
咖啡门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析
4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长免费培训年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结3-5年大专全职龙,牛生肖的优先,老板招聘管理人员看生辰
岗位职责
1. 门店整体运营管理
负责美甲美睫门店日常运营、排班调度、员工管理、卫生品控、库存管理,保证门店日常正常高效营业。
2. 客户维护与拓客
负责到店客户接待、售后维护、老客复购、会员锁客、转介绍,提升门店整体业绩与客单价。
3. 团队管理与带教
管理店内技师、学徒日常工作,规范服务流程、技术标准、接待话术;带动团队氛围,做新人简单带教、技术监督、服务质量抽查。
4. 业绩目标达成
根据门店月度、季度业绩目标,制定落地执行方案,配合门店做活动、引流、团购转化、线上订单承接。
5. 门店品项与卫生管理
严格把控美甲美睫操作卫生、消毒流程、工具规范;管理甲油胶、美睫耗材库存、盘点、补货,杜绝浪费与缺料。
任职要求
1. 有1年以上美甲美睫店长/主管经验,熟悉美甲、美睫全套项目,懂技术、懂运营、懂服务。
2. 熟练接待顾客,会做成交、会锁客、会维护老客,有独立带团队能力。
3. 形象干净整洁、沟通能力好、有责任心、抗压能力强,有团队意识。
4. 熟悉美业门店流程,懂卫生规范、项目价格、售后处理、客诉处理。
5. 有同城抖音、美团团购运营经验者优先录用。
岗位优势
- 正规连锁品牌门店,客源稳定,不用自己苦熬拓客
- 薪资透明、提成高、福利稳定,业绩越高收入越高
- 工作环境舒适、干净温馨,团队氛围轻松
- 长期稳定发展,能力优秀可参与门店分红、晋升合伙人
薪资待遇
- 薪资: 个人提成 + 团队业绩提成 + 月度奖金分红(面议,高于行业平均)
- 福利:月休、节日福利、定期培训、晋升通道清晰、年底奖励分红
工作内容总结
管店、管人、管业绩、管服务、管技术、管库存,能独立撑起门店日常运营,配合老板做门店持续盈利。
适合想稳定长期做、想拿高薪、想往美业管理发展的伙伴!
真诚招聘,不套路、不画饼,能力匹配直接上岗!
店长1-2人
招聘:好想来乐园零食诚聘店长薪资:3600-5000诚聘店长1名,工作时间早8点到下午4点,晚班14点到23点。地址:海丰七路妇幼保健院西门。岗位职责:1.负责门店日常运营,带领团队完成销售目标;2.管理商品陈列、库存盘点及补货,确保货品充足、陈列规范;3.组织员工培训,提升服务质量和销售技巧;4.处理顾客咨询与投诉,维护良好客户关系;5.保持门店环境整洁,做好安全与卫生管理。任职要求:1.有零售或门店管理经验者优先;2.具备良好的沟通能力和服务意识;3.工作认真负责,能适应轮班制,有责任心和团队协作精神。薪资面议,欢迎有志之士加入,一起把门店经营好!
好想来零食门店店助
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,熟练使用办公软件
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
零食店店长、店员
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
店长有提成
岗位名称:店长。岗位要求:女性形象气质佳,年龄在20-40岁之间;热爱服装销售工作,有责任心并有良好的表达和沟通能力;具有目标导向和抗压能力,愿意挑战高薪工作;具备基础电脑操作经验,有店长工作经验者优先。薪资待遇:底薪+提成+节假日补助+店长补贴。工作时间:早十点至晚十点。
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业产品介绍与销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员办理等业务
4. 协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
店长月结
咖啡店店长有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先。咖啡店店长薪资福利:4500-7000联系电话:张经理工作地址:本溪石桥子开发区
辽宁本溪店长年龄45岁以下,有5年以上管理工作经验薪资福利:4500-8000其他条件面议
4.5-8千/月
店长月结
店长年龄45岁以下,有5年以上管理工作经验薪资福利:4500-8000其他条件面议
店长店员
店员薪资福利:销售经理5000-10000;财务主管4000-6000;店长4000-6000店员3000-5000移动台席3000-5000元家电销售员3000-6000所有岗位缴纳五险
店长月结
财务主管薪资福利:销售经理5000-10000;财务主管4000-6000;店长4000-6000店员3000-5000移动台席3000-5000元家电销售员3000-6000所有岗位缴纳五险
店长1-2人月结
店长大专及以上,负责眼镜门店全面管理,完成门店销售目标,统筹店员排班、接待、验光服务及货品管理,做好客诉处理、门店日常运营,有眼镜行业管理经验优先。薪资福利:4000-8000招工人数:2人工作地址:白银饭店西侧鹰豆视光
营业员1-2人月结全职
转发,招聘启事招聘岗位:员工1名工作时长:10个半小时(两班倒)薪资待遇:月薪3700—4000元(全勤补贴300元)休息制度:每月2天休假联系电话:有意者可到店咨询面谈!门店地址:汕尾市城区明珠广场沃尔玛一楼鲜目录寿司店
广东汕尾陆丰市招聘华为体验店顾问两名,店,优先考虑有经验者,待遇面谈,联系方式为地区电话。
营业员1-2人
招聘华为体验店顾问两名,陆丰店,优先考虑有经验者,待遇面谈,联系方式为广东汕尾地区电话。
店员
碣石Ninghao柠好招聘普通店员薪资待遇面议!要求年龄:16至20周岁,男女不限!只要长期工!爱干净,讲卫生,懂礼貌,勤快自觉,有时间观念。【联系方式】【工作地点】碣石镇锦江路35号(柠好)
营业员
比优特学府凯德店诚聘打包小时工,主要负责蔬菜水果打包工作。,年龄22-50周岁,能长期稳定工作,效率高且服从安排。工作时间为周六、周日及周一,每天兼职4小时,时薪21元。工作地点位于学府路凯德广场负一层比优特超市。欢迎有意者联系132****1025咨询。
超市营业员
4-5千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
收银
理货:
签收报备,效期修正,库存修正,入库。
货架整理:货品陈列,商品效期维护,临期报备下架,商品标价签维护。
配货:
外卖单按单拣货,打包。
配送:
线下单以及自配送订单进行短距离配送。利用软件进行配送状态更新和点送达。
九小时班制:
底薪1500,无责绩效1500,,全勤200。综合3600
十二小时班制:
底薪2500,无责绩效1500,保险400,全勤200。综合4600
配送车辆门店提供,自己车辆有保险的可以报销。
吃住费用全包,注意关好水电,没关一次罚一百。
上班优先完成交代工作,没事做按照每日工作表自觉找事做。该休息休息,该做事做事。
营业员包吃包住
招聘急招:急招:急招新店开业新店开业牛肉师傅:多名以上待遇私聊以上岗位要求!服从管理,要勤劳肯干,懒人打酱油勿扰!欢迎挑战高薪!以上职位:包吃住月休2天工作地点:江门市联系人:(同步)
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务
4. 协助开展促销活动,执行营销方案并及时反馈市场信息
5.维护店内环境与设备安全,遵守服务规范及公司管理制度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.遵纪守法,无不良从业记录
营业员有提成1-2人月结全职
招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员
要求:形象好,气质佳,18-35岁,学习能力强,有团队精神,相关销售经验者优先
薪资待遇:底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游
岗位晋升:店助分店店长
营业员理货员
招聘招聘招聘猪肉中工:多名水果主管:多名蔬菜领班:多名蔬果理货员:多名要求:主管要有3年以上的工作经验有责任心,工作勤快有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!有能力高薪资有意者联系:涂店:
店员
3-6千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责门店日常客户接待工作,帮助客户核销抖音美团等线上订单:
2、主动向顾客推荐门店游玩项目,介绍门店价格套餐,引导客户办理会员卡:
3.维护店铺整洁
4、协助处理日常店铺运营事务,保证运营顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效与顾客互动。
2.服务主动热情,具有亲和力,有较强的执行能力;
3.能够适应快节奏工作环境,保持工作积极性。
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
5.年龄25-38岁,条件优秀者可放宽年龄。
岗位薪酬:
1.平均每天8小时,两班倒工作制。10点-22点分两个班制轮班
2.试用期底薪3200元/月+会员卡开卡提成+门店总业绩奖金
3.转正3500元/月+会员卡开卡提成+门店总业绩奖金
4.商场店内上班,工作内容非常简单轻松。
5.月休4天,轮休
本岗位急聘,需要本月底上岗!
上班地点:广东省清远市连州市连州镇云海路2号连州顺盈广场商业中心三层3105号铺巅峰秘境勇士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾超市店长急招190一天在线招聘信息,主要招聘汕尾门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。