
办公室文员
4-5千/月
资料员经验不限中专/中技短视频运营抖音企业号、公众号运营平面设计
工作内容:
1,主要负责学校对外宣传工作,展现培训成果及校区整体形象设计。
2,熟练掌握Ps、cdr等常用平面设计软件操作。
3,具备抖音企业号运营或短视频制作经验者优先考虑。
4,拥有一定摄影能力,对塑造机构品牌形象有独到理解。
学历要求:中专及以上
岗位福利:每月休息4天
岗位经验:有相关工作经验者优先
机电资料员
3-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料,符合规范及甲方要求
3. 协助项目部完成报建、备案、验收等环节的资料准备与报送
4.建立并动态更新资料台账,实现电子化与纸质资料同步管理
5.配合内外部检查,及时提供所需资料,保障项目合规性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案管理规定
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
早9晚7,偶尔加班双休,摸鱼的来
3-7千/月
资料员6-10人月结经验不限中专/中技全职其他资料
职位描述
资料员岗位职责:
1.协助处理办公室日常行政事务。
2.负责做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
3.对报审、报验项目跟踪,及时反馈信息汇报上级。
4.密切配合工程进度组织有关部门申请验收。
5.公司领导或部门领导交待的其它事务。岗位要求:
1.熟练使用办公软件;
2.具有良好的团队合作精神,责任心强;
3.工作有条理,有较强协调能力。
职位福利:周末双休、餐补、房补、加班补助、包吃、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
资料员
3-4千/月
资料员1-2人3-5年学历不限兼职土建资料
做工程竣工资料。工程已施工完毕,但是该工程不报建,做一套简单的竣工资料。工程的内容有:地梁加固工程钢结构工程砌筑工程砌砖批荡工程水电工程空调工程装修工程。内容比较多,但是建筑的体量很小才2000多平方。
办公室文员
4-5千/月
资料员月结经验不限中专/中技短视频运营抖音企业号、公众号运营平面设计
工作内容:
1,主要负责学校对外宣传,展现培训成果,统筹规划校区整体视觉形象。
2,熟练掌握Ps、cdr等常用平面设计工具。
3,具备抖音企业号运营及短视频制作经验者优先考虑。
4,具备一定摄影能力,对塑造机构品牌形象有独到理解。
学历要求:中专及以上学历
岗位福利:月休4天
岗位经验:有相关经验者优先
资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整
2. 管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具,具备基础CAD识图能力
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
4.要求会做打桩资料,土方资料!
中山百货仓库c1送货司机(不装卸)400一天
8-9千/月
配送C1面包车高温补贴社保餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘声明
注:本次招聘真实有效,公司直招!
自动挡面包车货运司机
职位描述
1、仓库货品配送:
(负责运输:零食,饮料)
2、仓库货物运输,工资按月算。
岗位要求
1、持有C1或以上驾驶证,1年以上驾驶经验,会使用手机导航。
2、个性沉稳,有较强的责任心保密意识强,能吃苦耐劳。
3、有较强的驾驶安全意识,从业内无任何大事故,听从安排。
4、综合月收入8000‑9000元。
5、上班时间早8点到下午6点
6、年龄22‑55岁,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识(免押)
长白班包吃保险包住20人以上月结
中山横栏路由器厂(电脑员)
电脑员(扫码):16元/小时+长白班
上班满10天后可以借支500元
男女不限,年龄18-48周岁
工厂主要做路由器
每天工时11—12小时,上六休一,工厂包吃两餐,入职0费用
住宿四人间免费,水电平摊
员工上班期间 带耳机 穿拖鞋 全部坐班,可站可坐
面试需要带身份证
注意:以上岗位必须要会基础的电脑操作(会用键盘/鼠标)
做过工地优先 建材厂包吃住7-9k
200-300元/天
车间包吃保险餐补包住1-2人月结
中山建材厂招聘普工
要求:20~48周岁,能吃苦,踏实肯干,无经验要求,无学历要求,能接受倒班,能吃苦
跟钢筋混凝土打交道的,有工地等建筑行业基层方面工作经验的能吃苦的优
先,非流水线工作
岗位有打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模等岗位,岗位由车间随机分配
薪资:班组计件,按岗位打工分岗位不同工分不同,7000~10000元/月,多劳多得
上班时间:6:30~18:30,两班倒
搬运工/装卸工
5-6千/月
搬运工装卸工包住五险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责随车完成货物装卸
2.保持车辆及作业区域整洁,落实基础安全操作规范
3. 按时出勤,服从调度安排,保障运输环节高效衔接
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康
2. 学历不限,能适应体力劳动,责任心强
3.居住地靠近中山黄圃者优先考虑
遵守劳动纪律,包住、食堂及社保福利安排
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限全职其他资料
综合资料员管理工作内容清单
一、新进场人员培训及证件报审管理
1. 负责施工现场新进场人员的入场安全教育、岗前培训组织工作,全程整理、归档培训记录、签到表、培训影像、交底资料等全套培训台账资料。
2. 对接项目部、施工班组,完成新人员资料收集、审核、汇总及上报对接工作,确保人员进场手续齐全、流程合规。
3. 专项负责特殊工种作业人员证件收集、核验、整理、报审工作,核对证件有效期、发证单位、工种匹配性,杜绝无证上岗、证件过期、证件不符等问题,保证现场特种作业人员证件资料完整有效、可随时备查。
二、各类人员及合同台账整理更新
1. 人员台账管理:建立并动态更新项目全员人员台账,同步维护人员岗位、进场时间、权限开通、岗位职责、离场记录等信息,精准管控现场人员权限,做到人员信息日清日结、账实相符。
2. 合同台账管理:汇总整理项目各类劳务、分包、合作合同信息,登记合同编号、签约主体、合同金额、工期、履约内容、付款节点、结算情况等关键信息,实时更新台账,保障合同资料可追溯。
3. 实保区人员台账管理:专项统计实保区进场作业人员信息,分类登记人员进出记录、在岗情况、值守信息,严格落实实保区人员动态管控要求。
4. 特殊工种人员台账管理:单独建立特种作业人员专项台账,详细登记工种名称、证件编号、有效期、复审时间、作业范围、在岗状态,定期排查证件到期人员,提前完成换证、报审工作。
三、项目车辆台账及权限合规管理
1. 建立项目公车车辆台账,详细登记车辆牌照、车型、购置/租赁信息、使用状态、维保记录、出车记录、驾驶员信息等内容,做到车辆信息完整、记录清晰。
2. 负责车辆使用权限管控,规范公车使用流程,收集整理公车私用协议、交通安全承诺书等合规资料,统一归档留存。
3. 落实车辆安全管理要求,定期核对驾驶员资质、交通安全培训记录,完善车辆使用全套合规资料,规避用车安全风险。
四、对接公司人员资质复核验证工作
1. 负责公司及项目在岗人员资质复核、身份验证工作,严格审核人员身份证、岗位证、资格证等原件及复印件,核验人员真实性、合规性、持证上岗资质。
2. 规范填写、整理人员验证单,完成人员验证资料汇总、签字、归档工作,确保所有在岗人员资料真实有效、手续齐全,满足住建、安监、甲方及项目部检查要求。
3. 定期开展人员资料复盘复核,及时清理离职、退场人员资料,更新在岗人员档案,保证项目人员资料台账与现场实际人员完全一致。
需要我帮你把这份清单改成每日工作日报/岗位职责简介版本,直接复制就能用吗?
钢结构施工技术员
5-7千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职安全资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档
3.管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障资料版本受控
4. 协助办理工程报建、验收等相关手续,及时响应各方资料需求
任职要求:
1.学历大专以上,工程类相关专业优先,有二建资料员上岗证者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.有现场施工管理经验者优先
资料员经营预算
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职安全资料施工资料员招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,及时完成资料报审与备案手续
4. 维护项目资料台账,实现电子化与纸质版同步管理,保障可追溯性
5.配合竣工验收及档案移交,确保资料符合地方及行业归档标准
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位基础知识
2. 有施工现场资料管理工作经验者优先,熟悉建筑施工流程及规范
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备良好文字表达能力
4.工作细致负责,具备较强沟通协调能力与保密意识
5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
医疗档案整理(5K+双休)
5-6千/月
档案管理1-3年大专双休
岗位职责:
1. 负责医疗档案的归集与系统化管理
2. 保证档案信息的完整性与准确性
3. 配合完成各类医疗文书的整理归档任务
任职要求:
1. 具备较强的条理性和分类整理能力
2. 工作细致认真,责任心强,能精准处理各项资料
3. 具备良好协作意识,保障工作高效有序推进
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
中山市蓝图测绘公司
诚聘资料员
要求:男女不限,会电脑基础操作
有意联系电话李女士
工作时间和薪资待遇面议
机电储备人才
5-8千/月
文员经验不限本科维修/保养安装/调试机电设备巡检PLC编程设备管理体系
工作职责:
1. 参与生产车间内机电设备的日常检查、维护及故障处理,确保设备正常运转。
2. 配合工程师推进设备技术改造项目,参与自动化产线的安装调试与性能优化。
3. 学习并理解设备管理流程,协助编制设备保养方案和标准操作规范。
4. 记录并分析设备运行数据,识别异常问题并提出改善措施,提升设备可靠性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备机电一体化基本知识,了解PLC编程、电气控制原理者优先考虑。
3. 动手实践能力较强,逻辑清晰,可独立完成基础性设备维修工作。
4. 学习适应能力强,能胜任生产线倒班安排,具有良好的沟通协作精神。
游泳池前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包吃住餐补
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.保持收银区域整洁有序,协助做好商品陈列与防盗工作
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,无不良从业记录
3.具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班制
4. 有零售或收银相关经验者优先
5.遵守职业道德,服从管理,团队协作意识强
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职男女不限土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
中山市蓝图测绘公司
诚聘资料员
要求:男女不限,会电脑基础操作
有意联系电话李女士
工作时间和薪资待遇面议
后勤管理
5-6千/月
后勤3-5年中专/中技
1、负责后勤维修团队的现场管理,掌握下属员工的思想状况与工作进展,协调解决工作中遇到的技术难题,并按时向上级主管汇报工作情况;
2、组织带领团队成员完成公司下达的五金、木工、电焊、泥水等各类任务,包括隔断墙体施工,管道系统、操作台、运输车、金属架、防护网的制作与维修作业;
3、承担厂房屋面防水补漏工作,配合推进公司基建项目进程,参与预算编制、招采执行及施工质量验收环节;
4、统筹厂区绿化规划与日常养护工作的实施与管理;
5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理,落实部门内各岗位人员的技能培训与具体工作分配;
6、执行上级交办的其他工作事项,并积极协助其他部门开展相关协作任务。
任职要求:
1、具备五年以上相关领域工作经验,其中至少三年从事管理工作;
2、掌握厂房维保、建筑施工、电焊操作等基础知识,了解排水系统维护要点及工程项目管理流程;
3、具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效调度后勤维修组的日常运作。
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年大专人力资源管理招聘与配置
1起草和修改公司管理制度
2.根据公司要求进行人员招聘
3.负责公司的绩效考核
4.协助总经理处理日常事务
5.公司文化建设与宣导,活动策划
接受零基础/实习生双休包食 办公室文员
1-1.6万/月
文员1年以下中专/中技个人客户
岗位职责:
1. 对公司车险即将到期的客户进行电话提醒,告知保险到期时间,并介绍本年度的套餐内容及报价;
2. 接听客户来电,处理车险相关的咨询、投保等业务需求,根据客户需求提供专业解答与服务方案;
3. 在售后服务环节开展电话回访,收集客户对服务过程的满意度反馈及相关建议。
应聘要求:
1. 性别不限;
2. 沟通:普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 经验:不限经验,公司提供系统化培训支持;
4. 具备电网销从业经历者优先考虑;
福利待遇:
1. 合同
1)正式员工签订劳动合同,实习生签订实习协议;
2)依法缴纳五险一金。
2. 薪酬:底薪+多维度提成(包含车险、驾意险、健康险提成)+竞赛奖励+节日补贴;月综合收入7-15K。
3. 社保:签署劳动合同后,由公司统一办理五险一金参保手续。
4. 福利
1)入职满3个月及以上员工可享受多项关怀福利(含节日礼金、生日补贴、开门利是、高温津贴);
2)设有多种工会社团活动,如摄影、K歌、篮球、手游竞技等,丰富员工业余生活,促进工作与生活的融合。
5. 员工体检:在职满1年员工可享受公司提供的免费健康体检一次。
6. 额外保障
1)商业保险:公司为全体员工统一投保人身意外伤害险及意外医疗险;
2)食宿安排:提供两餐(早餐、午餐),晚餐视加班情况予以安排;可协助推荐宿舍资源,人均住宿费用约300-500元/月。
7. 培养与发展:
提供销售技能提升、管理知识培训等系列成长课程。
纵向晋升路径:坐席→潜团→储团→团队长→助理区域经理→见习区域经理→区域经理;
横向发展机会:可转向行政、人事、IT、培训、销售推动等相关职能部门。
工作时间:9:00-18:00,午休2小时(每周双休);月底冲量或促销活动期间,周六需出勤(按规定支付加班费)
栏目概述
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