岗位职责： 负责养鸡场地的一些杂活 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及季节性农事劳动强度 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，有养鸡场或者免疫队经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和学习意愿 4.熟悉免疫或接受过相关培训者更佳

广东清新禾云养殖合同代养育肥猪场过年不回家招单工30一55岁（一定要高效率有经验的熟手）有三年养猪经验以上，猪栏全封闭，有漏粪板，能吃苦耐劳，懂得打针看病。工资底加绩效。有意者请联系：温小姐

【国企猪场招聘】 配怀技术员、育肥饲养员 薪资待遇： 底薪+ 批次奖金（多劳多得） · 封场补贴600元/月 +封栋补贴+ 法定日三倍工资 · 缴纳五险，生活有保障 岗位优势： ★国企平台，工作稳定，管理规范。 ★包吃包住，宿舍环境好，节省开支。 ★岗前培训，老师傅带，易上手。 ★纵向水帘通风猪舍、单元无喷淋，夏季工作不闷热。 工作地点： 广东惠州、清远英德 ⚠ 工作要求：能适应封场管理，吃苦耐劳，有责任心。有经验者优先。 机会难得！欢迎推荐或自荐！ 欢迎来电！ ☎电话：（）

（三）岗位3：广东清远连州-分娩1人（可接受夫妻工） ☑48岁以下，有工作经验优先。6.5-8千。李女士

清远英德招聘单工一名，53岁以下，工作认真负责，生熟手均可，工资面议。联系电话

广东英德猪场招聘：1～2人，封闭管理代养场，生熟手均可。要求53岁以下1米62以上，男女都行。手工喂料，有漏缝板。个人住宿独立房间，包吃包住，免费wifi。工作认真负责，会做饭不喝酒。薪资详谈

广东清远猪场业务扩展招聘: （一）育肥场招工2名：夫妻工/单工都可，底薪工资：5000，月绩效1000到2000元/月，月休4天 （二）配怀产房2名：负责猪只批次化配种、分娩、断奶工作，做好均衡生产等。夫妻工/单工都可，底薪工资：6000元/月绩效1000到2000元/月，月休4天。 以上要求：生手，带孩子的勿扰，年龄20-60岁以内要求:身体健康，执行力强，能吃苦耐劳，要求尽快到岗，过年有加班费。 ☎韩经理：

本公司招聘多名饲养员兽医，文员，能吃苦耐劳，有责任心，做事有担当的，非诚勿扰

养殖技术员 动物营养相关专业；本科 薪资福利:6000-12000元/月 工作地址:清远市清城区飞来峡镇潖江口天农食品有限公司1号办公楼

负责养殖一定头数的猪

招聘：仓库拉货员/配料员 薪资：4000元以上/月 仓库拉货员/配料员

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招聘：绿化（阳山、佛冈） 薪资：2500元以上/月 绿化（阳山、佛冈）

年后福建猪场招聘: 1.保育饲养员一对，饲养3000-4000头猪只，全自动料线，综合待遇11000-13000/月/对 2.产房饲养员一对，全自动料线，每个月接生90-100胎，综合待遇12000-15000/月/对 要求:身体健康，有服从性，55周岁以下 联系方式:

内蒙古通辽爱普罗斯猪场招聘： 招聘产房饲养员2对夫妻工优先年后上班，每人饲养量50母猪，夫妻工月薪12000，三周批次生产活不累，有经验优先。 联系人李场长电话：，电话同步

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河北秦皇岛标准化4层笼养棚招聘饲养员3名。 1. 要求：身体健康、动手能力强、执行力强。 2.有一定的标准化笼养棚工作经验的优先。 管吃管住。 联系电话：

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客户开发与维护‌：通过市场调研、面销，陌拜等途径寻找潜在客户，建立并维护长期合作关系。‌‌ ‌订单处理与跟进‌：负责合同签订、订单执行跟踪及售后服务，确保交易流程顺畅。‌‌ ‌市场分析与信息收集‌：监测行业动态、竞争对手情况，及时反馈客户需求以优化销售策略来实现

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务，协助客户了解市场变化与趋势； 2. 持续维护并开发客户资源，定期开展沟通，精准把握客户需求； 3. 收集并分析房地产相关数据，为客户输出专业的市场走势解读； 4. 制定有效销售方案，通过多元渠道推动销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能高效推进客户交流； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 4. 具有团队协作意识，能与同事协同配合达成整体目标。

接待来访客户，给客户预定卡位，销售专项酒水服务

1、负责新媒体渠道的内容规划与发布，覆盖微信公众号、微博、抖音等平台，实施用户引流（核心目标为获客转化）。 2、将获取的潜在客户信息转交销售团队跟进处理。工作地点为办公室，无需外勤。（有意愿从事销售工作的可自主参与销售，享受额外提成奖励）

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦

工作职责： 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关信息资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集客户反馈及市场动态信息，及时向上级汇报； 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 薪资待遇：无责任底薪（3000-3500元）+高比例提成（5%-12%）+绩效奖金+五险一金 培训体系：系统化的入职前培训支持 晋升通道：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间：9:00-17:30（不涉及加班），每月安排调休 工作地点：根据住址就近分配

主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流等，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公环境舒适，坐班制 综合薪资：保底4000元，上不封顶+额外提成+收入无上限

朝九晚六。福利好

工资4000＋提成＋业绩奖励上不封顶，公司人员平均工资一万五， 岗位职责：负责视频剪辑，撰写并发布推广文案，及时回复有意向的用户咨询。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实际检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才储备机制，助力突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。