招聘：物业工程经理 薪资：9000-11000 职位详情： 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上物业管理企业或住宅小区、商务楼宇同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验； 2、需持高/低压电工证，另持电梯、制冷等特种技术操作证者优先； 3、沟通协调能力强，熟悉维保单位对接流程； 4、专业技能过硬，熟悉物业法律法规； 5、抗压能力强，能吃苦耐劳。 1、负责住宅小区项目物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及办公区域维修特约服务管理工作； 2、负责所辖物业项目工作的统筹与管控： 3、对于专项维修工作开展的完善、监督与提升帮扶、包括电梯在内的常用设备设施； 4、对于项目工程相关人员的设备、人员的管控、培训与指导； 5、负责年度工程预算的申报管控，包括对项目的承接查验工作、新接项目的前介工作等； 6、根据个人的特长与专业对于项目形成管理与支持等；

招 聘 广东中山招聘一个主管有商业管理经验管理20来人，工资5500，需要可以联系我

岗位名称：环境主管（东升项目）；物业环境管理；小区管理。 岗位要求：1. 管理能力突出，向项目经理汇报并全面负责部门工作；2. 精通制定工作计划并调配资源（人才、物力、财力），肩负安全管理责任；3. 注重团队建设及员工培训，提升整体业务水平。 薪资待遇：月薪4500元以上。

供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名 1、年龄: ，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前工资5800-6100元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区 另一个工作岗位可接受没有经验刚拿证的电工 龙岗学校电工三班倒八小时月休八天5450-7450包住不包吃内部食堂吃饭便宜 6-10月另补300高温 20-50岁 持有低压电工证或高压 福利 五险 高温补贴买社保 定期免费体检 延迟加班1.5倍工资月休八天加班双倍工资法定节假日三倍工资另算 节假日发放礼品礼包或购物卡 带薪年假5天 10号发薪

1. 统筹工程班组日常工作，合理分配报修、巡检、维修任务，监督执行进度与质量 。 2. 负责强弱电、给排水、暖通、消防、电梯、智能化等设施设备巡检、维保与故障处置，做好记录与台账。 3. 监管装修施工、外委维保现场，落实安全与质量要求，组织验收。 4. 处理突发故障与应急抢修，协调客服、安保等部门，保障项目运行稳定 。 5. 服从班组培训、考勤与考核制度，提升团队技能与服务意识 。

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

有维修电机线圈水泵线圈，经验者优先

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

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中山市招工地小工/杂工、工地力工，男女不限，要一名小工用斗车拉水泥砂浆，铺防水卷材，活大概四天，轻松活，一天8个半小时，200元一天，如果加班，24元一小时，不包吃住，大概四天的活，。偷奸耍滑的不要。

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3.23今日推荐急招岗位 上饶友邦物业管理有限公司诚聘 一、物业项目经理 薪资面议 职位要求： 45岁以下，男女不限，有3年以上物业项目管理经验，可接受工作地点调动优先，负责项目全面工作，对项目的经营状况负责，制定项目经营目标，监督检查各部门对制定的目标、方针及工作计划的执行情况； 福利待遇：五险一金+内部晋升+定期体检+定期团建+生日会派对生日福利+工龄补贴+三节福利 联系电话：龚

招聘物业项目经理，餐饮，双休，要求大专以上学历，工资待遇面谈，负责公司内部流程，员工入离职，现场管理。

物业公司 因业务发展需要诚聘 小区项目经理和客服主管 ✅要求：大专以上学历，管理和沟通能力强，有从业经验者优先 待遇：5000至6000元，缴纳社保 另招绿化工4人 具体事宜面议 电话：☎ ☎

招聘一名物业经理 岗位职责 1、熟悉商业广场水电基础设施、在建工程进度，掌握现场水电管网、线路及设备情况。 2、负责商户招商对接，清晰讲解项目水电、工程配套及进场条件。 3、掌握基础工程水电知识，可与施工方、水电工顺畅沟通，协助工程维修及商户协调。 4、协助商业广场前期运营、商户服务及现场问题处理。 任职要求 1、了解水电工程、商业广场基建相关知识，熟悉在建商业项目优先。 2、有招商、商户对接、运营或物业相关工作经验。 3、沟通表达清晰，能独立对接商户、讲解项目优势与配套条件。 4、有商业广场、综合体、物业工程相关经验者优先录用。 联系人：董女士 工作地点：吾悦广场附近

招聘 1、金鹰旗下-金安乐居物业公司，招保安1名，12小时，年龄45岁以下，身高173CM以上，6000元左右/月，包吃2餐，单休排班制，夜班有25元/天的餐费补贴 2、金鹰旗下-金安乐居物业公司，招物业管家2名，8小时，5500元/月，包吃1餐，单休排班制 以上岗位入职均购买五险一金、绩效奖励，节日福利，享受法定带薪假、全勤奖、司龄等 联系方式:赵女士

招聘综合维修电工一名： 1、熟悉给水、排水系统维修，能处理漏水、堵塞；掌握基本电工知识，能安全进行照明线路、开关插座等维修； 2、能进行前面地面门窗的小型修补事项； 3、了解物业区域内的设施设备系统基本原理和日常巡查，能简单处理故障； 4、有低压电工操作证； 5、责任心和服务意识强，有较好的沟通协调能力； 6、年龄：50岁以下 工作地点:太阳城附近小区 联系人:朱小姐

招聘：工程主管-物业总部 薪资：5500-8000 职位详情： 1、房地产工程类相关专业或工程类专业技术职称优先考虑； 2、从事房地产或物业设施设备工程管理工作3年以上； 3、有良好的客户服务意识，团队合作精神，良好的沟通协调能力； 4、积极主动，具备良好的职业操守和职业道德。 岗位职责 1、指导各物业各项目有关工程各项工作的具体实施； 2、熟悉和遵守国家有关物业各项设备、设施的运行管理的法规、安全使用规程； 3、制定和检查工程维修的各项任务和养护维修计划； 4、制定相关工程管理、安全教育的培训，对项目进行技术指导； 5、熟悉住宅项目、商业项目的各项交接验收流程和操作，具备物业管理工作经验； 6、跟进项目及部门内相关合同流程工作。

万能工 1.负责酒店网络系统的安全管理和维护；2.定期进行公司网络服务器的检查；3.弱电维修和管理；4.办公电脑软件、打印机的维护；5.负责水电检查和维护。 薪资福利:每月收入4300 - 4800元 工作地址:中山市小榄镇升平东路9号(海港城购物中心二期)

【物业管家】招聘多名，专科及以上学历，1年以上物业相关岗位工作经验，普通话标准，服务意识强；月薪4000-6500元；地址：中山市三乡镇金谷大道366号岚彩名苑物业服务中心；电话：

维修技工技校毕业，薪资范围在五千至八千之间，工作地点为广东中山西区的西苑广场，联系信息未公开。

招聘：物业维修人员 薪资：5000元以上/月 1、人品、端正。2、有小车牌；3、会安装监控和拉线。4、懂办公室电脑维护。5、服从领导其他安排的相关事宜；7、中山本地人。

消防设施维护保养及检修

驻厂消防维保人员

招聘：物业管理员 薪资：4000-6000 职位详情： 1、高中以上学历，低压电工证，物业管理、市场营销、工程管理等相关专业优先。 2、熟悉当地租赁市场行情及租赁相关法律法规。有园区物业或商业物业水、电维修及装修管理经验。了解基本的水、电、土建维修常识，能初步判断常见的设施故障。 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word）。持有C1驾照并熟练驾驶者优先。 4、2年以上物业服务管理工作经历。 5、沟通能力强、抗压能力好，职较强的服务意识、团队精神和责任感，办事踏实、耐心，善于协调工作关系。 （上班地点：中山市沙溪镇、大涌镇） 1. 租赁管理：协助租户洽谈与看房，跟进租赁意向，办理租户入驻、退租手续，包括合同签订、收取、场地交接及装修监督。 2. 租户服务：定期走访租户，处理报修、投诉与咨询，协调维修及日常需求，提升续租率与满意度。 3. 日常巡查：负责厂房、商铺及公共设施（照明、道路等）的日常巡视，确保物业状态良好，发现隐患及时上报，并安排维修处理。 4. 维修统筹：受理租户维修需求，现场勘查并协调内外部维修，跟进进度、监督质量，建立维修台账并回访验收。 5. 催缴：配合财务下发缴费通知，按时催收租金、管理费、水电费等，确保款项及时到账。 6. 档案管理：建立并动态更新租户档案，保管物业钥匙、工具、图纸及合同资料，确保信息准确完整。 7. 安全监管：监督装修施工安全，定期检查消防、水电线路及结构安全，落实物业管理规定。