1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业服务建议； 2.了解客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3.带领客户实地看房，助力完成新旧房产交易流程； 4.跟进业务进展，协助办理房产过户及相关手续申办； 5.开展企业房源开拓与资源整合，与业主建立良好合作关系。入职提供一对一指导，确保快速开单

1、负责日常客户接待工作，根据客户需求推荐合适房源，带领客户实地看房并推动交易达成，提供全流程售后支持； 2、整理汇总客户意见与建议，记录销售环节中出现的各类问题，并及时向销售主管汇报； 3、协助开展项目营销活动的执行，主动学习并掌握销售沟通技巧，将其有效应用于实际工作中。 任职资格 1、******，不限工作经验，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通水平； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有房地产销售经验者优先考虑。

主做一二手房销售，欢迎无经验新人加入，提供专人指导培训，确保快速成单。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业合理的建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 关注本地房地产市场变化，研判客户需求，向意向客户讲解新房项目的核心卖点、竞争优势及购房步骤，安排并带领客户实地看房。 任职要求： 1.年龄20-40岁，形象良好，气质出众 2.学历不限，房地产、市场营销等相关专业优先 3.能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态 4.具备快速学习能力，沟通表达顺畅，善于与客户维系长期关系 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+过程考核奖+开单奖励） 2、福利待遇：定期团建聚餐，节日礼品，精英旅游，社会保险

工作内容: 1、负责日常客户接待，根据客户需求推荐合适房源， 带领客户实地看房并推动签约，提供后续服务支持； 2、汇总客户意见与建议，整理销售过程中遇到的问题， 及时向销售经理汇报并提出改进建议； 3、协助开展项目营销活动，主动提升销售沟通技能， 并将所学有效应用于实际工作中。 任职资格： 1、******，不限工作经验，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感及积极的工作作风，有房地产销售经验者优先。

1、开拓新客户资源，积极挖掘潜在合作机会； 2、主动把握销售契机，确保销售目标的达成； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户价值； 4、定期与合作客户保持沟通，构建稳定长久的合作模式。 工作要求：不限性别，踏实肯学，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1、综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、定期组织团建活动，发放绩效奖金，团队年轻有活力，设立优秀员工奖励机制，提供多元化晋升通道；

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务，协助客户掌握市场变化趋势； 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展沟通，精准把握客户需求动向； 3.收集并分析房地产相关数据，为客户解读市场走向提供专业支持； 4.制定有效销售方案，通过多元渠道推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4.具有团队协作意识，能够协同同事共同完成团队目标。

我们采用团队协作的分工管理模式，设有抖音运营、小红书推广、线上引流、网络邀约、客户洽谈等岗位，根据你的兴趣特长为你匹配合适的职位！ 开单率稳定在100%！单笔业绩5万+5000元现金奖励，佣金直提40%，到手2万元佣金加5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现一般的同事月均收入也在10000元左右，优秀者普遍达到月均20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋踏实，坚持两个月，确保月薪过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，男女不限，有无行业背景均可，享受多对一系统化培训； 3、品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、对销售工作有热情。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+成交笔数奖+实收激励奖+各类现金奖励+带薪年假+带薪培训； 2、缴纳五险一金，统一安排员工宿舍； 3、定期组织国内外旅游； 4、定期开展户外拓展及团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔。 工作内容： 1、每月休息4天，日常工作主要通过电脑进行线上操作，维护客户关系； 2、专注清远地区一二手房产项目，合作方均为知名开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，由主管和经理协助完成成交，轻松获得佣金； 4、客户资源优质，均为主动咨询，我们负责为客户精准匹配房源，整体成交率达85%。 诚邀有梦想、敢拼搏、想高收入的你加入！只要你肯干，这里就是你实现财富目标的舞台！

岗位职责: 1.负责客户接待与交流，树立专业服务形象； 2.深入了解客户需求，匹配适宜的房产资源； 3.维护客户关系，做好信息登记及后续跟进工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，普通话标准流畅； 2.性格开朗主动，态度积极向上； 3.具有较强的观察力与学习领悟力； 4.能适应一定工作压力，具备良好的协作意识

招聘选矿厂，做饭阿姨一位，30-40岁的，要求爱卫生，做两广口味饭菜，十五个人左右，4500-5000元一个月，电话万生广东清远连南

源潭镇找指挥顶班一天半，31号下午，1号一天，不包吃240一天。

【清远拼多多仓储物流招工啦】 综合工资6600-14000 ✔清远维龙，上架，拣货，播种，打包，集货，拉车，异常，头程，防损 ✔清远新宜新仓，下架高产回流 ✔清远普洛斯，上架，拣货，下架 ，入库，，防损 ✔清远广百，上架，下架，入库， 高薪工作,生熟手均可，人事直招,想了解请联系麦生

【七拱扇鸡饭店招聘服务员】 招：服务员（40到50岁左右） 工资3300 ⭕以上人员入职且享受包吃 万先生：(同步） 地址：七拱扇鸡饭店（小市店）

每天下班结100元 年前结清工资 工作简单轻松 包吃包住 清远石角镇电子厂 不查案底 不查纹身 1、工作内容：'QC 打包 组装 检测 岗位有站有坐，工作特轻松~ 2、任职条件：男女不限，18-45岁 3、工资待遇：白班180/天，晚班200/晚 中途休息1个小时，上午和下午各安排两次抽烟时间 5、福利待遇：包吃三餐包住，4人间全新宿舍，空调，独立洗手间！ ☎陈小姐

职位名称 咨询师（文旅地产方向）｜悠悠旅居 关于悠悠旅居 悠悠旅居是一个融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的专业品牌，专注于高品质文旅项目的销售与运营闭环。 我们的核心团队来自国内领先的互联网房产独角兽公司， 曾获腾讯、红杉资本等顶级基金超过10亿投资，团队覆盖全国30个城市、3000多人， 累计服务100万购房者，客户满意度高达99.7%。 今天，我们将互联网与文旅地产深度结合， 以数据与科技赋能销售，用专业与服务重新定义“文旅旅居”的标准， 目标是打造行业内最具影响力的旅居与康养生活方式品牌。 你将做的事 作为悠悠旅居的咨询师，你不仅是销售，更是客户信任的专业顾问。你的工作核心包括： 深入挖掘客户需求——通过电话或线上沟通，了解客户在旅居、度假、康养等方面的真实需求与动机； 传递品牌与价值——向客户清晰介绍公司理念、品牌优势与产品逻辑，建立信任和好感； 提供专业咨询——结合文旅和房产的专业洞察，为客户分析价值点、收益模型和生活方式匹配度； 精准推荐与邀约——以高效沟通与情绪引导，促成客户预约到访体验； 实现客户满意——以服务和专业为导向，帮助客户找到真正适合他们的旅居方案。 我们希望你具备 沟通力强：能听懂客户需求，用逻辑与真诚赢得信任； 学习力强：对文旅地产、生活方式类产品有兴趣； 执行力强：目标清晰，行动迅速，能高效完成工作指标； 责任感强：把客户满意和结果视为自己的荣誉； 本科及以上学历，有文旅、房产、咨询或高端服务经验者优先。 我们能给你 优质客户资源：公司统一投放获客，无需扫楼或地推； 系统培训成长体系：从行业认知、客户心理到专业咨询，全方位提升； 核心团队带教：来自互联网、科技、房产、运营领域的资深合伙人亲自带教， 你能在实战中快速提升专业力与商业思维； 清晰晋升路径： 专业线：咨询师→高级咨询师→资深顾问 管理线：主管→经理→区域负责人 高回报激励机制：底薪+高提成+奖金+年度分红； 开放简单的团队文化：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长。 为什么选择悠悠旅居？ 这是一个能让你“越做越值钱”的岗位——因为你掌握的是真正的客户洞察与价值传递能力； 你将被顶级团队带教成长——直接学习互联网思维与房产实战经验的融合； 你不是卖房，而是在为客户打造一种更理想的生活方式； 你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求卓越。

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

发掘客户

岗位内容： 1.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 2.建立良好的客户关系并跟进客户； 3.签订合同，促进成交。 任职要求： 1.熟手优先（新房，二手，租赁），提成大约40%~50%（已含税） 2.有销售或客户服务经验者优先，不惧挑战者优先，性格开朗者优先 3.如0行业经验者（有经验丰富的师傅带教） 公司福利： 1.员工宿舍 2.公司团建旅游，组织活动等等 上班时间：9：00~18：00，有午休时间，上六休一

岗位名称：生鲜超市鸡鸭销售；其他岗位（生鲜销售、销售顾问等）。 岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.具备销售能力，服从管理；3.生熟手均可。 薪资待遇：1.试用期首月工资为底薪加全勤，具体数额为3500元+全勤100元；试用期无休息日，全程有师傅指导。2.上岗后薪资结构包括底薪、全勤、加班和绩效，具体薪资在4000-5000元/月之间。3.每月可享受两天休息日，如不休则按工资结算。入职后满一年可享受加工龄奖一百一个月。4.工作时间为上午6:30至12：30，下午4:00至6：30。广东清远地区招聘。

校车司机 工作地址:小江镇婆庙幼儿园

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，积极推动并达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

你要承担哪些职责？ 主动外呼电话，为客户精准匹配装修服务方案； 深入了解客户真实需求，推荐合适的服务计划； 持续跟进意向客户，引导到店并推动签约达成； 维护已有客户关系，促进转介绍，拓展新增机会！ 我们期待这样的你加入！ ******，学历不限，但需具备出色沟通能力； 有销售工作经验者优先，无经验但愿学习同样欢迎； 心态积极、抗压能力强，目标意识清晰坚定！ （不接受脆弱心态，我们需要的是能打胜仗的强者！）

市场销售精英招聘启事： （上班地点可选清远市高新区、城市花园、海伦堡海伦春天） 加入我们，共启销售新篇章！ 关于我们 我们是一家专注涂料领域的企业，秉持开放、协作、结果导向的文化理念，重视每位员工的成长与价值实现！ 岗位职责：（办公室办公） (1)利用线上渠道开展公司产品的推广与销售； (2)负责客户对接与持续跟进； (3)提供售前售后专业服务，指导客户正确使用产品； 我们需要这样的你： 1、年龄：******； 2、具备良好抗压能力，追求高收入发展机会； 我们提供的福利： 1、不定时提供下午茶点 2、每月组织2次团队建设活动 3、薪酬激励：无封顶提成+绩效奖金+年终奖励+五险+餐费补贴等 4、职业发展：明确晋升路径（专员-主管-经理-总监）+个性化培训支持 5、工作氛围：扁平化管理+充满活力的年轻团队+常态化团建互动 6、公司提供稳定客户资源

综合薪资：保底4000＋提成另计。（无需销售任务也可获得提成） 工作内容主要围绕小红书、抖音的日常运营展开， 包括视频剪辑、浏览小红书与抖音内容，跟进平台动态并及时回复私信。 提供免费下午茶，办公室固定办公，接受零经验新人，欢迎应届生投递。 收入与付出成正比，薪资提升无上限。 无需顾虑经验不足，只要愿意学习，我们都会耐心指导。

不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户 岗位职责： 1、加入项目组，进驻到已有项目资源中，深度挖掘企业员工及员工家属保险需求。 2、运用专业能力，促成企业年金、员工福利保障计划等一揽子服务。 3、维护良好客户关系，协助办理投保理赔保全期。 4、不断完善知识结构，提高项目策划能力，助力完成分公司考核指标。 福利待遇： 1．工资收入：底薪＋业务提奖＋竞赛奖金＋年终奖 2．合同保障：一经录用就与公司签订正式劳动合同，享受正式员工福利待遇； 3．完善的带薪培训体系：入司即可享受公司提供的专业化的新人培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等； 4．福利：六险二金、司庆奖金、过节费 、生日慰问、周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5．激励：业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会。 任职要求： 1、大学本科以上学历，有保险销售经验优先。 2、形象良好、喜欢销售、勇于挑战、开朗善交际，沟通能力强。 3、有毅力、目标感强、学习能力强。 集团介绍： 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖"保险、资管、医养"三大核心业务的大型金融保险服务集团。泰康养老是泰康保险集团子公司之一，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国设立了34家分公司及2家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案。随着中国企业的成长，未来企业福利规划将逐步走向"长期＋短期","国家缴费＋企业缴费＋个人缴费""的综合福利解决方案。泰康养老自2013年落地BBC服务模式，积极适应客户需求，把握市场趋势，服务国家社会保障三支柱体系的建设，将企业补充医疗／养老保险延伸到企业员工的个人健康养老保障，方便企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供多种可选福利项目，由员工根据本人及家庭成员需要自主选择福利产品或产品组合。 公司介绍 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业／职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。

工作职责： 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关信息资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集客户反馈及市场动态信息，及时向上级汇报； 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 薪资待遇：无责任底薪（3000-3500元）+高比例提成（5%-12%）+绩效奖金+五险一金 培训体系：系统化的入职前培训支持 晋升通道：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间：9:00-17:30（不涉及加班），每月安排调休 工作地点：根据住址就近分配