人数:1名 工作地址:田州古城、中迅

前台 年龄20 - 30岁，，有酒店前台经验优先录取。负责酒店前台开退房开发票等业务；及时处理客人问题；需要上夜班，适应三班倒 薪资福利:月休5天，工资2000 - 4000元 招工人数:2名 有无经验均可，酒店提供培训 工作地址:田州古城旁

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务 4.配合财务核对每日账目，确保收银准确无误，遵守酒店财务流程 5.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的酒店形象和专业服务状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用优先 2.有良好的沟通表达能力和服务意识，性格亲和、责任心强 3.能适应轮班工作制，可接受早晚班轮换，工作时间包含节假日 4.有酒店或服务业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

**城市便捷酒店财富广场店招聘前台接待1名--- 岗位职责：1. 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的入住/退房服务； 2. 接听电话，处理客人预订、咨询及投诉，及时反馈并解决问题； 3. 熟悉酒店产品及周边信息，为客人推荐增值服务（如餐饮、旅游等）； 4. 维护前台区域整洁，确保工作设备正常运行； 5. 协助完成每日账务核对、报表整理等基础行政工作； 6. 遵守酒店规章制度，执行安全及隐私保护流程。 --- 任职要求：1. 年龄18-30岁，高中及以上学历，专业不限（酒店管理、旅游相关专业优先）； 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能适应倒班制（含夜班），工作细致、责任心强，有上进心；4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店前台或服务行业经验者优先； --- 薪资福利：- 月薪：面议- 提供岗前培训及职业发展机会； - 员工福利：包餐/住宿（可选）、购买社保- 隶属东呈酒店集团，有明确的职业生涯规划，晋升快--- **应聘方式：** 1. 电话联系：*****1627韦经理 2. 直接到店面试：城市便捷靖西财富广场店（肯德基旁）**城市便捷酒店期待您的加入

酒店急招前台接待和客房保洁 2000-3800元/月 前台接待 任职要求： 1、要求18-35周岁，身体健康，五官端庄，诚实守信： 2、反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养； 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先 岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 工作时间： 上一天休息一天 客房服务员 任职资格： 要求年龄30-50岁，健康状况良好，不侵占公共财物，要求有工作经验职业精神和职业道德 岗位职责： 1、在领班的领导下，做好客房的整理工作领，准确填写姓名、领取时间。 2、服从领班分配，认真填写服务员工作报告中的各项内容。 3、领取工作车，认真核对备品数量，并填写领料单。 4、严格按消毒程序，对客人使用的用具进行及时有效的消毒。 5、按整理房间程序，认真清扫房间，保证房间内不留一丝一发，为客人提供高度洁净的房间。 6、正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的清洁、整齐。 7、及时核对房态，迅速清理走房，经领班检查后，报房务中心，以便及时出租。 8、客人离店后，及时查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题，及时向领班，总台报告。 9、发现客人有特殊情况和患病，应立即通知领班，紧急情况可越级上报。 10、发现客人乱接电源，使用自带电器用品及各种油炉、要立即制止。对不听劝阻者，应及时报告保安部。 11、对所辖区域内的设施、设备应及时报维修，并陪同工程维修人员进房维修，检查修复质量。 12、在清报房间过程中，发现客人遗留的物品，应立即报告领班，并送交房务中心。 13、工作完毕后，将工作车送回工作间，并交回钥匙。 14、及时给住店客人补充房间备品。 15、负责本楼层公共区域卫生清理。将装满的垃圾袋，放在指定地点，统一收集处理。 工作时间：每天上午7:00-5:30