独立自主经验丰富全盘账务

岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2. 推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4. 保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6. 协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3. 熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4. 维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5. 日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6. 具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

一、工作职责： 1、负责构造高效的财务组织体系和成本核算体系，建立健全财务运作管理机制； 2、 完善会计核算流程，确保会计信息的完整、及时、有效、提供有价值的财务数据与分析； 3、 协助管理层制定公司经营计划、利润计划、年度经营预算编制工作和过程管理工作； 4、 和谐处理税务、银行、公司内部报销等关系，为公司运作创造一个良好的财务经营管理环境； 5、 熟练运用金蝶、管家婆等财务运营管理软件，高效管理资产负债表、现金流表、利润表数据； 二、任职要求：1、年龄：30～40岁，专业：统招大专及以上学历，经营类、财务会计类专业，至少三年财务分析经营，熟悉财务管理体系和经营方式； 2、具有丰富的财务分析管理经验，包括运营分析，财务报告分析。 3、熟练使用各类办公软件； 4、有高度的商业敏感性，非常注重准确性和细节，善于与非财务人员沟通财务信息并提供简明的业绩报告； 5、熟悉税法知识。

职责描述： 1. 依据业务发展战略，制定分公司年度人力资源计划，确保与业务目标协同并有效支撑业务成长； 2. 主导分公司人力资源制度与流程体系的搭建及持续优化，提升运营效率，保障各项工作规范有序开展； 3. 统筹管理分公司在人才选拔、任用、培养与保留等方面的具体实施； 4. 为业务发展提供专业的人力资源支持，定期开展组织诊断，在绩效管理、干部任用、人才发展（任职资格）、薪酬激励、员工关系等模块为业务团队输出可行方案并推动落地； 5. 负责分公司人员配置与结构调整，推进区域人才梯队建设，持续优化人力布局，提高人员效能； 6. 推动分公司企业文化在基层的贯彻执行，强化团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有零售行业从业经验者优先； 2. 5年以上人力资源相关工作经验，具备HRBP实战经验者更佳； 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能快速理解新业务，熟悉营销导向型组织的核心业务流程； 5. 熟悉国家有关人力资源管理的法律法规。

岗位职责： 1、负责公司每月成本核算及相应账务处理，及时完成各类财务报表的编制； 2、承担财务报表的编制、审核、分析与核销等相关工作； 3、编制并复核记账凭证，进行系统录入，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表； 4、按时完成月度、季度、年度纳税申报，并做好税务资料的整理归档； 5、负责原始凭证纸质文件的装订与存档管理； 6、核对现场物资出入库情况及生产相关数据。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历，有2年以上财务工作经验； 2、精通一般纳税人全盘账务操作，熟悉各类报表编制及账务处理流程； 3、熟练掌握常用财务软件（如金蝶）的操作与应用； 4、持有初级会计职称或以上证书者优先录用； 5、具有较强的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎接受异地上班的应聘者参与竞聘，待遇从优。

岗位职责： 1、按照公司要求为客户开具发票； 2、整理发票及其他相关资料，登记明细台账； 3、负责发票的准备工作及定期盘点； 4、协助应付会计进行发票审核与粘贴； 5、归集并整理会计档案资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，财务、会计类专业，具有一至两年财务工作经验，熟练操作开票系统者优先； 2、积极进取，能按时完成主管安排的会计工作及相关学习任务； 3、具备责任心，工作细致认真，主动提升专业技能； 4、熟练使用各类办公软件； 5、踏实肯干，接受应届毕业生。

1.组织制定并执行公司财务制度，负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。 2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。 3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。 4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析，提供统计报表以及财务分析报告。 5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证，及时满足公司财务需求。 6.对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。 7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1、独立完成企业全盘账务处理，承担公司建账工作； 2、按期编制财务报表及内部管理报表，涵盖销售数据、成本费用、进项与销项发票的统计，分析月度收入、成本及费用情况，形成财务分析报告，为管理层决策提供有效支持； 3、开展日常会计核算，负责费用报销审核，核查原始凭证，确保报销流程及单据合规准确； 4、规范进行会计核算操作，填制并复核会计凭证，登记明细账与总账，保障账目一致； 5、准时完成各项税费申报与缴纳，熟悉国家最新税收政策及相关法规； 6、对接银行、税务机关、会计师事务所等外部机构，推动业务顺畅运行，并协助落实相关优惠政策； 7、负责公司内外部往来款项的对账与清理，定期核对应收应付账款，及时催收结算； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备2年以上财务岗位经验，精通财务会计理论，拥有较强的财务数据分析能力； 3、具备良好的职业操守和责任意识； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资6-7K，实行每周5.5天工作制（周六下午至周日休息），； 2、节假日：享受带薪法定假期、婚假、丧假、病假等； 3、其他福利：员工生日会、聚餐活动、不定期团队建设等； 4、办公环境良好，配备微波炉、冰箱等便利设施； 上班时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:30 周六 9:00-12:00 上班地址：广州市番禺区 钟村街道市广路45号华家领航产业园二期1栋201室

一、岗位概述 全面统筹公司人力资源管理工作，构建契合生产制造与研发双轮驱动模式的人力资源管理体系，确保人才供给充足、制度运行合规、团队高效稳定，持续提升组织运营效能，支撑企业业务稳步增长。 二、岗位职责 1. 统筹人力资源各模块工作，涵盖招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展及企业文化等体系的规划、建设与实施推进。 2. 结合生产运营、技术研发及职能部门实际需求，制定并落实招聘策略，保障一线产线、技术核心及管理岗位人员及时到岗。 3. 优化组织架构设计、岗位职责梳理、人力成本预算编制与执行监控，提升人效水平与编制使用效率。 4. 建立健全薪酬激励、绩效评估、考勤管理及人事异动机制，确保制度公平透明、激励作用显著。 5. 负责员工全周期关系维护，包括合同管理、社保公积金办理、劳动风险预警与纠纷处理，提升员工满意度与稳定性。 6. 搭建基础培训框架，组织实施新员工入职引导、岗位技能培训、制度宣贯及安全教育等相关培训项目。 7. 推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围，落实员工关怀措施与内部沟通机制，增强组织凝聚力。 8. 熟悉掌握国家劳动法律法规，规范用工流程，防范和控制各类人力资源合规风险。 9. 完成领导交办的其他人力资源专项任务及日常事务性工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业，具备3–5年人力资源全流程管理经验。 2. 有制造业背景并服务过研发型团队者优先，了解制造行业用工特性及管理痛点。 3. 熟练掌握招聘、薪酬设计、绩效管理、员工关系处理及劳动法律实务操作。 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与问题解决能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 熟悉人力资源各项业务流程及常用办公软件，具有系统化思维与较强落地执行能力。 6. 性格亲和，作风正派，具备良好的职业操守和保密意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效+年终奖金，薪资面议 2. 入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日正常休息 3. 节日福利、员工团建活动、年度健康体检、生日礼金 4. 平台稳定，晋升通道清晰，团队氛围轻松和谐

云浮修高速，找小工，大楷10-20人左右，活轻松，每天八小时，200-240一天，帮我问问有人没有？谢了

高速维护工程招工:做工踏实肯干，听从安排，工作8小时，包住不包吃，要求女在50岁内，男在55岁内，工资:女180-200一天，男200-240一天，具体看做工，工资公司按月发放税收内的，有意向的联系:万经理:

云浮市云城区招架子工、弱电/安防(低压电工)、电焊(电焊工)、外墙/滑板(高空作业)

因生产需要招聘前磨操作工一名，7500+500超洁亮8000+500生活补助，月底前发放上个月工资，，地址:广东云浮新兴水台，电

云浮市云城区招架子工、电焊(电焊工)、高空作业，要求人证合一，也可以按天算

岗位职责： 1、制定税务筹划策略，有效运用税收优惠政策，完成各税种申报工作，控制涉税风险。 2、健全财务内控体系，优化会计核算流程，推进业务与财务协同，实现系统间数据联动。 3、全面负责公司会计核算工作，编制并复核资产负债表、利润表等财务报表，保障数据的真实性、准确性与及时性。 4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测，跟踪执行进度，合理调配资金，提升资金使用效益。 5、参与成本核算、库存管控及动销分析，识别关键成本环节，助力盈利水平提升。 6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析，形成经营分析报告，为管理决策提供支持。 7、带领财务团队，对接业务部门及税务、银行等外部单位，推动重点财务事项落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备中级或以上会计职称； 2、5年以上财务领域工作经验，其中3年以上电商行业财务管理经历，有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先； 3、熟悉电商模式下的账务处理，熟练操作用友、聚水潭等财务系统；精通Excel，具备数据分析与模型搭建能力； 4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力； 5、具有良好的职业操守，责任心强，具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。

一、工作内容： 1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。 2、配合费用会计完成相关审核事务。 3、负责异地门店损益核算，统筹门店财务事项管理。 4、完成其他相关数据整理与处理工作。 岗位要求： 1、具备商贸流通行业从业经历，拥有一定管理实践背景。 2、熟悉用友U8系统操作，熟练运用办公软件，掌握Excel常用函数公式； 3、具备扎实的会计理论基础； 4、沟通灵活，坚守财务规范，具备一定的临场应对能力； 5、具有团队合作精神； 6、能适应一定强度的工作压力。 二、工作内容： 1、主持公司财务管理事务，包括会计报表编制与财务分析； 2、办理日常现金收支及银行结算业务，保障账务准确性； 3、负责财务资料的归档管理，含发票开具与存档工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，可独立承担财务全流程工作；持有中级会计职称者优先； 2、熟练使用各类办公软件，提升工作执行效率； 3、具备良好的协调沟通能力，能与各部门协同推进财务工作。

一、工作内容： 1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。 2、配合费用会计完成相关审核事务。 3、负责异地门店损益核算，统筹门店财务管理工作。 4、完成其他相关数据整理与分析任务。 岗位要求： 1、具备商贸流通行业从业经历，拥有一定管理实践基础。 2、熟悉用友U8系统操作，掌握常用办公软件，擅长Excel函数应用； 3、掌握扎实的会计理论知识； 4、沟通灵活，坚守财务规范，具备一定的应急处理能力； 5、具备良好的团队合作意识； 6、能适应一定程度的工作压力。 二、工作内容： 1、主持公司财务管理事务，涵盖会计报表编制及财务分析工作； 2、执行日常现金收支与银行往来业务，保障账目准确清晰； 3、负责财务资料的归档管理，包括发票开具及存档保管。 岗位要求： 1、具备系统的会计专业知识，可独立承担财务全流程工作；持有中级会计职称者优先； 2、熟练运用办公自动化工具，提升工作执行效率； 3、具备较强的沟通协调能力，能与各部门协同推进财务事项。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

报聘会计因公司发展需要，现诚聘会计专员一名，核心负责公司账务处理，成本核算与成本把控相关工作，要求具备扎实的会计专业能力，能精准做好成本管控与财务统筹，为公司经营决策提供财务支撑。岗位职责1.负责公司日常账务处理，凭证审核，记账结账，确保财务数据准确完整；2.主导成本核算工作，梳理成本构成，建立成本管控体系，精准把控各项运营成本，提出成本优化建议；3.编制财务报表、成本分析报表，及时反馈成本异动，为管理层决策提供数据支持；4.负责税务申报、发票管理等税务相关工作，确保税务合规；5.对接各部门做好审核、成本归集，规范财务流程；6.完成公司交办的其他会计相关工作。任职要求1、财会相关专业，持有初级及以上会计职称，有2年及以上企业会计工作经验，具备成本核算实操经验者优先；2、精通财务会度准则，熟练掌握成本把控方法，能独立完成成本核算，分析与管控工作；3、熟练使用财务软件及办公软件，数据敏感度高，逻辑思维清晰；4、工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压能力佳；5、熟悉国家税收政策，恪守财务职业道德，无不良从业记录。工作地点：云浮市高峰联系电话：徐小姐工资：4000-5000

1. 负责客户数据的录入与上传；归集并规范管理客户档案材料 2. 掌握国家财税相关法规，能熟练操作财务软件，精通Excel各类函数及公式应用 3. 财务、会计等相关专业背景，全日制大专及以上学历，具备会计从业资格证书者优先考虑

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们。

岗位：财务会计 1、掌握财务与会计基础知识，了解国家会计准则及税务相关法规与业务流程； 2、财务、会计或财务管理等专业背景； 3、具有一年以上财务会计岗位工作经验，具备独立处理工作的能力。 待遇：4000-6000元/月； 4、请通过电话或添加联系方式直接沟通。联系人：杨总***********，谢谢！

招会计

处理公司财务记账和对接上下级公司会计工作

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务，助力企业高效运营与发展。 岗位要求: 1、会计、财务等相关专业背景，对从事会计领域工作有明确的发展意愿； 2、具备主动学习意识，逻辑思维清晰，掌握基础财会专业知识； 3、沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的服务意识与职业态度； 4、持有相关专业证书或具备同业实践经验者优先录用； 工作内容： 1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作； 2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质审批，税务登记等工商税务外勤事务； （无需自主开发客户，主要服务公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本工资+绩效提成，具体细节可面谈； 2、社会保险：依法缴纳社会保险； 3、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习机会； 5、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作带教与实务辅导； 6、员工福利：享有节日慰问福利，不定期组织下午茶、团队聚餐及丰富多样的员工活动

我们的工作： 1. 财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作； 2. 税务事务：完成各项税务申报相关事宜； 3. 工商事项：办理工商登记、变更等手续； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2. 熟悉常用财务软件的操作与应用； 3. 持有中级会计师资格证书。 我们可为你提供： 1. 缴纳五险一金； 2. 补充医疗保险、单位组织的定期健康体检； 3. 享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴。

【工作内容】 1、掌握小规模及一般纳税人税务申报与账务处理，能独立完成日常账务操作； 2、响应客户需求，提供专业财务建议并协助解决各类涉税难题； 3、归集整理会计凭证及相关资料，配合会计档案管理，企业信息变更时同步更新登记信息； 4、按周期或临时需要向客户通报其公司财务运营情况，并给予针对性改进建议； 5、配合客户完成各类涉税事项的办理工作； 6、精通汇算清缴、企业年检、查账及注销等全流程账务处理； 7、洞察客户潜在需求，适时推荐适用的增值业务服务； 8、定时跟进服务进展，维持与客户的持续沟通，及时掌握企业动态并回应疑问 【任职要求】 1、财会类相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备1年以上工作经验，有代理记账或财税服务经验者优先； 2、具备高新技术企业或进出口税务实操经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉亿企赢等财税管理工具； 4、具备良好沟通能力与应变能力，性格细致耐心，乐于学习，善于分析思考 薪酬待遇： 薪资结构=基本工资（3000-8000）+绩效+服务户数提成+新签/补账提成 周末双休，上班时间早9:00-12:00，下午13:30-晚18:00，带薪年假、国家法定节假日等

岗位职责： 1、参与ERP系统（金蝶）建设，聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的搭建与优化，持续改进相关业务流程，并制定标准化的操作流程文档。 2、成本管理： (1) 审核公司各类库存变动与成本支出的合规性与合理性，开展成本核算与分析工作，定期编制并提交相关报表，提出切实可行的成本优化建议，推动降本增效落地实施； (2) 负责成本类账务处理，确保制造费用依据系统分摊规则准确、及时入账，按期完成存货核算及月度成本结账任务，对异常成本情况进行追踪分析，落实调整措施并做好记录与反馈； (3) 定期参与组织存货盘点工作，主导呆滞料、报废物料的账务处理，编制盘点结果报告等相关文件。 3、完成部门主管安排的其他工作任务。

工作职责: 1、负责审核注册流程所需各类单证，在SAP系统中准确录入并维护客户主数据，核查客户信用标准调整的合规性；审核客户回签的PI或PO文件、确认定金到账情况，监控逾期账款与信用额度使用状态；检查签订的PI或PO中买卖双方合同主体是否与中信保投保主体一致；评估当前海外应收账款管理流程中的内控执行效果，识别潜在风险环节与流程漏洞，提出改进措施并协助落地实施，如优化审批机制、强化数据校验规则等，提升工作效率与风险防控水平； 2、根据海外业务合同、销售发票及相关原始凭证，结合专业会计知识与准则要求，在财务系统中准确完成海外销售收入的账务处理，确保每笔交易的借贷方向、金额及会计科目正确无误；定期核算海外客户应收账款余额，完整记录每一笔款项的发生、回款及逾期信息；为每位海外客户建立独立应收款跟踪台账，持续跟进回款进展； 3、主动对接海外客户，定期发送对账单并与对方核对账目；针对对账差异深入分析原因，包括销售折让、退货、汇率变动等因素，及时协同销售团队与客户沟通解决；与海外业务部门保持紧密协作，提供详实的应收数据及交易背景资料；根据催收实际进度，及时在财务系统中更新回款状态，支持催收策略的动态调整。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，财务管理、会计学、统计学、金融学等相关专业，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先，英语六级或同等以上水平； 2、具有3年以上财务管理工作经验，其中至少1年从事业务财务或费用管控相关工作；有大中型制造类企业财务岗位经验者优先考虑； 3、掌握扎实的财务会计理论基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通费用管理与风险管理流程，了解企业业务发展节奏，具备系统的费用流程管理知识； 4、熟练操作SAP系统，深入理解FI模块业务逻辑，具备出色的跨部门沟通与协作能力，能够有效推进费用管理制度与流程的制定与执行；具备优秀的费用数据分析能力，可指导业务部门开展规范化费用管理工作。