
财务经理/副主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验CPA制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、协助拟定公司战略目标与发展规划,为管理层决策提供支持,统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案,实施全面预算管理,保障资金资源有效匹配业务发展需求;
2、建立健全公司财务管理体系,涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节,确保账务处理规范、制度运行稳定;
3、参与企业重大投资决策,对重要项目及经营活动开展财务风险评估与合规审查,提出专业意见,并结合实际制定相应风险应对策略;
4、统筹财务管理团队建设,优化部门内部职责分工,完善与业务单元及生产体系的协作机制,提升整体运营效率;
5、贯彻执行国家财经法律法规及相关政策规定,确保企业依法合规经营,切实维护公司合法权益;
6、负责审批公司预算方案、财务收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报告及决算文件,会签涉及重大经济事项的合同、协议等文件;
7、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况,定期向总经办汇报工作进展;
8、推进财务系统日常事务高效处理,持续提升工作效率,强化团队协作意识;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主持全盘账务工作的经验,具有一年及以上同层级岗位经历者优先;
2、大专及以上学历,会计相关专业,年龄32-45岁,有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先;
3、持有中级及以上会计职称者优先;
4、具备出色的团队管理能力,具有较强的组织协调意识;
5、能够推动团队共同提升与发展,积极指导下属开展工作;
6、精通财务各模块流程,善于通过信息化系统提升工作效率。
财税公司会计
6000-7000元/月
会计1-3年高中及以上
完成税种的月报,季报年报申报工作!
完成日常的税务咨询沟通工作!
完成公司安排的其他相关工作!
财务助理
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付财务助理财务文员结算
1、具备本科及以上学历,会计相关专业;
2、熟练操作OFFICE系列办公软件;
3、掌握会计科目体系,正在备考或已获得初级会计职称;
4、能够独立完成会计凭证的编制工作;
5、对数据敏感,具备较强的原则性和责任心;
6、拥有良好的职业操守及敬业精神,工作细致严谨;
7、学习能力强,能积极配合工作安排,熟悉ERP系统者优先考虑,本岗位欢迎优秀的应届毕业生投递。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.票据审核和管理
2.会计核算与账务处理
3.纳税申报及发票管理
4.对接客户及相关工作
任职要求:
会计及相关专业学历,1-3年代理记账或者中小企业全盘账务处理经验,精通财务软件,有责任心和严谨细致的工作态度,良好的沟通能力和客户服务意识。
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本线下零售财务分析集团公司生活服务总账结算税务
工作职责:
1、按月开展核算工作,处理账务事项,编制并提交会计报表;
2、办理费用报销、项目用款申请,核算与核对佣金、销售奖励等各类支出类账目;
3、每月完成成本台账与收入台账的编制及核对,落实收入、成本及税金的结转操作;
4、协助风险管理部实施内部审计,配合外部会计师事务所完成年度审计与汇算清缴工作,支持集团财务报表对外披露;
5、依照税务部门要求,准备年度汇算清缴报盘资料,提供日常税务所需数据、文件及表格,协同应对税务检查;
6、依据内部控制规范,保障账务准确无误,根据审核合格的原始单据编制记账凭证并生成财务报告;
任职资格:
1、大专以上学历,会计、财务等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、在一般纳税人企业从事财税合规工作满3年以上,有汽车行业背景者优先考虑;
3、可独立承担一般纳税人企业全流程账务处理任务;
4、熟悉相关法律法规,能依法按时准确完成纳税申报与缴纳,防范税务风险;
5、掌握税务登记、发票开具与申领、公司业务变更等涉税事务操作流程;
6、具备较强的责任心,工作积极主动,拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
上班时间是9:00-18:00,单休
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源规划3年以上管理经验培训与开发企业文
岗位职责:
1.建立并持续优化企业人事管理体系,保障各项流程高效落地执行。
2.全面负责招聘工作,涵盖岗位发布、简历筛选及面试安排等环节。
3.策划并推动员工培训与职业发展项目,提升团队整体专业水平。
4.统筹绩效管理机制,推动员工绩效持续改进。
5.协调员工关系事务,妥善处理劳动合同及岗位调整相关事项。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成既定目标。
2.拥有良好的沟通表达能力,善于化解员工关系中的各类问题。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,具备较强的应变与问题解决能力。
4.富有团队协作意识,能够激发成员潜力,推动团队高效运作。
5.能独立策划并推进企业文化建设,增强团队凝聚力与发展活力。
人事主管、经理、周末休息
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责部门内人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、人员辅导等工作内容。
2.优化部门人力资源管理机制,保障人力配置的合理性与高效性。
3.协调员工关系,营造积极的工作环境,增强员工满意度及团队向心力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
2.拥有较强的管理能力与应变能力,可在复杂的人事情境中作出科学判断与决策。
3.具备良好的统筹规划能力与创新意识,持续推动人事流程与方法的完善提升。
4.年龄28~50周岁、抗压能力强,能接受背景调查,大专及以上学历。
物业会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科及以上中级会计师物业会计主办会计全盘会计
岗位职责:
1、独立负责一般纳税人全盘账务处理及纳税申报,熟练操作税务申报、账务核算、汇算清缴等全流程财务工作;
2、全面统筹公司整体税务事务,及时掌握最新税务政策及税收优惠信息,优化并健全企业财务管理体系;
3、审核各部门费用报销流程是否完备,检查支出合理性,依据公司财务制度严格把控费用开支的合规性与合法性;
4、按时准确编制并提交月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确,并完成相应的财务分析工作;
5、全面承担会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总、归档及保管等档案管理工作;
6、定期与出纳进行账目核对,协同配合团队工作,实现财务信息的高效共享;
7、完成上级交办的其他财务相关任务;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(财务、会计类相关专业),具备【中级会计师】资格证书;
2、具有5年以上物业管理行业全盘会计实操经验,熟悉国家财税法规政策,有中大型物业公司或资金管理经验者优先考虑;
3、责任心强,工作细致严谨,作风正派,品行良好;
4、熟练操作常用办公软件及财务系统(如金蝶、用友)等;
上市公司财务见习岗
100-120元/天
会计经验不限本科及以上财务实习生
岗位职责:
1、配合会计完成日常单据的整理与录入工作;
2、负责销售交货的核对、销售发票的开具及传递,确保开票及时准确;
3、协助开展应收账款的相关管理工作;
4、核对银行日记账,并处理相关单据的入账事宜;
5、对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行分类、装订与归档,做好会计档案管理;
6、完成财务部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科大三或大四在读学生,财务或会计相关专业;
2、具备扎实的专业基础知识,工作态度认真严谨;
3、性格积极乐观,具有良好的沟通与协调能力;
工作时间:
周一至周五8:30-12:00;14:00-17:30;
每周至少出勤4天,实习期3-6个月。
工作地点:
越秀区盘福路中轻大厦(靠近地铁二号线“越秀公园”站)
实习期间可提供实习证明。
该岗位由中级会计师担任总账会计导师进行带教指导。
云浮郁南县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊
面议
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板电焊3-6个月包住包吃保险3-5人月结
云浮市郁南县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊
客服营业员
招聘移动客服文员、营业员、设备分检员、装机师傅多名。主要工作:文员、营业员、设备分检员通过外呼推广业务,公司提供客户资源,需自己发掘,成交率高、超高提成。装机师傅为指定区域内宽带装机维护,协助市场业务营销。薪酬福利:提成+达量奖+全勤奖,空调环境、上班时间:9:30-12:00,下午15:00-18:00,每天上班5.5小时,每月自由休息4天。岗位要求:20至50岁,学历及经验要求,语言表达清晰,工作主动积极有耐心即可。电话:谭经理(同步)地址:云浮市云城区
招主播,主播助手,小白也可以
3000-7000元/月
直播带货带货主播包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
招抖音直播带货主播,生手小白也可,抖音收纳袋直播间,上班时间,七点至零晨二点,任选时间八小时,是计时要露脸的直播间,背孰话术讲解产品的质量做工用料在那个连接拍互动就行了,十五元每小时加提成当天销售额百分之一至二。拉链辅料直播间不用露脸的,上班时间中午二点至六点,晚上八点至十二点,底薪三千加提成当天销售额百分之一至百分之三。月休二天,节假另放假一天。如果你住的远我们可以提供吃住。如果你培训熟手了,可以留一组上白天的,早上七点至十一点,十二点至四点,工作地址云浮市云安六都车站二楼
行政前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利周末双休大专及以上学历
【岗位职责】
(1)日常接待来访人员,引导进入会客区域。
(2)协助招标方开展活动和接待工作等,保证招标方活动和接待工作的顺利进行。
(3)负责招标方所属办公楼层报纸、刊物、信件、邮寄物的签收和分发,做好登记,并严格执行保密制度。
(4)招标方会议、活动的准备和服务工作,包括场地布置,茶水供应,会议结束或接待完成,需及时清理现场。
(5)协助招标方对会议设备、灯光、音响系统、投影、视频的日常保养、使用的对接管理,进行会前设备检查、调试,会中保障、会后管理等服务,如有故障及时通知招标方采取维修维保工作。
(6)做好各类会议的迎宾礼仪、签到、坐席安排、标牌摆放、会标制作、悬挂、茶水供应等服务。
(7)协助办公行政服务文职类工作,会议文印及会后文件整理工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,一年以上工作经验,优秀的语言沟通协调能力。
2.较高的工作责任心、熟练使用办公软件
【工作时间】
8:00-17:30,双休
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
会计实习生/会计储备干部(双休)
50-100元/天
会计经验不限大专及以上初级代理记账公司税务管培生财税会计助理
公司业务介绍:
专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务,助力企业高效运营与发展。
岗位要求:
1、会计、财务等相关专业背景,对从事会计领域工作有明确的发展意愿;
2、具备主动学习意识,逻辑思维清晰,掌握基础财会专业知识;
3、沟通表达能力强,富有责任心,具备良好的服务意识与职业态度;
4、持有相关专业证书或具备同业实践经验者优先录用;
工作内容:
1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作;
2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更,银行开户,各类资质审批,税务登记等工商税务外勤事务;
(无需自主开发客户,主要服务公司现有客户资源)
薪酬待遇:
1、薪资构成(面议):基本工资+绩效提成,具体细节可面谈;
2、社会保险:依法缴纳社会保险;
3、上班时间:上午8:45—12:00,下午13:45—18:00;周末双休,法定节假日及带薪休假均按国家规定执行;
4、员工培训:为新入职员工提供带薪岗前培训,定期组织能力提升类培训与学习机会;
5、导师指导:安排资深员工对新成员进行工作带教与实务辅导;
6、员工福利:享有节日慰问福利,不定期组织下午茶、团队聚餐及丰富多样的员工活动
居家办公(线上兼职)
100-400元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
薪资待遇:
1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
结算会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责日常结算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税工作。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效开展文档编辑与数据整理;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关任务;
3、具备扎实的财务基础,能独立承担结算会计相关职责。
成本核算专员
3000-5000元/月
成本会计1-3年高中及以上
岗位职责:
1、参与ERP系统(金蝶)实施与优化,聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的流程设计与系统搭建,持续优化业务流程,并输出标准化操作文档。
2、成本管理:
(1)审核各类库存变动及成本支出的合规性与合理性,开展成本核算与分析工作,定期编制并提交相关报表,提出可行的成本控制建议,推动降本增效措施落地;
(2)负责成本类账务处理,确保制造费用依据系统规则准确、及时分摊入账,按期完成存货核算及月度成本结账任务,对异常成本进行追溯分析,落实调整并做好记录反馈;
(3)定期配合组织存货盘点工作,主导呆滞及报废物料的账务处理,编制盘点结果报告等相关文件。
3、完成部门主管安排的其他工作任务。
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年中专及以上
【工作内容】
1、掌握小规模及一般纳税人税务申报与账务处理,能独立完成日常账务操作;
2、响应客户需求,提供专业的财务咨询,协助解决各类税务难题;
3、归集整理会计凭证及相关资料,配合会计档案管理,企业信息变更时同步更新登记信息;
4、按周期或临时需要向客户反馈其公司财务运营情况,并给予可行性建议;
5、配合客户完成各类涉税事项的办理工作;
6、熟悉企业所得税汇算清缴、年度检验、查账指导及企业注销等账务流程;
7、洞察客户潜在需求,适时推介适用的增值类服务项目;
8、定期汇报服务进展,维持与客户的持续沟通,及时掌握企业动态并解答疑问
【任职要求】
1、财会类专业背景,持有会计从业资格,具备1年以上相关工作经验,有代理记账或财税服务机构从业经历者优先;
2、具备高新技术企业或进出口税务实务经验者更佳
3、熟练操作常用办公软件,精通亿企赢等财税管理工具
4、具备良好的沟通能力与应变能力,细致耐心,乐于学习,善于分析解决问题
薪酬待遇:
薪资结构=基本工资(3000-8000)+绩效+服务户数提成+新签/补账提成
周末双休,上班时间早9:00-12:00,下午13:30-晚18:00,带薪年假、国家法定节假日等
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS用友U8SAP代理记账公司房地产/建筑税务收入账不可兼职
具备一定实践经历,可独立处理内外账务工作
会计
6000-8000元/月
会计3-5年中专及以上应收应付总账成本制造业医药金蝶EAS
岗位职责:
一、财务核算与报告
1.账务管理:负责日常会计凭证审核、记账,确保所有经济业务准确、及时入账。
2.财务报表编制:按时编制及提交月度、季度、年度财务报表,确保符合会计准则和公司政策。
3.税务管理:
3.1负责税务核算、申报及缴纳工作,确保合规、及时。
3.2.进行税务筹划,合理控制税务风险与成本。
3.3.配合完成税务审计、稽查等工作。
4.会计档案管理:确保会计凭证、账簿、报表等档案的完整、安全与合规保管。
二、预算管理与财务分析
1.组织公司年度预算的编制、分解、执行监控与调整。
2.财务分析:定期进行财务分析(如成本分析、盈利能力分析、资金状况分析等),提供经营决策支持,识别财务风险与机会。
三.内控管理
1.辅助建立并完善财务相关内部控制制度与流程。
2.监督执行,确保资产安全,防范财务风险与舞弊。
3.费用管控:审核各项费用支出的合规性与合理性,控制成本费用。
四、合规与风险管理
1.合规遵从:确保公司所有财务活动遵守国家财经法规、会计准则及内部规定。
2.风险识别:持续识别并评估财务领域风险,提出应对措施。
3.审计配合:负责或协调内外部审计及相关报告工作,提供所需资料,跟进及落实执行。
任职资格
1、财会专业大专以上学历,
2、持初级证者优先.
3、3-5年以上会计工作经验,1年以上总账工作经验及管理经验。
4、熟悉金蝶系统、熟悉一般纳税人工业账务处理。
4、有良好的财务管理意识,能结合企业实际情况开展财务工作.
5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策.
6、高度的责任感和忠诚度,强烈的风险意识、保密意识和严谨的工作作风.
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训开发考勤管理员工关系劳动关系办理人力资源规划绩效管理大中型企业从业人事档案管理招聘配置招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、按照公司人事制度办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续;
2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实;
3、负责员工人事档案的整理与日常维护;
4、协助组织新员工培训的相关支持工作;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业;
2、具备1-3年人力资源工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、企业规模较大,提供广阔发展平台和清晰的晋升通道;
4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等福利待遇。
栏目概述
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