广东招聘 打料工。兼顾水电简单检修 月薪6-7千一月 封闭式管理 要求55岁以下。身体健康 有诚意要的来的 何生

【国企猪场招聘】 配怀技术员、育肥饲养员 薪资待遇： 底薪+ 批次奖金（多劳多得） · 封场补贴600元/月 +封栋补贴+ 法定日三倍工资 · 缴纳五险，生活有保障 岗位优势： ★国企平台，工作稳定，管理规范。 ★包吃包住，宿舍环境好，节省开支。 ★岗前培训，老师傅带，易上手。 ★纵向水帘通风猪舍、单元无喷淋，夏季工作不闷热。 工作地点： 广东惠州、清远英德 ⚠ 工作要求：能适应封场管理，吃苦耐劳，有责任心。有经验者优先。 机会难得！欢迎推荐或自荐！ 欢迎来电！ ☎电话：（）

负责养殖一定头数的猪

能吃苦耐劳，有责任心，非诚勿扰

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繁殖场，招配怀饲养员，产房饲养员，需要一年以上工作经验

需要早上2—3点起床烧火洗羊杂，最好会开三轮车与磨刀，中午吃完饭休息到3点左右起床喂牛喂羊捡柴火，

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【横荷招聘养殖员】 大龄农民工福音:清远横荷养殖场需2名养殖员,4055岁.要求:身体健康,捱得苦,服从安排,会开三轮车.工作内容:执鹅蛋,割草,捞浦水莲,混料,喂鹅喂鱼,放鹅,清鹅,沉谷等等眼见工夫.包食住,4000~5000元,结算准时.有意者请致电,

【禾云镇农村合作社招聘工人】 招聘人员:3名（35岁～55岁身体健康） 工作内容:放养黄牛黄牛有定位会用手机看定位（简单易学）水牛工作内容简单 工资待遇:，包吃包住，有个人意外险。 电话: 地址:清远市禾云镇

清远市清城区招木地板安装

惠州市惠城区招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋绑扎

【招聘叉车工和装卸工】 泰展供应链因业务需要，现需装卸工多名，叉车多名！ 一、站叉（地牛非座叉）： 要求：1.年龄20-50岁，，身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录； 2.有叉车证，会不会开都可以，简单易学； 3.能适应两班倒，服从管理安排； 4.工资：199元/天； 二、装车、打托、工程单： 要求：1.20-50岁，，身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录； 2.两班倒，能适应倒班； 3.服从管理安排； 4.计件工资：上不封顶； ✔以上岗位补贴：夜班补贴10元/晚，全勤200元/月，房补200元/月； ✔以上岗位均不包吃，住方面（可住可不住）。 上班地址：清远市石角镇广清产业园 联系电话： （林先生）

广东省清远市清城区环城招个电工

清远要请个砧板 要勤快点的 工作不是很复杂 工资7000到7500 需要的联系月休两天

招夫妻对蛋鸡饲养员一对 每对8500元/月/对，月结， 包住不包吃。有菜地可以给种菜。 要求:懂数字，能吃苦耐劳，听指挥。 工作内容:捡鸡蛋，打扫卫生，装车等等。具体联系。

陕西咸阳找一对夫妻新手可以不能带孩子 老手可以带孩子 一对夫妻养2000头 工资10000包吃住 料线在门口推车喂 水冲栏。

现急招猪场单工2名， 要求如下： - 必须为熟手，有猪场工作经验 - 会简单治疗、打针等基础操作 - 严格遵守公司生物安全制度，做事认真高效 - 栏舍为全漏缝板，工作环境规范   工作地点：江西吉安 联系方式：陈先生 （同号） 有意者请直接电话或联系！

招聘：5 薪资：3000-4000元/月 为满足合作社养鸡产业发展需求，公开招聘兼职养鸡饲养员5名，要求如下：年龄25-55周岁，男女不限，身体健康，无传染病，有良好卫生习惯。责任心强、踏实肯干，服从合作社管理，能配合完成鸡舍清理、饲料投喂、鸡群巡查等日常工作。无需经验可培训，有养殖相关经验者优先，南谯区及周边居住、交通便利者优先。时间灵活，遵守养殖规范，爱护养殖物资，无不良从业记录，诚邀符合条件者报名。

招聘：去广东看2岁男孩，年龄55周岁往下，工资电话谈，

【工作内容】 -负责公司产品的市场推广和销售，达成个人及团队销售目标； -拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； -收集市场信息，分析客户需求，为客户提供个性化解决方案； -协调内部资源，跟进项目进度，确保客户问题得到及时解决； -定期参加公司内外部培训，提升自身专业能力和销售技巧。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力，能够有效地与客户建立联系； -具备较强的抗压能力和解决问题的能力，在面对挑战时能保持积极态度； -对销售工作充满热情，愿意接受新事物和新挑战； -有团队合作精神，能够与同事协作完成团队目标； -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队，公司将提供全面的岗前培训； -欢迎具备相关行业销售经验者申请，将优先考虑。

主营一二手房销售，欢迎无经验新人加入，提供专人指导培训，确保快速成单。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责: 1.主动寻找客户，通过各种平台、行业人脉、实地拜访等多种渠道开发新的客户。有效进行客户互动，通过各种销售活动增强客户关系； 2.运用多种方法扩大客户群体，实现销售增长； 3.对市场进行分析研究，为产品和销售策略提供参考； 4.配合团队完成销售目标，确保销售流程的高效运作。

电话销售岗位 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，与客户进行有效沟通 2、没有技术，手把手教学，很简单半天可学会，无需外出 3、不用外跑，办公室办公， 线上销售工资待遇: 1、工资待遇好，底薪二千五加提成 综合薪资4000-10000，多劳多得 2、早九晚六，单休 3、提成高百分之四五十 地址:清远市清城区凤城街道桥北一路95号（嘉东商业大厦）

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

乐邦旧改 · 供应链招聘 诚招旧改供应链业务人员｜个人可做｜能带团队｜收入上不封顶 两大岗位 初级合伙人：个人展业，可带≤3人小团队 高级合伙人：团队管理，3人起带队经营 四大收益 固定补助：5000-12000元/月 个人提成：纯利润30% 团队奖励：最高拿团队利润10% 季度大奖：最高奖励9000元 晋升机制 能上能下，业绩达标即可升级 多劳多得，不养闲人，长期稳定 任职要求 有销售经验、装修/建材资源优先 想赚钱、肯努力、能长期发展 有意向直接联系，罗总！

1、负责新媒体渠道的内容规划与发布，覆盖微信公众号、微博、抖音等平台，实施用户引流（核心目标为获客转化）。 2、将获取的潜在客户信息转交销售团队跟进处理。工作地点为办公室，无需外勤。（有意愿从事销售工作的可自主参与销售，享受额外提成奖励）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

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