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负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

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惠丰连锁超市诚聘 ①.超市店长1名（工作地点在深圳） 薪资：10000-13000元/月 【深圳社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉超市整体运营管理、销售毛利双抓 ②.食品主管1名（工作地点在汕尾/揭阳） 薪资：5500-7000元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉食品品类管理、销售毛利双抓 ③.水果主管1名（工作地点在汕尾/揭阳） 薪资：6000-7500元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉水果品类管理、销售毛利双抓 ④.蔬菜主管1名（工作地点在汕尾/揭阳） 薪资：6000-7500元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉蔬菜品类管理、销售毛利双抓 ⑤.水产/猪肉技工多名（工作地点在汕尾/揭阳） 薪资：5500-7000元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：会分割、头脑灵活、会叫卖、品行好、服从安排、能独立完成台面 电话：

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邻小多生活超市 招人啦！ 诚聘以下岗位，期待你的加入 ✅ 店长：有经验者优先，负责门店整体运营 ✅ 理货员：细心负责，整理货架/补货上货 ✅ 前台收银：手脚麻利，熟悉收银系统 工作地点：汕尾城区邻小多生活超市 联系人：张小姐 ☎ 联系电话： 薪资待遇面谈，身边有合适的朋友欢迎推荐！ 井号超市招聘 井号找工作的看过来

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火锅店（诚聘）： 凉菜师傅1名 优秀店长1名 服务员5名 烧烤厨师1名 后厨阿姨5名 不过夜牛羊肉铺庐江迎松路店

连锁店招聘前厅服务人员 店面积为120平方 做事轻松不复杂 中餐厅模式 店长：7000-8000， 服务员长期工：试用期4000，转正4200，三个月后4500 月休四天。 包吃住 寒假工：3500～3800，（看工作经验） 联系人芳女士

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  世茂招聘店长，无需经验，要求33岁以内，春节在岗，工作轻松，工资6000-8000 工作时间:面议

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岗位名称：杀鱼师傅（多名） 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.能够接受过年留岗工作；3.上班时间需遵守超市工作时间，共计9.5小时。 薪资待遇：底薪6000至7000元；伙食补贴1000元（第二个月有机会提升工资）；每月休息两天；提供住宿。

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万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

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