独立自主经验丰富全盘账务

岗位职责： 1、协助拟定公司战略目标与发展规划，为管理层决策提供支持，统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源有效匹配业务发展需求； 2、建立健全公司财务管理体系，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账务处理规范、制度运行稳定； 3、参与企业重大投资决策，对重要项目及经营活动开展财务风险评估与合规审查，提出专业意见，并结合实际制定相应风险应对策略； 4、统筹财务管理团队建设，优化部门内部职责分工，完善与业务单元及生产体系的协作机制，提升整体运营效率； 5、贯彻执行国家财经法律法规及相关政策规定，确保企业依法合规经营，切实维护公司合法权益； 6、负责审批公司预算方案、财务收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报告及决算文件，会签涉及重大经济事项的合同、协议等文件； 7、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向总经办汇报工作进展； 8、推进财务系统日常事务高效处理，持续提升工作效率，强化团队协作意识； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主持全盘账务工作的经验，具有一年及以上同层级岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备出色的团队管理能力，具有较强的组织协调意识； 5、能够推动团队共同提升与发展，积极指导下属开展工作； 6、精通财务各模块流程，善于通过信息化系统提升工作效率。

岗位职责： 1、财务分析与决策支持:深入分析跨境电商业务的财务数据，包括收入、成本、利润等，提供决策依据。对市场趋势、产品线、客户群体等进行财务评估，支持业务拓展和优化。参与制定公司年度预算、季度预测和长期财务规划。 2、业务绩效监控:跟踪关键财务指标（如毛利率、净利率、库存周转率等），评估业务表现。定期生成财务报告，向管理层汇报业务进展和财务风险。识别业务中的财务问题，提出改进建议。 3、成本控制与优化:分析跨境电商运营成本（如物流、仓储、关税等），提出降本增效方案。监控采购、库存和供应链成本，确保成本控制在合理范围内。评估新业务模式或项目的财务可行性。 4、预算管理与预测:协助业务部门制定预算，并监控预算执行情况。根据市场变化和业务需求，调整财务预测模型。分析预算偏差原因，提出改进措施。 5、跨境资金管理:监控跨境资金流动，优化汇率风险管理。协助制定资金计划，确保资金链安全。协调与银行、支付平台等金融机构的合作。 6、税务与合规支持:了解跨境电商相关税务政策（如VAT、关税等），确保合规运营。协助处理国际税务申报和税务优化工作。确保财务操作符合当地和国际法规。 7、业务部门协作:与销售、运营、供应链等部门紧密合作，提供财务支持。参与新项目或新市场的财务评估，提供风险分析和收益预测。协助业务部门制定定价策略和促销活动的财务方案。 8、系统与流程优化:推动财务系统的数字化和自动化，提升财务效率。优化财务流程，确保数据准确性和及时性。协助搭建跨境电商业务的财务模型和分析工具。 9、风险管理：识别业务中的财务风险（如汇率风险、信用风险等），制定应对措施。监控应收账款和库存风险，确保资产安全。提供风险预警和解决方案。 10、其他职责完成上级交办的其他财务相关工作。 11、参与公司战略规划，提供财务视角的建议。 任职要求： 1、财务工作经验:需要8年以上财务工作经验，有跨境电商公司财务BP工作经验者优先。-行业经验:有美妆、个护业务跨境财务经验者优先。熟悉跨境电商主流平台，如亚马逊、独立站、、TikTok等平台的业务逻辑和账单数据整理者更佳； 2、财务专业知识:具备扎实的财务会计基础，熟悉国际会计准则和国内会计准则。精通财务分析、预算管理、成本管理等财务管理知识和技能，能够准确编制和分析财务报表； 3、税务知识:熟悉海外各国税收政策和法规，具备丰富的国际税务筹划和管理经验，能熟练处理跨境税务事务，如税务申报、税务审计、税收协定应用等； 4、数据分析技能:熟练掌握财务软件和财务数据分析工具，熟悉Excel、PowerBl、Tableau等数据分具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度能够从海量数据中提取有价值的信息； 5、沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力，能与业务部门、海外团队等进行有效的沟通和协作； 6、抗压能力:工作中可能面临业务的快速变化和各种财务挑战，需要有较强的抗压能力； 7、团队合作精神:具有良好的团队合作精神，能够与不同部门的同事共同完成工作任务； 8、会计中级职称以上，CPA或CMA等相关证书优先。 福利待遇： 1、工作时间：双休，9:00-12:00,13:30-18:30； 2、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)，公积金; 3、日常福利:公司有冰箱和微波炉可带饭、不定时零食、节日礼品团建等福利一应俱全; 4、带薪假期:员工享有带薪年假、按照国家法定节假日正常放假: 5、培训发展:公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和扁平化的管理方式;

工作职责： 1.负责财会类教学系统功能规划、案例开发及技术文档撰写； 2.开展管理会计项目相关学术探索，并将其成果转化为教学实例； 3.跟踪财会领域前沿动态，进行研究并设计配套教学案例； 4.参与教育部学校规划建设发展中心新商科智慧学习工场课题研究； 5.为技术开发团队提供财会专业支持与理论指导。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，不限经验，中级会计、管理会计、财务管理、税法等课程成绩突出者优先； 2.熟练操作计算机，掌握WORD、EXCEL、PPT、PS等常用办公工具； 3.掌握财会理论体系与实务流程，对财会实践教学具有独到理解； 4.具备良好的逻辑分析能力及基础文档撰写水平； 5.能适应一定强度的工作节奏，踏实进取，具备主动学习意识； 6.沟通表达顺畅，富有协作精神。

岗位要求： 1.负责账务与凭证管理 2.税务与发票管理 3.银行事务处理 4.电梯工程款与服务费的数据管理 5.催收新电梯与整改、，定期向高层提供财务报表 6.领导安排的其他工作 职位要求 1.良好沟通、协调、应变能力； 2.同等岗位1年以上工作经验； 3.处事稳重，虚心好学，工作细致认真； 4.团队协作、成本意识、服务意识强； 5.不定期与外账公司人员交流，及时提供作账凭证； 6.工作地点：深圳市福田

一、岗位职责： 1、每月按时完成公司账务处理、纳税申报、开发票，进行账务资料整理； 2、每月对公司账目进行及时核对； 3、负责工商年审、企业变更与注销等事项； 4、负责公司薪酬核算、报销有关事务； 5、配合完成上级安排的工作。 二、任职资格： 1、第一学历为全日制本科，财务相关专业，至少2年以上财务岗位经验，具有初级职称以上，有电商行业经验优先考虑； 2、熟练操作金蝶财务软件及office办公软件的使用，尤其是表格及其各类函数表单的应用； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 三、福利待遇： 1、薪资：综合薪资7-10k，具体可谈薪； 2、发展空间：公司已具备成熟的跨境平台运营模式，多个产品荣登bestsellerrank，个别单品以及多个品牌年销售额过亿元，有成功案例可借鉴，市场前景广阔； 3、晋升机制：公司提供优质稳定的发展平台，员工达到能力上的提升后，可选择合适方向的晋升途径，并享受相应的待遇； 4、工作及休息时间：9：00-18：00或9:30-18:30（弹性打卡），午休1.5h，每月第一周单休，其余周末双休，月休7天； 5、假期：法定节假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作满一年后享有年假（逐年递增），假期人性化； 6、节日福利：传统佳节为员工精心定制节日礼品； 7、办公环境舒适，零食随时享用，定期组织团建、下午茶，团队氛围友好、共同求进，“职”等你来！ 8、工作地址：东莞市凤岗镇雁田天安数码城S2栋305办公室

岗位职责 1.负责公司日常账务操作，包括凭证编制、单据复核、税务申报、收支账目管理及发票开具等相关工作； 2.登记并定期核对应收账款、其他应收款、预收款项及预付款项等往来账户； 3.审核各类费用借支与报销凭证，依照审批流程执行并完成会计凭证的编制； 4.对接外部税务服务机构，协同完成纳税申报及相关税务事项，编制月度、季度及年度内部财务报表； 5.核对公司工程项目账务，与工程总部财务及各分包单位财务进行对账、请款等协作事宜； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.财务类相关专业，具备大专及以上学历，持有初级或以上会计职称者优先考虑； 2.熟悉企业会计制度与会计准则，掌握国家各项财税法规、财务管理制度及业务流程，可独立开展账务处理； 3.了解工程类财务对账规范及税款计算方式，具备统筹企业税务管理能力，能提出合理节税建议并防范税务风险； 4.熟练操作办公软件及财务系统，尤其精通Excel函数应用，具备一定数据处理与分析能力； 5.具备良好职业操守，责任心强，富有服务意识和团队协作精神，工作细致严谨。

职位工作内容 1、负责税务开票相关事务，处理ERP系统中客户发票申请，确保发票及时准确开具。 2、根据实际业务需求及个人能力，逐步参与账务处理与纳税申报工作。 3、能够高效、精准地完成日常工作任务。 4、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备会计从业资格证或初级会计职称。 2、有开票经验或财务会计相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件。 4、年龄要求21至30岁，本科学历。 5、责任心强，具备良好的沟通能力和表达能力，工作灵活主动。

岗位职责: 1.负责应收账款的日常管理与跟踪，确保账务记录清晰、无误。 2.与客户保持有效沟通，及时跟进并解决回款相关事项。 3.定期与内部团队开展账务核对，保障数据一致性与准确性。 4.参与账务流程的优化工作，提升整体操作效率。 5.对账务异常情况及时排查处理，维护账目完整与规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练操作各类财务软件及相关办公工具。 3.拥有较强的问题分析与处理能力，能应对账务中的各类突发情况。 4.工作认真细致，具备耐心，能在高强度下保持稳定输出。 5.对数据敏感，能够精准完成账目信息的整理与核对。

岗位职责 1、配合管理层拟定公司战略发展目标，并推进落实与过程监督； 2、全面负责工厂日常行政事务的统筹与管理； 3、协助搭建合理的组织架构，主导各部门及岗位职责的规划与设定； 4、牵头建立并优化公司各项管理规章制度； 5、主导实施招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源管理工作； 6、定期开展人力资源数据统计分析，编制并提交分析报告； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上人力资源工作经验； 2、精通人力资源各模块工作，尤其在招聘、员工关系、薪酬管理和培训方面具有扎实理论基础与实操经验； 3、责任心强，目标感明确，学习能力突出，具备良好的团队协作意识、执行力强，工作条理清晰、计划性强； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力，能够有效整合资源推动任务落地。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

云浮市罗定市招砌砖质量要求灰路平整灰缝饱满墙体干净18强30块钱一方12强20块钱一方

云浮市罗定市招贴砖

司机 主要送货连滩周边乡镇，工作简单自由，送完货就下班，七点到1点左右 招工人数:多名

云浮市新兴县招砌砖

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

要求： 1、掌握运输物流企业财务管理相关专业知识，具备3年以上物流结算类管理岗位工作经验。 2、熟练操作常用办公软件，能够运用信息化系统完成运费数据统计及考核数据的分析工作。 3、具有大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级以上职称者优先考虑。 4、作风正派，工作认真负责，具备较强的沟通表达与团队协作能力，身体健康，年龄不超过45岁。 职责： 1、承担运输公司各类财务收入及成本费用的核算与结算任务，与用车单位核实车辆信息及每日单据金额并完成对账。 2、负责运输公司汽车配件及劳保用品等物资的出入库审核，每月末与仓库盘点核对库存物料，保障账务记录及时、规范。 3、负责运输企业财务报表的编制及相关管理数据的整理报送，包括月度、季度、年度报表，确保数据真实、计算精准、内容齐全。 4、参与物流业务成本管控，审核并处理各类车辆票据及差旅费用报销流程，保障运营支出合理可控。 5、负责物流公司的税务事务管理，按税务规定及时开具发票、完成报税，并准确提交各项纳税申报资料。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

35岁至50岁

会计工作：日常开支报销统计，上交公司财务主管，兼职材料收发做好台账记录

岗位职责： 1、按照公司人事制度办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理与日常维护； 4、协助组织新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业； 2、具备1-3年人力资源工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等福利待遇。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括但不限于日常账务处理、财务核算及报表编制； 2、进行财务分析，提供决策支持，优化成本结构，提升财务绩效； 3、制定和完善财务管理制度与流程，确保公司财务运作符合法律法规要求； 4、协调内外部审计、税务等关系，处理税务申报及风险控制； 5、领导财务团队，提升团队专业能力，确保财务工作高效、准确。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业学历； 2、3年以上财务相关工作经验，其中至少3年管理经验； 3、精通国家财税法规，熟悉会计准则及财务软件操作； 4、具备优秀的领导能力、沟通协调能力及问题解决能力； 5、工作细致严谨，具有较强的责任心和职业道德。 财务会计综合薪酬： 6000+

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与团队成员进行交流与配合。 2.能够自主应对工作中的各类问题，具备较强的统筹与协调能力。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练使用相关工具并灵活应用于实际工作。 4.工作踏实认真，具有较强的责任感

岗位：财务会计 1、掌握财务与会计基础知识，了解国家会计制度、税务法规及相关业务流程； 2、财会、财务管理或相近专业毕业； 3、具有一年以上财务会计岗位实际工作经验，具备独立处理工作的能力。 待遇：4000-6000元/月； 4、有意者请直接电话联系或添加联系方式沟通。联系人：杨总***********，谢谢！

岗位职责: 1、参与ERP系统（金蝶）实施与优化，聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的流程设计与系统搭建，持续优化业务流程，并输出标准化操作文档。 2、成本管理： (1)审核各类库存变动及成本支出的合规性与合理性，开展成本核算与分析工作，定期编制并提交相关报表，提出可行的成本控制建议，推动降本增效措施落地； (2)负责成本类账务处理，确保制造费用依据系统规则准确、及时分摊入账，按期完成存货核算及月度成本结账任务，对异常成本进行追溯分析，落实调整并做好记录反馈； (3)定期配合组织存货盘点工作，主导呆滞及报废物料的账务处理，编制盘点结果报告等相关文件。 3、完成部门主管安排的其他工作任务。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等