职位名称：农药、肥料销售经理 公司简介： 我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队，注重员工的成长与发展，提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述： 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护； 与客户保持良好的沟通与合作，建立稳固的合作关系； 负责市场信息的搜集与分析，为公司的决策提供数据支持； 工作地点：湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先； 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能够适应高强度的工作压力，具备较强的工作责任心。 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 丰富的培训与发展机会，助力员工成长； 轻松愉悦的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越，期待在充满活力的团队中发展自己，欢迎您加入。

负责区域内客户开发和维护

岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营方案的策划与落地执行； 2.依据公司整体运营方向，探索并优化适配各区域市场的经营模式； 3.维护客户关系，及时收集并反馈客户需求，提供有效解决方案，提升客户满意度； 4.制定销售目标与市场开拓计划，审核客户各项方案并监督实施进度； 5.协助拟定各类市场推广策略并推动具体执行； 6.完成月度、季度及年度区域销售预测，定期提交工作进展报告； 7.搭建完善的区域经销商体系，整合渠道资源达成公司整体销售目标。 任职要求： 1.市场营销或相关专业大专及以上学历（快消品领域表现突出的管理人才可放宽至高中）； 2.具备3年以上快速消费品行业工作经验（饮用水行业优先），有1年以上团队管理经验； 3.具备较强的市场分析与洞察能力，能够独立制定并落实市场规划、销售策略及产品推广方案； 4.拥有良好的组织协调能力、执行力以及人际沟通技巧； 5.为人诚信，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守。

岗位职责：1、宣传工作开展。2、营销活动开展。3、标杆养户打造。 岗位福利：底薪+补贴+提成，年工资20+，新人提供培训、带教师父 全国外销猪料第一、养猪前三的企业，正规、代遇好，晋升通道成熟。 基本要求：自配小车工作职责: 1、负责公司产品：饲料、动保、种苗产品销售； 2、负责摸排市场养殖客户调查开发工作； 3、负责客户的沟通调动、帮扶工作； 4、定期拜访客户收集养殖管理数据并分析；有饲料经验或退伍军人优先（可放宽高中或中专）。 5、年龄。20-35岁 6、工作地点：湛江广西粤西 薪资11500+

负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

负责市场规划 负责开发养户 负责团队组建 任职条件 任职条件 年龄≤40岁，学历高中 年龄≤40岁，学历高中 及以上 及以上 从事销售工作经验1年 饲料销售工作经验1年 及以上，饲料销售行业 及以上 优先 综合工资:11500元+ 综合工资:8500元+ 业绩提成 业绩提成 岗位职责：1、宣传工作开展。2、营销活动开展。3、标杆养户打造。 岗位福利：底薪+补贴+提成，年工资20+，新人提供培训、带教师父 全国外销猪料第一、养猪前三的企业，正规、代遇好，晋升通道成熟。 基本要求：自配小车工作职责: 1、负责公司产品：饲料、动保、种苗产品销售； 2、负责摸排市场养殖客户调查开发工作； 3、负责客户的沟通调动、帮扶工作； 4、定期拜访客户收集养殖管理数据并分析；有饲料经验或退伍军人优先（可放宽高中或中专）。 5、年龄。20-35岁 6、工作地点：湛江广西粤西 薪资8500+ 应聘联系人:陈经理

1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标； 2.维护和发展客户关系，提升客户满意度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业意识； 2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神； 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力； 4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动； 5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。 6.年龄25-50周岁 7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专） 8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录

岗位职责： 1、结合区域市场与客户实际销售情况，科学预估增长趋势，依据客户分布、地域特点及人员配置，将总部下达的销售目标与任务进行合理拆解，并统筹安排、督导团队成员高效执行，确保目标达成； 2、全面负责所辖团队的组织建设与日常管理，制定成员工作计划，推动团队协同作业，确保整体业绩目标顺利完成； 3、对下属开展日常业务指导，组织实施产品知识及相关专业技能培训，提升团队专业能力； 4、监督并协助团队成员规范开展各项业务工作，确保流程合规、执行到位； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： (1)教育水平及年龄：大专及以上学历，年龄*****者优先 (2)经验知识： 1、具备5年以上快消品行业销售工作经验（有调味品行业背景者优先考虑） 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的沟通协调、逻辑分析、谈判技巧及应对突发事件的能力； 4、品行端正、责任感强，具备良好的团队协作意识和自我管理能力； 5、学习领悟能力强，主观能动性高，具备服务意识、沟通意识及合作精神。 (3)技能技巧： A、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作； B、掌握基本的计算机操作知识； (4)个人素质： 事业心强、责任心强，能承受工作压力，善于沟通协作，具有积极的团队合作精神

岗位职责: 1.公司的销售区域在遂溪，负责销售团队的管理与业绩目标的达成。 2.底薪5000，再加上全公司的总利润分红，高峰月薪超2万元。

岗位职责： 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2.根据公司整体运营策略，找出适合各区域市场的运作模式； 3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 5.参与制定各类市场推广方案并实施； 6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。 任职要求： 1.市场营销或相关专业大专以上学历。 2.快速消费品行业3年以上经验（饮用水行业优先），1年以上主管管理经验。 3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 4.较强的组织和管理能力，良好的执行力，良好的人际沟通能力。 5.诚实守信，热情敬业，严格自律。 区域就近安排。

麻章某校现招小夜班一名，工资1800，月休2天。有意者联系我：

雷州麦安研烘焙店招聘公告 1.招销售员前厅（多名） 2.面包中工（1名） 待遇3500-5000 3. 烘焙店长（1名） 要求：有管理经营的 待遇3500-8000 4. 烘焙、裱花学徒（多名） 1000-1500 5、面包师傅（1名） 待遇5000-7000 以上招聘岗位月休均3天。 联系方式：（同号）尽量先联系

招聘单位:雷州市京东家政 招聘岗位:保洁师 工作要求：23~48岁，上六休一 薪资待遇:3000-6000 电话:，谭主管 工作地址:雷州市区

雷州市科威玻璃有限公司招聘： 1、男女普工多名，待遇:3000-3500（包吃包住） 2、车间跟单文员一名，办公室文员一名:待遇:3000-3500（包吃包住） 3、做饭阿姨，工资面议。 工作要求：服从领导安排，有团队互帮精神。工资发放准时、包食宿，期待真正有能力，有干劲行业精英加入。 《注意》：咨询面试时间： 9点～12.00 下午3点～5点 何小姐 若电话不接听，请 地址：雷州市奋勇工业园科威玻璃有限公司

招聘单位：家电售后 一、信息客服人员，工作内容电脑接单，派单，跟单，工资待遇来电详谈。雷州，湛江各2名 二，家电安装，维修师傅，学徒，空调安装，维修师傅，学徒。雷州，湛江多名， 三，家用电器送货司机，工作地点雷州， 电话： 地址： 雷州市阿里山大厦

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，协助客户看房选房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，具备进取心与目标感，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅带教，助力打造抖音地产达人（转型地产博主） 1.入门快，易成交，客户资源丰富 2.每周组织专业培训，专人指导带教

岗位：中国联通销售专员 岗位：储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队合作经验者可优先考虑。 工作时间：早上九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点：赤坎、霞山 工作内容： 1.负责联通通信产品的推广与销售（提供原始客户资源并支持配送），涵盖手机卡、宽带等业务； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户疑问，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能够适应一定的工作强度和压力； 3.工作积极主动，有责任感，能准时完成每月销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将安排系统化培训； 5.不接受有明显大面积纹身者，且须无违法犯罪记录。 公司为员工提供稳定客户资源，开展面对面营销，主推联通各项业务。 目前团队平均月薪达八千元以上，约三成员工月收入突破万元。 详情可咨询

招聘湛江五县四区区域代理商

招聘招聘招聘开心妈妈横山店现招销售员一名地点：横山开心妈妈（贰加书店旁）要求：22至40岁、口齿伶俐、勤奋好学（待遇面议）有需要请联系：（同步）

岗位:中国联通销售专员 岗位:储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队协作经验者优先考虑。 工作时间：上午九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点:麻章 工作内容: 1.负责联通业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户疑问，提供专业化服务与解决方案； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈与投诉事项，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2.热爱销售岗位，能够适应一定的工作挑战与压力； 3.工作积极主动，具备责任感，能准时完成每月销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将组织系统化培训； 5.不接受大面积纹身，且无任何违法犯罪记录。 工作地点:赤坎、霞山 公司提供客户资源进行面对面推广，负责联通各项业务宣传与办理。目前团队平均月收入达八千元以上，约30%员工月薪突破万元。 详情可咨询

双胞胎集团成立于1998年，是一家专注于生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工的全国性大型企业集团。集团旗下设立分公司逾300家，员工规模接近2万人。2021年，集团饲料销量突破1100万吨，生猪出栏达1165万标头，实现产值866亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。集团掌握核心科技，拥有大量在遗传育种、饲料研发、非洲猪瘟防控、屠宰及肉食品加工等领域的关键技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略”，充分发挥龙头企业和专业合作组织的带动作用，通过“公司+农户”、“合伙养猪”以及自建现代化规模猪场等多种模式，实施统一生产、统一销售、技术共享，大力推动生猪养殖发展，成为保障生猪稳定供应的中坚力量，助力合作农户实现共同富裕，回馈社会，促进农村经济进步。双胞胎始终坚持以客户为中心，致力于为客户创造价值，让每个家庭都能吃上安全放心的猪肉。集团通过搭建专业化养猪服务平台，简化养殖流程；通过从原料、饲料、养殖、屠宰到销售的全流程闭环管理，保障猪肉品质安全，立志将安全、健康、美味的猪肉送上千家万户的餐桌。 岗位名称：营销储备干部（校招） 一、岗位职责： 1、信息收集：根据区域业务发展需要，采集市场动态信息，开展业务市场分析工作； 2、市场开发：落实宣传推广任务，从客户拓展入手，树立典型样板，打造示范标杆； 3、营销运营：参与营销管理体系相关模块的运营管理工作，协助完善营销体系、流程机制与团队建设，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速应对市场变化并做出判断与响应； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作； 三、成长发展： 1、轮岗机制：在前台各业务板块进行轮岗学习（包括分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实践经验；同时参与后台市场运营序列轮训（涵盖分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前端业务的支持逻辑，夯实复合型人才成长基础； 2、以会代培：通过列席重大业务会议，提升营销专业素养，加深对业务运作的理解，强化经营决策能力； 3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

岗位职责： 1.负责公司门店的日常运营及销售工作； 2.积极参与公司组织的各类促销活动，达成既定销售目标； 3.推广并践行企业品牌理念，提升客户满意度与忠诚度； 4.持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2.具备家电、建材或家装领域销售经验者优先考虑； 3.性格开朗，沟通能力强，具备较强的执行意识。 薪资福利： 1.薪资范围：60,00-100,00元； 2.社保类型：五险一金，入职当月起即行缴纳； 3.提成方式：按销售额计提提成； 4.奖金补贴：节假日享三倍薪资，季度评选优秀员工发放奖金； 5.其他福利：完善的员工成长体系，年度团队建设活动及健康体检。

销售文员 【岗位职责】 1.有良好的文字功底，会拍视频，沟通能力强，性格开朗 2.了解工作要求，完成销售工作。 3.适应网络销售环境 4.有耐性，不浮躁，亲和力强，有责任感，能与客户电话或面对面交流并达成意向。 5.具备良好的沟通能力及团队合作精神，服从安排。 【职位要求】 1.一年以上相关工作经验 2.不限学历，不限年龄 3.有销售经验和团队管理经验者优先 【薪资】 月薪提成制，上不封顶，及总销售额奖励 包住，饭补。 上班时间：8点-12.00 14点到18点

1、基础底薪（与业绩无关）+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励金 3、无需重复性电话沟通，无需频繁外出奔波，无陌生拜访，外勤自主安排，不强制加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休两小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利，年度团建旅游，日常下午茶等一应俱全！ [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.有金融或销售背景者优先录用 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格化管理客户 2.针对有需求或意向的客户，安排上门拜访或面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，负责客户管理及后续续费或深度开发

职位职责： 1、依据总公司战略方向，通过目标分解、过程督导及策略设计，带领BD团队与合作伙伴达成区域商户新增签约、GMV及市场占有率等核心指标； 2、负责合作伙伴的引入、管理与能力提升，准确传递公司政策，持续维护合作关系，推动双方协同合作，实现所辖城市各项经营目标； 3、通过搭建并培养BD团队，制定并落地销售策略，合理配置资源，打造高效能的销售组织，并不断优化执行方案，确保团队业绩达成； 4、整合行业与内部资源，推进整体营销解决方案的落地与实施； 5、带领团队开发并维系客户关系，把控策划方案质量，构建稳定的客户网络，助力团队实现头部客户活跃度与业绩双增长； 6、及时收集并上报市场动态与行业信息，为业务分析与决策提供数据支持，为客户输出平台化解决方案，保障客户在平台的持续健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的销售管理实战背景； 2、具备3-5年相关业务团队管理经历，有本地生活服务领域综合运营经验者优先； 3、具有商圈拓展经验或一定客户资源储备者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队领导力； 5、工作积极主动，沟通协调能力强，反应迅速，结果导向，善于建设高执行力、高产出的销售队伍。