岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

招聘经济规划专业人员，负责门店经营管理。薪资为4000元以上/月。

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

珠海斗门肉联帮店长/合伙人1名店员2名能力强者，薪资可谈[爱心][爱心][爱心]薪酬福利：1、底薪+提成+包吃住+月休4天2、合伙人制，高额分红任职要求：做过肉联帮和钱大妈者优先[爱心]，打酱油和懒人者勿扰！招聘热线：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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每周可借支500-800元 珠玻电子，高工资（独立岗位） 薪资待遇： 每天264-288元 （每天上班11小时算12小时，月薪7500左右，月休4天） 前3个月 22／小时（每天264元） 第4个月开始24元／小时（每天288元） 男女不限：18-42岁，包吃包住，俩班倒。 工作内容：开机、看机台，质检 宿舍空调热水，当天安排宿舍 每月15号准时发工资 普通（先上班后体检，满3个月）

智能化带班 岗位职责：（服从广东省内调配） 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场带班管理与技术指导 2.统筹项目施工进度，协调施工人员、设备及材料，确保工程按质按时交付 3. 对智能化系统进行调试、验收及故障排查，保障系统稳定运行 4.熟悉智能化图纸系统架构，技术交底及竣工资料，配合甲方完成验收与移交 5.监督现场安全文明施工，落实安全生产责任

广西桂林招店长2名，生鲜经理5名，食品百货经理5名联系电话陈

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市里栖霞街全国连锁湘菜店招聘：店长，前厅经理各一名要求职业经验丰富，具备良好的沟通管理能力，熟悉线上线下操作，基本工资6500-8000＋绩效＋提成优秀服务员2名工资4500-5000加绩效配刀6000以上人员月休息3天有节假日补贴有工龄奖电话

万柏林高薪诚聘有自助餐管理经验的店长一名，联系

珠海淇澳农庄招聘以下岗位：部长1名，薪资4500-5000元/月。服务员2名，薪资4000-4200元/月。月休四天，包吃包住，晋升机会多。宿舍配备洗衣机、WiFi，距离工作地点步行3分钟。如例假未休完可补薪。过年放假。联系人为何小姐。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘餐厅楼面领班，薪资为4500元以上/月。主要职责包括：在主管指导下，负责当班次餐厅楼面的日常运营管理，确保服务高效有序；督导服务员按标准服务流程执行餐前准备、开餐服务、席间服务、收餐清理等工作，保证各环节顺畅衔接；实时巡视区域，监控餐台状态、环境整洁及设备运作情况，及时处理服务瓶颈或突发状况；准确传达主管的指令和工作安排，确保信息有效落地；及时响应并处理区域内客人的服务请求、意见反馈及一般性投诉，超出权限时迅速上报并跟进处理；以身作则，确保服务员仪容仪表、服务用语和服务态度符合高标准要求；检查管辖区域的开餐准备及收市工作完成情况，确保符合标准。

招聘优秀导购2名开发区万达/要求有销售经验三年以上（儿童类产品优先考虑），年龄40岁以内。底薪+五险+法定节假日三薪+绩效，综合工资4500-6500左右，具体事宜面谈。咨询电话联系人:邢